【工作內容】 1.依據醫師醫囑執行心理評估及治療 2.確實管理病人動態與撰寫治療紀錄 3.出席各跨團隊病例及專題討論會 4.執行心理治療相關儀器設備及治療環境之保養維護 5.接受定期分析檢討心理治療作業品質 6.參與執行在職人員繼續教育訓練，含醫事人員培訓計畫 7.配合規劃執行心理治療相關臨床研究案 8.其他單位內需配合之交辦業務；例早療聯評中心業務 【福利】 1.節慶獎金： 端午節10,000元， 中秋節10,000元，季獎金。 2.外縣市員工提供宿舍申請。 【本院簡介】 1.為宜蘭規模最大的區域教學醫院。 2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。 3.生活機能便利，有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。 4.醫院離羅東夜市僅5分鐘路程，宜蘭空氣清新、生活居住環境適宜，物價低，可享受慢活樂趣。
1. 早療團隊聯合評估 2. 學前兒童之心理/神經心理衡鑑及早期療育 3. 復健科成人轉介心理/神經心理衡鑑及介入 4. 親職諮商/家屬衛教 5. 跨專業團隊合作 6. 其他行政交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至[email protected]) (一)學歷：教育部認可之碩士以上臨床心理系所畢業。 (二)證書：具臨床心理師證書。 (三)經歷：具兒童臨床工作實務經驗、成人復健科相關經驗尤佳。(履歷需附實習證明書或工作證明書或相關認證) (四)專長：學前兒童評估(需熟悉相關測驗工具，如Bayley-III、WPPSI-IV、WISC-IV、CPT…)、早期療育(如：ASD、ADHD、情緒行為問題…)、親職諮商、成人神經心理衡鑑及治療。 【二、注意事項】 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用臨床心理師(復健科)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用臨床心理師(復健科)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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【工作內容】 1.執行居家個案病歷建檔、維護、申報及統計分析。 2.執行整體性評估，並依其需要訂立照護計畫、資源轉介並評值追蹤。 3.執行各類技術，提供衛教指導及諮詢。 4.操作各項醫療儀器，定期保養，協助單位環境管理作業。 5.監控及改善單位各項安全異常事件。 6.執行居家護理各項照護品質監測及分析。 7.參與長照在職教育、團隊討論會及教學活動。 8.執行社區據點管理及健康篩檢活動，提供民眾健康衛教指導，並不定期支援縣內各項社區活動。 9.配合醫院相關政策之執行及參與單位相關業務。 10.擔任居家失能個案家庭醫師整合照護管理師 11.擔任機構減免就醫方案管理師 【福利】 1.外縣市員工提供員工宿舍申請。 2.端午節、中秋節各10,000元禮金；年終獎金依醫院營運狀況及當年度考績約0.5-1.3個月不等獎金。 【本院簡介】 1.為宜蘭規模最大的區域教學醫院。 2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。 3.生活機能便利，距雙北市生活圈60分鐘路程，有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。 4.醫院離羅東夜市僅5分鐘路程，宜蘭空氣清新、生活居住環境適宜，物價低，可享受慢活樂趣。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市) 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.證照加給：美容師丙級2,000元 3.加班費：2,000/天 4.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，未超過，一位客人扣100元 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前開教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，乙方會支付甲方培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，不包含非自願離職。需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 宜蘭市新民路65號
歡迎對服飾穿搭有熱忱的你！ 熱情有禮，笑容活潑接待客戶，提供專業穿搭建議。 公司文化提倡不搞小團體、互助共好、開放式溝通 並希望透過日常挖掘激發夥伴潛力，讓夥伴個人能力值可以持續突破成長 在這邊除了學習更多關於美的一切 更有機會可以獲得意想不到潛能的自己 歡迎抗壓性強，認真負責，應變應對能力優秀，且細心有熱情的你加入我們的團隊! 【 工作內容 】 1. 瞭解店內服飾 2. 依照客戶需求提供服務 3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理 4. 商品包裝及店內陳列等 5. 維持店內週遭整潔 6. 完成主管交代事項 - 起始以門市工讀接受指導，提供完整的教育訓練， 接受訓練後一至三個月後可申請加入正式人員，依照能力值決定起始薪資。 可配合加班者佳（非旺季、或特殊狀況必要時，公司文化也期望各位都能達到生活平衡） 本公司也提供完整清晰透明升遷管道 可協助個人狀況分析引導學習管理階層 以及公司好大家好共好的分潤獎勵
【工作內容】 1. 確認當天檢查病患資料及檢查項 2. 檢查前、後之準備及恢復(含環境)作業 3. 協助醫師執行相關檢查及處置或由技術員執行各項檢查 4. HIS病人報到、執行檢查、計價入帳及排程維護作業 5. 儀器清潔消毒及送消作業 6. 定期檢查儀器及器械功能，進行簡易故障排除，辦理請修或請購作業 7. 定期辦理單位衛材、庶務盤點及領料作業 8. 處理現場病患、家屬詢問各類問題或來電諮詢 9. 檢體採檢與運送管理作業 10. 衛教病人 11. 實習生不定期檢查實務操作教學 12. 其他檢查室支援 13. 其他主管交辦事項 【福利】 節慶獎金： 端午節10,000元， 中秋節10,000元，年終獎金：0.9~1.3個月不等之全薪獎金
★工作內容★ 1.執行社區個案資料建檔、維護及管理。 2.執行社區據點管理及健康篩檢活動，提供民眾健康衛教指導，並不定期支援縣內各項社區活動。 3.篩檢異常追蹤及轉介服務。 4.提供社區長照資源轉介及諮詢。 5.執行社區活動統計分析並評值追蹤。 6.規劃社區健康識能教學活動。 7.協助院內及縣內大型活動佈站或公益活動進行。 ★其他條件★ 1.具社區、長期照護經驗者優先錄取。 2.能使用台語溝通。 3.具基本電腦文書處理及統計作業。 4.具社區護理師證照為佳。 5.具急救人員證照(BLS即可)。 ★福利★ 1.節慶獎金： 端午節10,000元， 中秋節10,000元，年終獎金：0.5~1.3個月不等之全薪獎金 2.外縣市員工提供宿舍申請。 ★本院簡介★ 1.為宜蘭規模最大的區域教學醫院。 2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。 3.生活機能便利，有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。 4.醫院離羅東夜市僅5分鐘路程，宜蘭空氣清新、生活居住環境適宜，物價低，可享受慢活樂趣。