5/05 人資管理師 (苗栗竹南) 13.5個月月薪+分紅獎金
- 冠軍建材股份有限公司
- 陶瓷製品製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 5年以上
- 大學
1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項
5/05 人力資源助理 HR
- 牛津汽車有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 桃園市蘆竹區
- 2年以上
- 大學
工作內容 ❚ 招募作業執行，管理履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業。 ❚ 協助規劃教育訓練，評估訓練成效及分析發展需求。 ❚ 行政總務相關事務協助執行。 ❚ 公司活動規劃執行。 ❚ 其他主管交辦事項。 必要條件 ❚ 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感。 ❚ 善於溝通協調，人際能力佳，活潑熱情。 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！
5/04 VIS240002-Global Senior Specialist (新竹/新加坡廠)
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新竹市
- 5年以上
- 碩士
1. 負責海外招募專案 2. 中/高階人才招募 3. 人才輪調、派駐管理 4. 人力資源系統優化/導入專案 5. 校園關係與產學合作專案 6.其他主管交辦事項與專案執行
5/04 VIS220116-招募副理（新竹廠)
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新竹市
- 5年以上
- 碩士
1. 海內外招募專案 2. 中高階及關鍵人才招募 3. 校園關係管理 4. Account人員招募 5. 系統專案之規劃與執行
5/04 HRBP
- 富祐鴻集團_富祐鴻科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市龜山區
- 8年以上
- 大學
1. 依據人資及勞動法令知識執行例行人事相關作業 2. 日常招募安排與面談執行 3. 人資各項專案規劃與執行 4. 廠區人資夥伴 5. 其他主管交辦事項
待遇面議
員工3000人
5/04 VIS230046-薪酬資深管理師
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新竹市
- 3年以上
- 大學
1.HRM相關系統優化 2.薪酬規章辦法建置與修訂 3.規劃與執行薪酬相關專案 4.薪酬相關報表分析提供 5.協助外派薪酬制度規劃與制定
5/04 人資專員
- 上暘光學股份有限公司
- 光電產業
- 桃園市桃園區
- 5年以上
- 大學
1. 公司人力資源計畫執行與管理。 2. 召募、任用、離職等執行與管理。 3. 公司教育訓練規劃與管理。 4. 勞資會議召開與相關作業管理。 5. 定期分析企業人力資源管理性報表。 6. 相關人資工作經歷5年以上。 7. 主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
5/04 人資專員
- 彩色球國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 專科
1.執行績效考核制度 員工出勤管理與審查，人力資源相關文件的更新 2. 懂勞基法规範及守則，規劃員工工作政策 3與各用人單位配合，進行完整招募程序：包含履歷篩選、邀約、面試等相關作業，達成人力需求目標； 4拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 5.新進人員教育訓練及課程規劃
5/04 苗栗巿電話招募專員(享招募奬金)
- 飛鷹地產有限公司
- 不動產經營業
- 苗栗縣苗栗市
- 1年以上
- 專科
**加入飛鷹地產，共創輝煌未來** 在飛鷹地產，我們不斷突破，展店速度驚人，為此，我們需要您加入我們強而有力的幕後團隊，共同奮鬥打拼，開疆闢土。 您將承擔的角色包括： 1. 人才發掘專家：協助執行招聘業務，包括人員招募、甄選、內部溝通和協調。 2. 電話開發與招聘：負責邀約求職者面試與任用，以及新進與離職人事相關前置作業。 3. 社群經營協助：協助社群簡單經營與管理。 4. 文書處理及歸檔：負責文書資料的處理與歸檔工作。 5. 會議執行：協助年會、表揚大會和各項會議的執行。 6. 會議記錄：統整及佈達會議記錄。 7. 專案執行：執行總部專案任務。 我們期待您具備以下特質與經驗： 1. 熟悉電腦工具操作：包括 Excel 表格、PowerPoint 製作和基礎的 Word 操作。 2. 文案撰寫與創意發想：具備簡單文案撰寫能力與有趣的創意發想。 3. 行政事務處理：包括報表彙整、建檔等。 4. 良好溝通能力：能夠與內外部團隊建立良好的關係。 5. 高度配合與責任感：具備高度的配合性和責任感。 6. 學習與挑戰：擁有努力學習、不怕挑戰的心。 福利與學習： 招募奬金：享有招募成功的奬金。 教育訓練：提供完整的教育訓練和主管培訓課程。 歡迎您加入我們，共同打造令人讚嘆的未來，並享受在熱情洋溢的團隊中工作的樂趣。現在就揭開您的職涯大門，與我們一起飛向成功！
5/04 行政助理(月薪)
