5/18 診所主管（新竹副店長）

• 初日診所
• 診所

• 新竹市
• 5年以上
• 專科

工作內容 1.診所現場營運督察、管理。 2.年度營運計畫、預算執行，並定期檢視執行成果。 3.診所周邊專案業務合作對象開發經營。 4.新專案規畫、導入及執行。 5.流程優化及異常問題督導改善。 6.例行會議主持與參與。 7.主管交辦事項。

5/18 【餐飲部】餐廳副理

• 和選旅_暐泰投資股份有限公司
• 旅館業

• 新竹市
• 5年以上
• 專科

1.負責餐飲部整體營運管理並代理經理相關工作。 2.熟悉中餐、西餐、宴會等服務之運作流程管理 3.負責現場人員之選用、訓練、人力調配之管理 4.督導現場作業符合標準作業流程，並進而提供高品質且穩定的服務水準 5.顧客抱怨案件處理以及緊急事件之應變 6.依公司各項產品及年節等專案進行行銷計劃規劃 7.制訂商品的價格策略規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 8.協調力佳，能做跨部門良善溝通及內外場協調事宜 9.具預算規劃及成本控管職能，進而協助餐廳業績達成 10.執行能力效率高，需有飯店實務餐廳管理經驗者佳

5/18 儲備店經理與儲備幹部

• 克蔓莉精品咖啡煎焙所
• 餐館業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

本次應徵 儲備店經理(一名) 薪資：$38,000~$50,000 保障年薪12.5個月 儲備幹部(兩名） 薪資：$28,000~$32,000 咖啡師培訓 專業咖啡師培訓 拉花藝術 義式咖啡 精品手沖 ------------------ 烘焙師培訓 法式糕點 職人烘焙 ------------------ 餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定門市內主要的活動、商品 監督門市的工作人員 門市的其他事項管理 ------------------- 餐飲領班 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務 ------------------------------------------------------------------------------- 克蔓莉珈琲館K.MEMORY CAFE`創立於2017年底，品牌的核心價值是：Keeping your memories here.，我們希望來到這裡的顧客，都能夠留下自己最美好的回憶，所以創立了這個品牌，經歷短暫的疫情後，我們積極投入品牌產品的優化，目前門市提供品質較高的早午餐服務，也同時籌備下午茶甜點與手沖珈琲的項目，正因如此，如果 妳/你 對珈琲甜點烘焙或早午餐有興趣， 妳/你 像我們一樣也喜歡珈琲館的氛圍，喜歡客人因為餐桌上的食物，露出滿意幸福的表情，一杯珈琲，一塊蛋糕，一首爵士樂，一個慵懶的午後，我們希望，每個城市的角落，都有我們的身影，我們是 克蔓莉珈琲館 K.memory Cafe` ，期待您加入我們，成為我們的夥伴，讓我們一起共創屬於我們的回憶。

5/18 分校主管(新竹)

• 部落森數位文創有限公司附設新竹市私立部落森文理短期補習班
• 其他教育服務業

• 新竹市
• 1年以上
• 大學

1.掌握分校日常營運事宜。 2.招生造勢活動規劃與執行，介紹課程產品和招生諮詢。 3.具溝通協調，規劃整合能力，抗壓性高。 4.喜歡與孩子接觸、有責任感、有耐心。 5.研擬營運計劃及年度目標設定。 6.優化.調整公司各項管理制度之需求。 7.追蹤.審核公司各項管理要求之標準。

