5/06 行政部主管
- 泰山電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市桃園區
- 3年以上
- 大學
1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。 2. 規劃人才發掘及管理計畫,提高員工投入度及滿意度。 3. 維繫良好的勞資關係,確保公司遵守相關法律法規,並積極處理員工投訴。 4. 執行並協助制定公司的人力資源政策和流程,確保公司人力資源管理的合規性。 5. 負責任用、育留及績效管理制度的實施與改善。 6.ISO 14001之執行與維護。 7. 協助推動公司文化建設,提升公司形象和吸引力。 這個職位對於公司的發展至關重要,該職位的發展前景非常廣闊。 如果您符合我們所需的資格和要求,請盡快發送你的履歷表,期待您的加入!