6/03 基隆信義區 櫃檯公設秘書
- 泰翔保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 基隆市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
櫃檯接待人員 1. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新住戶資料。 7. 處理例行性的工作。 8. 完成行政支援工作。
櫃檯接待人員 1. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新住戶資料。 7. 處理例行性的工作。 8. 完成行政支援工作。
1.訂房/住宿/退房作業。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3.具學習意願、服務熱忱及笑容甜美。 4.傾聽並處理客戶及顧客的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.具飯店經驗者佳。 7.需輪班、早班時間07:30~16:00 晚班時間15:00~23:30(內含用餐時間半小時) 8.月休9-10天
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貨櫃場管制室櫃台工作, 需面對報關行拖車司機, 簡單電腦操作, 需輪班 無經驗可 歡迎 所有求職者
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(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務
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☆║....................║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 *-。-。-。-。-。-。-。* | 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 | * 2.飲料製作。 * 。 3.店面清潔。 。 | 4.銷售、結帳、庫存管理等。 | *-。-。-。-。-。-。-。* ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫前三個月保證獲利100K➱限量三名 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿!翻轉你的職涯大富翁! ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家【蘆洲店】受訓14天通過後,進入下一階段需至【依公司安排】實習14天。 連絡電話:0968981920 芯晨 ※請加LINE※:搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
•具備物理治療師或治療生相關證照,或畢業六個月內。 •能配合早晚輪班及週六輪班,本診所實行彈性工時制度。 •具備同理心、耐心,對病患友善且具合群性格。 •有工作經驗者佳,尤其是在骨科相關疾病治療方面。 •對自費項目無業績壓力。 待遇: 正職: •薪資結構經過精心設計,強調三節及年終獎金,而非拉高每月平均月薪。 •加班費優於底薪計算公式,並依情況調整。 •底薪與加班費結合,可達到期望的勞保級距且稍有彈性,兼顧新人及老手。 •三節獎金比例較平均,不必苦等年終,視經營狀況調整,以往大多每年調升。 •進修補助:提供進修課程的部分補助,鼓勵提升專業技能。 工作地點 •位於基隆市義二路,介於基隆塔與防空洞之間,路口即有2088客運提供快速通勤,每10至15分鐘一班,半小時直達台北信義區,交通便利。 •鄰近廟口夜市、蝶客花園、東岸廣場、皇冠大樓等地標,享受便捷的生活環境。 期待您的加入: •無經驗新人:正常出勤下,年收含三節獎金及加班費可超過 NT$700,000。 •有經驗者:若您能立刻上手,可超過 NT$720,000,若有其他專長,亦可再面議。 兼職: •面議,時薪制,每月可只來少數天數 •可自由選擇掛照或不掛照
工作內容: 1.從事電焊 2.操作機械手臂,設定自動焊接程式 3.從事機器及零件的焊接或切割 4.無經驗可
具採購經驗尤佳, 熟悉電腦文書統計作業,可獨立作業。 1.庶務聯標及院內採購 2.衛材聯標採購 3.委外勞務採購 4.其他交辦事項
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1.審核零用金與開立收據等財務收支作業 2.統整製作各類財務報表 3.人員招募、新進報到、離職與差勤作業 4.發票作業 5.總務及資產作業 6.各類活動協助 7.其他主管交辦事項 ※負責人事.財務.總務.資產等相關作業 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。