5/18 儲備幹部｜商品銷售、門號合約、數位行銷、全機包膜四大領域

• 瘋膜手機館
• 其他電信及通訊相關業

• 新竹縣竹東鎮
• 2年以上
• 高中

☑️ 你是一個樂於學習、喜歡挑戰自我的人嗎？ ☑️ 你是否喜歡和一群步調快捷、目標一致，且彼此支持的團隊一起工作？ ☑️ 你是否自信、陽光，並期許自己能為這個社會帶來正向的改變？ 我們是一家快速成長的企業：從2017年起，我們創造了5年10倍的成長，2023 年，我們再創高峰，而 2024 年，會是我們突破經營的天花板，邁向全台灣的元年。 因此，我們需要更多神隊友的加入！ 如果你具備： 1.【傑出的溝通技巧】能迅速且有效地與團隊溝通，並達成結果。 2.【能發現問題並找出解決方案】敏銳覺察問題，並迅速找出解決方案。 3.【主導能力】能自我驅動，為一個領域負起責任，不需他人督促。 4.【團隊合作精神】與團隊成員建立良好的工作關係，共同達到目標。 5.【快速的反應力】喜歡在快節奏的工作環境中工作。 那你就是我們要找的神隊友！ =================================================== 在開放、靈活的環境中，我們鼓勵團隊成員主動創造工作產出，養成自行找出解決方案且取得成果的習慣，並引以為傲。 當然，我們也會提供所需的培訓，搭配公開透明的薪資與升遷管道，協助每個夥伴成長，甚至開放在內部創業的機會！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！ 【工作內容】 1.介紹及銷售門市產品。 2.提供顧客諮詢服務 3.電信門號專案介紹講解 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店內環境之整潔。 6.手機操作 7. 3C相關服務 8. 有團隊合作精神。 9. 反應及學習力好。

5/18 英文部高階管理人才(新竹區分校）

• 部落森數位文創有限公司附設新竹市私立部落森文理短期補習班
• 其他教育服務業

• 新竹市
• 3年以上
• 大學

工作內容 1.專業全民英檢授課，需具備一定的教學經驗及教學技巧。 2.管理分校內同仁之工作成效。 3.執行公司擬定之招生計畫。 4.帶領分校內教師及行政團隊經營管理分校。

5/18 餐飲儲備幹部

• 泰速泰式料理_集億小吃
• 餐館業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/18 fifteen【正職-營運經理】起薪四萬五

• 不二未來飲食科技有限公司
• 其他食品製造業

• 新竹縣竹北市
• 2年以上
• 學歷不拘

「fifteen拾吾純植西餐廳」是竹北第一家蔬食餐酒館，主打友善食材精緻料理、療癒系調飲和風土自然酒為特色，菜單設計遵循「真食物、低廢棄、客製化友善飲食」三項主軸，企圖打造以永續為核心的新型態餐飲集團。近期通過綠色餐飲指南與有機之心美食餐廳肯定，並以國際市場為目標，逐步鋪展海內外分店的計畫。 如果你/妳對於環保永續的企業理念有興趣，樂於學習新事物、喜歡挑戰，對專業的餐飲服務充滿熱忱，fifteen將會是可以大展身手的絕佳舞台。 【工作內容】 -各項營業指標管理 -服務品質與客戶管理 -團隊文化建立 
-餐廳各部門支援&人力調度 -每日現場管理工作執行 -新進員工訓練進度安排 -內外場定期會議檢討 -庫存與成本管理

5/17 總經理室幕僚

• 信隆車料工業股份有限公司
• 自行車及其零件製造業

• 新竹縣湖口鄉
• 5年以上
• 大學

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 2. 協助高階主管進行跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 負責工廠生產績效分析與改善管理。 5.督導工廠各項專案並定期追蹤執行進度。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 具高度執行力，對於細節及數據有高度敏銳度。

5/17 知名旅遊集團 渡假旅館營運主管(新竹縣)

• 瑞星管理顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 新竹縣關西鎮
• 10年以上
• 大學

* 知名旅遊服務業集團, 集團涵蓋飯店、中西式餐館、主題遊樂園、水上樂園等 * 集團業務擴展新增職位 * 工作內容 : 1. 大學或碩士畢, 相關工作經驗8年或以上 2. 依據集團整體營運策略及目標，擬定及推動關西六福莊客房與顧客休閒活動各項年度營運計劃。 3. 督導及管理所轄部門目標與績效達成。 4. 評估與管控各項業務風險，定期績效檢討並落實追蹤改善執行成效。 5. 編制每月營運績效報表、提出分析及改善建議並負責推動內部改善專案。 6. 須具備組織領導能力及良好的溝通協調能力以及培訓人才的能力。 7. 具新事業如露營, 養生村等有規劃及營運能力 8. 具旅遊集團二銷週邊商品經驗者佳 9. 曾擔任旅館總經理或最高階主管尤佳

