5/18 (上櫃機械設備業)人資人員
- 亞泰金屬工業股份有限公司
- 專用生產機械製造修配業
- 桃園市楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.本職缺主要負責協助管理公司的人力資源事務，將包括招聘、員工關係、培訓、計薪...等工作項目，初期以計薪為主，每年需配合部門內工作輪調。 2.執行主管交辦的事項，需要高度的積極性、執行力，以及願意接觸新的人事相關工作項目，需要溝通和團隊合作能力。 3.以儲備幹部為方向進行培訓，除基本人事類工作外，並會接觸到費用結報、審核及公司保險洽談...等其他類工作項目。
5/18 人資專員
- 彩色球國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 專科
1.執行績效考核制度 員工出勤管理與審查，人力資源相關文件的更新 2. 懂勞基法规範及守則，規劃員工工作政策 3與各用人單位配合，進行完整招募程序：包含履歷篩選、邀約、面試等相關作業，達成人力需求目標； 4拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 5.新進人員教育訓練及課程規劃
5/18 北區總公司-人資出納總務暨採購
- 晨瑋環保工程有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 桃園市平鎮區
- 1年以上
- 專科
工作說明： 1.人資總務與採購及倉管作業。 2. 應付帳款與出納零用金處理。 3.管理循環相關事務(人.機.材)作業。 4.採購作業及料品進耗存相關帳務處理。 5.費用審核(熟基礎會計者佳)。 6.具勞安公安相關證照者佳。 7.具自小客駕照者佳。
5/17 總務人事（大園廠）
- 儒鴻企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 桃園市大園區
- 1年以上
- 大學
1.承辦勞保、健保、勞退、團保。 2.出勤作業核對及覆核。 3.薪資作業統計與結算。 4.移工出入境相關事務。 5.其他主管交辦事項。
5/17 【JB傑報集團內部正職_桃園】人資專員
- 傑報人力資源顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
1.電話邀約與安排面試 2.行政作業及文書處理 3.主管交辦事項 ◎另享有績效獎金
5/17 有樂品牌/人事行政專員/正職
- 有樂股份有限公司
- 飲料店業
- 桃園市中壢區
- 1年以上
- 專科
我們歡迎充滿活力並且願意接受挑戰的人才，期待您能夠與我們一起共創未來！ 工作內容: Full Function 1. 執行人員招募、甄選與任用，維護企業內部人力資源系統之相關紀錄。 2. 員工勞保、勞退、健保加、退保事宜 3. 薪酬計算、規劃、員工關懷協調員工相關的問題。 4. 處理庶務性行政工作（如：事務機器維護叫修、文具用品採買、零用金管理）、文件物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 年終尾牙、員工旅遊、及其他活動辦理作業。 6. 依據主管指示進行文書資料整理與歸檔工作、執行其他主管交辦任務。
5/17 人事行政專員
- 易禾國際有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 桃園市楊梅區
- 3年以上
- 專科
在這個職位上，你將主要扮演著招募的角色和總務行政的支援工作，同時也會處理其他人資專業的一般工作內容，逐步往全職能(Full Function)人資的專業發展道路前進。 工作內容將包含: 1.負責完整的招募流程，包含透過多元招募管道篩選履歷、電話訪談、建立與維護人才庫、面試安排、並提供面試觀察與建議 2.協助優化招募任用相關流程 3.發想與辦理員工活動，例如生日會、節慶活動等 4.文書資料處理、文件檔案建立及歸檔工作 5.總務例行性與不定期工作，例如午餐訂購、簡易修繕詢價等 6.辦公室環境/設備之簡易整潔維護(另有專門清潔人員打掃) 7.主管交辦事項 我們相信，成功的招募不僅僅意味著找到合適的人才，更重要的是建立一個支持他們成長的環境。因此，我們公司提供彈性工作時間，並重視工作生活平衡的價值觀。我們鼓勵團隊成員發揮創意和靈活性，同時提供培訓和學習的機會，以確保你能夠不斷成長並達到個人職涯目標。 我們期待你具備以下條件： 1. 擁有2年以上的招募經驗，對招募流程和策略有深入的了解 2. 具備卓越的溝通和人際技巧，能夠與人選建立良好的關係 3. 具備協調能力，能夠處理多任務並在緊迫的工作環境中保持冷靜 4. 對於3C產品和科技行業充滿熱情和興趣 5. 擁有良好的組織能力和解決問題的能力 加入我們的團隊，你將成為一個關鍵的成員，有機會參與塑造公司的未來。我們提供具有競爭力的薪資待遇和福利，並相信每個人的貢獻都是不可替代的。優秀人才的發現和培養，正是我們成功的關鍵！
5/17 24A006-人力資源專員(教育訓練)
- 毅嘉科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市龜山區
- 2年以上
- 大學
1. 依據職能進行訓練發展分析、規劃、執行訓練計畫，評估訓練發展之成效 2. 負責TTQS相關作業、教育訓練補助申請 3. 需具備E-learning影音媒體製作能力 4. 員工關係管理與相關活動辦理 5. 具「中華人力資源證照」者，優先錄取 6. 其他主管交辦事項
5/17 集團人資｜戰力補給的強大水庫
- 逗點集團_逗點文創事業有限公司
- 其他教育服務業
- 桃園市中壢區
- 3年以上
- 大學
