5/08 人資專員
- 興和工業股份有限公司
- 空調水機電工程業
- 桃園市桃園區
- 2年以上
- 專科
1.人力規劃、招募 2.教育訓練規劃、安排 3.外勞引進與管理 4.ISO 9001 文件管理 5.考勤管理與薪資計算 6.管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動 7.勞資相關法規知識、員工關係建立 8.跨部門溝通協調、會議記錄執行追蹤 9.勞資爭議調解 10.主管交辦事項
5/08 人力資源-人資副管理師/管理師
- 台全電機股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 桃園市龍潭區
- 1年以上
- 大學
1.職缺招募(派遣員、技術員、管理師、工程師) 2.教育訓練(協辦人資相關教案設計與行政流程) 3.企劃雇主品牌活動與專案執行(校園招募、打造良好校園關係..等) 4.員工關係維護(員工關懷、員工諮詢、員工福利、化解員工衝突) 5.人資相關辦法擬定與維護更新 6.其他主管交辦事項
5/08 【2024實習 Dare to Delta】人資實習生_桃二
- 台達電子工業股份有限公司 _DELTA ELECTRONICS INC.
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市龜山區
- 經歷不拘
- 大學
2024台達實習招募熱烈進行中，歡迎你/妳與我們一起進步成長！ ◎工作職掌： 1. 協助日常招募作業(履歷搜尋/電話邀約/面試接待/施行測驗) 2. 新人報到作業(資料確認/識別證/報到作業/新人訓) 3. 相關費用申請與分析 4. 專案協助 ◎實習條件：1年實習:2024/7/8~2025/6/27，非暑期而已哦！ ◎實習對象：大四或碩士 *其他注意事項: •需配合一週至少出勤三天，時薪 ;一週五天出勤，採月薪，視個人狀況安排 如果你/妳對HR工作有熱忱，希望在實習階段了解並且實務作業經驗，歡迎加入台達喔！
5/08 人力資源人員
- 新當代牙醫診所
- 診所
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.其他主管交辦事宜 需具備 1. 具人力資源管理相關經驗者尤佳、抗壓性高。 2. 善溝通協調、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。 3. 熟微軟 word、excel、PowerPoint 及統計分析相關概念 4. 具有公正及細心品格、責任感、創新及正面思考。
5/08 【桃園渴望園區】人資管理人員
- 新應材股份有限公司
- 化學原料製造業
- 桃園市龍潭區
- 1年以上
- 大學
1. 人才招募活動規劃及文宣設計。 2. 面試邀約聯繫及招募資料統計。 3. 招募管道開發。 4. 執行員工關係活動。 5. 外籍藍領人員聘僱及執行。 6. 部門行政庶務及各項活動協助。 7. 其他主管交辦事項。
5/08 【2024鑄金實習計劃-人資(泰語專長)】HR實習生 (暑假/上學期)
- 金像電子股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 大學
對畢業後的人生感到迷惘嗎 在學校學了很多卻不知道能用在哪 誰說實習只能做雜事 金像電子，與你/妳一同成長！ 【這份實習經驗可以帶給你/妳什麼】 對於進入金像電子的實習生，我們提供正職水準的薪資待遇，用心的導師制和完善的學習計劃，充實你的實習生活！ 我們期待你/妳： ★活潑熱情有想法★ ★有良好應變能力★ ★願意接受挑戰★ 我們提供你/妳： ★每月薪資不可少，獎助學金過更好★ ★轉正追認實習年資，直接享有特休假★ ★留任轉正視實習表現給予調薪機會★ 快給自己一個加入金像的機會， 讓金像寫下你/妳學生生涯最豐富的一頁！ 【您將會學到】 1.金像電子企業文化 2.HR基礎工作與相對應職務能力 3.人資專案規劃與執行 4.主管交辦事項
5/08 人資暨行政總務
- 大工制作所股份有限公司
- 室內設計業
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 高中
1. 人員招募/任用/報到/離職等人事管理工作 2. 出勤管理 3. 薪資計算 4. 處理人員加/退勞健保 5. 總務行政事務處理 6. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 其他主管交辦事項 8. 需細心/具有責任心/責任感/抗壓性高佳/有願意學習的心。
5/08 行政助理人員(哈堡堡連鎖早餐)
- 哈堡堡輕食早午餐_活潑餐飲行銷有限公司
- 其他餐飲業
- 桃園市桃園區
- 1年以上
- 高中
工作內容說明： 1. 會計助理業務： (1) 操作凌越會計系統+協助Excel報表產製 (2) 一般文書資料處理及歸檔工作 (3) 整理廠商帳單、對帳作業 (4) 零用金單據核對與key in (5) 門市帳務核對彙整以及傳票key in 2. 人資助理業務： (1) 新進人員人事資料建檔 (2) 班表檢核確認&薪資前置作業-人資系統前置作業核對 (3) 薪資切帳與薪轉檔案製作、上傳 (4) 勞健保加保與預估金額、檢核金額，行政文書作業歸檔 3. 其他： (1) 每日AB袋整理 (2) 其他主管交辦事宜 (3) 個性細心、負責任 ※更多說明： 活潑餐飲行銷是個注重團隊合作的公司，雖然規模不大，但升遷與福利制度完整，除了享特休、勞健保及勞退外，另有二節獎金、員工旅遊、定期聚餐等福利，月休8天，國定假日正常休，有加班另計；年度考績制度可讓薪資穩定成長，誠摯的邀請您加入這個團隊。
5/08 早安美芝城_店鋪駐店專員/營運助理(桃園地區）
- 早安美芝城_三民科技企業社
- 餐館業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 高中
負責協助主管經營桃園地區店舖營運及例行店舖事項如下： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 學習期間（約半年）薪資33000+績效獎金2000元；考核過關後薪資35000+考核績效獎金3000-5000元，後續依工作能力與態度安排升遷與職涯發展。
