5/03 C1 - 分行經理(桃園市/新竹區)
- 安泰商業銀行股份有限公司
- 銀行業
- 新竹縣竹北市
- 10年以上
- 大學
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1. 規劃公司資安架構,建置資訊安全管理制度,以符合相關標準要求。 2. 配合內、外部規定,執行資訊安全相關查核作業,並進行資安風險評估與改善。 3. 各項資安專案與相關事務之溝通協調、進度追蹤。 4. 負責資訊安全教育訓練與宣導。 5. 專案建置與管理。 6. 主管交辦事項。
1. 業務開發 2.專案進度管理 3.訂單處理 4.客戶事務對應 5.跨部門溝通 6.主管交辦事項
1.執行新產品開發專案試產規劃、執行、設計及發展進度掌控、結案程式; 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決; 3.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作; 4.協調新產品導入試產與量產; 5.負責專案事件的統籌、分配、追蹤,並與客戶溝通協調、及協調各項專案相關事宜. 6. 有SMT經驗佳 7. 客戶主要聯絡窗口與客戶來訪接待 8. 英文聽說讀寫流利
歡迎應屆畢業生、退伍生、社會新鮮人應聘本職務。 本職務為「★銷售業務助理」學習成長性高,且不需帶團隊、不需負團隊管理責任、不需承擔業績壓力,但需參與銷售團隊合作: 1. 協助營業部長及客戶經理之銷售業務「後勤」綜合工作;★擅處理數字、文字、文件(報價單、訂單、工單…)者,尤佳。 2. 電腦文書類軟體運用技巧(Word、Excel、Power Point、Tip-top ERP系統 )熟練者,尤佳。 3. 有半導體電子、食品加工、化工、材料工程或包裝材料相關行業背景者,尤佳。 4. 不排斥與人接觸、擅協調互動者,尤佳★因本職務需要協助客戶經理進行橫向的部門溝通;喜歡團隊式工作者,尤佳。 5. 歡迎★無經驗且願意學習工業製品銷售之人士加入大全彩藝的行列 6.★本職務亦列為「儲備客戶經理」人選之一,有機會可循序漸進培養為獨當一面之客戶經理(Account Manager)。 7. 熟英文E-mail書信往來者或熟國際貿易業務者,尤佳。不熟但願學習或接受培訓者,亦可。 8. 本職務人員均列「儲備客戶經理」,公司將漸進式地培養為「客戶經理Account Manager」。
【工作內容】 **倉庫位於竹東工研院附近、空調倉作業環境舒適** 1. 倉庫進出貨操作、理貨 2. 車輛調度 3. 貨物包裝、盤點 4. 系統操作 5. 主管交辦事項 【薪資福利】 試用期間為日班時段。 夜班專職人員薪資優渥,輪值夜班後享有輪班津貼,平均月薪47,000元以上。 未輪值期間出勤常日班09:00~18:00,月薪31~34k。 夜班人員規劃定期對調日班,避免疲累。 【條件】 高中職以上畢業,無經驗限制,有完整教育訓練制度 願意學習一般電腦文書及倉儲系統操作者佳 須配合單位安排接受堆高機受訓
主要工作內容: 1. 負責物聯網系統維運 2. 客戶場域系統測試 3. 業務部之技術支援 4. API串接 必要技能: 1. 擁有python、SQL、物聯網通訊知識
1. 房東跟房客溝通的橋樑:處理彼此反應或需協調事項。 2. 租賃住宅修繕管理專家:房屋各式修繕工作協調派工。 3. 專業租賃房屋管理人:點交退租、協助合約公證、租金催收、管理費繳納等。 4. 執行主管交辦工作事項、線上客服回覆。 ※ 需自備機車 ※ 無經驗亦可,完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機,⽉租費由公司負擔 ※ 依管理考核達成率,另有獎⾦
元夢有理,大膽無懼 廣納證券同業菁英&金融從業新鮮人 https://events.104.com.tw/yuanta/20230130/ 工作內容 : 受託買賣上市、上櫃有價證券、期貨交易輔助業務及法令核准之金融商品交易等業務
透過分行行銷、電話行銷、高品質客戶服務之提供,增加獲得銷售之機會而達到業績目標。遵守穩健的銷售流程、嚴格的服務準則、本地管理規定。主動開發新業務,鞏固現有客戶關係。 負責深耕既有優先理財暨優逸理財客戶,分析客戶現況及需求,進而瞭解並提供客戶最適切的服務及產品以滿足客戶期待,且持續提供客戶最優質服務以維持客戶關係 KEY RESPONSIBILITIES • 負責優先理財PB暨優逸理財PE理財客戶之拓展、滲透及客戶服務。 • 提供專業財務分析及理財商品銷售,以達到客戶財務需求及資產配置目的。 • 提供市場資訊及國內外金融商品趨勢分析之服務,以便與客戶建立良好互動關係。 • 與業務經理/主管討論每月業績達成行動計畫與目標,以達到部門所預定之新客戶開發及各項業績目標。 • 開發有潛力之客戶,及維持良好關係。 • 協助設立客戶資料庫以支援客戶關係建立及交叉行銷之目的。 • 由客戶反應提供作業流程及商品改善建議,確保持續性地提高服務等級及效率。 • 遵循所有防治洗錢程序之規定以及向洗錢防治主管、直屬主管報告任何可疑之舉動。 • 優先理財暨優逸理財客戶數位理財服務與客戶專屬權益諮詢 • 深耕既有優先理財暨優逸理財客戶, 提供客戶的最適切的存款/理財服務及產品,同時創造其他跨售機會,達成各項績效指標 (績效指標:例如將既有優逸理財客戶升等為優先理財客戶) • 優先理財新客戶開發 (線上申請數位帳戶客戶名單供開發) • 遵循組織的業務擴展計劃及策略
1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行污染檢測,搜集並分析樣本。 4. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放符合政府規定。 5. 環保相關申報工作。 6. 申請空污、廢水、廢棄物等相關許可證。 7.廢水汙泥處理。 8. 進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 9. 執行實驗室工作(如:數值記錄,分析化驗,記錄測試結果)。 10. 整理與稽核各項相關例行性報表。
1. 優先理財客戶財富管理服務與諮詢 2. 開發新的優先理財客戶 3. 深耕既有優先理財客戶, 提供客戶的最適切的理財服務及產品, 達成各項績效指標 4. 遵循組織的業務擴展計劃及策略
一、勞工及環境安全衛生管理相關事項。 二、學習了解主機保養及維修。 三、冷凍空調設備維修保養支援。 四、參加客戶工安會議。 五、主管交辦事項。
『此職位屬於銀行正式行員編制,享行員所有福利』歡迎具備金融業相關經驗人才轉職,銀行提供專業培訓機制,透過階段式訓練,培育您成為獨當一面的財富顧問人才,誠摯歡迎嚮往金融業之人才應徵。 【工作內容】 - 學習金融、理財產品相關知識 - 熟悉業務之流程 - 理財銷售、客戶應對技巧訓練 - 維護貴賓級客戶並提供全方位金融服務 全台各分行招募中!!台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄皆有職缺!!
必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學、專科以上畢業,不限科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有身心健康欠佳及不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
1. 負責法人客戶的開發與維護。 2. 撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3. 負責貸款申請案件的徵信審核。 4. 執行貸款擔保品鑑價。 5. 執行擔保類貸款覆審。 6. 負責貸款產品的解說、推廣及業務開發。 7. 負責貸款案件的申請作業聯繫及辦理。 8. 進行簽約對保。 9. 協助延滯案件之初步催收。 10. 提供貸款相關的諮詢服務。