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5/07 社工人員

  • 基隆市七堵區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助解決社會問題及發展救助服務。 2. 組織青年會、社區中心等組織所辦社會、康樂、教育活動。 3. 規劃及組織家庭輔導服務。 4.教育訓練與家屬支持性服務 公司福利: 免費供餐宿 三節獎金1000元 生日禮金1000元 津貼 年終獎金底薪*考績 每季績效獎金 每年免費CPR證照教育訓練 院內舉辦各項相關教育訓練免費 免費長照人員20小時教育訓練

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0~5人應徵

5/07 社工人員

  • 基隆市安樂區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助解決社會問題及發展救助服務。 2. 組織青年會、社區中心等組織所辦社會、康樂、教育活動。 3. 規劃及組織家庭輔導服務。 4.教育訓練與家屬支持性服務 公司福利: 免費供餐宿 三節獎金1000元 生日禮金1000元 津貼 年終獎金底薪*考績 每季績效獎金 每年免費CPR證照教育訓練 院內舉辦各項相關教育訓練免費 免費長照人員20小時教育訓練

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0~5人應徵

5/06 乘風少年基隆塢-外展社工助理

  • 基隆市仁愛區
  • 經歷不拘
  • 大學

●打工資格: 不限科系,但就讀【社工相關系所、具備一定電腦知識】佳,各類系所在學生/畢業生都歡迎! ●工作時間: 平日:週二、週四晚間1700-2000,寒暑假:週一至週四晚間1700-2000,每月固定排班,可自選打工時間。 ●工作地點: 基隆市各大街頭、籃球場、撞球館 ●工作薪資: 採時薪183元,除每次排班時數外,額外提供一小時交通路程與在家撰寫紀錄時數,依照每月時數結算。等於你排班一次3小時,我算4小時的薪水。 ●工作內容: 1.與社工一同搭配,透過外展服務關懷少年並與少年互動、包含打球聊天。 2.發掘少年潛在危機給予協助。 ●在這邊可以獲得甚麼: 1.了解青少年領域社工都在幹嘛!解答你對青少年領域的好奇 2.增加外展工作實務經驗,如會談技巧、面質技巧、引導少年反思

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0~5人應徵

5/06 個案管理師

  • 基隆市仁愛區
  • 1年以上
  • 專科

1.服務基隆七堵區的長照需求民眾 2.需與照顧專員共訪個案 3.撰寫照顧服務計畫 4.連結資源及媒合長照服務單位 5.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 員工福利: 1.可以彈性上班,可選擇居家辦公(一個月的1/3) 2.取得個管證前受訓期間(約1-2個月)固定薪資38000(28000+10000) 3.勞健保外有團保意外險 4.三節獎金 5.年終一個月全薪(底薪+業績獎金) 6.取得個管證後薪資為底薪34000+每月業績獎金(常態性薪資42000~55000) 7.每月交通費補助 8.不定時聚餐 9.教育訓練 應徵條件: 1.領有個管證(已上完長照level 1課程18小時) 2.有長照經驗:居督兩年以上經驗、照服員領有單一技術證並有3年以上經驗 3.領有師級證照,有長照相關單位、社區據點等服務經驗一年以上

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0~5人應徵

5/06 基隆中心社工員

  • 基隆市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃,以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。 2.藉由個案管理,提供案家獲得適切之服務,以改善案家生活、提昇處理問題之能力。 3.結合社區內外資源,以滿足案家的需求,協助解決案家的問題。 4.完成各項兒童業務,提供高品質的服務,提供受助家庭適切的幫助,以有效維護資助關係,提昇本會形象。 5.建立與運用社區資源/志工機制,掌握天然災害或意外事件之第一手資訊,提供機構案家的需求資訊,並有效執行緊急救援工作,使案家獲得生活物資與身心靈之需求,渡過因災害所帶來的困境。

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0~5人應徵

5/06 專職社工員(師)-基隆

  • 基隆市中正區
  • 1年以上
  • 大學

主要服務對象為失親兒及其家庭,期待您是有使命有熱誠的夥伴,透過專業團隊合作,一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛,透過全人發展的服務,提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。此職務工作內容如下: 一、服務對象:失親兒及其家庭 二、服務型態:以個案直接服務方式,提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務

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0~5人應徵

5/06 綜合式長照機構儲備單位主管(工作地點:基隆市信義區)

  • 基隆市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.符合長期照顧服務法第30條第二項資格。 2.具地區教學醫院臨床經驗2年以上,具護理行政管理及長期照顧機構工作經驗尤佳。 3.認同慈濟精神與人本醫療之理念。

