地點：新竹市林森路233號5樓 正式人員年薪：60萬-66萬 1.需有護士/護理師執照 2. 工時8小時，排休制 3. 新生兒身體評估/照護/護記 其他： 1.有耐心，同理心 2. 有嬰兒室/同性質工作經驗者優先考量 福利： 績效獎金，3節獎金，年終獎金或紅包，不定期員工聚餐，生日禮金 面試流程： 面試長度約30分鐘，時段為週一-週五11:30-15:00（週末需提早1周預約）請求職者主動傳訊告知下列3個時段何時方便通話（10:00-12:00，12:00-13:00，18:00-20:00），符合職務需求人員，我們將主動電聯為您安排面試日期。
1.環境清潔及消毒(公共區域、廁所、檯面及治療線消毒) 2.病歷管理(病歷調閱、填寫及歸檔) 3.貼片整理與拆除 4.櫃檯工作(電話接聽、病人預約、消毒、報到及收費) 5.行政庶務(門診日訂餐、耗材歸檔、支援評估檢查) 6.外務(郵局掛號藥局代領處方簽、醫師公會領口罩等...)
我們享有舒適的工作環境，同事像家人一樣的氛圍 友善的員工休息空間，薪資福利更優於業界☆ 每個月輪休達8~18天，可以更貼近生活規劃享受人生☆ ---------------------- 我們需要輪班配合度高，具主動積極，並能與團體合作，有責任心及正向工作態度的你 如果你有親和笑容，具耐心，同理心，善溝通，別猶豫快加入我們吧! 不論你是大學新鮮人/二度就業/上班族轉職 有無牙科相關經驗者(提供教育訓練) 都歡迎一起加入我們的大家庭 ---------------------- ☆★☆我們為排班模式☆★☆ 星期一 至 星期六 皆有看診 - 輪班制 ***月休8~18日*** **每週輪上10診，一個時段為一個診次**(一週優於勞基法時數) **必要時須配合公司支援其他院所** 早上08:40~12:00 (3H20min)超過12:00後→算超時加班 下午13:45~17:30 (3H45min)超過17:30後→算超時加班 晚上17:50~21:30 (3H40min)超過21:30後→算超時加班 ☆☆☆加班費時薪隨年資調整☆☆☆ ★◇工作內容 ◇★ 協助醫師看診、診間儀器、器械管理 維護診間環境整理。參與教育訓練課程，協助行政櫃台訓練 ☆☆☆薪水制度優於業界☆☆☆ 有無牙科經驗 - 第一個月實習當月-薪資以時薪計算，計算方式為： 前10診以時薪183元計算，第11診起以$30,000換算之時薪187.5元計算。第一個月有連班補助餐費一餐$105元。 第二個月起以月薪$30,000+餐費補助$4,500+出勤獎金$3,500+交通補助$1,250+生理憂鬱津貼1診$750=$40,000/月 （若不適任會提前給予告知) 年 資：第一年~第十年，薪資每年調漲$1,000元。十年以上，依個人工作表現考評。 滿一年後有診所營運獎金 櫃檯另有獎金制度 一般員工年資滿"6"年者，每週上9診☆☆ 年 終:滿一年，視營運情況，個人考績做調整。 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天，一年有7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿4年有15天特休。 休假遇國定假日，依公司規定 滿滿福利： 1.享有國內外員工旅遊 : 滿2年補助12,000元，滿3年補助24,000元，4年以上補助35,000元，員工旅遊期間 , 員工可獲得一天一診的額外休診 2.餐費補助津貼3,000元 3.每年b肝篩檢及b肝疫苗注射/滿一年可享有公司安排全身健檢 4.三節禮金(51勞動、端午、中秋)-2,000元(滿半年) 5.生日禮金-1,000元(滿一年)/生日蛋糕 6.員工滿一年享有免費冷光美白 7.員工及家屬享有看診免掛號費 8.特助津貼獎金 9.勞保,健保依規定由公司提撥薪資6%為退休金 10.每季享有員工聚餐 11.尾牙/春酒聚餐活動/運動會 12.結婚禮金/生育禮品 13.電影票卷-3次/年(滿2個月) 14.交通補助津貼1,250元 15.員工制服
1.協助據點長輩於據點時安全看視與陪伴。 2.協助講師帶領活動，活動後物品歸位與整理。 3.協助認知促進活動帶領。 4.協助活動中攝影及照片檔案整理。 5.具備簡易文書資料登打與整理。 6.協助環境清潔整理與作品佈置。 7.具備獨立執行據點事務為佳。 8.其他交辦事項。
擁有完整健康顧問教育訓練，培育相關、非相關領域之人才菁英，透過專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的助聽器和呼吸器用戶，提升生活品質！ 工作內容： 1. 專業衛教服務與諮詢，讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 2. 了解顧客的需求，為顧客進行聽力和呼吸檢測，了解其困擾程度 3. 顧問式銷售方式進行輔具推廣，改善其聽覺、睡眠品質 4. 設備購買後之定期追蹤和關懷使用狀況、維護客情 ＊歡迎樂在學習(醫療專業知識)、樂在工作(協助提高他人生活品質) 、樂在生活(工作跟生活平衡) 的你加入聽寶助聽中心! ＊無相關醫療背景亦可，提供3個月專業給薪培訓，配有資深小老師中長期輔導協助，考核通過成為［專業選配師］ ＊通過考核後薪資四萬起! 享無門檻之高抽成獎金，期待您來挑戰高年薪，共創雙贏! https://www.ibelive.com.tw/