5/08 行政助理(烏樹林工業區)
- 至佳電子股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 桃園市龍潭區
- 經歷不拘
- 大學
1. 召募，面試安排，人員報到/離職等人資工作 2. 操作維護考勤系統 3. 一般行政工作 4. 總務事務採購 5. 簡易資訊與法務行政 6. 文件管理 7. 其他之主管交辦事項
5/08 Human Resources Specialist 人力資源專員
- 香港商便利存有限公司台灣分公司
- 倉儲業
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 大學
【 你會需要執行 What you’ll do 】 1.招募作業，與主管確認職缺標準，在求職市場上尋找有BOXFUL基因的潛在人才！ 2.考勤管理，掌握同事出缺勤，視情況聯繫主管瞭解情況，並給予合適的協助 3.勞資關係，成為勞資溝通橋樑，憑著人資專業給予適當建議 4.活動辦理，發揮創意思維，與HR夥伴合力規劃辦理BOXFUL活動 5.教育訓練，協助建立及推動教育訓練制度，凝聚BOXFUL Seeds文化 6.其他事項，其他主管交辦事項 ▼ 我們想找的不只是公司裡一塊拼圖，而是一起打造新版圖的人 ▼ BOXFUL是一個從不停止轉動的團隊，時刻充滿挑戰，時刻肩負重任，這裡的生活並不輕鬆寫意，這裡的生活不允許原地踏步。 在這裡，我們需要你突破自我、快速成長，我們需要你不畏前進，拓展版圖。 如果你也是這樣的人才，這裡，不會辜負你的野心，這裡，會準備好屬於你的舞台！ 【我們希望這位 Boxfuler】 ✓ 對勞資議題具有敏銳度，能夠即早察覺可能的風險 ✓ 不斷思考HR的可能性，主動提出新想法 ✓ 勇於突破思維，願意嘗試不同的做法
5/08 【JB傑報集團內部正職_中壢】人資專員
- 傑報人力資源顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 專科
1.電話邀約與安排面試 2.行政作業及文書處理 3.主管交辦事項 ◎另享有績效獎金
5/08 【總公司/桃園南崁】人資行政助理
- 慧智保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 高中
行政業務相關 <職務說明> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 進行人員招募、面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 行政文書處理（如協調所有與員工相關的問題：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 4.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 5.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 6.人力銀行職缺管理。 7.主管交辦事項。
5/08 HR 人資專員
- 神助物流設備股份有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 桃園市楊梅區
- 3年以上
- 專科
1. 三年以上人資經驗。 2. 勞健保加退保，薪酬管理。 3. 報表製作，各項制度、教育訓練規劃。 4. 職務工作說明書及工作程序建置。 5. 勞資爭議處理。 6. 辦理年度績效考核。 7. 熟悉勞基法相關條例。 8.工作溝通與協調。 9.其他主管交辦事項。 10.可獨立作業，文書處理能力好，機靈應變性高。 ＃具承辦 ISO 9001 經歷優先錄取 Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆
5/08 桃園幸福路-人資專員
- 信邦人資股份有限公司
- 人力派遣服務
- 桃園市桃園區
- 3年以上
- 高中
[工作內容] 1.依各點人力需求，適時規劃並運用各項招募方案。 3.執行履歷初篩、邀約、面試等相關甄選作業。 4.管理各平台人資招募系統。 5.報表及招募文宣製作。 6.其他主管交辦事項。 [需求條件] 1.需有抗壓性、耐心、有責任感。 2.有人資或客服相關工作經驗佳。 3.需熟悉Word、Excel文書軟體操作。 4.需自律性高 [工作時間] 週一到週五 Am09:00-18:00 [工作薪資] 本薪35000 績效獎金 7000元~13000元
5/08 人事總務專員
- 鼎洲科技股份有限公司
- 半導體製造業
- 桃園市蘆竹區
- 2年以上
- 大學
1.執行人員招募、甄選與任用。 2.處理人員勞/健保，加/退保，勞退作業。 3.薪酬及獎金計算。 4.管理公司人員異動或資料異動。 5.人員出勤管理，核對人員實際出勤狀況。 6.建構及優化各類表單及人事行政管理規章作業流程。 7.熟人事作業流程及勞動法令。 8.核准之文件、紀錄校對歸檔、並登記發出日期、文號等 9.會議紀錄追蹤及進度管理，執行績效考核與人事公告處理。 10.行政總務對接工作。 11.其他主管交辦事項
5/08 觀音物流 人資助理業務(夜校生 佳) 無經驗可(08:00-12:00)
- 巨獅企業社
- 倉儲業
- 桃園市觀音區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工，並提供人事管理報表。 4.無經驗可(會有專人教.工作時間會循序漸進)
5/08 人資部-教育訓練管理師
- 金像電子股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 桃園市中壢區
- 1年以上
- 大學
1. 教育訓練規劃、執行與成效評估 2. 派外訓練與法定證照管理 3. E-Learning課務辦理與數位教材製作 4. 各類教育訓練活動專案發想與執行 5. 文書與報表作業 6. 其他主管交辦事項