1.推展授信及行方重點業務及配合教育訓練計劃，確保授信品質並提升收益，以協助達成分行業務目標 2.協助分行發掘客戶授信需求、提供專業授信諮詢及銷售，增加分行客戶基礎與客戶黏著度 3.與分行及跨單位保持良性溝通，以達運作效率最佳化 4.落實法令規範及風險控管，遵循行方及主管機關規範
1.維護國內外券商、投資法人、行業分析師、媒體關係。 2.規劃並執行IR相關活動 (法說會、法人約訪、投資人會議、投資論壇等)。 3收集資本市場資訊、投資人意見、同業及客戶資訊，並製作投資分析報告。
1.公開發行公司以上股務申報作業 2.公司董事會/審計委員會/股東會的招集相關事項 3.公司IPO規劃與執行 4.股務相關法規的更新、提醒 5.財務資金調度與付款 6.公司長短期資金運用的建議與執行 7.其他股務、財務例行性工作 8.主管交辦事項
『此職位屬於銀行正式行員編制，享行員所有福利』歡迎具備金融業相關經驗人才轉職，銀行提供專業培訓機制，透過階段式訓練，培育您成為獨當一面的財富顧問人才，誠摯歡迎嚮往金融業之人才應徵。 【工作內容】 - 學習金融、理財產品相關知識 - 熟悉業務之流程 - 理財銷售、客戶應對技巧訓練 - 維護貴賓級客戶並提供全方位金融服務 全台各分行招募中！！台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄皆有職缺！！
※歡迎有志長期深耕法金專業領域，個性積極、進取、抗壓，具備財務金融知識的優秀在職者，一起加入我們! ※ 1.經管營收50億以下之中小企業戶。 2.協同RM拜訪客戶，因應客戶需求，提供完善之服務，以確保客戶滿意度。 3.檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成。 4.定期執行既有授信客戶貸後管理作業，以掌握客戶經營狀況。 #讓我們成就你的法金專家夢想！加入我們你將擁有... 【全方位完整培訓課程】 1. 硬實力：法金產品知識、徵授信規章、交易流程、徵授信KYC方法、系統操作、簽報書技巧、財報分析 2. 軟實力：簡報技巧、提案技巧、溝通技巧、個人形象建立 3. 開發力：業務推展培訓、額度架構及跨售、案例解析、電訪技巧 ※工作地點：新竹
1、負責微型企業授信、風險評估等相關審查作業，出具審查報告。 2、客戶訪談、訪視、覆審追蹤審閱等。
1.股東會、董事會、功能性委員會、法說會規劃召集及會議資料準備。 2.股東會年報、公開說明書、議事手冊等編製及上傳作業。 3.內部人持股異動及管理。 4.股務代理部溝通協調窗口。 5.股務相關法令之遵循及作業、股務相關工商登記作業。 6.公開資訊觀測站公告及申報作業。 7.變更登記相關作業。 8.協助董事就任及持續進修相關作業。 9.主管交辦事項。
1.證券開戶、集保、輸單、融資融券及主管交辦事務 2.開戶資料文件審核建檔、維護整理歸類，協助營業同仁客戶開戶事宜。 3.通知營業員及客戶交割款項相關事項，使交割款項順利完成。 4.開戶時客戶問題處理，協助客戶以提升服務品質。 5.主管交辦事項。
1. 負責法人客戶的開發與維護。 2. 撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3. 負責貸款申請案件的徵信審核。 4. 執行貸款擔保品鑑價。 5. 執行擔保類貸款覆審。 6. 負責貸款產品的解說、推廣及業務開發。 7. 負責貸款案件的申請作業聯繫及辦理。 8. 進行簽約對保。 9. 協助延滯案件之初步催收。 10. 提供貸款相關的諮詢服務。
業務開拓業績達成、授信品質維持: 1.初步客戶篩選、拜訪客戶並與客戶建立、維持長期良好關係。 2.依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議。 3.提出授信案件申請、簽約對保並進行現場訪查。 ★保障年薪14個月以上
一般會計 1.董事會、審計委員會、薪酬委員會及股東會相關事宜。 2.配合會計師查核提供資料需求。 3.配合法令修正進行辦法修訂。 4.主管交辦事項(含專案事項) 5.會計或財務帳務處理 6.年報編制
(一)工作內容: 1.主要商品 / 服務項目: 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、 旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 2.制度: (1)一年分為 13 個工作月，工作月日期依公司規定。 (2)享勞健保及團體保險。 (3)退休金。 3.福利制度: (1)完整的教育訓練。 (2)競賽獎金、年終績效獎金另計。 (3)新光醫院健檢及住院折扣。 (4)核發三節及生日刷卡金。 (5)婚喪生育補助金。 (6)職工福利委員會及社團活動。 (二)工作性質:部分工時 (三)薪資待遇:新進 6 個工作月期間每月工時 12 小時，時薪每小時 183 元計。每工作月工 作總時數原則為 12 小時，每週二、四出勤，每日出勤時數為 1 小時，工作時間為上午 8:30 至 09:30;另每工作月之第一、第三週之週四出勤時數為 3 小時，工作時間為上午 08:30~11:30。
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有身心健康欠佳及不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
1. 業務開發：企業客戶名單蒐集，電話推廣，拜訪客戶，提出客製化解決方案。 2. 授信評估：業審溝通共同評估風險，簽約對保撥款，達成績效和品質目標。 3. 關係維護：維繫客戶關係，後續服務時提供更高的附加價值。 4. 其他事項：完成公司或主管交辦事項。
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有身心健康欠佳及不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
針對企業客戶因營運週轉金需求，提供資金分期付款服務 一、企業金融業務推廣及關係維護 1.陌生開拓客戶、產業分析及客戶初步篩選 2.執行客戶約訪 3.與客戶建立並維持長期關係 二、報價與銷售締結 1.應客戶營運、資金需求提共其他財務規劃建議 2.徵提案件申請資料、架構案件操作模式及控管貸放風險