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機械（壓縮機）研發工程師【$享青年安薪獎金$】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

【瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則，以誠信的態度對待企業員工， 講究人性化管理、注重工作效率與績效，讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好口碑又有熱忱的活力企業。 ----------------------------------------------------- 【在這個職缺中您將會需要】 1.壓縮機結構設計繪製 2.壓縮機結構試作驗證 3.壓縮機結構模擬分析 4.協助主管完成相關交辦事項 【我們期待您擁有】 1. 熟悉具文書編輯軟體(Excel及PowerPoint)。 2. 熟悉機械結構基礎知識 3. 善於溝通與團隊合作 ---------------------------------------------------- 【面向未來】 本職缺屬研發開發類人員，針對未來空調系統將趨向環保、節能與小型化， 因此在工作內容中將會不斷的創新與進步具有良好的職涯發展性與挑戰性，讓您的專長不被埋沒！ 除此之外，瑞智精密將會不斷創新與進步，不僅順應時代的潮流更是要成為全球的領先者! 因此我們誠摯的歡迎優秀的您加入我們的行列，共同成為瑞智精密登向高峰的參與者! ———————————————————————————— 配合政府「青年安薪讚」專案提供久任獎金！ 條件：設籍桃園市，未滿30歲， 【任職滿3個月領9千，滿6個月再領1.2萬。最高獎勵 2.1萬！】 ————————————————————————————

待遇面議 上市上櫃 員工6000人
0~5人應徵

5/23 研發主管

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責水冷散熱系統產品研發，需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有深入了解並進行需求評估。 3. 具備獨立設計能力並與客戶進行技術交流。 4. 負責效能實驗設計。 5. 熟悉工程圖（2D&3DCreo, Solidwork)。 6.負責解決試產製造及製程中的相關問題 。 7.負責各產品工程技術文件之製作。 8.熟悉焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工。 9.指揮/督導各項產品專案研發進度。 10.完成其他主管交辦事項。

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

5/23 工研院機械所-熱流研發工程師(K300)

  • 新竹縣竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 研發雲端伺服器和電腦散熱系統與熱傳元件。 2. 撰寫機器學習對熱流模擬軟體。 3. 分析消費性電子產品的散熱結構，並進行測試、模擬。 4. 進行熱傳分析、熱阻量測。 5. 散熱封裝機構設計。

待遇面議 員工6000人
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0~5人應徵

5/23 ((急))機械設計工程師((桃園龍潭))

  • 桃園市龍潭區
  • 2年以上
  • 專科

1.熟悉Auto Cad(2D/3D)等軟體及具機構設計經驗尤佳。 2.圖面規劃、繪製、修改及拆圖，與相關部門做溝通並提出改善方案。 3.結構規劃與設計、零組件與材料選用、施工現場丈量。 4.機械相關科系，3年以上經驗佳。

月薪36,000~55,000元 員工24人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/23 加熱帶系統工程師-新竹

  • 新竹縣寶山鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 客戶端駐廠工程人員 2. 負責加熱帶產品安裝及維修 3. 配合客戶機台保養時間，協助拆裝加熱帶產品 4. 客戶端現場管路繪製及加熱帶設計 5. 客戶加熱帶產品技術問題諮詢 6. 需值班及配合任務需要加班 7. 執行主管交辦事項 ※具相關經驗者，另依專業經驗敘薪※ ※無經驗可，公司將有完善教育訓練※

月薪36,000元以上 員工180人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/23 (10B0)伺服器熱傳主任工程師-林口

  • 桃園市龜山區
  • 7年以上
  • 大學

1.Server相關Thermal SPEC定義. 2.散熱設計模擬分析，提供散熱對策. 3.Project review and management. 4.Thermal Simulation以及報告製作. 5.熱模擬元件資料庫管理. 6.創新設計與熱對策(如: 水冷). 7.部門及跨部門工程師教育訓練.

待遇面議 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/23 【工程研發】熱流/流體分析工程師(Mold Flow Lab)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Molding process evaluation/prediction/suggestion/optimization 2. Molding material(thermalset) propoties, non-newton flow fluid analysis 3. Legends/Advanced Packaing simulate technologies development

待遇面議 上市上櫃 員工11000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/23 電磁模擬資深工程師_風扇暨熱傳導產品(桃二)

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 碩士

按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ https://www.facebook.com/deltacareer 想知道台達機構工程師的精采生活嗎? 給我三分鐘，影片傳送門在此: https://www.youtube.com/watch?v=1Ex9SvdkjTA 工作內容： 1.風扇馬達磁路分析與設計,解讀規格以及繪製規格 2.與其他部門進行專案團隊合作 3.問題分析與解決 4.產品設計創新以及技術創新 5.執行專案進度管理 6.執行新產品技術開發

