5/08 宜蘭館 行政部人事專員/資專
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 宜蘭縣宜蘭市
- 3年以上
- 專科
負責館別：煙波大飯店宜蘭區域 1. 考勤、薪津計算、相關帳務處理 2. 編制考勤相關稽核報表 3. 勞健保、二代健保塑等相關申報與核帳作業 4. 年度扣繳申報作業 5. 員工宿舍管理 6. 同仁新進、離職、留停手續 7. 政府補助申請作業 8. 員工福利相關作業 9. 主管交辦事項 歡迎具有正向、熱情、積極、喜愛與人互動之特質的您加入。
5/07 人資行政助理
- 山泉大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 1年以上
- 學歷不拘
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 管理公司人員異動或資料異動 6. 人員出勤管理。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 支援其他部門業務（如：財務、業務）。
5/07 人力資源部33,000~52,000
- 宜蘭縣羅東鎮
- 2年以上
- 專科
- 招募作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft。 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 相關報表製作。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 - 具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。 - 有飯店經驗者佳
5/07 資深人資專員
- 詠創精密股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 宜蘭縣蘇澳鎮
- 3年以上
- 大學
1.擔任總經理的人力資源策略夥伴。 2.經營雇主品牌，執行人力資源規劃，展開人力資源計畫。 3.管理核心價值與核心職能，塑造組織文化。 4.規劃組織設計與組織發展，管理組織架構與部門職掌。 5.整合與優化人力資源管理體系(標準化、最佳化與資訊化)。 6.執行薪資結算作業。 7.執行目標管理與績效評核作業。 8.督導招募任用與考勤作業。 9.督導訓練發展作業。 10.其他人力資源專案。 必要條件： 1. 獨立作業能力及執行力 2. 細心、有條理，能夠在壓力下獨立工作 3. 良好跨部門溝通技巧及談判能力 4. 時間管理及優先順序管理技能 加分條件： 1. 具有良好的計劃和組織能力 2. 了解台灣勞工相關的法律/法規 3. 良好的英文溝通能力
5/07 人力資源部主管35000-55000
- 宜蘭縣羅東鎮
- 4年以上
- 大學
-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
5/06 人資人員
- 悅氏礦泉水_名牌食品股份有限公司
- 飲料製造業
- 宜蘭縣頭城鎮
- 經歷不拘
- 專科
1.人力資源相關紀錄管理與維護(如:員工個人基本資料、職務異動、出缺勤紀錄) 2.文中系統-直攻考勤核對(加班確認、請假、出缺勤資料) 3.教育訓練-內、外訓執行、教育訓練費用申請(含月報告製作) 4.員工意外險-加退保、月結請款、理賠申請等作業 5.外部稽核及管理審查資料製作及更新 6.協助公司各部門招募作業 7.協助專案執行及活動規劃...等 8.免費供餐、享勞健保
5/06 【短期約聘職】人資行政助理(宜蘭廣興廠)
- 旺旺集團_宜蘭食品工業股份有限公司
- 糖果點心製造業
- 宜蘭縣冬山鄉
- 1年以上
- 專科
** 此職位是短期約聘職，契約起迄日：2024/05/13-2024/08/23 結束，不能接受短期職位者，請勿投遞履歷!! ** 1、協助生產旺季人力招募事務。 2、協助生產旺季考勤事務。 3、主管交辦事項。 4、須懂勞基法相關知識 *表現亮眼有機會轉正職*
5/05 人事助理(宜蘭)
- 立達國際徵信有限公司
- 徵信相關業
- 宜蘭縣宜蘭市
- 經歷不拘
- 大學
立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人， 而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ ---------------------------------------------- 人事助理工作內容： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) ---------------------------------------------- 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
5/04 人資助理
- 元健大和直販事業股份有限公司
- 其他零售業
- 宜蘭縣宜蘭市
- 經歷不拘
- 專科
需與單位主管在新店總公司上班約3-6個月，待宜蘭工廠建置完畢進駐。 1. 執行人才招募及面試安排。 2. 維護雲端人事系統。 3. 核對班表及統計人事管理報表。 4. 招募平台資訊維護。 5. 員工教育訓練執行。 6. 整理相關公告、維護及執行規章制度。 7. ISO、小人提文件維護。 8. 其他主管交辦事項。
5/03 [宜蘭-營運總部] 人力資源管理師
- 丹尼船長_貝特福優股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 宜蘭縣蘇澳鎮
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 包含：履歷篩選、面談邀約、招募面談、任用核薪等 2. 維持公司的薪酬管理、計算及員工福利制度，並提供人事管理報表。 包含：工時規劃、出勤管理、薪酬計算、獎金發放、所得稅申報等 3. 執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 包含：新人到職訓練、外訓規劃、特定作業人員訓練安排等 4. 維護內部人力資源之相關紀錄（104eHRMs系統操作)。 包含：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 包含：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等 6. 主動針對需改進的人資政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
