5/02 金工學徒
- 歐盛珠寶國際股份有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 宜蘭縣蘇澳鎮
- 經歷不拘
- 高中
1.對於金工有熱忱 2.金工、維修、拋光，結合現代化產品量產 3.具有金銀珠寶飾品加工技術士相關證照者佳 4.願接受公司培訓者 5. 思考邏輯清晰、細心、具責任感、熱忱積極、抗壓性高
5/02 貴金屬表面處理技術人員
- 歐盛珠寶國際股份有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 宜蘭縣蘇澳鎮
- 經歷不拘
- 高中
1.對於貴金屬表面熱處理加工有興趣 2.電鍍設備基本操作 3.根據廠商提供的資料去計算整流器參數及時間 4.開發研究電鍍效果及提出更好的電鍍方案 5.具化學背景者優先錄取 6.願接受公司培訓者、 思考邏輯清晰、細心、熱忱積極者佳.
5/02 金工師
- 歐盛珠寶國際股份有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 宜蘭縣蘇澳鎮
- 經歷不拘
- 高中
1.對於金工有熱忱 2.金工、維修、拋光，結合現代化產品量產 3.具有金銀珠寶飾品加工經驗二年以上 4.可配合加班者佳 5. 思考邏輯清晰、細心、具責任感、熱忱積極、抗壓性高
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推薦工作
4/27 【JK銀飾】銀飾金工師
- 斯沃國際股份有限公司
- 服飾品製造業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
(1)手工金工拋修（925銀／銅）為主 並具維修、改件能力(鋸/銼/焊接/簡易鑲嵌) 無實際金工工作經歷可，不過我們需要你有良好的學習態度! 工藝上的討論需有良好的溝通，我們有兩位資深的金工師傅 可以提供你非常良好教學~同時也希望你也能自我督促成長! (2)能配合工作進度加班，並配合各項工作調度 因我們主要是做電商的銀飾品牌當遇到節慶活動檔期會有大量訂單湧進! 此時會需要你能配合工作進度進行加班(加班費按照勞基法計算) 加班也都會有時間上限，不會天天如此敬請放心~ (3)具團隊溝通協作能力 我們是一個很重視溝通協調的團隊， 會需要配合團隊的需求進行工作分配， 並跟夥伴們協力合作完成團隊的目標! 願意主動詢問、互相幫忙是我們很看重的人格特質~ 如果你只喜歡獨來獨往那這份工作應該不適合你ㄡ! ##我們提供的福利## 1.不定期的公司聚餐老闆買單! 2.如果很愛吃，那你非常適合這份工作~因為有(某)老闆會一直餵食你:) 3.三節獎金! 4.每年會有一次員工旅遊，如果沒受疫情影響的話... 5.排班制度比照勞工部提供行事曆，休假時間由金工團隊合作輪班 6.加班、請假比照勞基法規定，但畢竟金工團隊重視現場人力，我們希望你對自己的工作附有責任感，並意識到出勤的重要!只要不要過度影響工作進度，大家都會願意互相cover幫忙~ 公司品牌官方網站：https://www.jk-silver.com/
4/30 [工廠部]-精品珠寶加工學徒
- 東龍珠股份有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 新北市鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
你（妳）想成就一件炫彩奪目的珠寶飾品嗎？ 那你（妳）來金工部 你（妳）喜歡繽紛色彩的美，想不想調出自己的色彩嗎？ 那你（妳）來電鍍部 你（妳）喜歡東拼西湊享受火燄的美嗎？ 那你（妳）來鑄造部 1.無經驗可 2.非在學生，無不良紀錄 3.錄取者需申請良民證 4.履歷請附照片 5.有耐心、抗壓性高 獎金福利： 1.享有績效獎金(滿3個月後，會依照能力及考核發放) 2.享有久任獎金(做越久領越多)
4/24 台中一中 門市金工人員
- 寶澤珠寶有限公司
- 首飾及貴金屬零售業
- 台中市北區
- 1年以上
- 大學
1.商品銷售-負責商品介紹及銷售門市商品 2.金工經驗佳 3.店務執行-提供顧客之接待與需求服務 4.配合度高、能直接面對客戶作完整的產品及銷售說明 5.有經驗者優先錄取 6.高額業績獎金 上班時間: 周一至周四 下午13:00-22:00 周五至周日 下午12:00-22:00 福利制度 保險福利：勞保、健保、6%勞退金. 員工團體保險。 娛樂福利：國內旅遊、員工聚餐、春酒 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利： 1.月休8~14天(依照政府規定) 2.教育訓練、員工生涯規劃 3.三節獎金或禮品 4.員工宿舍 5.婚、喜慶補助金 6.每年核發績效獎金 7.每年年度考核升遷 8.擁有以下相關乙級證照底薪優先加給： ■語言類國際證照 ■金銀珠寶加工類證照 ■寶石類國際證照
4/30 [工廠部]-精品珠寶鑄造學徒
- 東龍珠股份有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 新北市鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
你（妳）想成就一件炫彩奪目的珠寶飾品嗎？ 那你（妳）來金工部 你（妳）喜歡繽紛色彩的美，想不想調出自己的色彩嗎？ 那你（妳）來電鍍部 你（妳）喜歡東拼西湊享受火燄的美嗎？ 那你（妳）來鑄造部 1.有相關經驗者佳/無經驗可 2.非在學生 3.錄取者需申請良民證 4.履歷請附照片 5.有耐心、抗壓性高 部門獎金福利： 1.享有績效獎金(滿3個月後，會依照能力及考核發放) 2.享有久任獎金(做越久領越多)