待遇面議 上市上櫃 員工88000人
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0~5人應徵

5/23 測試工程師(熱管理/環境測試/三義)-D19

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容 : 1. 整車複合環境實驗室測試、調校及實車驗證 2. 實驗室儀器設備操作及測試數據分析 3. 能配合實驗室輪班及國內外極熱/冷環境短期出差 具備以下經驗尤佳: 一、專業背景 1. 具底盤動力計、能耗與排汙相關領域 2. 具車電零件環境試驗或EMC/ EMI相關領域 二、產業經驗 1. 具ISO 17025或實驗室相關測試2年或以上經驗者尤佳 2. 具車電零件相關產業2年或以上經驗者尤佳 三、人格特質 1. 主動積極 2. 重視團隊合作 3. 溝通協調能力佳

待遇面議
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0~5人應徵

5/23 加熱帶系統工程師-桃園

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 客戶端駐廠工程人員 2. 負責加熱帶產品安裝及維修 3. 配合客戶機台保養時間，協助拆裝加熱帶產品 4. 客戶端現場管路繪製及加熱帶設計 5. 客戶加熱帶產品技術問題諮詢 6. 需值班及配合任務需要加班 7. 執行主管交辦事項 ※具相關經驗者，另依專業經驗敘薪※ ※無經驗可，公司將有完善教育訓練※

月薪36,000元以上 員工180人
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0~5人應徵

5/22 功率模組設計與模擬分析工程師

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 碩士

1. Perform 2D drawings and 3D modeling of module design and give recommendations on layout optimization based on performance requirements. 2. Using FEM simulation tools to perform analysis to meet the electrical, mechanical, thermal, reliability, cost and customer's requirements 3. Comparison from chip, package and subsystem level characterization, data analysis, qualification, failure analysis, root cause analysis and benchmarking 4. Develop and standardize simulation methodologies, improve process efficiency by automation and validate models with measurement results. MUST 1. Master's Degree in Mechanical, or another related field of Engineering above 2 years working experience 2. Structured way of thinking and working with ability to identify problems and find appropriate solutions 3. Experience in using CAD tools (AutoCAD/Solidworks/ProE/CATIA..etc) or FEM tools (COMSOL or ANSYS..etc). Nice to have 1. Experience with IC, power packaging and power module design and simulation 2. Knowledge and experience of power device (ex: Si IGBT/MOSFET/SiC MOSFET) 3. Language skills: good reading/writing/speaking skills in Mandarin and English 4. Experience in improving reliability, yield, cost, performance, FMEA and AEC-Q101/AQG 324.

待遇面議 員工190人
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0~5人應徵

5/22 熱傳研發處_主管

  • 桃園市八德區
  • 8年以上
  • 大學

1.依據年度方針重點擬定研發方策 2.規劃散熱模組/水冷系統產品研發進度與執行控管 3.新產品及新技術分析評估 4.客戶技術對應與規格擬定 5.部門人力規劃與管理 6.跨部門溝通協調

待遇面議 員工500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/22 機械（壓縮機）研發工程師【$享青年安薪獎金$】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

【瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則，以誠信的態度對待企業員工， 講究人性化管理、注重工作效率與績效，讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好口碑又有熱忱的活力企業。 ----------------------------------------------------- 【在這個職缺中您將會需要】 1.壓縮機結構設計繪製 2.壓縮機結構試作驗證 3.壓縮機結構模擬分析 4.協助主管完成相關交辦事項 【我們期待您擁有】 1. 熟悉具文書編輯軟體(Excel及PowerPoint)。 2. 熟悉機械結構基礎知識 3. 善於溝通與團隊合作 ---------------------------------------------------- 【面向未來】 本職缺屬研發開發類人員，針對未來空調系統將趨向環保、節能與小型化， 因此在工作內容中將會不斷的創新與進步具有良好的職涯發展性與挑戰性，讓您的專長不被埋沒！ 除此之外，瑞智精密將會不斷創新與進步，不僅順應時代的潮流更是要成為全球的領先者! 因此我們誠摯的歡迎優秀的您加入我們的行列，共同成為瑞智精密登向高峰的參與者! ———————————————————————————— 配合政府「青年安薪讚」專案提供久任獎金！ 條件：設籍桃園市，未滿30歲， 【任職滿3個月領9千，滿6個月再領1.2萬。最高獎勵 2.1萬！】 ————————————————————————————

待遇面議 上市上櫃 員工6000人
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0~5人應徵
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