你具有伯樂相馬的才能嗎？你擁有著一雙火眼金睛，可以為我們挑選「最佳夥伴」嗎？ 我們以集團式拓展「以人為本」的事業體，穩定並快速成長中，需要一位擁有豐富經驗的人資夥伴一同熱血創造無限可能！ *你是否認同：「人資」是為老闆擬訂企業人力政策、協助公司人才發展、提升企業形象的靈魂角色呢？ *你是否認同：最好的「人資」，需要充滿熱情，並協助領導企業文化以及打造企業形象呢？ *你是否認同：最好的人資，其實是透過選、育、用、留技巧，為公司挑選出最適任的人才，並達成公司不同的目標呢？ *你是否相信自己閃耀著光芒，可以與我們一同成就「不一樣的自己」呢？ 歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰， 以及你所需要具備的能力與特質。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 尋找富有教育熱忱、想改變教育的你，我們相信 『教育不是注滿一杯水，而是點燃一把火』 【工作職責】 1、具備招募優秀人才能力，確保集團人力資源的有效運作 2、促進員工發展，維護內部的和諧與合作 3、有系統的培訓員工，強化集團的人才資本 4、建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力 5、完成主管交辦任務 【徵才條件】 1、大學畢業，具人資管理專業經驗，擁有法規知識及組織能力 2、勇於面對各種挑戰，高行動力、高效率 3、追求最高品質，不輕易妥協與放過 4、細心有條理，面對手上任務能夠井然有序 5、高度責任感與抗壓性，願意持續學習 6、具備團隊管理及組織需求分析技能 7、卓越的團隊溝通能力、招募及面試技巧 8、擁有新創團隊管理經驗佳 ------------------------------------------------------------------------------------------- 在逗點，每個人都肩負著「老師」的責任，我們不只是孩子學習道路上的生命教練，更會是彼此互助成長最佳夥伴，教育也是一種服務業，我們希望讓所有進入逗點的人都有超乎期待的服務！
5/17 人事專員
- 方曙學校財團法人桃園市方曙商工高級中等學校
- 職業學校教育事業
- 桃園市龍潭區
- 3年以上
- 專科
- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。
5/17 桃園-人事行政人員
- 高準精密工業股份有限公司
- 電力機械器材製造修配業
- 桃園市龜山區
- 2年以上
- 高中
1. 依照核准之人力需求執行招募（含主動撈取人選）、面談、任用、錄用通知、人員報到等。 2. 員工加退保作業。 3. 人員假勤管理及依循工作規則執行管理規定。 4. 執行績效考核作業程序。 5. 分公司人員考勤統計及子公司員工薪資計算。 6. 管理零用金異動及撥補作業。 7. 例行請款作業。 8. 行政總務作業，如：訪客接待、信件收發、庶務性採購、辦公室整潔維護、訂餐、公司拜拜，廠商年節禮品準備。 9. 其他主管交辦事項。
5/17 ★韓國電商龍頭★桃園大園人才【酷澎Coupang】 人資管理專員 (晚班) HRM Sepcialist _OCS330
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 大學
擁有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎是世界上成長最快、最創新的電商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 【工作內容】 1. 人員出勤管理 2. 人員離退管理 3. 每日人事管理數據更新，並觀察數據趨勢 4. 主管交辦事項 5. 需要輪週末班，上班時間(15:00-24:00) *加分條件 1.基礎行政文書能力，熟悉Office 2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3.細心有抗壓性 4. 具備人事行政作業1年經驗 【福利BONUS】 - 健康工時、穩定上下班 - 年輕有活力、扁平化的組織架構 - 與國際品牌共事機會累積品牌電商經驗 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 ※ 千萬不要錯過加入下一個亞馬遜/蝦皮的機會!! ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦
5/17 人力資源資深專員
- 美達工業股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 桃園市龜山區
- 3年以上
- 大學
1、獨立完成日常人事管理事務。包括：人才招募、薪資結算、出缺勤管理、保險作業、人事資料建檔/更新、各項證明發放等 2、人才招募：了解公司、部門業務需求，分析應聘者優劣勢，以篩選、聘用 3、薪資結算：每月薪酬計算及所得稅務申報，用人成本統計分析及預算控管 4、出缺勤管理：輸入匯入每日出缺勤表，了解人員實際出勤狀況 5、保險作業：勞健保及勞退（職災及其他給付作業承辦），團保等保險作業 6、協助優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度，獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力，達成營運目標 7、優化公司内部部門間橫向溝通，强化員工之間的協作 8、文書資料處理及歸檔工作，收發公文及處理會簽文件 9、辦公室設備、文具、庶務用品等請采購及管理，固定資產管理與維護 10、其他人資專案協助與主管臨時交辦事項
5/17 人資管理師(教育訓練)
- 倢鋒科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市八德區
- 1年以上
- 專科
1.訓練規劃：推動各訓練發展專案(儲備人才培育、內部講師制度等)，塑造公司的組織學習文化。 2.進行招募作業，提供人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 。 3.招募進度管理，協助優化招募任用相關流程 。 4.員工關懷、問題回報及處理。 5.主管交辦事項。
5/17 人資招募專員
- 大東電業廠股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市楊梅區
- 2年以上
- 專科
1. 各單位需求招募管理、任用作業(履歷篩選、邀約、電話訪談及進行面試 ) 2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 3. 新人報到、職前訓練規劃及離職相關作業。 4.新人輔導及員工關懷業務執行 5.行政庶務處理 6.主管交辦事項
5/17 人事專員 (免費供餐)
