5/05 貴賓室管理督導(桃園機場)
- 盛和風企業有限公司
- 餐館業
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 1. 人力工作分配督促、現場作業熟悉、客戶服務處理。 2. 人員管理招募、教育訓練。 3. 執行其它主管交辦事項 4. 月休8天、生日.五一.三節獎金或禮盒。
5/04 課程行政助理
- 貝爾國際驗證股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 大學
1.課程行政流程作業 2.課程教材及公司月刊排版 3.假日開課值班 [輪值] 4.更新官網開課訊息 5.主管交辦事項
5/04 人資專員
- 上暘光學股份有限公司
- 光電產業
- 桃園市桃園區
- 5年以上
- 大學
1. 公司人力資源計畫執行與管理。 2. 召募、任用、離職等執行與管理。 3. 公司教育訓練規劃與管理。 4. 勞資會議召開與相關作業管理。 5. 定期分析企業人力資源管理性報表。 6. 相關人資工作經歷5年以上。 7. 主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
5/04 人資專員
- 彩色球國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 專科
1.執行績效考核制度 員工出勤管理與審查，人力資源相關文件的更新 2. 懂勞基法规範及守則，規劃員工工作政策 3與各用人單位配合，進行完整招募程序：包含履歷篩選、邀約、面試等相關作業，達成人力需求目標； 4拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 5.新進人員教育訓練及課程規劃
5/03 人資管理師(招募與訓練)
- 倢鋒科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市八德區
- 3年以上
- 專科
1.訓練規劃：推動各訓練發展專案(儲備人才培育、內部講師制度等)，塑造公司的組織學習文化。 2.進行招募作業，提供人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 。 3.招募進度管理，協助優化招募任用相關流程 。 4.員工關懷、問題回報及處理。 5.主管交辦事項。
待遇面議
員工185人
5/03 (派駐桃竹苗分署)職前職業訓練推廣彙管業務計畫-業務輔導員
- 財團法人中華民國職業訓練研究發展中心
- 其他專業／科學及技術業
- 桃園市楊梅區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容說明： 1.依據「失業者職業訓練實施基準」、「委託辦理職前訓練作業原則」、「青年職訓專班推動原則」及「職業訓練計畫訪查作業規範」相關規範執行業務。 2.依據前述規定辦理委外訓練計畫之招標、履約作業、行政業務、費用審查及核銷。 3.協助執行「推動事業單位辦理職前培訓計畫」相關事宜。。 4.配合執行主辦單位其他職訓計畫相關事宜。 5.依據相關作業規定進行甄試作業訪查、不預告訪查作業及就業輔導成效查核等相關作業。 6.依據規劃辦理「青年專班諮詢小組」會議。 7.依據計畫需求及議題等相關提供新聞個案撰寫案例及行銷文案。 8.依據主辦單位及計畫需求規劃及執行會議與活動。 9.依據主管要求之時程，完成職責內容範圍內之工作會報。 ※將主責上述其中業務項目，並視狀況協助其他業務內容。 10.其他本專案相關事項及主管交辦事項。 11.若有職務調度安排時需配合。
5/03 總部-早午餐培訓專員【需出差、具備餐飲管理經驗】
- 商邦餐飲有限公司
- 其他餐飲業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗
5/03 教育訓練人員(桃園國際機場)
- 采盟股份有限公司
- 百貨相關業
- 桃園市大園區
- 3年以上
- 專科
1. 訓練課程內容規劃、安排、跟催、專案事項辦理 2. 具人力資源教育訓練、數位學習系統相關經驗 3. 正面積極、細心負責、對人力資源工作有熱情 4. 溝通協調能力佳、具抗壓性及問題解決能力 5. 擅長電腦文書、行政事務及文件檔案資料處理 6. 排班制(依照一例一休及法定休假日數排定月休)
5/03 【人力資源】人資管理師
- 臻鼎科技集團_先豐通訊股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 桃園市觀音區
- 3年以上
- 大學
1.直、間接人員招募 2.年度校園徵才活動規劃與參與 3.訓練需求評估與成效分析 4.教育課程規劃和執行 5.人力資源專案推動與管理
5/03 行政助理
- 桃園市人力資源管理協會
- 其他教育服務業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 ▲政府專案執行-勞資爭議調解服務計畫 ▲自辦課程專案執行 ▲維繫現有客戶及開發潛在客戶 ▲社群平台行銷企劃管理 ▲主管交辦事項、總務及部份採購行政業務 【必要條件】 ▲熟稔Office系列 ▲文書建檔與歸檔 【其他加分項目】 ▲表達力佳，擅溝通、協調、情緒管理，且具良好應變能力 ▲目標導向、能獨立作業 ▲積極有責任感，細心且具良好的思考邏輯 ▲有服務業背景佳
5/03 人事行政助理
- 偉允閥業股份有限公司
- 自動控制相關業
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 高中
1.出缺勤管理：每日出勤維護/每月月結差勤報表 2.招募任用作業 3.教育訓練作業 4.勞健保及團保加退保作業 5.人事資料異動維護及管理 6.外籍同仁管理作業 7.表單製作及部門行政庶務支援 8.主管交辦事項
5/03 拉亞-門市營運督導【 40k~45k薪資】獎金另計、月休8天,桃園
- 商邦餐飲有限公司
- 其他餐飲業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 40k~45k薪資，獎金另計 ✅(台北門市、桃園門市、台中門市、台南門市、高雄門市各一名)