- 歷新國際股份有限公司
- 其他商品批發業
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 高中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．電話接聽、收件、寄件。 ．至廠商收發文件。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．提供人員招募的專業諮詢。 ．協助人員招募作業，進行履歷篩選與媒合，連絡並安排面試。
5/04 HR 總務行政副理(新竹廠)
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新竹市
- 5年以上
- 大學
1.配合公司營運發展，規劃辦公室空間最有效之使用效益。 2.規劃全公司人員、車輛、財務安全防護及資料機密文件之保護，進而降低營運之風險。 3.帶領保全人員落實公司安全政策要求。 4.處理協調衝突或異常專案管理。 5.公司內外部安全管理溝通協調之橋樑。
5/04 人資專員&主管助理
- 碩康國際有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品批發業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 大學
工作內容: 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。 2.人資方面：徵、選、育、用、留、離職...等作業與管理。 3.其他主管交辦及相關行政事項。 4.辦理勞健保加退保、每月份核對勞健保資料、勞健保相關申請工作。 5.謹慎細心、合群、有責任感、配合度高、可塑性高及溝通協調能力佳。 6.處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀） 7.召募篩選／面試安排／新進報到／職前訓練等人事相關作業 8.人員資料彙整／查核／建檔／分析相關作業 9.法定勞工保險／員工團體保險／出差旅行平安保險等業務處理 10.出勤／差勤管理作業處理 11.離職／退休／解僱等勞雇相關事項處理 12.人事管理辦法及相關作業流程修改 13.員工旅遊／慶生會／公司週慶／參展會議等大型活動規劃協助 14.職工福利委員會相關活動安排及協助員工辦理福利津貼申請 15.員工健康檢查規劃及執行 ★工作時間： 08:30 - 12:00~13:30 - 18:00（週休二日） ★本公司享有團保 ★聯絡方式： 請投履歷至本公司於104開放之職缺 。 請於自傳履歷中附上最近大頭照一張。 ★若可進入第二階段面試，會在一週內收到信件回覆或訊息回覆；其他恕不另行通知。 ★預計正式上班時間： 面談 「如在職中，可商談到職日」
5/04 人資管理師
- 昇峰起重工程有限公司
- 其他汽機車相關業
- 新竹縣寶山鄉
- 3年以上
- 學歷不拘
1.依據公司各部門人力計畫，適時反應給招募專員,調整相應人才條件。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.各項招募過程,與招募專員的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一，負責人才教育訓練及建立相關管理規範作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！
5/04 人資專員 & 主管助理
- 伊絲碧媞國際股份有限公司
- 傳直銷相關業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
