營運管理儲備人員 對管理職有興趣 營運外部： 1. 教育訓練門市sop. 和商品資訊 2. 各門市分析資料 3. 陳列転貨監督指標 4. 協助門市營運狀況 5.pos系統操作和教育訓練 內部 1.ERP導入 2. 線上線下分析數據報表 3. 各部門營運狀況分析 4. 每週財務報表報告 5. 人員溝通協調 條件 1. 良好溝通能力 2. 數據分析能力 3. 抗壓力和理智的分析能力 4. 責任感及學習能 對未来管理職有興趣者. 歡迎來pinkselfie面試
歡迎有零售經驗、社會新鮮人、有著親切服務的你 加入我們！一起為客人帶來滿滿的溫暖！ 優渥的薪資福利，月薪32000~42000元。 ●工作內容： 1. 注重衛生, 維持環境清潔 2. 對肉品處理有經驗或是有興趣 3. 介紹及銷售門市商品 4. 對零售服務業工作有熱忱，具備高度親和力 5. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 6. 協助店內結帳、盤點 7. 經營良好顧客關係 ●營業時間： 週一到週四、週日 11:00-20:00 週五＆週六 11:00-21:00 （依營業時間輪班及排班） ●福利制度： 1.其他類：勞健保、6%勞退提撥 2.餐飲類：零售店員購8折優惠 3.獎金類：加班費、業績分紅獎金、年終獎金、三節獎金 4.娛樂類：員工聚餐、員工旅遊、尾牙 5.其他類：需著員工制服、員工在職教育訓練
工作內容： 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員、標準作業程序流程確認與執行及營運業績管理。 2.督導店務相關事宜：內、外場服務品質之管理（含器皿及環境整齊清潔等）、營運現場人力調配等。 3.營運成本控管：人事成本及營運相關費用成本。 4.教育訓練：針對新進人員及店員進行定期與不定期教育訓練，以使達到最高標準的服務及表現。 5.顧客服務、客訴與危機處理。 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 人格特質： 1. 親和力：具服務熱忱及良好的態度 2. 抗壓性：可面對時間的壓力及不斷學習成長 3. 專注力：對於餐飲製作的品質要求 4. 快速、確實：因客流量高，重視細節，人員須具備此能力
1.原物料入廠驗收、檢驗 2.線上品檢作業、成品檢驗 3.衛生巡檢、異常處理 4.制定工廠相關程序文件 5.其他主管臨時交辦業務
負責本店日常店務管理.行銷活動推廣.店內各項餐點製作.顧客服務.各項報表製作...完成主管交辦事項. 月休8天.可休假日2-3天 具餐飲,(飲料店或冰品甜品店果汁店,咖啡店)等相關工作經驗1年以上. 反應靈敏,學習效率高,能夠獨當一面者優先錄用 2022年將陸於台北市,新北市,桃園市陸續續展店10家,總店培訓儲備店長將有機會外派至各分店作為店長, ###本公司各分店亦提供內部創業或入股分紅,您將不只是員工也可以是股東### 歡迎 所有求職者 原住民 二度就業 應屆畢業生 夜間就學中 …等 發展/遠景： 本店為桃園市政府輔導店家.未來將朝多元化冰品.甜品發展. 2018年9月中國廈門加盟示範店開業 2018年6月桃園楊梅店開幕 2019年5月桃園龜山店開幕 2020年7月台北重慶店開幕 2020年至2021年將陸續展店10家,總店培訓儲備店長將有機會外派至各分店作為正式店長 1.2012年桃園縣「夜市好食尚」美食競賽活動獲得【超值美食王】 2.2012年獲得中華民國優良廠商協會-臺灣美食獎 3.2013年桃園縣「桃園三結義」美食競賽活動-總冠軍【一統天下獎】 4.2013年桃園縣產業創新推動計畫(SBIR)核定通過 5.2014年經濟部中小企業創新服務憑證(SBIV)核定通過 6.2014年桃園中原商圈友善廁所第一名 7.2014年桃園縣優良冰品店 8.第八屆桃園縣績優企業卓越獎-商業組【創新企業卓越獎】 9.2014年桃園好禮 10.2014年經濟部中小企業處婦女創業菁英賽入圍 企業願景：成為冰品業的鼎泰豐(冰品王國) 本店不斷研發創造新品與重視健康....已為中原大學商圈領導品牌. 現在加入本店...未來可內部創業. 成就/樂趣： 本店2011年12月.2012年11月舉辦香港迪士尼4日員工旅遊慰勞辛苦工作的員工
工作內容 1. 人力工作分配督促、現場作業熟悉、客戶服務處理。 2. 人員管理招募、教育訓練。 3. 執行其它主管交辦事項 4. 月休8天、生日.五一.三節獎金或禮盒。
儲備綜管幹部職務執行內容: 一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
工作內容 1.管理清潔服務員是否落實工作並教育訓練。 2.資材盤點及文件或檔案資料處業。 3.電話接聽與協調安排各類型會議。 4.客訴案件處理及其他主管交辦事項。 5.需具良好的溝通能力、敏銳觀察人員需要，並主動協助解決問題、有效率的分配時間，規劃時程。 6.月休8天、生日.五一.三節獎金或禮盒。
業務是一個門檻低的工作 人人都可做業務相對淘汰率也高 但大多數人似乎都膽怯業務兩字 賦予業務的格與局自降了一等 孔子說三十而立立身立業立家 利用二十至三十這個階段不斷的摸索 最後對自己有認可與堅定的自信 當初決心做業務也就不甘願平凡 任何的行業沒有好與不好之分 依舊都是在學習的道路上 最終都會在交叉點相遇 都是從這過程中更認識自己 夢想與目標終究有天都會達成 但對所做之事擁有熱情就可一直延續 一日業務終身業務 心裡有業務魂那就是業務人 我想說身為業務我很驕傲 - 粉絲團：小梁汽車廣場 IG：a51301211 - 微電影 https://www.youtube.com/watch?v=jnf8FEoIvmo - ★高薪獎 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 粉絲團：小梁汽車廣場