待遇面議 員工1020人
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0~5人應徵

5/05 社工員/社工師/督導

  • 基隆市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.基隆市以家庭為中心之整合性服務方案。 2.家暴防治、目睹兒少之訪視支持服務。 3.為案家安排個別諮商、家庭諮商、團體諮商。 4.方案相關行政。 5.在地資源開發與連結。 6.參與專業督導與訓練。 7.年資加給、碩士、社工師證照加給、風險加給、其他加給。 8.年終獎金、三節禮金、生日、結婚...等禮金。

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6~10人應徵

5/04 長照個案管理師(基隆區)

  • 基隆市仁愛區
  • 1年以上
  • 高中

工作內容 符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 ★★★可彈性居家辦公★★★ -有勞保/健保/勞退提撥 -二節獎金/生日禮金/久任獎金/年終/轉介獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -在職教育訓練

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0~5人應徵

5/03 基隆市相對人服務社工/個案管理員

  • 基隆市仁愛區
  • 經歷不拘
  • 大學

到職時間:5月中(可討論) 薪資待遇:薪水 38,765元~44,765元依據學歷和證照加給,並依法規提供勞健保及1.5個月年終獎金(因到職日關係,按照比例給付)。 工作時間:周一至周五,08:30-17:30、09:00-18:00。(須配合活動彈性加班) 工作福利:定期舉辦督導、專業培訓、員工聚餐;便利溫馨優質辦公環境;互助支持友善的團隊氣氛。 工作內容: 1.家暴相對人服務之個案管理、輔導會談、活動辦理、資源連結等相關業務執行。 2.配合機構及主管要求,處理方案執行所需之核銷、統計、成果撰寫等相關行政作業。 3.以家庭為中心與網絡成員聯繫與溝通,建立合作網絡。

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0~5人應徵

5/03 個案管理師【基隆區】

  • 基隆市仁愛區
  • 1年以上
  • 高中

負責長照A個案管理相關業務 一、擬定照顧計畫與服務連結 1.依衛生局長照中心派案,到府訪視長照服務使用者。 2.依長照服務使用者照顧問題清單及其家屬之需求進行討論,並擬定照顧計畫。 3.連結照顧服務及資源。 二、照顧管理 1. 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰執行服務計畫。 2. 依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 3. 每月追蹤各項服務之連結使用及服務品質。 4. 接受長照使用者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 5.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 三、行政作業 1.協助單位核銷行政工作。 2.配合主管機關要求之行政作業。 3.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/03 社工員-基隆職建中心

  • 基隆市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,以「夥伴關係」為主軸,建構精神障礙者協作模式服務據點,藉由與同儕及工作人員共同協作的過程,發展夥伴關係,促進精神障礙者生活自立,並協同會員及其家屬共同建立互助社群,另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題: 1.精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作:支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.會員目標擬定與執行:與有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 4.辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 5.就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關就業資源,另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 6.外展服務:辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友,鼓勵走出家門參加會所(開發新會員),並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/03 基隆新北★中正區天使站站長(含社工服務及活動企劃)

  • 基隆市信義區
  • 1年以上
  • 專科

◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。

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0~5人應徵

5/03 社工督導-基隆職建中心

  • 基隆市中正區
  • 2年以上
  • 大學

"在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,以「夥伴關係」為主軸,建構精神障礙者協作模式服務據點,藉由與同儕及工作人員共同協作的過程,發展夥伴關係,促進精神障礙者生活自立,並協同會員及其家屬共同建立互助社群,另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 負責維持服務品質、服務績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等、成果報告、計劃書等。 2.執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 4.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議,並協助安排相關專業訓練,以維持本計畫服務品質。 5.精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 6.會所工作日運作:支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 7.會員目標擬定與執行:與有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 8.辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 9.就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關就業資源,另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 10.外展服務:辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友,鼓勵走出家門參加會所(開發新會員),並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 11.主管交辦事項。

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5/03 基隆中心-社工員

  • 基隆市安樂區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助學生報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 2.家庭或個人行為問題複雜學生之問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作…)。 3.本會畢業生追蹤事宜。 4.外部資源連結。 5.提報機構內外部個案研討。 6.其他交辦事項。

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0~5人應徵

5/03 主任居服督導-【基隆】

  • 基隆市中正區
  • 2年以上
  • 高中

1、居服督導管理,協助處理居服員事務。 2、照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3、長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4、衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5、長照積分課程辦理。 6、其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。

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0~5人應徵

5/03 (基隆)長照2.0 A個管師

  • 基隆市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照需要者。 (2)至案家與長照需要者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合

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