1.基層保全/清潔人員招募及面試遴選應聘。 2.基層保全/清潔人員考核及業務檢查。 3.工時管理與管制作業 4.基層保全人員/清潔員調度與管理 5.依主管指示協助各項勤務及業務支援 6.各標的物現場主任輔導與協助推動各項會務。 7.代表公司出席會議，維持良好客戶服務關係！ 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
1. 負責社區團隊人事考核與管理，各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開，並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
1.公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 2.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 3.財帳務製作與管理(本公司使用系統帳務製作)可大幅提升事務及行政處理效率 4.安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 5.環境衛生管理與環境清潔維護人員作業執行成效督導與考核 6.會務工作執行與管理。 7.委任公寓大廈資財管理作業與執行。 8.客戶服務作業執行與管理。 9.社區網站更新作業執行。 10.代表公司與業主之間溝通橋樑。 11.業主交辦之工作執行與回覆。 12.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 13.委任案件緊急狀況之處理與應變。 14.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7 .制定與管理客服中心各類績效指標。 8. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11.社區會館經營 12.例假日及國定假日輪休，依勞基法服務達一定年資享有特別休假。
1. 協助處理一般行政事務。 2. 一般文書類、行政事務處理，為內勤人員 3. 負責電腦操作，將客戶訂單文件資料等建檔至電腦 4. 中打速度快 * 1.職缺上班時段為:9:00~18:00 2.月休8天(每周一固定休假，剩餘4天為排休)
- 負責制定教學計劃和課程安排，並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度，給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好的溝通，處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果，並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作，確保教學質量和服務效率。 - 完成主管交辦的其他工作。 本職位負責補習班的教學管理工作，能夠全面瞭解學生的學習狀況，給予專業的教學建議和輔導，是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期，本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷，期待與您共同成長！
1. 執行所屬主管交辦相關事項處理，隨時掌控進度與回報 2. 具跨部門協調溝通能力，並定期追蹤跨部門、跨事業體之行政事務 3. 具行政事務處理能力，能獨立作業並有效完成內部文件處理及相關費用申請 4. 協助部門主管完成指定的工作項目與任務 5.執行盤點，確認帳料符合 6.整理、盤點、調撥運轉、記錄進出貨 7. 零件倉庫管理維護，確保符合品質要求 8. 其他相關行政事務處理 9. 其他主管交辦事項 。
1. 執行集團重要會議(例如：股東會、董事會、主管會議等)、各項專案追蹤，確認。 2. 主管交付任務、跟催各項政策及文書管理及瑣碎事務。 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 4. 安排主管行程，必要時需陪同並配合國內外出差(例如：商務活動、會議等行程接送等)。 5. 接待公司賓客招待等事宜。 6. 具備跨部門合作溝通與整合能力、行政事務、報表彙總與呈報之能力。 7. 具備外語能力、主管助理或行政經驗、協調與反應力強，財務背景尤佳。 8. 有心學習各項管理事務,挑戰自我者更佳
工作內容 1.董事長、特助交辦指示之一般事項及專案。 2.協助跨部門資源整合、溝通協調與會議召集。 3.管理日程安排、安排出差以及處理書信、合約。 4.規劃、執行、追蹤公司相關新事業發展及計畫。 5.重要客戶來訪接待及回函處理。 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 7.協助掌握公司經營目標達成情況，提出分析意見和改善建議。 【我們正在尋找優秀的您】 ■ 抗壓性及協調能力佳，工作態度積極、靈活思考。 ■ 擁有良好邏輯能力、組織能力、以及跨部門溝通整合能力。 ■ 隨時調整集團快速成長的變化，並持續跟進產業動態。