- 忠群螺絲五金股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 桃園市龜山區
- 5年以上
- 高中
1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8.能力佳 薪資可再議
5/17 行政管理專員(含較多電話招募工作，有電話行銷或電話招募背景尤佳)
- 牙子品牌股份有限公司
- 食品什貨批發業
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 大學
*Excel的功能操作須會使用Vlookup及樞紐。 會基本的Adobe Illustrator底薪可加給。 工作內容： 1.招募 2.協助區域據點人力需求為主（人員報到通知、合約簽定、營業額彙整分析） 3.履歷表sourcing, 面試安排等招募作業 4.協助品牌端人員薪酬試算等工作 5.部門其他專案support等 6.須熟悉使用Excel 7.物料進出貨協助管理 8.其它行政系統延伸工作 其他條件： 1.大學(含)以上畢/相關經驗資歷者尤佳 2.對招募工作有經驗者尤佳 3.個性主動積極、正面、溝通協調及學習能力佳 公司福利: 每年大型員工旅遊一次/數天 不定期好料餐會/月/數次 績效年終獎金/年/1次 *開放式不死板工作環境
5/17 人資助理管理師
- 聯致科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市蘆竹區
- 經歷不拘
- 專科
1. 協助招募 2. 辦理新進人員報到及教育訓練 3. 考勤管理及結算。 4. 團險相關作業 5. 一般文書處理及主管交待事務
5/17 HR Specialist / HR Senior Specialist (工作地點：大園區）
- 酷澎股份有限公司
- 網際網路相關業
- 桃園市大園區
- 2年以上
- 專科
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 主要職責： •物流中心撿貨員管理 •作業人員（正職或約聘) 招募 • 工時和出缺勤管理 • 新進員工入職作業 • 約聘人員薪資管理 • 一般人資業務 • 現場人員問題處理 要求條件： • 人力資源管理或相關領域的碩士學位尤佳 • 曾在複雜且多變的業務環境與業務主管合作 • 具跨國團隊合作經驗 • 對商業和人資高度敏銳，具備以下技巧：優秀的問題解決技巧、批判式思考、自發主動能力 • 能運用公司最佳實踐來輔導主管，以達到效率極大化的目標 • 能安排工作優先順序及管理工作量，在工作常被打斷的同時完成期限急迫的工作 We are one of the fastest growing, most innovative companies in the world. Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network, we are the 5th largest US tech IPO of all time with a fanatical culture of customer centricity, and a track record of world leading innovation. Coupang has broken traditional ecommerce tradeoffs, bringing customers lightning-fast delivery on millions of items at the lowest prices. With offices around the world including the US, China and Korea, Coupang is where talented entrepreneurs can seize new opportunities and take the initiative. Key Responsibilities: • FC Picker Mgmt. • Workers Recruiting(CP or Dispatched workers) • Time and Attendance Mgmt. • Newcomer On-boarding • Dispatched Payroll Mgmt. • General HR Operations • On-site people issue handling Preferred Qualifications • Master's Degree in Human Resources Management or related field is preferred. • Should have partnered with business leaders in highly complex and dynamic business setting. • Experience working in Global team environment • Strong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking, and self-initiative • Demonstrated ability to coach managers and supervisors to use company best practices for maximum effectiveness • Proven ability to prioritize tasks and to organize workload to assure that short timelines are met while having frequent interruptions
5/17 集團總管理處 營運管理師
- 生活資產管理股份有限公司
- 不動產經營業
- 桃園市桃園區
- 4年以上
- 高中
職務R&R : 1. 監控集團內各事業群產品日常營運狀況 2. 問題分析與解決方案提供 3. 相關數據管理及相關報表製作 4. 協助主管處理相關事項 5. 專案規劃及執行 本職位負責監控並提升公司業務的運營效率，對公司的發展至關重要，未來發展前景可觀。 歡迎有興趣的人士加入我們的團隊，期待您的加入！