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4/29 【美式木結構事業】生管儲備幹部(桃園新屋)

  • 桃園市新屋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.訂單處理與交期確認。 2.生產排單及出貨安排。 3.生產計畫擬定執行及生產數據彙整。 4.倉庫收發材料、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 5.作業過程改善與品質管理相關。 6.作業良率提升與降低生產成本。 7.具工廠相關工作經驗尤佳。 【工廠提供免費的營養午餐】 【誠摯歡迎喜歡學習新事物、熱愛木造建築、主動積極者,加入美式木結構建築全新領域】

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0~5人應徵

4/29 設備維修主管

  • 桃園市觀音區
  • 3年以上
  • 專科

1.需有工務經驗 2.有紙廠工作經驗者更佳 3.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備管理維護 4.各單位設備報表、彙整統計分析 5.維護廠區 6.巡檢點檢定保工作規劃與調配 7.製程設備及電力突發狀況處理 8.上級交辦事項 9.外縣市提供免費住宿 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

4/28 現場課長

  • 桃園市觀音區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。

待遇面議
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0~5人應徵

4/28 生產課長

  • 桃園市大園區
  • 5年以上
  • 高中以下

1. 熟鈑金技術:折床、焊接、沖床及雷射加工等各種精密板金流程。 2. 具 ISO實務經驗3年以上。 3. 協助產線生產、物料、庫儲等廠務之管理和統籌。 4. 管控生產排程、交期及產量及現場異常排除。 5. 協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 6. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7. 負責所管轄人員的工作監督、訓練與績效考核。 8. 主管交辦事項

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

4/28 總務行政

  • 桃園市大園區
  • 3年以上
  • 高中

負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 管控廠內之生產排程、交期及產量 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 執行主管交代事項

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11~30人應徵

4/28 食品廠生產管理人員/ 儲備幹部/ 主管

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 專科

* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 試產/量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。

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0~5人應徵

4/28 桃園工業耗材專區經營主管【 原廠培訓 無經驗可】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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6~10人應徵

4/28 麵包線主管

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.生產管理.進度.品質監控 2.排程與出貨管理 3.製程管理與合理化 4.負責生產目標與績效之達成 5.生產部門之人力安排與管理 6.具食品製造業1年以上工作經驗

待遇面議 上市上櫃 員工700人
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0~5人應徵

4/28 民生產品經理採購

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 高中

面試告知專業採購項目:服飾,精品,包包,美妝,百貨,食品等優勢 1. 收集市場資訊,分析趨勢、競品分析、市場需求規劃、研究開發新品提案。 2. 研究、規劃開發新品與提案。 3. 產品開發基本文案美編。 4. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及量產產品確認。 5. 協助產品功能、規格、品質確認。 6. 協助執行開發階段之各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 評估各通路的營運模式及銷售策略規劃,發展商品銷售計劃與推廣執行。

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0~5人應徵

4/27 食品廠生管人員

  • 桃園市楊梅區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容 1.具有生產排程管理經驗佳 2.熟行政管理(電腦操作) 3.需配合加班、輪班 4.可協助現場作業 5.完成主管交辦之事項 備註 *本職缺工作內容單純,工作廠房為冷氣房,環境乾淨,同事相處融洽 *周休二日、國定假日休假 *平日、假日加班另計加班費 *隨生產經驗提升,依個人績效另計生產獎金 *享勞健保、勞退、三節節禮金(或禮物)、有特休 *免費供餐

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0~5人應徵

4/27 食品廠經理(主管)人員

  • 桃園市楊梅區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容 1.具有食品工廠生產管理主管3年經驗佳 2.熟電腦操作 3.需配合加班、輪班 4.願接受公司培訓,能現場作業規劃 5.完成管理部交辦之事項 備註 *本職缺工作內容單純,工作廠房為冷氣房,環境乾淨,同事相處融洽 *周休二日、國定假日休假 *平日、假日加班另計加班費 *隨生產經驗提升,依個人績效另計生產獎金 *享勞健保、勞退、三節節禮金(或禮物)、有特休 *免費供餐

待遇面議
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0~5人應徵

4/27 廠長

  • 桃園市中壢區
  • 10年以上
  • 專科

1.全面負責公司的生產運營,領導管理設計、製造、售服、品技、資材(採購、物管、倉管)等單位及組織實施公司決議和規定,完成各項指標,並匯報實施情況。。 2.建立及優化生產部的標準化作業流程,釐清單位權責,分工合作,提升作業效率,以縮短交期、提升產能、降低生產成本及提升品質為主要目標。 4.建立品質檢驗政策與標準,管控及改善產品品質,讓產品品質提升,提升公司整體競爭力。 5.確實執行生產目標與監督並達今各項KPI指標,並進行異常分析、檢討、排除 6.負責廠務管理(如:生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理)。 7. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。

待遇面議 員工40人
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11~30人應徵

4/27 生產製造部總監

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 專科

生產管理主管 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

待遇面議 員工40人
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11~30人應徵

4/27 生產部-儲備幹部

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.主要負責製造生產及各項機器設備等廠務的統籌管理。 2.規劃生產排程,評估人力、零件原物料之需求,並確保生產的前作業無虞。 3.管控廠內生產排程、交期及產量,調度各線人力資源,並進行適當之工作分配。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.提出有關物料規劃、生產流程、機器操作、設備安排等相關的修正建議,以增加產量或提升品質。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序、方法的其他事宜。 7.規劃與推動生產部的中長期策略。 8.分析生產狀況,定期製作產能報告。

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0~5人應徵

4/27 機械設備 - 生管人員【月薪3~4萬】

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

以下項目建立排程並追蹤進度 1. 設備設計、零件採購及生產組裝。 2. 客戶保養維修排程。 3. 實驗項目設備人力安排。 須具備以下技能 1. 基本2D3D繪圖能力,能開圖及簡單修改圖面。 2. 跨部門溝通與資源協調分配能力,與廠商及客戶溝通。 3. 視情況動態調整各項排程,紀錄並檢討優化方式。

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