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國立陽明交通大學IAPS-運動科技專案 輔導專員

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

【徵才】產業加速器暨專利開發策略中心誠徵運動科技創新加速器計畫 輔導專員 ●關於IAPS 產業加速暨專利開發策略中心 國立陽明交通大學產業加速器暨專利開發策略中心 (Center of Industry Accelerator and Patent Strategy, IAPS) 成立於 2013 年,為全國第一家由學界成立的育成加速器,至今已培育超過 1000 家新創團隊及科研團隊,每年專案培育之科技團隊累積募資額超過 8 億台幣。2015-2016年曾獲全球育成中心排名調查機構 UBI Global 評選為亞太地區加速器中心第一名、全球第七名殊榮。IAPS 致力於打造跨國、跨產業合作的創業生態系統,協助國內外科技新創促成投資、串連國內外產業合作夥伴、拓展國際市場。 ●工作介紹-ASPN Sports Tech 運動科技加速器 ASPN Sports Tech 運動科技加速器計畫,由教育部體育署與國立陽明交通大學IAPS 共同為臺灣體育產業打造,提供臺灣、亞太地區乃至全世界的運動科技新創,專屬交流、輔導、媒合以及價值共創的平台。 計畫將串聯國內外運動品牌、企業夥伴與產業專家學者,同時安排業師、投資人及科技企業等媒合機會,提供客製化加速輔導,期望能整合臺灣科技產業優勢、運動產業價值鍵等資源,來協助運動新創公司與全球運動產業組織對接交流。 本計畫願景之一為讓臺灣成為亞洲運動創新之樞紐(Asia Hub for Sports Innovation),讓臺灣成為運動創新概念之測試市場,並也拓展亞洲運動創新生態圈之國際鏈結,讓國際看到臺灣運動創新之能量,爭取創新團隊在世界舞台的曝光機會。 工作內容將規劃系列輔導課程、線上線下國際會議、實體成果發表以及國際參訪/拜會等活動,提供新創國際媒合、商務拜訪等機會,藉由活動推廣臺灣運動產業國際化與創新力。計畫為全英文執行,語言須有一定基礎。 我們的團隊提供專業、國際觀、活潑的工作內容,熱愛運動及創新的你,還等什麼呢?歡迎加入我們! ●職務條件 1. 需具備英文聽說讀寫能力。 2. 具獨立作業及團隊合作能力。 3. 具備輔導、溝通及規劃媒合會議經驗者為佳。 4. 熟悉運動科技相關領域為佳。 ●職務內容 1. 執行教育部體育署之運動科技創新加速器計畫,進行新創公司輔導及進度追蹤,包括進行團隊需求訪談、媒合本中心及國內外輔導資源、安排輔導業師、串接媒合國內外資金及合作廠商。 2. 協助計畫活動及商業培訓工作坊辦理。 3. 其他主管交辦事項。 ●其他條件 1. 具學士學位以上,外語(英語)能力佳,對運動科技新創產業有興趣,運動科技/科學、運動管理、商學院科系畢業尤佳 2. 曾參與國際合作、國際性會議或活動者有加分 3. 細心負責、具服務熱忱及良好溝通協調能力 4. 工作態度認真、配合度高、學習能力高 5. 需國內外出差 (視情況而定) 6. 不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係 7. 到職日113年5月1日(如有異動會通知) ●工作待遇 1.依本校約用人員報酬支給表及約用標準表規定(學士學歷38,035元/月起薪;碩士學歷42,685元/月起薪,相關工作年資另依本校規定辦理提敘)。 2.享勞保,健保,固定週休二日,並與公務機關同步放假。 3.加班以補休為原則 4.差假:依本校約用人員工作規則辦理。 ●上班地點 新竹市東區新安路5號4樓之1,隨時可以上班者。 接受身分: 應屆畢業生、上班族 工作經驗: 不拘 學歷要求: 大學以上 ●應徵者請備妥下列資料,並註明【應徵ASPN輔導專員—○○○(姓名)】,Email至:[email protected],林小姐。 1.個人履歷表、自傳 2.證照專長等證明文件影本 3.最高學(經)歷 ※僅接受e-mail投遞履歷方式應徵,合者將以mail通知面試時間,不合者不另行通知、恕不退件。