5/03 人力資源部管理師(東澳廠)
- 幸福水泥股份有限公司
- 水泥及水泥製品製造業
- 宜蘭縣南澳鄉
- 經歷不拘
- 專科
1.人員招募、任用、離職、退休及撫恤事項等及資料建立、保管。 2.員工(含移工)出勤、差假、加班等考勤作業。 3.薪津、各項獎金發放作業。 4.人員考績、調薪、異動、升遷作業。 5.年度人力、加班預算彙編及每月主管會議資料提供。 6.辦理勞資會議。 7.其他人資相關業務。 8.主管交辦事項。
5/03 人資部專員/主任(礁溪晶泉丰旅)
- 宜蘭縣礁溪鄉
- 2年以上
- 專科
1.協助人才選訓育留及人資相關事務 2.規劃及執行員工活動、員工關懷 3.推動飯店服務文化與人才發展項目 4.薪酬管理與規劃執行 5.具飯店相關工作經驗者佳 6.熟悉勞動基準法、職安相關法規
5/03 人資行政人員
- 聯友能源科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 宜蘭縣五結鄉
- 經歷不拘
- 專科
1.管理公司人員或資料異動及出缺勤相關報表 2.處理人員加、退勞健退與團保 3.人員招募、員工教育訓練及人事各項相關作業 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.處理行政、庶務、總務 7.其它上級主管各項交辦事項。
5/02 HR 人資專員 ER Coordinator
- 龍德造船工業股份有限公司
- 船舶及其零件製造修配業
- 宜蘭縣冬山鄉
- 2年以上
- 大學
1、 辦理新進人員公司介紹與工作規則宣導。 2、 定期舉辦勞資會議與推廣員工協助方案。 3、 協助員工福利規劃與個案申請相關行政作業。 4、 協助了解員工出勤情況及必要追蹤。 5、 協助辦理員工活動規劃與執行。 6、 定期檢視與更新人資辦法、員工手冊及員工行為準則等，以確保規章合乎法令規範並創 造友善工作環境。 7、 協助調查與處理員工申訴案件，並執行解決方案及監控執行成效。 8、 協助新進&離職面談之相關行政作業。 9、 員工團保投保與理賠申請。 10、規劃和執行多元化、公平與包容性等人力資源相關的 ESG 項目。 11、其它HR專案項目與主管交辦事項。 ※員工關係 Employee Relations、入職訓練 Onboarding、人資規章 HR Policies
5/02 人力資源教育訓練專員
- 達特富科技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 宜蘭縣五結鄉
- 2年以上
- 專科
1.公司內部與外部教育訓練課程規劃執行與協調,推動熱愛學習的組織文化 2.執行產學合作計畫,每年大學實習生及培訓人員課程安排及溝通協調 3.各職務人才發展之培訓,執行與優化 4.數位課程規劃與更新,E-learning教育訓練平台管理與維護 5.每月門店內部會議安排及公司相關活動規劃執行 6.搜尋及申請教育訓練相關之政府補助與計畫案 7.協助相關人資業務及代職(招募任用,勞健保,出勤等) 9.具有人資教育訓練經驗者為佳且懂勞基法規 10.配合主管交辦事宜 周休二日/國定假日休/生日及全勤二節獎金/不定期員工旅遊.員工聚餐.員工健檢等福利.
5/02 【集團內部職缺】宜蘭專員 TCL1(D)
- 長隆人力資源股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 宜蘭縣冬山鄉
- 2年以上
- 專科
【工作內容】 1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ---------------------------------------------------------------------------- 【分公司的地點】各縣市缺1位人員 (台北/新竹/台中/台南/高雄) 台北：台北市中山區建國北路二段33號9樓之6號 新竹：新竹縣湖口鄉蘭州四街52號 台中：台中市北區忠明路200號10樓 台南：台南市新市區南港街89號 高雄：高雄市 鼓山區 明華路315號16樓之1號
5/02 HR 人資專員 L&D Coordinator
- 龍德造船工業股份有限公司
- 船舶及其零件製造修配業
- 宜蘭縣冬山鄉
- 3年以上
- 大學
1. 協助調查員工個人及組織技能發展需求 2. 協助制訂教學計畫，並執行學習課程相關專案 3. 辦理訓練計劃之相關政府補助申請 4. 其他人資專案項目 5. 其他主管交辦事項 樂於與人溝通能力、良好的簡報技巧、擅長使用文書軟體、吸收新知與時俱進的自學能力、樂觀進取。
5/02 人力資源專員
- 國際大山洋行有限公司
- 其他食品製造業
- 宜蘭縣宜蘭市
- 2年以上
- 大學
*需要你有相關經驗至少一年及以上* 1. 公司各部門人才招募及甄選 2. 薪資結算，出缺勤管理與審查 3. 公司各項制度建立、推行及維護 4. 人力資源相關文件之更新與管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等 5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 6. 協助公司相關活動規劃與執行 7. 完成主管交辦事項
5/02 會計人員
- 彥韋營造工程股份有限公司
- 建築工程業
- 宜蘭縣羅東鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 協助執行一般現金收付作業。 8. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 9. 協助管理零用金異動及撥補作業。 10. 協助完成例行付款開票。 11. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 12.主管交辦事項。
5/02 人力資源主任
- 國際大山洋行有限公司
- 其他食品製造業
- 宜蘭縣宜蘭市
- 4年以上
- 專科
1.人資之相關業務規劃、建置、執行與管理。 2.勞動基準相關等人資法規之收集、研究與執行。 3.人員之招募、任免、調遷、獎懲、離職、退休等各項業務之辦理。 4.人員之加退保、出勤記錄維護及統計、核算薪資等相關事務作業 5.公司年度教育訓練之規劃、執行、紀錄、存檔與成效追蹤。 6.員工人事資料之整理及建檔與保管。 7.人資相關公告文件編號、發行、回收及保存等管理作業。 8.人事系統作業導入。 9.其他主管交辦事項。