1.櫃台招生解說 2.家長服務 3.協助各項活動 4.對英語教育充滿熱情 5.一般文書資料處理工作。 6.櫃檯事務及總務管理。 7.目標導向完成自我工作時程表，有效管理自我時間利用。 8.負責招生相關事宜。 9.協助主管交辦事宜。 「我們只教英文，沒有安親，致力讓我們的夥伴成為專業人士！」 ＊一切坦誠、氛圍歡樂，但處理每件事情我們都很謹慎喔！ ＊工作節奏快、團隊溝通扁平化 ＊工作遇到困難不怕解決不了，只怕問題沒有被問出口！ ＊沒相關經驗也不用擔心！ 提供完整師訓，讓你從補教小白紙變成人人都愛的Teacher！ ＊薪資、制度、福利 1. 底薪28,000～38,000（績效優還可外加櫃詢績效獎金，薪資掌握在自己手中！） 2. 三節獎金 3.差異化管理：公司盈餘分紅、小暑假特別放假且支薪 4.每個月Workshop教育訓練，不怕能力無法成長 5.勞、健保、勞退 6. 每個月最少一次下午茶時光 7.零食甜點點心吧讓我們的夥伴充滿能量 8.升遷制度透明：不只努力，優秀的你也會被看見！ 升遷資格、標準都很清楚，想往上就爭取！ 行政老師-行政組長-行政主任-分校主任 最後，回歸教育初心，只要你想要讓這個社會更好、想讓台灣更好，想發揮影響力，我們都歡迎你加入，和我們一起培育更好的下一代！ 培養一群了不起的人，再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人！ 成為與你想像中不一樣的行政老師！
1.各工種數量計算及工地行政事宜。 2.廠商計價。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.協助主管交辦事項(如：工種施工計劃、客戶變更、市府申請資料)。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
1. 協助生產作業流程。 2. 產品抽驗檢測。 3. 產線支援 4. 完成產線主管交辦事項。
1.維持與餐飲部及客房部的良好關係，及時辦理萬豪客人入住期間、推遲退房、換房等相關手續以及其他特殊要求通知相關部門。 2.監督行政樓層早餐及下午茶的服務品質。 3.確保即時且正確記錄與解決客人投訴。 4.確保記錄所有客人意見及回饋，並分析過濾內容彙報上屬。 5.其他主管交辦事項
1. 負責公司行政管理規劃執行。 2. 熟悉股務，董事會股東會議事工作與財會相關經驗。 3. 具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。
(1)負責招生執行業務。 (2)家長關係經營及相關行政事務。 (3)學區、社區推廣服務。 (4)主管交辦事項。
1.專案相關文書作業、行政庶務處理 2.專案進度管理/報表製作 3.需熟悉OFFICE辦公室軟體 4.具營建或工程公司主管經驗者佳 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
工作內容 1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 到職其他條件： 1. 需施打3劑新冠疫苗完畢。 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5. 享勞健保及勞退 6. 不定期聚餐 7. 公司零食櫃充足
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。
工作說明： 1. 總務綜合行政業務研究/規劃、管理 與當責推動 2. 各項跨單位專案任務協同與調度指揮 3. 總務行政服務管理團隊人才發展 4. 總務行政工程業務變革、創新 5. 公共區安全服務規劃與收發中心管理 6. 資產管理制度規章擬定、器材設備維護/開發與管理 7. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 8. 慶典/活動規劃與執行管理 （新春開工/中元普渡/中秋禮盒/聖誕節慶/廠慶紀念物開發/尾牙...） 9. 工程議價與成本管理 10. 跨廠區團膳餐廳、運動場館/球館管理 11. 總務業務相關之公關連繫 12.清潔服務合作廠商開發與管理/園藝管理 13. 公司出差業務管理(航空公司及旅行社) 條件需求： 1.具全面總務行政管理經驗8年以上 2.總務主管職經驗5年以上（服務廠區需規模千人以上/管理人數5人以上） 3. 具600人以上團膳餐廳及綜合運動場館、球館之業務管理經驗佳 4.具優秀管理領導能力 5.具高效風險控管/專案管理能力 6.具高度團隊協同意識 7.具良好專案企劃撰寫與簡報表達能力