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5/06 行政部主管

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。 2. 規劃人才發掘及管理計畫,提高員工投入度及滿意度。 3. 維繫良好的勞資關係,確保公司遵守相關法律法規,並積極處理員工投訴。 4. 執行並協助制定公司的人力資源政策和流程,確保公司人力資源管理的合規性。 5. 負責任用、育留及績效管理制度的實施與改善。 6.ISO 14001之執行與維護。 7. 協助推動公司文化建設,提升公司形象和吸引力。 這個職位對於公司的發展至關重要,該職位的發展前景非常廣闊。 如果您符合我們所需的資格和要求,請盡快發送你的履歷表,期待您的加入!

待遇面議 員工85人
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11~30人應徵

5/06 管理部主管

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 大學

1.公司制度管理理念暨規章制度的宣導,落實督導管理要求。 2.人力資源招募及保險事宜。 3.人資、總務、採購安排事宜。 4.環安、工安、勞安、資安的宣導、督導管理要求。 5.緊急應變演練及執行事宜。 6.協助環安單位辦理固定空氣汙染源設置許可、廢棄物試運轉計畫許可暨辦理處理許可至正常營運許可與環保局溝通協調事宜。 7.協助環安單位辦理丙類工作場所申請相關文件及執行程序事宜。 8.督導要求建廠所有人、事、物的保質、保量有效率的進展(協商要求相關廠商、人員積極配合趕工進展)。 9.執行主管交辦事項

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11~30人應徵

5/06 【揚堡廠】行政主管

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 專科

1.督導及執行總務庶務工作(包含財產盤點及管理/設備設施為戶運作/消防建安/保險/保全/租賃/庶務採購等)。 2.具備總務、人資、資訊經驗尤佳。 3.維護文管系統與文管相關事務。 4.執行生、物料管相關作業。 5.配合公司專案執行。

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11~30人應徵

5/06 桃園全區-社區經理/主任(桃園處)

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 專科

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。

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0~5人應徵

5/06 董事長室-特別助理

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 大學

1.綜理公司各體系工作規劃、執行督導、檢討與改善。 2.策劃公司短、中、長期發展計畫,推動全球布局,開拓海外市場,尋找國外合作夥伴。 3.因應策略目標調整組織結構並監督其運行,以確保年度經營目標的實現。 4.積極延攬優人才並培育中、高階管理職接班人力。

待遇面議
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6~10人應徵

5/06 [T]行政_行政總務主管

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 大學

【本職缺僅接受穩懋官方網站投遞】請至穩懋官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://www.winfoundry.com/WinTalentPool/JobRequirement/Edit/348 1. 統籌管理各項行政總務相關作業與專案規劃。包含:辦公設備及廠區環境清潔、維護與美化、公務車輛與交通管理、電信及郵務作業、門禁安全管制、固定資產管理、員工團膳與餐廳管理、宿舍管理、文具管理、信件處理及收發;管理⾏政總務相關預算及成本控制。 2. 建置與修改行政總務相關管理辦法及標準化作業流程、優良供應商評鑑及管理程序 3. 總務⾏政部門工作之規劃、組織人力的配置、跨部門的溝通協調、人員的指導、培育養成及考核管理。

待遇面議 員工3000人
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大於30人應徵

5/06 桃園A19:總務課長(Global Mall)

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

1.人事作業、耗材管理。 2.熟悉空調、高壓電力系統、緊急發電機、弱電系統相關設備運作原理。 3.後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業統籌及管理。 4.具商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。 5.衡量企業或組織預算狀況、編製預算、監督各種財務及總務行政作業。

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

5/06 【物流部】藥妝物流 儲備/基層主管 ※ 近 龍華科大、迴龍 捷運站

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.帶領團隊提升工作績效與專業能力。 2.確保標準作業執行,持續改善作業品質 3.執行商品入庫、出庫、庫存管理等作業。 4.相關作業分析報告與專案執行的效益評估和進度管控。 5.管理與監督工作檔案,並負責物流作業系統各項資訊之即時更新與維護。 6.管理組內人員之道德規範,恪守誠信原則。

