總務行政人員
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((抗壓性高、具溝通能力、服務熱忱,無誠者勿試 )) 1、負責一般文書資料處理工作。 2、負責行政出貨,出單紙本銷貨單。 3、使用千奧ERP系統管理。 4、判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 5、簡單撿貨理貨包裝。 6、採購進貨商品。 7、負責電話接聽、收件、寄件辦理。 8、公司環境與設備之整潔、維護。 9、其他主管交辦事項或部門業務支援。
((抗壓性高、具溝通能力、服務熱忱,無誠者勿試 )) 1、負責一般文書資料處理工作。 2、負責行政出貨,出單紙本銷貨單。 3、使用千奧ERP系統管理。 4、判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 5、簡單撿貨理貨包裝。 6、採購進貨商品。 7、負責電話接聽、收件、寄件辦理。 8、公司環境與設備之整潔、維護。 9、其他主管交辦事項或部門業務支援。
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1.審核零用金與開立收據等財務收支作業 2.統整製作各類財務報表 3.人員招募、新進報到、離職與差勤作業 4.發票作業 5.總務及資產作業 6.各類活動協助 7.其他主管交辦事項 ※負責人事.財務.總務.資產等相關作業 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
1. 房屋交接:與出租人、承租人清點設備 2. 費用結清:水電瓦斯與管理費用相關結清 3. 合約續簽:租賃契約之續約簽約/現場貼單催收 4. 緊急事件現場處理 5. 客服聯繫與接洽房東客端 6. 協助管理報表製作及維護更新 7. 主管交辦事項 ★ 依管理考核達成率,另有獎⾦★ ※ 需自備機車 ※ 無經驗亦可,完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機,⽉租費由公司負擔
【職務內容】 1、辦公室修繕維護、新建設置、環境清潔管理。 2、固定資產管理及盤點。 3、設備定期維護管理。 4、年度預算規劃、費用報支及控管、事務採購。 5、公務車輛管理作業。 6、辦公室環安衛生管理、消防安全管理。 7、其他行政總務庶務工作。 ☆ 具水電、消防、急救證照者尤佳 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向家庭式高CP值產品,銷售更輕鬆! 3、重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、免費醫療/意外團保,另可自費申請加保眷屬團保。 2、中秋端午禮金/禮卷,數位化福利平台。 3、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目,持續增訂中.....
1.負責人事.財務.總務.資產等相關作業 2.各項行政庶務工作 3.文件檔案管理 4.商學相關科系畢
超過百年歷史且日本東証一部上市之知名電子化學材料製造商招募總務翻譯人員! 【工作內容】 ・日文翻譯/口譯為主,日籍主管日常管理協助,日文翻譯(說寫及信件回覆),會議通知及記錄 ・廠區總務相關工作內容 ・廠商合約管理/守衛管理 ・庶務辦公室用品採購/事務用品維修 ・活動辦理規劃 ・環境清潔管理 【魅力】 ・可活用日文! ・企業福利及發展穩定! 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【企業福利制度】 ・年終:平均約2.5個月左右(依業績而定) ・年中獎金,紅利獎金 ・伙食津貼(包含於符合現行標準) ・職位津貼 ・健康檢查(一年一次) ・員工旅遊 ・三節禮金(春節/中秋/端午) ・尾牙、部門聚餐 ・子女入學津貼、婚、喪津貼
1. 廠務系統設備之巡檢、維護、操作及維修。 2. 櫃體自動封邊機操作、簡易故障排除。 3. 全自動裁板機、裁切板材作業。 3. 工廠整理,整頓。 4. 工廠設備保養、維護。 5. 工廠耗材管理。 6. 其它主管交辦事務。 7.配合案場機器設備準備、運送。
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購
1.執行生產製程作業管制(in-process control, IPC)作業,須著無塵服進潔淨區 2.文書處理 3.其他主管交辦事項
1. 總機相關:訪客接待及管理、信件收發等郵務管理。 2. 行政相關:文書作業、公司午餐訂購、每月帳務結帳、庶務採購、固定資產編列及管理、教育訓練協助報名及歸檔 3. 機械設備管理:例行巡檢、維護、採購(例如:消防、飲水機、冷氣及空壓機等) 4.電話及資訊系統報修聯絡窗口 5. 活動安排與執行(開工、中元普渡、健康檢查、送禮禮品規劃及協助福委會活動等) 6. 其他主管交辦事項以及事務的執行、追蹤、回報及協調。
