【高底薪+高獎金】 我們提供高底薪高獎金制度 尋求願意挑戰高薪的人才 ★保障薪資3.7~3.9萬，獎金另計 ★平均每月獎金1萬~3萬 ★排班制，假日需排班 ★月休8-10天(休滿紅字國定假日天數) 1.服飾銷售與服務顧客。 2.顧客接待與需求服務。 3.銷售管理及庫存管理。 4.包裝陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※專櫃門市經驗至少3年以上 ※有服飾銷售經驗者尤佳 ※業績銷售獎金每月領 尋求企圖心強、願意挑戰高薪的門市銷售高手， 只要你/妳敢挑戰，我們就敢給高獎金無上限。 比起學歷、經歷，我們更在意您的工作態度與人格特質，我們期待的是一起打拼的好夥伴。 公司提供良好的工作環境，希望員工在賣力工作的同時，也要樂於生活，一起努力共同珍惜。 公司為新創立3年之新公司，代理經銷歐美品牌，通路以電子商務及百貨門市為主，我們是一群充滿活力的熱血俏年，歡迎勇敢對未來挑戰自我的您一起加入我們團隊！
＊誠徵 早餐店儲備店長 轉正後４２Ｋ起 【上班時間】：０４：３０～１２：００ 【上班時間】：０５：００～１２：００(約40K) 【職缺名稱】：早餐店儲備店長 【上班地點】：新竹市牛埔路(近市區) 【休息制度】：排休，月休五天 【工作內容】 : 製做餐點，備料，收店 【薪資資訊】：轉正後４２Ｋ起，依能力約１－２個月 另徵早餐店ＰＴ，有經驗者佳～ 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。
在迪卡儂，我們 100,000 人每天都在實踐我們的共同目標：“可持續地讓更多人享受運動帶來的樂趣和好處。”我們所在的每個國家/地區，我們都擁有強大而獨特的公司文化，我們熱愛所有運動！ 在迪卡儂，創新是我們的核心：從研究到零售，包括設計、生產和物流。我們的自有品牌團隊將他們所有精力都集中在開發技術、產品設計上。你想成為十項全能的運動員嗎？ 您的職責 歐洲領先的體育零售商迪卡儂正在招募熱情的體育人才。我們相信人是企業的核心，我們相信創新是無止境的；我們相信自由的決定空間和行動力是推動我們前進的關鍵。 你是運動愛好者嗎？我們的大門為您敞開！ 職位描述： 客戶服務 - 通過您自己對運動的熱情，您將與運動愛好者分享您的技巧和經驗，並通過我們的產品培訓，您將能夠為運動愛好者帶來最專業的建議。迪卡儂在去年轉型為線上線下業務，因此我們的銷售助理必須能夠在實體店和網路通路上提供運動愛好者協助。 商品推銷 - 我們鼓勵每位銷售助理自主管理庫存，並提供高水平的商品陳列，以便每個運動愛好者都能輕鬆找到適合他們運動習慣的產品。 團隊合作者 - 我們是一群將環境保護、永續發展置入於運動商業策略的團隊，您將成為我們的一員，一起練習運動和慶祝勝利。 當你成為部門經理後： -領導團隊邁向更好的團隊績效表現並定期跟店長回報 -招聘人才、培訓人才、幫助人才追求更好的表現並且定期與部門夥伴開個人績效表現會議 -觀察並分析部門績效並定期回報 -確認部門內各運動安全庫存量 -確保部門內各運動有最佳的陳列 -透過服務顧客了解顧客的需求 -經營和管理部門內的運動社群確保社群成員的活耀度和社群滿意度
▍"喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！ 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 寵物產業需要你！我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能，立即加入我們，一同打造更美好的寵物生活！ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊起薪：全省有不同起薪、區間居於29.5K~35K，試用期過後可以考核調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬6千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。 每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團、票券) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬6千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
【特殊補貼!!!!】 1. 跨區交通津貼最高1500元/月 2. 跨縣市租屋津貼最高5000元/月 詳細規範將參照公司規定 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/ ★招募中店鋪★ -竹北遠東百貨
【店舖資訊】 新竹巨城 地址:新竹市東區中央路229號 B1專櫃 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【儲備幹部條件】 1.從事過1年以上銷售相關的工作 2.管理過2人以上 3.錄取後，會進行培訓與考核 4.新竹遠百與新竹巨城彈性排班 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬6千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。
▍"喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！ 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 寵物產業需要你！我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能，立即加入我們，一同打造更美好的寵物生活！ ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ◎其他可能的工作職責包括： 1. 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外，銷售服務也是重要的一環，包括： 1. 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊起薪：新竹起薪33K，試用期過後通過考核可以調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.執行與追蹤各項營運績效指標。 5.門市幹部工作職掌的安排、訓練、培養。 6.執行上級其他交辦事項。
