5/02 儲備主任
- 峇里島興業股份有限公司
- 旅館業
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 館內各項相關工作及顧客服務 2. 具管控、溝通,可處理客訴能力。 3. 支援各部門輪調支援。 4. 基礎水電維修、維護與客房設備巡查。 5. 完成主管交辦事務。 6.需配合貼夜班櫃檯一個月8-10天 夜班櫃檯上班時段24:00-08:00 其餘時段常日班 #無旅館經驗可。有經驗佳
1. 館內各項相關工作及顧客服務 2. 具管控、溝通,可處理客訴能力。 3. 支援各部門輪調支援。 4. 基礎水電維修、維護與客房設備巡查。 5. 完成主管交辦事務。 6.需配合貼夜班櫃檯一個月8-10天 夜班櫃檯上班時段24:00-08:00 其餘時段常日班 #無旅館經驗可。有經驗佳
1.負責內外場管理與人力調配。 2.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督出餐之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場與內場的順序與速度。 6.需配合公司轉調各分店
1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)
1.商場營運規劃與管理執行。 2.各類業種招商、開發及廠商聯繫。 3.營業目標業績管理達成及擬定業績提升方案。 4.人員管理、培訓及績效評估。 5.分析客群推動市場需求,規劃商品促銷活動並落實執行。 6.定期回報營業額、統計販售商品數據。 7.其他主管交辦事項。 ※具百貨/購物中心/零售主管5年以上招商及實務規劃經驗
1. 觀光客群開發、活動企劃執行、依客群類別及預算需求規劃套裝行程、團隊規範建立並落實。 2. 善於團隊溝通協調以利調度各營業區人力運用。 3. 維護客戶關係、處理客訴回覆。 4. 定期回報開發進度、統計客訴情況及市場反應並反饋建議改善。 5. 其他主管交辦事項。 特質:積極負責、正向思考對服務人群具高度熱忱並願意配合公司文化與團隊共同成長。 相關條件 1. 有場館企劃或觀光工廠經驗者佳 2. 有客群開發經驗者佳 3.須有相關產業工作經驗3~5年以上 4.具汽車駕照,如自備交通工具者佳 (請投遞履歷時顯示是否有汽車駕照及自備車輛)
1. 觀光工廠協會年度活動規劃與執行 2. 觀光工廠協會會務推展與行政作業 3. 觀光工廠協會網站與臉書經營維護 4. 觀光工廠協會理監事會議資料整理準備,後續進度追蹤紀錄 5. 企業專案與官方補助計劃資訊彙整與評估 6. 企業貴賓接待與流程安排 7. 協助特助、高階主管行政事宜與跨部門溝通 8. 主管交辦事項執行及管理。
1.市場評估及市場分析 2.場館營運管理及成本控制並提升服務滿意度 3.場館各區域維護及保養 4.水域、溫泉管理及機房操作執行 5.落實內部管理制度及工作職掌 6.督導現場正常現場人員考核並檢討且提供教育訓練 7.危機狀況指揮應變調度之責 8.負責協助會務業務推廣之教育訓練工作 9.飯店活動規劃與執行 10.每年提出營運企劃及年度預算表 11.協助及配合主管完成各種交辦任務
1.年度飯店活動之規劃、安排與執行 2.負責活動現場的統籌、監督管理與執行 3.活動企劃案廠商發包進度掌握與規畫執行 4.團體活動規劃與執行 5.具備良好溝通能力、協助掌控團隊執行案件時程、跨部門溝通協調
1.負責的房務部的相關作業(人力招募、房務備品管理、客房家具維護、各項清潔工作的安排等)。 2.員工基本教育訓練執行、樓層客房清潔、公共區域清潔管理及維護飯店的整潔。 3.檢查與督導房況。
(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理
1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析。 6.主管交辦事項。
職缺名稱: 叢林開始輕奢露營正職人員 工作內容: 現況因還在建置中 需協助建置與工程,可接受再來 營業後: 1.協助營主進行營運 2..如具備調酒技能,夜間時間與客人互動,酒吧另有獎金抽成 3.協助清潔露營區房間整理 4.協助廚房運作 5.與客人互動 全勤獎金 營業獎金 年終獎金 月休8天 工作地點 桃園市龍潭區德湖街369號 薪資依照專業技能及工作能力 歡迎 所有求職者 請洽叢林開始桃園店長 羅先生0970745808
