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5/06 戶外用品門市人員(尼斯生活_竹南店)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 介紹及銷售門市商品。(須具備企圖心並有獎金制度) 2. 客服處理。(如:門市粉絲團回覆, 電話回覆) 3. 接洽企業團購客戶(有優渥團購獎金制度)。 4. 庫存管理(盤點, 進出貨)。 5. 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 6. 支援些許網路訂單出貨( 若遇到總公司缺貨,剩該門市有貨時)。 7. 維持門市之整潔。 獎金制度 1. 月總業績達標基本獎金、激勵獎金、抽成獎金制度。 2. 企業團購獎金制度。 3. 假日值班達標獎金制度。 註:公司雖然有另外聘請假日門市人員,但由於假日獎金優渥,正職門市人員也可依個人意願參與排班 4. 每年度考核加薪制度。 公司現有門市人員平均底薪+獎金約4萬5~7萬(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧,歡迎有熱情、有責任心的夥伴加入,我們願與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。 新進人員會先進行為期五天的教育訓練,訓練期間之薪資按勞基法規定給付,教育訓練期間視同正式任職,如應聘人員未達公司考核標準、或五日內停訓;公司將依訓練天數予以給付。 福利制度 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金,並依年資給予特別休假。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。 **需要搬箱裝鞋子,如有隱疾請斟酌投遞履歷

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6~10人應徵

5/06 營業一部-外務司機(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 1年以上
  • 高中

紳騏企業長年經銷優質品牌產品。 目前以南亞塑膠管材、東光凡而、富山凡而、台灣日東膠帶等建材相關為主。 客源穩定、即使陌生開發產品也具優勢。 歡迎具挑戰精神、態度主動積極且有服務熱忱的您,一起加入團隊。 1. 定期拜訪經銷客戶,維繫客戶關係。 2. 開發陌生潛在客戶,拓展市場經營。 3. 敏銳觀察、蒐集市場資訊並回報。 4. 負責訂單處理、產品報價以及帳款回收等事務。 5. 提供售後服務,給予客戶完善的處理。 6. 定期與主管回報進度、檢討績效。 7. 客戶急用或小量需求自行隨車配送。

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0~5人應徵

5/06 AI行政助理

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作描述: 作為析客數據的AI行政助理,您將支援我們的策略分析團隊,協助管理和執行與人工智慧相關的專案。這一角色涉及數據整理、項目協調以及行政支持,確保專案的高效運作。 主要職責: 1. 協助整理和分析會議記錄及創意點子,確保所有資訊的系統化和文檔化。 2. 更新和維護AI專案相關的資料庫,保持數據的準確性和時效性。 3. 協調內部資源,安排會議,準備會議資料,支持團隊的日常運作。 4. 監控專案進度,確保所有專案活動按計劃進行並及時完成。 技能要求: • 熟悉辦公軟件,如Microsoft Office或Google Workspace。 • 具有基本的數據分析能力,能夠熟練使用Excel等數據處理工具。 • 優秀的組織和計劃能力,能夠管理多個任務和應對緊迫截止期。 • 良好的溝通和團隊協作能力,適應快速變化的工作環境。 • 基本的Python或其他編程語言知識者優先。

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0~5人應徵

5/06 活動企劃人員(無經驗可)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

理解能力強/頭腦清晰/抗壓性高/個性平和態度好/發想新點子/樂觀/細心 善文字編輯/潤稿/熟悉電腦文書/樂於挑戰新事物 周休二日,國定假日休假 辦理活動時如遇假日,則需參與協助,採補休假方式辦理 活動獎金制度(依公司規定實施) 勞健保,退休金(依國家規定實施).

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0~5人應徵

5/06 平面美工設計師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 主視覺設計、海報、DM、邀請卡、旗幟等設計 需熟悉電腦美工操作,可電繪者佳 理解能力強/頭腦清晰/抗壓性高/個性平和/態度好/發想新點子/樂觀/細心/樂於挑戰新事物 周休二日,國定假日休假 辦理活動時如遇假日,則需參與協助,採補休假方式辦理 活動獎金制度(依公司規定實施). 勞健保,退休金(依國家規定實施).

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0~5人應徵

5/06 研發助理

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

●網站:https://www.ten-ii.com/ 本公司正在尋找食品應用研發人才,歡迎有經驗無經驗者,只要您對食品開發、烘焙甜點、烹調餐飲等有興趣皆有機會加入我們的行列! 主要工作內容: 1. 協助研發測試產品性能,利用各種烹調技巧、食品機械等完成產品應用,經由品評、觀察、紀錄、新品拍攝、設計方向直到新品上市。 2. 蒐集市場資訊,應用在產品應用,對市場趨勢高度靈敏。 3. 配合研發部工作安排,完成日常實驗。 4. 定期配合公司外派教育訓練、國內觀展等(烘焙展、食品展等)。 5. 對食品餐飲相關工作具備熱情,勇於跳脫框架展現特色。 我們希望您具備以下幾點: 1. 喜歡美食、不怕嘗試、對各類食品皆有極大興趣者。 2. 具備烘焙、中餐、調酒等相關證照者佳。 3. 食品、生技保健、營養相關背景者佳,如非相關科系但有興趣也歡迎投遞履歷。 4. 活潑大方、善於溝通、重視團隊合作,歡迎您的加入!

