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再生製造處-組長

  • 新竹縣竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

※面試內容: 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容: 1. 監督維修產線日常運作,以確保所有分析操作,工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念,以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧,並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件: 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。

0~5人應徵

5/20 SMT主管

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 專科

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.SMT 製程/設備管理能力。 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

待遇面議 員工1400人
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6~10人應徵

5/20 工廠高階主管(廠長/副廠長)

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 10年以上
  • 專科

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6、熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。

待遇面議 員工170人
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6~10人應徵

5/20 製造課副理/課長

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 專科

【工作內容】 • 執行生管排程與其相關系統過帳事務。 • 配合工程&研發執行專案。 • 6S巡檢與線邊倉管理。 • 生產事務優化與提案改善。 • 日常作業督導。 • 人員外部認證管理與安排。 • 作業指導書編修。 • 人員出勤管理:調度/排班/排假。 • 教育訓練規劃。 • 產線資料整理&主管交辦事務。 【學經歷】 • 專科以上。 • 生產線管理經驗。 【其他特殊條件】 • MOCVD基礎認知。 • 熟悉PDCA循環管理。 • MES系統操作。 • ERP 系統操作。

待遇面議 員工70人
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6~10人應徵

5/20 生產製造部門主管

  • 新竹縣竹北市
  • 10年以上
  • 專科

1.制定機械/零件組裝標準作業及排程,控制品質以及組裝交期。 2.機械/零件組裝作業品質檢討及作業流程優化。 3.機械組裝工作人員調度管理及專業技能教育訓練安排。 4.廠務.機電.水氣.消防及生產設備維護管理,確保生產順暢運作。 5.倉儲,物料庫存.進料出貨管理。 6.跨部門之生產製造銷售管理協調溝通。 7.品質系統ISO作業流程貫策執行。 8.上級主管交辦事項。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

待遇面議 員工55人
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6~10人應徵

5/20 【R-H】廠務部經理 (湖口廠)

  • 新竹縣湖口鄉
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定的品質/供應量維運工作(水電特殊氣體、空調集塵、廢純軟水處理、消防勞安)。 2. 巡查及維護整廠廠房設施,保養及維修提升廠房設備。 3. 擴廠工程規劃、改善與效能提升。 4. 依廠務日常管理要項執行工廠設備、工作環境維護等的基本庶務。 5. 作業安全管制與緊急應變之處理。

待遇面議 員工1400人
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6~10人應徵

5/20 Socket製造主管

  • 桃園市中壢區
  • 8年以上
  • 高中

1.有Socket加工8年以上經驗。 2.有UG或MasterCam 或 Solid Cam軟體操作/軟體程式編輯經驗。 3.負責CNC設備之操作、維護與保養,並維持機台正常運作。 4.有CNC機台及相關機械操作8年以上經驗。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *預計2024年底土城家崎大樓新建成,屆時依需求須調派/支援於土城廠上班*

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0~5人應徵

5/20 廠務

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 簡易工程自辦施工。 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 維護建築物公共安全。 5. 監控廠內電儀設備運作。 6. 廠房節能控管及節能改善規劃。 7.需要時需配合加班。

待遇面議 員工1500人
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0~5人應徵

5/20 生產課長 (諳工業用" 精密鈑金"加工)

  • 桃園市大園區
  • 5年以上
  • 高中以下

1. 有工業用"精密鈑金"生產管理,實務經驗5年以上。 2. 具 ISO實務經驗3年以上。 3. 協助製造生產、物料、庫儲等廠務之管理和統籌。 4. 管控生產排程、交期及產量及現場異常排除。 5. 協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 6. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8. 主管交辦事項

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

5/20 (美商半導體/薪資福利佳/Bonus依績效可達6~8m/三節/免費午餐/) Facility Manager HCS_1166

  • 桃園市中壢區
  • 10年以上
  • 大學

1. ISO7無塵室維護作業 2. 電力系統規劃及維護 3. 氣體供應系統規劃及檢查 4. 廠務系統維護、規劃、設計、預算編列 5. 工程專案管理 6. SOP 與 ISO 文件管理 7. 廠務系統日常管理 8. 突發狀況處理 9. 管理部門事務

待遇面議
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0~5人應徵

5/20 廠務部(FAD)協理

  • 桃園市龜山區
  • 10年以上
  • 專科

1.管理生管、物控、CNC製造、組立、電控等單位。 2.具備CNC或複合加工機加工經驗,熟加工路徑、加工時程。 3.刀工具適用評估,可判斷CNC設備維修問題。 4.具備零件加工識圖能力,可提出加工工程改善或是材料最佳化提案。 5.可完成零件加工作業標準書製作,工時報表分析。 6.具備CNC人力培養經驗,可管理50人以上人員。 7.具備生管流程合理性排程規劃能力。 8.須有管理設備製造業經驗五年以上,無此經驗者請勿投遞。

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

5/20 工廠廠務經理

  • 桃園市龜山區
  • 8年以上
  • 專科

一、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 二、規劃廠務系統年度執行方針。 三、規劃廠務系統維修保養排程。 四、廠務表單記錄資料分析管理。 五、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 六、新舊廠區整併規劃。 七、規劃及推動職業安全衛生管理事項。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

5/20 設備主管/設備資深工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 6年以上
  • 大學

1. LED封裝設備稼動率提升與改善 2. 設備保養計畫執行與管理 3. 零件備品庫存管理與替代物料開發 4. 人力管制與各項費用管控 5. 新製程技術與產品相關設備開發與改造 6. 客訴處理與設備良率提升與改善 7. 專案工作推動與追蹤 8. 執行教育訓練 9. 制定SOP等相關文件

待遇面議
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0~5人應徵

5/20 製造基層主管(組級)

  • 桃園市蘆竹區
  • 3年以上
  • 大學

1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

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0~5人應徵

5/20 【Jaguar Land Rover】 服務廠廠長-新竹

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 專科

《工作內容》 1.督導各主管任務分配 2.各項工作方案擬定與實施 3.管控廠內之工作流程與品質 4.提升服務廠績效與降低成本 5.廠區人員領導與教育訓練 6.執行營運主管交辦事項 《專屬福利》 1.免費下午茶,為您的體力盡一份心力。 2.每月額外將金,讓您收入滿盈笑開懷。

待遇面議
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0~5人應徵

5/20 IE部級主管_新竹_02211

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責規劃和管理工廠或製造設施的生產流程(產能/人力及空間規劃督導) 2. 廠內相關專案執行監督(MOH Review)及 新產品建置規畫及報價Review 3. 現場流程優化督導,提升生產效率、優化流程,降低生產成本。 4. 負責製定IE相關政策、流程和標準,並確保其執行 5. 監督生產線配置和設備運作,確保最佳化配置和利用 6. 管理IE團隊,指導和培訓下屬,確保團隊運作順暢

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11~30人應徵

5/20 工程處-經(副)理

  • 桃園市桃園區
  • 8年以上
  • 專科

1.管理/維護藥廠設備與支援系統(電力、空調、空壓、水)及相關管理制度。 2.人員作業調度及管理。 3.部門間協調。 4.藥廠GMP相關作業。 5.上級主管交辦事項。

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