【公司名稱】:商拓企業社-紅蜻蜓活動企劃 【職缺名稱】:過內校外活動-公司旅遊隨車服務人員 【工作內容】:專業領隊,營隊康輔人員,活動工作人員 【上班地點】:全台走透透 【上班時間/月休天數】:每月月初排班,可事先提出請假 【公司福利】:勞健保,員工宿舍,工作日包吃包住,員工教育訓練,員工旅遊,介紹獎金,模範員工表揚 【聯絡方式】0935770847(黃先生) 【月薪或時薪】: 日薪:1500起/整月底薪29000以上(依能力調漲) 【發薪日】:試用期現領,正職後次月10號前匯款 【公司介紹】: 覺得平凡生活太過乏味嗎? 想為現在的生活增添不一樣的色彩嗎? 想找到一個可以讓你發光發亮的舞台嗎? 覺得辦公室,生產線的生活不適合自己嗎? 強力介紹,熱情推薦 【紅蜻蜓活動企畫團隊】 一個可以讓你揮灑青春熱血的地方 為枯燥的人生注入能量吧! 這裡是一個可以讓你盡情發揮所長 盡情展現魅力的地方 讓你在工作中成長、在工作中玩樂 在工作中找到屬於你的舞台!! 覺得自己是熱情,外向,敢秀敢做嗎? 【紅蜻蜓活動企畫團隊】歡迎你的加入!! 想嘗試自己沒做過的工作嗎? 想一邊工作一邊玩樂的人嗎? 覺得自己夠High 覺得自己能夠親近人群 想要成為全場目光焦點 認為自己不是草莓 不是玻璃心の寶寶 抗壓性夠高、使命感、責任心的人才 那歡迎您加入咱們這個大家庭 工作內容: 校外教學、畢業旅行、隔宿露營、親子一日遊、家庭日 社會人士國民旅遊(公司行號、工廠、里民活動) 各大主題晚會、尾牙、結婚典禮 會有專業課程教學訓練、領隊導遊、急救 證照考取 公司定時的、員工聚餐、員工旅遊、出門玩樂、上課、集訓等等之類的 無需證照(會協助考照) 1.校外教學活動 2.各大觀光農場工作人員 3.公司行號尾牙.春酒 4.家庭日活動工作人員 5.山訓漆彈戶外活動人員 6.出國領團 7.環島旅行
簡介: 我們是一家專注於提供專車接送服務的領先企業,憑藉著卓越的服務質量和客戶滿意度,在消費者市場獲得了廣泛的認可。隨著業務的不斷發展和擴大,我們現在希望進一步開拓B2B市場,特別是與飯店、民宿、旅行社、公司行號以及大型活動組織的合作。為了達成這一目標,我們正在尋找一位充滿激情且經驗豐富的B2B開發業務經理加入我們的團隊。 職位描述: 作為B2B開發業務經理,您將負責: 1) 積極開拓與飯店、民宿、露營區等旅宿業的合作,通過包套服務方案為旅客提供從住宿地點直接到達旅宿的接送服務。 2) 與旅行社建立合作夥伴關係,為其提供專車和拼車的接送機服務。 3) 與企業進行洽談,為商務旅行提供員工出國接送機和跨縣市業務拜訪的專車服務。 4) 探索與大型活動(如演唱會、宗教活動、路跑、運動賽事等)的合作機會,將我們的接送服務與這些活動相結合。 我們尋找的人才: 1) 擁有在旅宿業工作經驗,能夠直接與飯店櫃檯或民宿老闆進行商務談判。 2) 具備與大型企業福委會合作的經歷,能夠獨立開展合作並維護良好的客戶關係。 3) 熟悉電腦操作及常用辦公軟件,具有良好的溝通技巧和商業洽談能力。 4) 具有高度的責任心和自我驅動力,能夠在快節奏的工作環境中達成目標。 備註: ・僅接受104與CAKERESUME求職,絕無透過其他管道徵才 ・由於遠端工作,所以各主要縣市皆有刊登職缺,但實際只有一個名額需求 公司描述 ・2012年團隊成立,建立台灣旅遊資訊網站 rtaiwanr.com,當時每10位外語旅客就有1位透過此網站規劃來台旅程 ・2013年成立旅行社,提供包車旅遊服務,替外國旅客規劃50,000個客製化行程 ・2016年研發行程規劃系統,景點自動推薦、路徑最佳化並即時報價,大幅縮減人力支出80% ・2018年從數據中發現約35%的行程並不需要全日包車旅遊,僅需單趟的接駁服務,因此將既有行程規劃系統做延伸,以演算法為基礎,開發出車輛調度與派車系統,建立 tripool旅步 ・2019年 tripool旅步全年服務超過來自60個不同國家的旅客,透過路徑規劃演算法降低空車率,以市價5~8折提供長途專車接送,往返全台各地風景區、飯店與機場 ・2020年Covid-19爆發後,深耕台灣市場,於2021年恢復疫情前營收表現,並於之後連續兩年成長超過100% 網站:https://www.tripool.app APP:https://apps.apple.com/tr/app/tripool-旅步-全台長途接送/id1577319798
1、旅館營運管理經驗。 2、旅館內場/外場溝通管理能力。 3、負責房務管理與人力調配。 4、溝通協調與人員教育訓練能力。 5、旅館之服務運作及流程管理。 6、推展公司業務。 7、危機處理能力並完整回報。
1、旅館營運管理經驗。 2、旅館內場/外場溝通管理能力。 3、負責房務管理與人力調配。 4、溝通協調與人員教育訓練能力。 5、旅館之服務運作及流程管理。 6、推展公司業務。 7、危機處理能力並完整回報。
1.負責外場人力調配,分配人員工作,指導其工作方法。 2.負責現場服務工作、餐席、會場安排及佈置。 3.協助主管處理客訴等。
總公司以溫泉產業開發工程為主要業務,是目前台灣唯一提供一條龍服務的工程公司。公司長年對溫泉工程、系統規劃設計、工程承攬、系統維護保養等工作業績不勝枚舉;因應政府機關、民間需求下成立「溫泉經營管理」部門,未來將對各縣市溫泉會館、親水設施會館等進行各項標案分析,並投入後續規劃、管理、駐點、營運事宜。新事業需要具備觀光休閒產業經驗及服務熱忱的夥伴一同發展,期待您的加入。 園區駐點主管(羅浮溫泉)職需如下: 1.需長期駐點,負責園區經營管理。 2.營運績效及服務品質管理。 3.制定園區標準作業流程。 4.負責園區行銷推廣事宜。 5.負責園區財產及帳務處理。 6.現場人力資源管理及排班事宜。 7.重大客訴及緊急事件處理。 8.各部門工作支援及上級交辦事項。
1.處理房間安排事宜 2.客房帳務處理 3.協助處理危機事件及顧客抱怨 4.協助並執行客房部所有單位維修與保養計劃 5.掌握住房情形及顧客來源,創造最大住房率及平均房價 6.專案及主管交辦事項