5/03 教育訓練管理師
- 桃園市人力資源管理協會
- 其他教育服務業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 ▲政府專案執行-產業人才投資計畫 ▲維繫現有客戶及開發潛在客戶，拓展市場 ▲規劃自辦認證課程與行銷推廣等 ▲社群平台維護管理 ▲協助主管交辦事項及行政業務 【必要條件】 ▲熟稔Office系列 ▲文書建檔與歸檔 【其他加分項目】 ▲有服務業背景佳 ▲有產投專案執行經驗者佳 ▲Photoshop基礎
5/03 人資專員 / 人事專員
- 裕倉國際開發有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市桃園區
- 3年以上
- 專科
1.規劃與執行人員招募、甄選及任用 2.維護公司內部人力資源相關紀錄 3.執行並設計公司績效管理系統及評核結果 4.人事管理報表規劃及系統完整度建立 5.勞健保加退保作業 6.協調與指導員工相關問題 7.規劃人員教育訓練，並建立及執行成效評估 8.其他主管交辦事項(協助其他部門臨時性支援)
5/03 專案管理師/計畫督導
- 新譽管理有限公司
- 人力派遣服務
- 桃園市桃園區
- 3年以上
- 大學
新譽是征戰職涯與就服領域近20年，具有絕佳的專業口碑， 辦公室氛圍良好，團隊向心力絕佳！ 歡迎你加入新譽戰隊❤️ 1、統籌政府委辦專案計畫，包含：期程規劃、經費核銷控管、專案履約管理 2、規劃辦理職涯講座與名人講座、新師資開發合作 3、成果報告撰寫、滿意度分析、觀察記錄檢討修訂 4、客戶合作關係建立、維護 5、計畫執行團隊領導、分工、合作管理 6、其他計畫相關支援、臨時交辦事項
5/03 人資部訓練人員
- 桃園市大園區
- 3年以上
- 專科
1.具備人力資源基礎相關知識，熟教育訓練流程規劃與執行 2.執行館內新進人員教育訓練、專業證照派訓及集團規範課程追蹤、訓練成果檢討分析 3.員工職業災害案件調查與申報、臨場護理師業務安排與管理(有職安經驗或證照者佳) 4.與HR夥伴相互支援各項人資事務(cross training) 5.品牌飯店教育訓練上線(有相關經驗者佳)
5/03 集團人資-訓練發展(資深)專案經理(總部)
- 台光電子材料股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 桃園市觀音區
- 10年以上
- 大學
1.負責公司年度訓練計畫需求調查與分析，規劃年度訓練計畫、執行訓練與成效追蹤，並持續優化 2.協助建立各職能別學習地圖，開發多元的訓練發展方法，提升訓練成效 3.數位課程開發與製作，並進行線上線下學習活動規劃 4.訓練發展相關制度修訂，定期產出各項報表供相關管理決策之參考 5.企業文化活動規畫與執行 6.其他專案規畫及執行
5/03 電動大客車產品應用工程師(大園廠)
- 成運汽車製造股份有限公司
- 其他運輸工具及零件製造修配業
- 桃園市大園區
- 2年以上
- 大學
1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。
待遇面議
5/03 香港商鎮金店-區域主管【桃竹區】
- 香港商鎮金店亞洲有限公司台灣分公司
- 首飾及貴金屬零售業
- 桃園市桃園區
- 8年以上
- 專科
1.發展和激勵銷售團隊接受品牌價值觀，並將熱情和精神傳遞給客戶。 2.區域業績目標分配以及帶領團隊達成KPI 3.分店運作管理、人員培育訓練。 4.百貨行銷活動推動、回應及建議。 5.業績佈署、拓展，新增店舖相關事宜。 6.規劃與執行銷售顧問教育訓練課程 工作地點：桃園及新竹百貨專櫃。
5/03 近華亞園區〃早晚時間任選【高時薪-百貨小東西-分貨包裝員】█完整教育訓練█可無經驗
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
-享勞、健保、6％提撥金 (兼職4小時的可以不用保健保) -享三節禮品、年終尾牙、抽獎...等多項福利 -工作單純、具備教育訓練 -除了早上的時段～還有晚上小兼職 或是 凌晨大夜班可以選擇 ———————————————————— 【地 點】 - 桃園市龜山區科技三路 (靠近林口長庚 / 華亞園區 / 捷運A9 【工 作】 - 商品揀貨、包裝、進出貨、退貨 - 盤點以及資料紀錄 - 主管交辦事項 - 無經驗可 (內部會有資深同仁指導) 【時 間】 - 排休8~10天,主管人超好,排休超彈性 (一個月有大約四天左右,你有想休的時間,可以依照你的需求安排唷) 【 小晚班】 - 19:00～23:00 - 時薪 1 9 4 $（*平均領17,072以上） 【 大夜班】 - 24:00～08:00 - 平日時薪 2 4 3 $ （*平均領42,768以上） - 假日時薪 2 8 3 $ - 六日出勤,每小時可額外享有40元福利津貼,每日最高上限320元 【 早1班】 - 08:00 ～ 17:00 - 平日時薪２０５＄（平均領36,080以上) - 假日時薪 2 ４５ $ - 六日出勤,每小時可額外享有40元福利津貼,每日最高上限320元 【早2班】 - 09:00 ～ 18:00 - 平日時薪２０５＄ (平均領36,280以上) - 假日時薪 2 ４５ $ - 六日出勤,每小時可額外享有40元福利津貼,每日最高上限320元 【福 利】 ▼ 享勞保、健保 ▼ 三節禮品(金) ▼ 固定銀行轉帳發薪水(銀行不限,禁止預支、領現) ▼ 年終尾牙、抽獎 ▼ 注意 ▼上述的 40元 福利津貼,每周排定工時不能低於40小時才可享有以及低於八小時的短時數者無此福利 ——————————————————————— 電話預約報名： 0980648806 李先生 搜尋LINE ID ： @765ZQTAM 報名 快速加入連結： https://lin.ee/S8F6ZmA 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！