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0~5人應徵

5/06 現場從業人員

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

●網站:https://www.ten-ii.com/ 我司為讓使用者方便操作,縮短加工流程而開發各種甜、鹹式食品預拌粉。 現場人員投料生產,為符合食品法規,均會依照標準作業流程進行生產,詳細作業流程到廠時面試即會詳細說明。 現場人員配置大致如下: 備料組:備料、填寫表單 調配組:秤料、投料、分裝 包裝封口組:封口、裝箱、上架、出貨、支援備料 生管組:ERP處理、印貼、貼標、庫存管理等

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11~30人應徵

5/06 早班內外場服務人員

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 * 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置*

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0~5人應徵

5/06 客服接單 / 行政人員

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

●網站:https://www.ten-ii.com/ 1. 客戶對接: 處理訂單(鼎新系統)、報價、熟悉產品應用、推薦產品。 2. 回覆客人訊息。 3. Excel報表操作 。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:採購申請、協助訂餐、員工出缺勤時數計算等) 5. 完成主管交代事項 。 條件: 客服人員需熟悉手機及電腦打字並且快速流暢,以專業的態度回覆客戶訊息,成為公司與客戶溝通的重要橋樑,維持客戶滿意度。 完整教育訓練制度,職前訓練、在職進修,協助你成為最優秀的客服人員。 相關福利制度請參考公司介紹。

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0~5人應徵

5/06 製程工程師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 2年以上
  • 專科

1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項 1. 制定並執行品質控制計劃,監督生產過程,保證產品符合標準 2. 檢查和測試產品,確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作,解決生產和品質方面的問題 4. 分析數據,制定改進計劃,提高生產效率和產品質量 5. 建立品質文化,提高員工品質意識和技能 公司新廠開設, 擴大工程人力招募, 有好的成長及升遷機會 歡迎有志之士加入我們的團隊,發揮你的專業能力!

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0~5人應徵

5/06 牙醫/牙科診所跟診助理(頭份/竹南)

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

●協助醫師進行牙科治療、消毒歸位器械 ●無需相關學經歷/無需相關證照 ●升任正式助理前底薪及獎金約32000-34000元 ●升任正式助理後底薪及獎金約36000-38000元 ●年終獎金1個月,依到職時間點不同,於到職4-9個月內發放 ●表現傑出者日後將有專科助理獎金、升任主管另有主管加給 ●每月十號可自由安排下個月8天休假,自行排休後,診所每周至少安排2天休假 ●上班時段 早午診 8:30-12:30 13:30-17:30 午晚診13:30-17:30 18:00-22:00 早晚診 8:30-12:30 17:30-21:30 (以上班別每周合計4天) 整天班8:30-12:00 14:00-17:30 18:00-21:30 (整天班每周1天)

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11~30人應徵

5/06 研發專員

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

尋求食品、餐飲、營養、烘焙、化工相關科系畢業且對預拌粉應用感興趣的專才人員 : ●網站:https://www.ten-ii.com/ 針對烘焙、甜式點心、鹹式食品、冰品等其他特殊食品開發成預拌粉產品。 本公司尋找對預拌粉調配開發有興趣的人才,有食品廠相關經驗佳,領有食品相關證照(食品技師、烘焙證照、中餐證照等)會優先審核履歷。 如未有食品相關背景,但喜歡美食,勇於創新,您可以先投本公司研發助理職位,待熟悉相關工作內容後經由考核轉為研發專員。 研發專員主要工作內容: 1. 產品開發 a. 既有原料或食品添加物熟悉(特殊原料尋找並比較) b. 參考既有配方 / 市售國內外產品 (需試作成品,開發配方) c. 小批量混和成預拌粉 d. 預拌粉實際操作製作成品 e. 試吃 / 持續改善 (持續修正直到上架銷售) f. 客戶回饋 / 產品延伸各種應用以及做法 g. 拍攝介紹影片 / Q&A 提供給客戶了解產品特性 h. 回覆客戶詢問的問題 i. 新產品上架銷售獎金(面試時會提供計算方式供參閱) 如無研發相關經驗,本公司會提供完善教育訓練以及SOP) 2. 製作成品及品評 3. 客戶訪談、試作 4. 供應商來訪面談 5. 公司指派教育訓練(內/外訓) 6. 配合公司指派參展或觀展 7. 新品開發會同各部門進生產線大批量測試 8. 相關食品衛生法規彙整與更新 9. 完成主管交辦事項或其他協辦事項 研發工作重點:以公司預計開發品項的時程,市場需求品項,及內部研發主題品項,會有先後順序調整,研發須接受各項任務指派,完成各項產品開發測試。 具備相關研發經驗者,經面試討論溝通,確合我司適用者,薪資另議 !

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0~5人應徵

5/06 中苗工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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