一、人資事務: 1.人員招募、甄選與任用 2.員工教育訓練規劃與執行 3.出缺勤管理 二、行政事務: 1.採購/總務等庶務性行政工作。 2.事務性機器設備租賃合約及維護管理 3.一般文書資料處理及歸檔 4.員工福利活動籌辦(廠商開發/員旅/尾牙/三節/下午茶)。 5.一般涉外事務及公共關係處理 6.臨時交付任務
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及通報系統。 4. 建立廠內工程安全督導及承攬商管理。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜、辦理職業災害調查處理及職業災害統計。 6. 辦理有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、作業環境測定及改善追蹤。 7. 辦理廠區活動安排與執行(規劃勞工健康檢查、實施健康管理及福委會活動)。 8. 辦理消防設備、及建築物公共安全申報。 9. 辦理維護保養及採購廠內機具設備(消防、機電、公務車及冷氣等)。 10. 處理廠務設備簡易故障排除及一般修繕處理。 11. 處理外銷客戶所需RBA(Responsible Business Alliance)稽核及歐盟禁限用有害物質指令等業務。 12. 其他主管交辦事項以及事務的執行、追蹤、回報及協調。
(1)病房健保申報 (2)病房出入院轉床之辦理 (3)衛材請領、動支申請、物品損換報修 (4)負責耗材訂貨、盤點 (5)協助護理長處理行政業務之文書作業 (6)單位病歷資料整理 (7)協助醫師杏祥系統處方、檢驗單張鍵入 (8)領退藥處理 (9)出院及月費收費 (10)訪客至院相關作業 (11)送檢及取血品相關作業 (12)統計病患動態報表 (13)完成工作人員夜班費統計報表 (14)相關病房書記作業 (15)依病房業務需求完成交辦事項 (16)臨時交辦事項 大學起薪27847(尚未包含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員,為推行無菸環境政策,員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康,為了您的健康,請勿吸菸)。
【駕駛主管或公司座車,負責主管的上下班、公務、活動行程接送】 (經驗須超過兩年以上) 1.負責主管各項行程接送私人行程、路線規劃、迎賓接送等事宜 2.配合主管生活和工作作息,時間彈性等配合度高 3.對工作和服務要有熱誠,刻苦耐勞 4.彈性配合主管指示執行其他事宜和交代任務 5.待命時,若總部人員有外出需求亦需協助 6.執行公司總務及車輛管理作業 7.需懂一般汽車保養基本常識,並能簡易排除故障 8.隨時維持整理車輛內外美觀清潔,車輛清洗、保養、檢修 9.熟悉車輛性能及大台北地區路況,開車技術穩健、具安全與路況概念者 10.家世清白、無不良嗜好、品性良好無任何前科紀錄、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱、無車輛肇事記錄
✦工作內容 1.總務業務規劃執行。 2.公司年度活動方案規劃與執行。 3.員工福利項目規劃及提案。 4.庶務採購與供應商管理。 5.廠區環境維護、清潔管理、修繕管理。 6.協助倉庫管理(理貨盤點數量)。 (以上會依個人狀況調整) ✦工作時間 08:30-17:00 ✦薪資 月薪 $32000 ✦休假方式 休六日 (見紅休) ✦上班地點 七堵區 工建南路 ✎應徵方式 ①應徵預約請點選加入 ➤ https://ssur.cc/Bai ②ʟɪɴᴇ搜尋加入 ➤ @783qcndn (加入留言 全名✚電話 附上 職缺標題截圖即可) ③線上詢問或 ☎來電諮詢 0908925603 白先生
1. 總務行政相關作業(ERP登打/庶務性採購/修繕/核銷、郵件寄送) >總機接聽、訪客接待。 例行性費用請款作業(房租、影印機等)。 >各項費用申請等行政庶務 >文件、郵務收發寄送管理 >辦公事務用品(清潔、文具用品) >機器採購管理、電腦影印機設備維護。 >訂餐 2. 人事相關作業管理 >履歷篩選、面試通知 >新進離職員工相關事項處理 >差旅請款 >出缺勤統計 >協助年度尾牙及員工旅遊、活動執行; >年節禮品採購。 >負責辦公室環境與設備之清潔管理。 3. 抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項。
1.負責管理人資、總務、資訊及採購。 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 4.調解勞資爭議、熟悉勞資相關法令。 5.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 6.決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。
*依進用身心障礙人員作業要點進用身心障礙人員。 *負責庶務性文 書檔案管理工作 其他交辦事項。並配合業需要輪調科室。