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0~5人應徵

5/06 【桃園】美感俱樂部館長

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 專科

• 領導、激勵並帶領團隊達成業績⽬標 • 協助銷售顧問⼈員招募、輔導及培訓計畫 • 協助銷售顧問專業知識及業務技巧輔導訓練 • 營運目標任務達成,抗壓性強、對數字敏感、⾼報酬 • 跨部⾨溝通協調,共同創造最佳化運作模式 • 注重團隊績效,帶領4~6位團隊。 • 保障底薪+另享KPI獎⾦及團隊績效獎⾦抽成 ---------------------------------------------------------------------------- ART2 PLAZA是亞圖⽂創與20年資深幼兒美學教育背景的Otto2藝術⽂創攜⼿打造的六星級親⼦美學館。 品味藝術、美好⽣活是ART2 PLAZA⼀直不斷追求的精神。 我們提供⼀個美感創作空間與系列美學活動,讓每個⼈來到這裡,都能暫時放下忙碌與壓⼒,靜⼼的感受讓美帶來的感動。 招募對美學教育與藝術發展創意有興趣與專業並喜愛團隊合作的您~

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0~5人應徵

5/06 管理部主管 (楊梅總部)

  • 桃園市楊梅區
  • 5年以上
  • 大學

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 8. 專案工作規劃與執行,活動規劃與執行 9. 主管交辦事項 管理人資、總務課,協助資訊、法務課運作! 依工作需求,配合出差南科廠區,平均1~2個月一次,每次2~5天。

待遇面議 員工190人
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11~30人應徵

5/06 行政管理專員

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 大學

1.ESG活動執行(含CSR報告書及贊助計畫等) 2.公司資訊及企業形象維護(含公司刊物、官網及各式文宣等) 3.高階主管秘書工作(含行程安排、外部聯繫、文書處理…等) 4.公司活動規劃(含大型典禮、主管聚會活動及會議等) 5.福利委員(輪流) 6.主管交辦事項

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6~10人應徵

5/06 【總經理室】秘書/助理|幕僚職|大台北優先面試|可視訊面試

  • 桃園市龍潭區
  • 2年以上
  • 大學

主要職責: 1. 負責總經理的國內外行程安排及協調,確保總經理的日程安排得當,行程高效。 2. 跨部門溝通,協調各部門間的合作,以促進項目和任務的順利進行。 3. 追蹤各部門專案進度,定期彙報給總經理,並提供必要的支援。 4. 製作簡報和數字報表,為決策提供數據支持。 5. 處理總經理交辦的其他各項任務。 職位要求: 1. 3-5年以上高階秘書或相關職位的工作經驗。 2. 具備中上等英文外語能力,能夠流利地進行英語溝通及書寫。 3. 細心且反應靈敏,具備清晰的邏輯思考能力。 4. 具組織和計劃能力,能夠管理多個任務並確保按時完成。 5. 精通簡報製作和數字報表彙整,熟練使用相關軟件(如PowerPoint, Excel等)。 6. 優秀的溝通和人際關係技巧,能夠與不同背景的人有效溝通。

待遇面議 員工290人
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0~5人應徵

5/06 總務人員

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 專科

1. 採購及維護事務機器及家電用品。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 總務類行政事務處理(例:門市日常用品採購、總部日常庶務、收發文件、文件及物件寄送等外務..等)。 4.公司節慶事宜辦理與支援(例:拜拜、開工、普渡…)。 5.訪客接待事宜。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 7.固定資產盤點及管理/設備施維護運作/保險/租賃/盤點/庶務採購/管理。 8.主管交辦事項

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11~30人應徵

5/06 (桃園)專案人員

  • 桃園市八德區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.桃園市八塊厝民俗藝術村園區經營與執行。 2.舉辦相關活動、市集、講座等活動辦理。 3.公私部門協調合作與溝通。 科系要求:行政經營管理相關、文化創意產業相關、民俗藝術相關、行銷策略相關 上班時間:8:30-17:30 上班地點:桃園市八德區重慶街36號(桃園市八塊厝民俗藝術村)

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0~5人應徵

5/06 桃園A8/林口A9:管理課總務課長/高專(Global Mall)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理。 2. 庶務性採購、驗收、付款作業與供應商管理。 3. 固定資產與庫存盤點的建立與維護。 4. 總務費用控管與報表製作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案。 6. 信件、公文收發處理及會辦。 7. 停車場事務管理與報表製作。 8. 其他主管交辦事項。

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