1.藥品耗用報表整理與資料輸入。 2.藥品預包、備料、補藥、領藥上架、退藥。 3.餐包機器操作/檢視機操作與檢視。 4.藥局5S清潔作業及藥品、衛材效期檢視及盤點。 5.藥局標籤及表單管理。 6.其他組長主任交辦事項。
休假制度： 休假制度完全按勞基法相關規定休假。 福利制度：全勤獎金、三節獎金、工作積效獎金、生日獎金、專業加給獎金、加班費、年假、員工旅遊、進修教育、勞健保、退休金、彈性輪休。 經營理念： 本院於北中南均有分院,偏向有完整的教育訓練及升遷管道、福利制度完善並利潤共享、無論您是否有牙助相關經驗，只要您有服務熱誠的心，想學習一技之長擁有一份穩定的工作，歡迎您與我們聯絡,也期待優秀的您可以成為我們的一份子! 接待患者＆醫療跟診 【輔助牙醫師診療相關工作】 治療項目解說、無菌消毒、環境清潔;具抗壓性 、有耐心、高績效獎金 公司簡介： 本診所座落於竹科台積電健康中心內，由多位醫師率領的醫療團隊，提供教學醫院級的尖端設備(如全口斷層掃瞄機.植牙手術室.全自動高溫高壓消毒鍋....等)及專業的醫療技術及親切的服務態度，提供患者及工作人員舒適的環境。 主要商品： 一般牙科、人工植牙手術、牙齒美白整形、齒顎矯正....
1. Candidate must demonstrate successful direct sales experience in medical device products, in area of medical consumables. 2. Cultivate business opportunities with new and manage existing clients in territory, building strong business relationships, ensure full customer satisfaction to increase market share. 3. Develop business plans, account portfolios and execute sales and marketing strategies to achieve targeted revenue. 4. Execute territory sales performance reviews on rolling basis including sales approach progress, corrective actions, market share analysis and documentation from all aspects of the territory’s management. 5. Refine strategies and tactics to ensure executions are synchronizing with company revenue goals. 6. Conduct marketing exhibitions, events and congress to promote MiiS brand and products. 7. Management sales team.
1.協助單位儀器設備、藥品及衛材管理 2.執行護理事務性工作 3.協助維護單位整潔 4.單位主管臨時交辦事項
1.執行社區據點業務(供餐的準備，協助團體活動及健康促進活動，活動完成場地的收拾等等。) 2.監測成員的活動狀況及生命徵象測量。 3.行政作業:資料登錄，活動紀錄製作等。 4.居家關懷訪視及電話問候。 5.支援長期照護室相關活動執行。 6.其他臨時交辦事項。
＊擁有完整的聽力保健知識之教育訓練，培育相關、非相關領域之人才菁英，將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者，提升高齡時代的生活品質！ 工作內容： 1. 了解顧客的需求，操作醫院等級之儀器為顧客做聽力檢測了解其聽損程度 2. 顧問式銷售方式進行輔具推廣，改善其聽覺、睡眠品質 3. 助聽器裝配後之定期追蹤和關懷使用狀況、維護客情 4. 專業衛教服務與諮詢，讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 ＊無相關背景亦可，提供3個月嚴謹並專業的給薪培訓，課堂之外還配有資深小老師中長期輔導協助，考核通過成為［專業選配師］ ＊通過考核後享高抽成獎金! ＊歡迎樂在學習(醫療與儀器專業知識)、樂在服務(面對樂齡族耐心細心愛心)、樂在工作(職涯制度與人才培育計畫)的你加入濰樂聽力中心!
工作內容 1.住民定時營養評估。 2.開立菜單並且依照住民需求調整菜單以及與廚房進行菜色調整。 3.廚房衛生管理事項、廚務人員管理溝通、 衛生教育。 4.對住民及家屬進行飲食衛教，辦理相關營養座談會。 5.評鑑資料製作與書寫。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.具協調溝通能力。