『挑戰的工作內容』 1. 餐車式甜點銷售 2. 餐飲連鎖營運管理 3. 教育訓練新進銷售人員 4. 營運數據分析 5. 協助各區域長期經營價值 6. 其他主管交辦任務 「我們需要」 1. 具有親和力 2. 積極、主動有熱誠 3. 具餐飲零售或服務業背景尤佳 4. 對工作有一定的企圖心 品牌設計規劃、企業制度 擁有完善的升遷制度、職涯發展與績效獎金規劃 希望能找到足夠優秀的你/妳 在台灣戶外甜點品牌的歷史上 一起留下輝煌的足跡！ 工作福利: 每季三個月家庭日旅遊 多元性競賽獎金/每個月創造超乎預期的收入 常態性不定期好料餐會團隊活動
⭐月領薪資 $35,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$37,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟"
1 負責門市店內所有工作（店內清潔，商品上架） 2 商品銷售 3 店內人員管理 4 客戶訂單處理 5 向總公司訂貨處理 6 到職滿3個月 加發獎金 6000元，滿5個月 再發獎金5000元
1.賣場管理 2.廠商聯繫 3.管理專門店相關事宜 4.招商協助 5.有百貨零售管理相關經驗者尤佳
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 成就樂趣：面對不同的客戶可訓練自己的應對能力
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有責任感，積極達成業績目標。 7.需要懂銷售對銷售服飾有興趣。 8.有銷售熱誠，健談不怕生。 上班時間11:00~21:00 12:00~22:00 需輪班 ▉月休8天▉ 上班時間 早班:11:00~21:00 晚班:12:00~22:00需輪班 (內含兩餐用餐時間,每餐45分鐘) 起薪30000 1-3個月考核通過,起薪將調為32000 另加業績獎金 公司相關制度 1.績效獎金 2.勞健保 3. 6%勞退提撥 4.年資滿享有特別休假 5.員工聚餐一季一次 6.生日禮金(需任職滿1年以上) 7.國內外員工旅遊補助 (需任職滿2年,可選擇國外旅遊補助10000元或國內補助5000元) 有服飾或百貨專櫃經驗者優先錄取 認真負責/活潑外向/正面積極 能獨當一面,對服飾銷售有高度熱忱 改變薪資自己可以決定!!!
1.賣場管理 2.廠商業務聯繫及活動洽談 3.檔期活動規劃 4.業績管理 5.客訴案件處理 6.主管交辦事項及庶務處理
【外場職務說明】 1. 外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔 5. 為顧客結帳、負責收銀工作 6. 依主管分配完成交辦事項，並遵守公司規定 【內場職務說明】 1. 出餐品質與食品安全管理 2. 依顧客點單，準備所需食材 3. 負責出餐菜色擺盤 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作 5. 烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材 6. 依照主管分配完成交辦事項，並遵守公司規定 * 表現優良者，可晉升幹部。 *不收短期人員。
1.門市商品陳列、上架、補貨（自創品牌各類鞋款介紹與行銷）。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、訂購、調貨、線上服務、包裝及退換貨處理、客訴處理---等）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理（包含線上與倉庫存貨之核對）。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.POS系統操作，顧客收銀結帳 。 6.服務顧客線上訂購之操作。 7.協助同事一起完成任務。 8.主管交辦事項。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 門市籌備中~預計七月開幕，提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你/妳，歡迎加入 JONIRO！ 開幕前須至台中門市受訓1-2週，由公司負擔住宿費用。
【家樂福便利購超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能！ ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您，一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【薪資待遇】 1.儲備店長：月薪35,000起，歡迎應屆畢業生 2.超市店長：月薪42,000起，歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準，安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗，檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00，08:00~17:00，09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00，17:00~24:00，18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募門市】 桃園地區家樂福超市
1.負擔現場營運與管理責任，擅溝通及妥善處理現場狀況。 2.督導及激勵員工，良好的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 3.基本維護客房能力，可執行簡易故障排除事項。 4.月休7天+國定假日另排休。 5.需輪替值班，具五年以上管理經驗。 6.相關專業證照加給。
1. 規劃、組織、指導、協調行政部門流程優化統一； 2. 優化各項工作品質； 3. 追蹤、監督各部門工作； 4. 優化業務業績獎金激勵方式； 5. 與總公司各部門主管協調合作； 6. 門店及餐廳營運規劃及管理； 7. 經營績效分析與改善建議； 8. 有連鎖餐飲業展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力； 9. 年度預算報表設計及對策； 10. 懂四大財務報表 一.具三年以上餐飲管理/店長經驗,對餐飲服務業有熱忱 二.具良好組織溝通能力、危機處理、成本管控、人員管理、教育訓綀 三.個性正向、積極、具責任感，有解決問題能力，能激勵夥伴與同仁 四.錄取須先到現場服務2個月