0~5人應徵

5/04 人資管理師

  • 新竹縣寶山鄉
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.依據公司各部門人力計畫,適時反應給招募專員,調整相應人才條件。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.各項招募過程,與招募專員的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一,負責人才教育訓練及建立相關管理規範作業,對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式,期待與您共事!

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0~5人應徵

5/04 總部人資專員

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助部門內相關人事管理與行政工作以及部門主管所交辦事宜。 2.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 3.協助間接人員面試接待之工作。 4.新進與離退之人事相關作業。 5.口條清晰,配合公司發展執行相關招募策略與計畫。 6.店務數位社群經營 7.店務各項實體、線上活動執行及策劃參與。 8.行政事務支援,資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 9.協助一般庶務工作。 10.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄。 具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。

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0~5人應徵

5/04 人資專員

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 大學

1. 公司人力資源計畫執行與管理。 2. 召募、任用、離職等執行與管理。 3. 公司教育訓練規劃與管理。 4. 勞資會議召開與相關作業管理。 5. 定期分析企業人力資源管理性報表。 6. 相關人資工作經歷5年以上。 7. 主管交辦事項。

待遇面議 員工70人
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6~10人應徵

5/04 人資專員

  • 桃園市桃園區
  • 2年以上
  • 專科

1.執行績效考核制度 員工出勤管理與審查,人力資源相關文件的更新 2. 懂勞基法规範及守則,規劃員工工作政策 3與各用人單位配合,進行完整招募程序:包含履歷篩選、邀約、面試等相關作業,達成人力需求目標; 4拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 5.新進人員教育訓練及課程規劃

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6~10人應徵

5/04 苗栗巿電話招募專員(享招募奬金)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 1年以上
  • 專科

**加入飛鷹地產,共創輝煌未來** 在飛鷹地產,我們不斷突破,展店速度驚人,為此,我們需要您加入我們強而有力的幕後團隊,共同奮鬥打拼,開疆闢土。 您將承擔的角色包括: 1. 人才發掘專家:協助執行招聘業務,包括人員招募、甄選、內部溝通和協調。 2. 電話開發與招聘:負責邀約求職者面試與任用,以及新進與離職人事相關前置作業。 3. 社群經營協助:協助社群簡單經營與管理。 4. 文書處理及歸檔:負責文書資料的處理與歸檔工作。 5. 會議執行:協助年會、表揚大會和各項會議的執行。 6. 會議記錄:統整及佈達會議記錄。 7. 專案執行:執行總部專案任務。 我們期待您具備以下特質與經驗: 1. 熟悉電腦工具操作:包括 Excel 表格、PowerPoint 製作和基礎的 Word 操作。 2. 文案撰寫與創意發想:具備簡單文案撰寫能力與有趣的創意發想。 3. 行政事務處理:包括報表彙整、建檔等。 4. 良好溝通能力:能夠與內外部團隊建立良好的關係。 5. 高度配合與責任感:具備高度的配合性和責任感。 6. 學習與挑戰:擁有努力學習、不怕挑戰的心。 福利與學習: 招募奬金:享有招募成功的奬金。 教育訓練:提供完整的教育訓練和主管培訓課程。 歡迎您加入我們,共同打造令人讚嘆的未來,並享受在熱情洋溢的團隊中工作的樂趣。現在就揭開您的職涯大門,與我們一起飛向成功!

