1.採購 A.國內外固資（軟硬體 ) 採購 （非電子零件及原物料採購） B.根據USER需求，進行採購物品詢/比/議價，能獨立作業且對成本有敏感度 C.開發新供應商、資料建檔、維護管理 D.其它採購行政類工作進行 (採購單開立、驗收、請款等作業) E.配合公司ESG作業，確保採購目標與公司永續經營目標一致 2.資產管理 A.固定資產管理、分類及編號，並執行年度盤點計劃 B.各租賃事務機管理及維護 C.維護辦公室環境與設備之整潔 3.DC跨部門支援、協調 A.協助DC主管完善ISO各系統文件管理（整理及流程改善）及文件更新 / 跟催 B.合約文件管理 C.配合公司工作協助及主管交辦事宜。
1. 開單建案/派工/記錄案件 2. 應收帳款跟催 3. 料件控管/查詢料號.料件 4. 進出庫稽核/日常報表管理 5. 公司內部行政作業 6. 協助主管交辦的事項及部門後勤支援 一年期職務代理人, 期滿有機會轉正職
1.生產排程與進度跟進 2.物料狀況掌控與跟催 3.庫存與呆滯物料管理 4.客戶連絡窗口 5.溝通協調跨部門與異常問題
1.生產排程與進度跟進 2.物料狀況掌控與跟催 3.庫存與呆滯物料管理 4.客戶連絡窗口 5.溝通協調跨部門與異常問題
1. 總機接聽、收發公文、文件、信件、郵寄及訪客接待。 2. 公司內庶務用品修繕管理維護與採買，相關費用核銷。 3. 團膳管理，農曆傳統節日拜拜供品採買與佈置準備。 4. 門禁保全系統、電話系統、多功能事務機與會議室等維護與管理。 5. 5S環境清潔維護與外包廠商管理。 6. 公務車輛、廢棄物之管理與維護。 7. 消防安檢、消防安全訓練及環境監測管理。 8. 公司廠務設備巡檢、定期維修保養與異常緊急處理。 9. 公司各項活動協辧。 10. 停車場管理。 11.基本水電維護。 12. 其它專案執行與主管交辦事項。
1. 支援品檢檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 負責將歸檔文件逐案點收，整理裝訂。 4. 按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。 5. 辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作。 6. 負責外部客戶文件更新、發行、審核與跟催等作業 7.協助ISO品質系統推行文件管理，並進行文件系統性整理，以確保品質系統實施的有效性。 8.主管指派工作與一般庶務作業。 9.可配合加班
1. 會議翻譯。 2. 文書翻譯。 3. 文書處理、統計、管理。 4. 協助iso事務。 5. 其他主管交辦事項。
1.生產排程與進度跟進 2.物料狀況掌控與跟催 3.庫存與呆滯物料管理 4.客戶連絡窗口 5.溝通協調跨部門與異常問題
1. 管理產品技術文件及資料庫。 2. 規劃管理產品文件產出流程。 3. 網頁及行銷產品管理。
1.擔任ISO 文件管理、整理、製作，以及ISO相關事務執行。 2.生產圖面管理、生產圖面發行廠內整理與歸檔。 3.一般性總務：包含採購事務機器耗材、庶務用品、事務機叫修等。 4. 總機電話接聽、轉接、廣播。 5.出缺勤人員登記、接待來賓。 6.一般主管交辦事項。
1. 工程文件維護管理，編碼規劃 2. 工程文件變更執行管理 3. 流程SOP製作，簡報與教學 4. 內外部技術文件的管理 此工作職務必須了解專案進程，使用PIMS系統整理收發文件。具備耐心與細心的特質來完成工程資料的規劃與維護，並需要知道依專案時程需要工程師配合產出的文件進度。
1. 計畫報告書，海報繪製和發包、公文撰寫。 2. 美工軟體:Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、CorelDraw 3. 庶務性行政作業。 4. 獨立完成主管交辦事項。
1、負責送審資料建檔、歸檔相關事宜 2、負責工地相關行政事務 3、需善於溝通及聯繫理，需細心及耐心者尤佳. 4. 其他主管交辦事宜 5. 此工作一年一聘，若表現良好將視情況轉正
工作內容： 1. 負責審查及校閱客戶提交的文件 2. 回覆客戶案件流程相關問題 3. 與技術文件部門配合，負責分配及追蹤客戶的專案申請文件 工作為100%英文書寫溝通 (100% English written communication) 徵才條件： 1. 大學畢業以上 2. TOEIC 950以上(或同等英文能力測驗) 3. 具跨部門溝通協調能力 4. 注重細節與時間掌控 5. 學習能力強，可多工處理複雜動態需求 Job Description: 1. Review legal documents and evidence submitted by the client. 2. Reply to customer inquiries regarding their application materials and timeline 3. Assign client projects and legal documents to the company's technical writing teams Requirements: 1. Bachelor's degree 2. A TOEIC score of 950 or more 3. Cross-department communication and coordination skills. 4. Attentive to details and time management. 5. Ability to work in a fast-paced environment to manage complex and dynamic demands. 公司福利： 1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季部門聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與自世界各地的英語專業青年共同創造未來。
前言 : 二十一世紀是知識經濟的時代，未來的競爭將是知識的競爭，能掌握知識、技術，就能掌握前瞻的未來。做好知識管理，才能源源不絕的創造新的知識，維持Polaroid Sciences優勢的競爭力。 1. 負責規劃與推動架構性的知識整合與發展。 2. current awareness、資料管理系統規劃與執行 3. 負責知識蒐集、分析、與活用的工作，研發相關資料收集與彙整專題報告。。 4. 負責公司內部知識, IP 管理及合作專案之推動與執行 5. 辦理相關推動與落實分享會。適時引進組織所需要的各項知識，或促進成為學習型組織與知識交流。 6. 其他主管交辦事項。
1. 機密資訊保護專案規劃及執行 2. 文件管理流程及系統維護、管理及優化 3. 品質系統文件建立、發行、管理及維護 4. 內/外部文件管理及維護 5. 執行文件管理專案及報表分析 6. 配合公司內外部品質稽核及認證作業
1.ISO/DCC文件管理、發行、追蹤。 2.負責健康管理及執行紀錄之追蹤管理。 3.負責法規鑑定管理及防疫規定收集宣導。 4.協助職安課相關事項。 5.其他主管交辦事項。 本職缺為育嬰留停職務代理人員，聘期為2024/06~2025/11
我們是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！