1. 負責專案規劃、執行、控制以及結案等事項。 2. 協調各部門進行專案相關事宜，並監督各部門工作進度。 3. 確保專案進度、成本、品質達到要求，並與相關人員溝通協調。 4. 根據公司戰略規劃制定專案計劃、預算和時間表。 5. 跟進專案實施情況，及時調整方案，確保專案高效實施。 本職位負責擔任公司專案管理主管，協助公司完成各項跨部門專案，是公司重要的職位之一，未來有很大的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職位。
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☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫未來想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧各店都有AB班，可自行與同事討論安排休假及上班 ✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲經驗佳 ✧需至就近店家【蘆洲】受訓10天通過後，進入下一階段需至【苗栗店(提供宿舍)】實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
1. 門市店員、負責接待客人聯繫引導客人領檯，介紹產品。 2. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤清洗與清理環境。 5. 進行簡易餐飲之料理，如：餐點擺盤、基本餐點製作或調配飲料茶品等。 6. 負責結帳、收銀之工作。 7. 負責店內的打掃與清理，時而進行環境布置。
儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
1. 執行品質檢驗，發現品質問題後的分析、改善及不合格品的控制。 2. 熟悉 SIP/SOP/PMP 與品質手法。 3. 根據客戶和產品要求對製程問題進行推動改善確認改善效果，推動新項目順利展開。 4. 製作產品質量報告（如FAI/CPK/GRR/PPAP等）進行數據統計分析，對異常問題進行分析改善。 5. 陪同客戶進行稽核審核，並對審核問題進行分析改善，形成閉環。 6. SAP 庫存系統操作。 7. 客訴異常處理調查。 8. 運用自身工作技能與經驗以確保符合中班品質；遵循廠內SOP & GMP & GDP之作業規定。 9. 執行部門內作業人員所需技能之教育訓練與養成。 10. 年度外部稽核無嚴重異常及中度異常產生 (Critical & Major)。 11. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 本職位為公司品質控制的核心職位，負責確保產品品質符合公司標準，並維護公司聲譽。本職位有良好的發展前景，因為品質管理是企業長期發展的重要環節之一。 歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，請即刻提出申請。
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐2024年全新開幕基隆店⭐ ⭐基隆港東岸碼頭大成好食城2樓(基隆藏壽司上方)⭐ ．預計於2024年3月開幕 ⚠️無法接受雙北輪調者，請勿投遞履歷‼️。 ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★廚務專員──最高平均月薪49,100元!!!★★★ 月薪43,814元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ※通過試用期，即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點與人力需求】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區 ●新北市● 板橋區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多！ ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※廚務人員、專員與副手，通過職能考核者另有每月1500~2000元職能獎金。 ※通過試用期，即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【內場副手】 ●平均最高月薪51,100元 ●月薪45,814元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ↑ 【廚務專員】 ●平均最高月薪49,100元 ●月薪43,814元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ↑ 【廚務人員】 ●平均最高月薪40,000元 ●月薪37,000元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金