▲月薪$46000▲ 月休8-10天(國定假日補休,需配合公司排班) ▲額外獎金▲ 職務津貼$1500~5000 站區獎金$500~2500 ▲升遷計畫▲ 廚務人員➜儲備領班➜正式領班➜內場主任➜副料理長 外場店員➜儲備領班➜正式領班➜副店長➜店長 (通過考核晉升為儲備領班者,依能力發放職務津貼) ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度：供餐費、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲內場工作內容與需求▲ 1.料理製作出餐/料理開發/生鮮食材處理/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管/人才培訓/內場經營管理 3.物料庫存與設備管理盤點、叫料、廠商問題反應回報 4.店長交辦事項 ▲外場工作內容與需求▲ 1. 服務顧客，維護顧客關係，處理客人投訴，客訴危機處理。 2. 協助店長管理餐廳內外場相關工作。 3.維護店內和諧、人員工作效率及服務品質要求。 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.物料庫存與設備管理盤點、叫料、廠商問題反應回報。 6.控管各項成本。 7.人員工作指導與教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 ▲上班時間▲ 早班:11:00~15:30 晚班:17:30~22:00
【工作內容】 1.觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 2.協助商品陳列主題活動執行 3.協助店鋪間商品調動、店鋪盤點等事宜 4.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢及服務品質 5.顧客意見應對與突發狀況處理 6.遵守公司店鋪營運方針 【應徵條件】 ★無經驗可 ★對二手服飾的銷售業態有興趣，且具有自我穿搭風格 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可接受全台門市輪調 ★對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 ~歡迎附上個人日常穿搭照，與我們分享您的穿搭風格~ 【你想嘗試嗎?】 ★學不完的品牌知識 ★接觸不完的品牌商品 【你想挑戰嗎?】 ★2ndSTREET 不同於一般服飾零售業 ★擁有完善的升遷制度 ★快速挑戰升遷的機會 ★學習商品鑑定的技能
1.病人衛教 2.銷售 3. 工作環境佳，同事相處愉快 4. 上班時間，原則上做一休一(偶爾早晚班)，排假彈性，可出國。 5.藥局獎金項目很多，銷售達標，都有獎金項目可拿。 6.本店來客多品項多，可增加社區藥局與銷售閱歷。 工作細節與環境歡迎來店詳談
薪優，具前3個月保障薪35,000以上(依資歷上加)，獎金抽成優渥。 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待、顧問建議及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.新進人員協訓事宜。(Sr.) 7.VIP & VVIP顧客關係經營與服務。 源自以色列的香氛保養 1997年，兩個孩提時代的朋友在旅行途中尋獲70年前澳洲當地古老手工皂配方，在特拉維夫開設手工香皂店，並以希伯來語的香皂一詞的SABON為名。 從匠人製作的手工皂開始，逐漸擴展至身體保養與居家香氛，產品多元，香氣獨特，致力為每個人帶來的全面的沐浴體驗。 每個人都值得擁有自己的時光，回歸內在，呵護自己。 SABON 台灣 http://www.sabon.com.tw
【義早品牌擴大發展，強力招募人才中】 ※一頭班，工時短，生活及工作皆可兼顧。 ※每週六或日可擇一休假，陪伴家人幸福生活。 ※公司向上發展暢通升遷管道，薪資福利適時調整，提供更優質的工作環境。 ※品牌規模：新竹建功店、竹北嘉豐店、台積電各大廠區、交通大學學生餐廳。 ※完善的內部職能訓練、強化外部訓練及人才能力養成，結合數位科技讓學習成長不局限於門市發展。 ※品牌積極發展直營連鎖體系，鼓勵員工內部創業，總公司資助員工以合作的方式開啟連鎖事業，此外對於儲備幹部及管理職同仁我們邀請參予門市股份共享經營成果。 ▲有別於一般早餐店與餐飲業，我們致力於建構且完善的品牌模式，誠摯地邀請您與我們一同奮鬥共創雙贏，建立屬於我們共同的成功幸福的事業。 -門市儲備店長/店長- 工作內容 1.經營管理、行銷活動執行、優質的顧客服務與餐點品質把關。 2.基本工作餐點備料、切菜洗滌、調配醬料、食品原料等工作、各項SOP標準作業流程制定。 3.餐點烹煮及出餐、餐點擺盤及品質維護、庫存食材盤點及管理。 4.店鋪環境衛生管理、店舖製餐流程管理、人員排班與調度管理、人員培育訓練及輔導管理、人事規章制定及執行、人員有效溝通、同仁與公司間的協調者。 5.控管進貨成本、營業目標制定、領導團隊達成營業目標、檢討修正營業目標問題。 6.肩負門市主管之責任、獨立思考、執行計畫、觀察問題、解決問題。 ★六或日擇一休、月休8天以上、績效分紅、福利佳、待遇優~ 歡迎對餐飲服務業有熱忱的您加入~
櫃點如下： * SOGO巨城店 * 遠東百貨竹北店 * 遠東百貨新竹店 歡迎加入OSIM儲備幹部計畫，從您踏入OSIM的第一步起，即享有安心舒適的職場環境，我們規劃了一系列學習地圖，逐步引導、塑造屬於您的職涯計劃。在我們傾盡心力的栽培下，您不僅會成為一位銷售達人，更能夠成長為獨當一面的專業零售幹部！ 另外!!!只要您準備好了~就有機會至海外OSIM研習 ! 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 賣場陳列培訓 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 專業病理健康知識的培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道 ( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 ) ◆ 工作培訓地點：OSIM 各大百貨公司專櫃(新竹區) 【PLUS--我們需要你】 ◆ 具正面積極態度 ◆ 喜歡團隊合作 前三個月保障底薪33,000元，誠摯歡迎您加入我們的OSIM大家庭~