5/17 Operations Engineering Manager - Hsinchu

• NVIDIA_英屬維京群島商輝達維京股份有限公司台灣分公司
• 其他半導體相關業

• 新竹市
• 10年以上
• 大學

NVIDIA has been transforming computer graphics, PC gaming, and accelerated computing for more than 25 years. It’s a unique legacy of innovation that’s fueled by great technology—and amazing people. Today, we’re tapping into the unlimited potential of AI to define the next era of computing. An era in which our GPU acts as the brains of computers, robots, and self-driving cars that can understand the world. Doing what’s never been done before takes vision, innovation, and the world’s best talent. As an NVIDIAN, you’ll be immersed in a diverse, supportive environment where everyone is inspired to do their best work. Come join the team and see how you can make a lasting impact on the world. We are looking at Engineering Leader who had excellent product support and manufacturing NPI/MP knowledge and experience in supporting the fast-growing NV board level product engineering and manufacturing over in Taiwan working with CMs. This leader will require to support board Ops engineering team and be the lead person who act as TW local support team leader. What you’ll be doing: - Manage NVIDIA’s TW on-site support team for Board Ops engineering in supporting board build operation and responsible for their daily task and people management roles. - Be the lead person who act as TW local support team leader and be the first line interaction person to CM team in term of MP/sustaining board level manufacturing issues support and be the escalation path. - This person will serve as a bridge for SZ Mfg CoE team in TW working with CM for continuous Light Touch Model (LTM) execution and new MP products transition into LTM. What we need to see: - 12+ years’ experience in either Product Development in the Board related, Consumer Product industry and or backend product manufacturing experiences. Deep technical knowledge in Hardware and/or Software Engineering / Embedded Product Development. - Familiar with manufacturing processes and ability to lead and drive any manufacturing related issues to resolution working with CM/ODM. - Experience in the deploy globally optimized engineering processes in semiconductor and electronics industrial - Deep knowledge and experience in the whole PLC model including strong working relationship with CM/ODM and ecosystem partners in TW/APAC. Ways to stand out from the crowd: - Strong working experience in support and enabled productization in CM or ODM partners including experience in both front and backend development process – hardware, software, system integration and manufacturing. - Familiar with Shift Left principle and management experience of cross geographic and functional teams - Strong communication and stakeholder management. Fluent in both English and Chinese. Ability to travel.

5/17 新竹知名集團/飯店協理(歡迎飯店管理經驗之人才!!) HCS_1521

• 藝珂人事顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 新竹縣關西鎮
• 10年以上
• 專科

台灣知名飯店集團，優質飯店文化口碑，飯店集團擴大招募，未來發展佳！ -集團旗下飯店品牌經營管理與執行 -擬訂連鎖飯店團隊各項事業營運策略、目標和管理制度 -飯店短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 -具備具飯店業、經營管理相關經驗佳！

5/17 Operation Manager/Sr Manager/Director

• 兆凌股份有限公司
• 化學原料及其製品批發業

• 新竹縣竹東鎮
• 6年以上
• 大學

1. Coordinate財會相關報表審閱及執行。 2. Support編列年度預算與費用分析。 3. Support公司之行政管理及整體營運，流程之規劃與執行。 4. Support採購之詢價、比價、與廠商之重要談判與議價、評估報告。 5. Coordinate KM(知識管理)/NDA/合約審閱及管理。 6. Coordinate總務相關業務之規劃及執行。 7. 跨部門之溝通協調，完成主管交辦事項。 8. 流程表單之設計與執行。 9. HR招募報表審閱，流程改善。 10. 高階主管招聘、面談 11. 薪資審閱及流程管理 12. 主管交辦事項

5/17 010-總經理特別助理(新竹縣)

• 兆赫電子股份有限公司
• 其他電信及通訊相關業

• 新竹縣湖口鄉
• 10年以上
• 碩士

1.具跨部門合作溝通與整合能力。 2.具發掘利基市場，調整內部產品至符合市場需求之經驗或能力。 3.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.具電子通訊產業技術經驗、經營管理或特別助理經驗尤佳。 5.具良好溝通協調力、負責，及能獨立作業。 6.總經理交辦事項，處理與主管相關的行政事務。 7.儲備幹部。