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0~5人應徵

5/04 竹北巿電話招募專員(享招募奬金)

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 專科

**加入飛鷹地產,共創輝煌未來** 在飛鷹地產,我們不斷突破,展店速度驚人,為此,我們需要您加入我們強而有力的幕後團隊,共同奮鬥打拼,開疆闢土。 您將承擔的角色包括: 1. 人才發掘專家:協助執行招聘業務,包括人員招募、甄選、內部溝通和協調。 2. 電話開發與招聘:負責邀約求職者面試與任用,以及新進與離職人事相關前置作業。 3. 社群經營協助:協助社群簡單經營與管理。 4. 文書處理及歸檔:負責文書資料的處理與歸檔工作。 5. 會議執行:協助年會、表揚大會和各項會議的執行。 6. 會議記錄:統整及佈達會議記錄。 7. 專案執行:執行總部專案任務。 我們期待您具備以下特質與經驗: 1. 熟悉電腦工具操作:包括 Excel 表格、PowerPoint 製作和基礎的 Word 操作。 2. 文案撰寫與創意發想:具備簡單文案撰寫能力與有趣的創意發想。 3. 行政事務處理:包括報表彙整、建檔等。 4. 良好溝通能力:能夠與內外部團隊建立良好的關係。 5. 高度配合與責任感:具備高度的配合性和責任感。 6. 學習與挑戰:擁有努力學習、不怕挑戰的心。 福利與學習: 招募奬金:享有招募成功的奬金。 教育訓練:提供完整的教育訓練和主管培訓課程。 歡迎您加入我們,共同打造令人讚嘆的未來,並享受在熱情洋溢的團隊中工作的樂趣。現在就揭開您的職涯大門,與我們一起飛向成功!

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0~5人應徵

5/03 人資管理師(招募與訓練)

  • 桃園市八德區
  • 3年以上
  • 專科

1.訓練規劃:推動各訓練發展專案(儲備人才培育、內部講師制度等),塑造公司的組織學習文化。 2.進行招募作業,提供人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 。 3.招募進度管理,協助優化招募任用相關流程 。 4.員工關懷、問題回報及處理。 5.主管交辦事項。

待遇面議 員工185人
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0~5人應徵

5/03 工研院產業學院_培訓規劃師(新竹光復)

  • 新竹市
  • 3年以上
  • 碩士

1.以工研院研發技術為基礎,規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案,間接協助產業升級轉型。 2.配合國家人才發展重點,推動特定專業人才培訓計畫,充裕產業發展所需人才。 這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作,你必須具備下列能力或資歷: 1.瞭解教學原理與設計基礎,曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 2.具備專案企劃書撰寫及提案簡報能力,或曾經有政府計畫提計畫書與結案報告撰寫/簡報經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人(如產業技術專家、講師、學員等)之良好互動關係 4.工作年資3年以上

待遇面議 員工6000人
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6~10人應徵

5/03 (派駐桃竹苗分署)職前職業訓練推廣彙管業務計畫-業務輔導員

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容說明: 1.依據「失業者職業訓練實施基準」、「委託辦理職前訓練作業原則」、「青年職訓專班推動原則」及「職業訓練計畫訪查作業規範」相關規範執行業務。 2.依據前述規定辦理委外訓練計畫之招標、履約作業、行政業務、費用審查及核銷。 3.協助執行「推動事業單位辦理職前培訓計畫」相關事宜。。 4.配合執行主辦單位其他職訓計畫相關事宜。 5.依據相關作業規定進行甄試作業訪查、不預告訪查作業及就業輔導成效查核等相關作業。 6.依據規劃辦理「青年專班諮詢小組」會議。 7.依據計畫需求及議題等相關提供新聞個案撰寫案例及行銷文案。 8.依據主辦單位及計畫需求規劃及執行會議與活動。 9.依據主管要求之時程,完成職責內容範圍內之工作會報。 ※將主責上述其中業務項目,並視狀況協助其他業務內容。 10.其他本專案相關事項及主管交辦事項。 11.若有職務調度安排時需配合。