我們都不是含著金湯匙出生 我們靠著自己的努力一步一腳印的走在業務路上 我們沒有口才，也沒有臉蛋 靠著比別人多一點堅持、比別人多一點努力 讓我們現在的生活有點小小的不同 你肯學，我肯教 如果現在有一個機會，能讓你試試看，你會願意嗎!? 我願意親自教導，也讓我有個機會成長 給你我一個共事的機會 - 徵的就是你!!! 生活，滿意了嗎!? 人生到底會不會精采.. 是不行、不想、還是不願意? - 粉絲團：小梁汽車廣場 IG：a51301211 - 微電影 https://www.youtube.com/watch?v=jnf8FEoIvmo - ★高薪獎 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 粉絲團：小梁汽車廣場
1. 研擬飯店及餐飲營運計劃業務拓展及年度專案規劃。 2. 適時提出市場行情判斷，訂定合理之訂價與銷售方案，推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.代表飯店，在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有的風格。 6.持續運用行銷策略，使飯店在最佳競爭狀態下，確保行銷計畫執行。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.負責排班管理 7.負責物料管理 月休8天起/提供員工餐
1.安排並協調高階主管行程，確保行程流暢 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3.協助公司自媒體相關拍攝作業，企劃案及文案以及公關文字撰寫 4.跨部門溝通整合與協調，負責高階主管工作行程之規畫安排 5.協助行政事務流程之溝通、整合與規劃，配合主管及團隊臨時工作項目 此職位是公司內部高階管理人員的重要助手，擁有協助主管執行決策並輔佐各項專案的工作，此職位發展前景廣闊，是一個重要的職涯發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，請盡快申請，我們期待與您共創美好事業。
找不到肯定自己的工作嗎? 肯努力肯付出機會就在自己的雙手 或許我們不是最好 但我們將是你最佳的跳板 改變就從現在開始歡迎來電 微電影 網址：https://www.youtube.com/watch?v=jnf8FEoIvmo 摩根汽車擴大徵才！！ 起薪兩萬六起 夢想還在前進 永遠相信 只要有心 人生不可能永遠是單調的 讓我們一起試試不一樣的旅途 夢想 還在延續 希望有您的參與 ★高薪獎 保障底薪，依照工作能力調升 公司目前最高的助理已調薪到NT60000(做了四年) ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金
儲備綜管幹部職務執行內容: 一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
1. 保全人員班表排定製作 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全人員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 勤務區域：面洽 6. 具備一般word及Excel文書處理能力 7. 需具備保全經驗
此職務須品行端正、有責任心、抗壓能力高、執行力高者，且須配合公司排班、輪班。 須凝聚門市向心力、達成老闆要求的KPI、有人力上的壓力、業績壓力、品保控管壓力、要管理門市賣場商店形象、教育訓練夥伴、顧客服務⋯等等。 能力佳且對超商工作有熱忱者，薪資及其他細節可另議。
財務方面： 1. 協助餐飲部商業提案和規劃。 2. 管控各餐廳成本及運作可上產生的淨利。 3. 確保各部門的營業所得都能達成目標。 營運方面： 1. 協助餐飲部總監確認各餐廳之服務程序及商品都能符合規範。 2. 餐飲總監休假期間代理執行餐飲部門各項行政工作，協助維持餐飲部門正常運作。 3. 所有餐廳的管理工作及營運計劃。 4. 參加餐飲部門參與及其他各種相關的會議。 5. 提交相關報告。 市場方面： 1. 瞭解開發本地市場和飯店客人的市場需求。 2. 協助監控和分析具有競爭力的餐廳，酒吧和其他宴會的活動趨勢。 3. 協助各餐廳經理制訂和執行有效的市場計畫，以取得最大收入和利潤。 管理方面： 1. 協助各餐廳經理制訂餐廳人員培育計劃。 2. 用人方面以餐廳營運成本為考量，精算出最大生產力，確保人員充足。
儲備店長 1. 依據店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及8務報告並提出改善建議。 7. 負責門市營運管理。 8. 負責與客戶關係的建立與維繫。 9. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 10. 控管活動執行品質。 11. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 12. 負責員工績效及升遷評核。