5/17 HBK【竹北市】社區物業副理（週排休2日）薪42K-45K（另有三節獎金)

• 廣埕物業_日丰保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 新竹市
• 2年以上
• 高中

1.公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 2.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 3.財帳務製作與管理(本公司使用系統帳務製作)可大幅提升事務及行政處理效率 4.安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 5.環境衛生管理與環境清潔維護人員作業執行成效督導與考核 6.會務工作執行與管理。 7.委任公寓大廈資財管理作業與執行。 8.客戶服務作業執行與管理。 9.社區網站更新作業執行。 10.代表公司與業主之間溝通橋樑。 11.業主交辦之工作執行與回覆。 12.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 13.委任案件緊急狀況之處理與應變。 14.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。

5/17 集團-廠長【竹北】

• 雲豹能源科技股份有限公司
• 熱能供應業

• 新竹縣竹北市
• 3年以上
• 專科

1. 具有甲級廢（污）水處理專責人員資格或下水道設施操作維護技術士資格者 2. 與業主、承包商、監造及里鄰等之溝通及協調，出席相關會議 3. 界面協調、進度及水質品質控管 4. 污水廠營運管理，如行政、操作、維護與文書等作業 5. 現場採購及發包執行 6. 廠內人員管理 7. 其他主管交辦事項

5/17 診所店長

• 江美麗婦產科診所
• 診所

• 新竹市
• 1年以上
• 高中

【福利制度】 1.年終獎金、每月業績獎金、三節獎金 2.勞健保、勞退6% 3.員工旅遊、尾牙、生日會、不定期員工聚餐 4.員工健檢、 每月一次免費員工保養、 享有醫美或保養品、保健品員工價、親友折扣價 5.不定期的免費微整、雷射體驗 6.保障底薪$35000起+獎金無上限 7.通過訓練3個月，保障月薪40000元+獎金無上限 【工作內容】 主管： 1.有主管相關經驗優先錄取 2.人員管理 3.人員訓練考核 4.績效目標達成 其他內容： 1.協助人力調配、需學習現場所有基層事務。 2.協助院務管理工作事務及教育訓練。 3.醫療服務與客戶關懷追蹤。 4.與VIP客戶保持聯繫，維持長久良好關係。 5.行政庶務及系統操作、其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.有診所、健檢相關經驗者優先錄取 2.無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 3.個性主動積極.穩定性高.有企圖心 4.有親和力及向心力，且善於與人溝通 反應快，機動性高，能獨立作業 【需求特質及能力】 1、謹慎細心、當責共識、主動熱情願融入團隊，具溝通與執行力。 2、喜歡與人互動，好相處、好溝通，能與團隊溝通共事合作，具服務熱忱者佳。 3、喜歡學習，擁抱改變，追求進步，有企圖心願接受公司職涯規劃發展升遷。

5/17 新竹縣/知名集團/遊樂業務行銷主管(歡迎相關經驗人才!!) HCS_1521

• 藝珂人事顧問股份有限公司
• 人力仲介代徵

• 新竹縣關西鎮
• 10年以上
• 專科

台灣知名集團，優質飯店文化口碑，飯店集團擴大招募，未來發展佳！ 1. 負責遊樂事業業務策略擬定(包括短/中/長期業務策略、線上線下業務策略)。 2. 拓展新客群及維繫客戶關係，以提高業績成長與增加市場佔有率。 3. 收集市場資訊及動態分析，擬定業務銷售策略及計畫。 4. 協調公司內部各單位與業務單位配合、執行等相關溝通事宜。 5. 追蹤及整合現有市場及競爭狀況。 歡迎直接投遞履歷到[email protected]

5/17 飯店餐廳副理/經理 (新竹老爺)

• 老爺酒店集團_老爺管理顧問股份有限公司
• 旅館業

• 新竹市
• 4年以上
• 專科

1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.維繫及經營既有客戶，並具開發新客戶之能力 6.具現場危機處理及客訴管理能力 7.具有跨部門溝通協調之能力

5/17 AA0000-HR senior manager

• 啟碁科技股份有限公司
• 通訊機械器材相關業

• 新竹市
• 5年以上
• 大學

1. Global HR management. 2. Talent management and learning culture establishment.