【徵的就是你！】 位於桃園在地保養品牌，公司憑藉專業研發技術、品牌策劃與完善管理系統，逐步成長深耕台灣，並於北中南皆拓展各分公司據點。 伊絲碧媞不僅為消費者、行業創造價值，同時也為每一位應聘者提供價值，老闆是一位具有高度熱情、活潑且有行動力的中年大男孩，正在尋找具備 細心、耐心、毅力、向心力且充滿活力的夥伴～ 公司竭誠為員工提供 1.行業內具競爭力的薪資福利 2.具挑戰性的工作平台 3.全方位職業發展空間 4.充滿激情的和諧團隊 歡迎對工作充滿熱情的朋友們，趕快來看看求職資訊吧！！ ★項目職缺：人資專員&主管助理 ★工作時間： 08:30 - 12:00~13:30 - 18:00（週休二日） 工作內容: 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。 2.人資方面：徵、選、育、用、留、離職...等作業與管理。 3.其他主管交辦及相關行政事項。 4.辦理勞健保加退保、每月份核對勞健保資料、勞健保相關申請工作。 5.謹慎細心、合群、有責任感、配合度高、可塑性高及溝通協調能力佳。 6.處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀） ● 召募篩選／面試安排／新進報到／職前訓練等人事相關作業 ● 人員資料彙整／查核／建檔／分析相關作業 ● 法定勞工保險／員工團體保險／出差旅行平安保險等業務處理 ● 出勤／差勤管理作業處理 ● 離職／退休／解僱等勞雇相關事項處理 ● 人事管理辦法及相關作業流程修改 ● 員工旅遊／慶生會／公司週慶／參展會議等大型活動規劃協助 ● 職工福利委員會相關活動安排及協助員工辦理福利津貼申請 ● 員工健康檢查規劃及執行 ★上班地點：桃園市藝文特區 ★好康福利：勞健保 / 定期考核調薪 / 三節禮品 / 年終績效獎金 / 尾牙 / 春酒 / 不定時的聚餐活動 / 上班有飲料、零食 ★本公司享有團保 ★聯絡方式： 請投履歷至本公司於104開放之職缺 。 請於自傳履歷中附上最近大頭照一張。 ★若可進入第二階段面試，會在一週內收到信件回覆或訊息回覆；其他恕不另行通知。 ★預計正式上班時間： 面談 「如在職中，可商談到職日」
5/04 VIS230060-薪酬福利主管
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新竹市
- 10年以上
- 大學
1. 維護全球總體獎酬理念，確保整個組織的一致性和公平性。 2. 全球薪酬策略和福利計劃的製定、實施和管理。 3. 設計、審查和實施全球薪酬福利計劃、政策和流程，以實現所需的市場薪酬定位。 4. 進行臨時性的調查和市場研究，以了解該地區與薪酬和福利相關的最新趨勢。 5. 全球薪酬流程，例如年度薪酬調查、分析、績效和獎金規劃以及薪酬管理。
5/04 竹北巿電話招募專員(享招募奬金)
- 飛鷹地產有限公司
- 不動產經營業
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 專科
**加入飛鷹地產，共創輝煌未來** 在飛鷹地產，我們不斷突破，展店速度驚人，為此，我們需要您加入我們強而有力的幕後團隊，共同奮鬥打拼，開疆闢土。 您將承擔的角色包括： 1. 人才發掘專家：協助執行招聘業務，包括人員招募、甄選、內部溝通和協調。 2. 電話開發與招聘：負責邀約求職者面試與任用，以及新進與離職人事相關前置作業。 3. 社群經營協助：協助社群簡單經營與管理。 4. 文書處理及歸檔：負責文書資料的處理與歸檔工作。 5. 會議執行：協助年會、表揚大會和各項會議的執行。 6. 會議記錄：統整及佈達會議記錄。 7. 專案執行：執行總部專案任務。 我們期待您具備以下特質與經驗： 1. 熟悉電腦工具操作：包括 Excel 表格、PowerPoint 製作和基礎的 Word 操作。 2. 文案撰寫與創意發想：具備簡單文案撰寫能力與有趣的創意發想。 3. 行政事務處理：包括報表彙整、建檔等。 4. 良好溝通能力：能夠與內外部團隊建立良好的關係。 5. 高度配合與責任感：具備高度的配合性和責任感。 6. 學習與挑戰：擁有努力學習、不怕挑戰的心。 福利與學習： 招募奬金：享有招募成功的奬金。 教育訓練：提供完整的教育訓練和主管培訓課程。 歡迎您加入我們，共同打造令人讚嘆的未來，並享受在熱情洋溢的團隊中工作的樂趣。現在就揭開您的職涯大門，與我們一起飛向成功！
5/04 VIS240023-SAP HR資訊系統工程師
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新竹縣寶山鄉
- 3年以上
- 大學
1.具SAP HR系統經驗，熟悉ABAP程式開發 2.英文聽說讀寫能力佳，可與外籍同仁或顧問溝通 3.具SAP SuccessFactors經驗，熟悉EC/ECP/LMS模組尤佳 4.具Java,Orace Database開發能力
5/03 人事/總務人員
- 興銘工業股份有限公司
- 人造纖維製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 1年以上
- 高中
一、人事行政工作概述 1.人事招募及離職管理 2. 出勤資料彙整與管理 3. 內、外部教育訓練安排及管理 二、總務行政工作概述 1. 廠房租賃與修繕管理 2. 事務機器租賃與維護 3. 空污及廢棄物申報管理 4. 文具採購及行政事務處理 本職工作視需求往返一、三廠區（廠區間隔一條馬陸距離）