★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。
工作內容說明： 協助各門市營運相關的工作，包含有: 1、 新門市開立採買設備、用品與營業協助 2、 新產品上市協助拍攝、教學以及器皿採購 3、 美工編排與影片製作 4、 營業分析與建議 5、 促銷規劃 6、 尾牙活動、員旅或門市比賽規劃 7、 Google商家與fb維護更新 8、 門市稽核 9、 門市營管單位協力協助之行政事務 10、協助門市衛生管理與食材管理朔源 ※成就樂趣： 活潑餐飲是哈堡堡輕食早午餐的連鎖總部，營輔人員最大的成就就是協助門市成長，帶動業績，提升淨利，所有門市成長和加盟的拓展，公司變大變強壯的軌跡都會變成你的獎金，讓荷包與腦袋一起成長吧！ 很多人嚮往從事餐飲業，因為餐廳的有趣與多樣化，總能面對不同人，每天皆有新體驗，但勞務工作，重複油膩與高壓的節奏，升遷最高只能到店長，成長有限，種種特性都讓人卻步。 但這個工作，您是在總部工作，你能周休二日，又能參與門市工作，為他們規畫更好的動線，想方設法讓門市業績成長，學習行銷企劃與美編設計；門市的稽核工作讓你徹底了解餐飲業的魔鬼藏在哪? 有學習有挑戰，為年輕的你奠定將來更長遠的看見，這麼有前景的工作，你不想來試試嗎? ※更多說明： 活潑餐飲行銷是個注重團隊合作的公司，雖然規模不大，但升遷與福利制度完整，除了享特休、勞健保及勞退外，另有二節獎金、員工旅遊、定期聚餐等福利，月休8天，國定假日正常休，有加班另計；年度考績制度可讓薪資穩定成長，誠摯的邀請您加入這個團隊。
工作需求： 1. 個性主動積極，喜歡團隊合作。 2. 觀察力強，有同理心，且善與人溝通，傾聽意見。 3. 需有獨立思考，並有問題解決之能力。 4. 有連鎖店區域管理職經驗（曾管理過15~20人的團隊)。 5. 具備基礎文書處理能力（Word、Excel)。 * 入職後1~2個月需於門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 工作內容： 1. 依照總公司政策傳達、執行及訂立門市作業流程。 2. 落實門市管理，穩定營運作業，定期考核與改善計畫。 3. 駐點各門市並開展教育訓練 ，輔導店群達成公司營運目標。 4. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 5. 現場狀況管理、緊急狀況之對應處理。 上班時間： 週一到週五早上12點到晚上8點(可能依門市需求做微調)，週六若上班皆會給付加班費。 公司福利 勞健保、年終/端午/中秋獎金、績效獎金、每季員工聚餐、生日禮金、員購優惠、員工旅遊補助、員工健檢補助、尾牙摸彩等。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有責任感，積極達成業績目標。 7.需要懂銷售對銷售服飾有興趣。 8.有銷售熱誠，健談不怕生。 上班時間11:00~21:00 12:00~22:00 需輪班 ▉月休8天▉ 上班時間 早班:11:00~21:00 晚班:12:00~22:00需輪班 (內含兩餐用餐時間,每餐45分鐘) 起薪30000 1-3個月考核通過,起薪將調為32000 另加業績獎金 公司相關制度 1.績效獎金 2.勞健保 3. 6%勞退提撥 4.年資滿享有特別休假 5.員工聚餐一季一次 6.生日禮金(需任職滿1年以上) 7.國內外員工旅遊補助 (需任職滿2年,可選擇國外旅遊補助10000元或國內補助5000元) 有服飾或百貨專櫃經驗者優先錄取 認真負責/活潑外向/正面積極 能獨當一面,對服飾銷售有高度熱忱 改變薪資自己可以決定!!!
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1. 協助各櫃文書處理/合約管理/業績目標報表製作 2. 協助各銷售據點班表處理 3. 隨時緊盯591租屋網上符合需求之物件，快速獲得消息並以好條件簽約 4. 公司之物件開發、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作 5.【能夠】配合夜間進撤櫃(附夜間津貼/夜間雙倍加班費/另給補休) 6. 主管交辦事項 上述內容都會有前輩手把手教學 我司處於快閃櫃與直營店面展店階段 快閃櫃已是目前百貨櫃位發展趨勢行業 了解快閃櫃專業者也將會是職場稀缺人才 沒經驗也沒關係！ 但必須要有熱忱與學習力！歡迎你！ 我們是一間成長飛快、獎金敢給 向心力很強的中小企業 只要一開１０４通常一個月內 就會找到對的人才 若您可報到日若非兩週內 請不要投遞履歷， 避免浪費彼此時間！
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Amaze Yourself !! Curves讓女人更美麗!! 這裡並不是傳統的健身中心，我們要我們的會員和工作夥伴，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般女性對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注女性及孩童議題，團結女性力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 工作時間：(一)～(五) 11:00-13:00、14:30-21:30(晚間休30分鐘) (六) 10:00-14:00(每個月排2個週六) 週日/例假日公休 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓你能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/CurveDaNan
【歡迎加入Mia C'bon頂級超市團隊】 Mia C'bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C'bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C'bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1.商品上架陳列、排面整理、損耗處理、訂貨 2.貨品入庫及整倉、商品進退貨(須拉重物) 3.收銀結帳作業，商品包裝入袋，電話接聽、廣播 4.維護工作環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5.提供尊榮的顧客服務 6.店務營運協助與其他主管交辦事項 7.須配合排班及排休