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6~10人應徵

5/03 總部-早午餐培訓專員【需出差、具備餐飲管理經驗】

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

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6~10人應徵

5/03 教育訓練人員(桃園國際機場)

  • 桃園市大園區
  • 3年以上
  • 專科

1. 訓練課程內容規劃、安排、跟催、專案事項辦理 2. 具人力資源教育訓練、數位學習系統相關經驗 3. 正面積極、細心負責、對人力資源工作有熱情 4. 溝通協調能力佳、具抗壓性及問題解決能力 5. 擅長電腦文書、行政事務及文件檔案資料處理 6. 排班制(依照一例一休及法定休假日數排定月休)

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0~5人應徵

5/03 工研院產業學院_產業培訓計畫管理師(新竹)

  • 新竹縣竹東鎮
  • 3年以上
  • 碩士

1.執行政府部門相關專案計畫,市場研究、產業分析、人才培訓規劃、提出發展建議等,協助資料彙整、分析、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等; 2.民間企業之人才發展及培訓推動相關工作企劃與執行、顧客關係維運 。 3.規劃及執行跨部門溝通/協作業務,協助相關會議之辦理。

待遇面議 員工6000人 遠端工作
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6~10人應徵

5/03 人力資源管理師

  • 新竹縣竹北市
  • 5年以上
  • 碩士

1. 負責擔任海外子公司人力資源各項事務溝通窗口。 2. 負責執行海外公司的人力資源規劃,包含招募、甄選、任用、訓練、留才、績效管理等; (A) 海外子公司制度規章建立以及管理。 (B) 推動導入子公司人力資源政策,協調海外公司與總公司的鏈接。 。 (C) 協助招募海外當地人才 。 (D) 規劃與推動各項管理企劃專案(包含福利、培訓、績效等) 。 3. 提供各項人力資源數據分析報表。 4. 教育訓練:訓練課程設計、推動、執行、成效評估等作業。 5. 年度訓練發展專案執行。

待遇面議 員工300人
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11~30人應徵

5/03 (AD10)Sr. Global HR Specialist(HRBP)

  • 新竹縣竹北市
  • 3年以上
  • 大學

【本職缺僅接受新唐科技招募網站投遞】 請至新唐科技招募網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://jobs.nuvoton.com/ 【工作內容】 1.Global recruiting & staffing operations 2.Global Compensation design & benchmarking 3.Global labor market analysis 4.Recruiting channel development 5.Advertised by social media, LinkedIn 6.Build up & roll out HR system & policy

待遇面議 員工1500人
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0~5人應徵

5/03 城市綠洲-教育訓練助理

  • 新竹縣新豐鄉
  • 1年以上
  • 專科

若您喜愛戶外活動登山露營、更嚮往與人群互動休閒結合工作。 那麼,我們誠摯邀請您加入綠洲教育訓練團隊 ! 城市綠洲的員工教育訓練帶著新人們來加入百岳俱樂部囉❗❗❗ ↓ https://www.metroasis.com.tw/Article/Detail/76994 1. 執行公司訓練發展政策、(戶外休閒)體系與制度。 2. 統整課程計畫表,管理行事曆,並負責上課人員協調與安排。 3. 具備文書能力 ( word、excel )。 4. 具責任感,有熱情、喜與人接觸,機動性高,可獨立作業。 5.對戶外活動有興趣者,熟開車技能。

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0~5人應徵

5/03 行政助理

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ▲政府專案執行-勞資爭議調解服務計畫 ▲自辦課程專案執行 ▲維繫現有客戶及開發潛在客戶 ▲社群平台行銷企劃管理 ▲主管交辦事項、總務及部份採購行政業務 【必要條件】 ▲熟稔Office系列 ▲文書建檔與歸檔 【其他加分項目】 ▲表達力佳,擅溝通、協調、情緒管理,且具良好應變能力 ▲目標導向、能獨立作業 ▲積極有責任感,細心且具良好的思考邏輯 ▲有服務業背景佳

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大於30人應徵
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