一組為3個人（規定），可自行找組員，內容主要是設備的拆除電信機房之管路與設備。需要爬高跟搬設備，然候運輸回工廠（全省各縣市皆需要） 第一個月保障底薪4萬（因為在學習階段） 第二個月，拆一站4000，例如兩站8000，用20天算160000，（3人分）一人53000，例如拆三站12000用20天算240000（3人分）一人80000，以此類推⋯ 面試地點（鴻升環境科技股份有限公司） 苗栗縣銅鑼鄉治路25號 上班地點（您的居住地）例如中部（苗栗、台中、彰化、雲林）南都（台南，高雄，嘉義⋯） 中餐，油錢自行負責 享勞健保、週休二日 公司會提供小貨車，及工具設備 以上內容確認後，若無其他問題，就可安排預約面試時間～～ 如果您是一個有熱情和專業知識的人，並且想成為電信行業中重要的一員，那麼請立即申請加入我們的團隊！
公司介紹： 我們是一家全新的貓砂品牌，致力於為貓咪及其主人提供優質、健康的貓砂產品。我們的使命是通過創新和可持續的方式，改善貓咪生活的品質，同時為主人帶來更愉悅的飼養體驗。作為一家新創企業，我們充滿了激情、活力和創造力，現在正在尋找具有相同精神和才華的人才加入我們的團隊。 職位描述： 作為品牌行銷專才，您將是我們品牌推廣的關鍵驅動力之一。您將負責制定和執行品牌行銷策略，通過創新的方式提升品牌知名度和市場份額。您將參與產品定位、市場分析、品牌宣傳等工作，與團隊合作，確保品牌形象的塑造和傳播。您需要具備創意思維、市場洞察力和團隊協作精神，以應對市場競爭和挑戰。 職位要求： ．對寵物行業和貓砂產品有濃厚興趣和熱情 ．具備2年以上品牌行銷或相關領域的工作經驗 ．負責社群日常運營、維護及管理，包含FB/IG等文案發想 ．若有Google Ads/META投放實際操作經驗可加分 ．有發案給KOL/KOC相關經驗者優先考慮 ．我們是一家新創公司，雖然規模小但可以很靈活的變化，歡迎有相關經驗者來挑戰高薪
1. 負責人員、車輛進出登記、管制及訪客接待等門禁管理。 2. 巡邏建築物與周遭環境。 3. 回應警報器，且調查警鈴觸發之原因。 4. 各項異常狀況緊急及異常通報。 5. 其它主管交辦事項。 *此職缺需配合輪班。 *此職缺需提供良民證。
理貨組 作業內容： 1. 協助貨車貨品裝卸。 2. 依需求執行揀貨 3. 執行庫存與儲位管理。 4. 其它主管交辦事項。
廚房內場工作為主 有經驗尤佳 無經驗亦可 態度好、肯學 我們都非常願意教導 協助餐廳相關事宜 對餐飲有一定的認可及熱忱 歡迎對鐵板料理有興趣的你 加班費：2000-5000 （依實際加班時數計算） 休假：一二店休（月休8-10天）
排程管理：安排和協調長官的會議、約會和行程，確保時間表合理並有效地利用。 郵件和通訊管理：處理公司的郵件、電子郵件和電話通訊，並轉達相關信息給相關方。 會議支援：協助籌劃和準備會議，包括預訂會議室、製作會議議程和文件，以及跟進行動事項。 行政支援：協助長官處理日常行政工作，如訂購辦公用品、處理費用報告和行政支出等。 文件撰寫：協助編寫和編輯公司文件、信函和報告，確保其準確性和專業性。 客戶服務：處理客戶的查詢和要求，提供優質的客戶服務。 項目協調：協助監督和協調特定項目的執行，確保它們按計劃進行。 保密性管理：確保敏感信息的保密性，妥善處理機密文件和數據。 行政秘書需要具備組織能力、溝通能力、時間管理能力和機密性，以確保辦公室運作順暢。另外，熟悉辦公軟體和技術工具也是一個優勢，能夠提高工作效率。
客服人員的工作主要是提供給準媽媽和新媽媽們專業的支持和引導。 熟悉公司規章作業流程： 以便同事合作、客戶服務...等等相關幫助機構營運順暢的技能與規範。 預約管理： 協助客戶安排產後護理服務的預約，確保時間表合適和安排周到。 客戶關係管理： 與客戶建立積極的關係，確保他們對服務滿意，並解決他們可能遇到的問題或疑慮。 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對機構與人員的信賴度，回饋公司顧客意見以供公司改善參考) 準備文件和表格： 處理相關的文件工作，例如合約、表格和申請表單。 協助宣傳和市場推廣： 協助宣傳產後護理之家的服務，可能包括參加展會、舉辦活動、製作宣傳材料等。 解答疑問： 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務回答有關服務內容、價格、政策等方面的疑問，確保客戶了解清楚。 保持聯繫： 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整與團隊夥伴間保持良好溝通，確保客戶的需求得到及時和有效的解決。 客服人員的目標是確保客戶在孕期和產後都得到良好的照顧和支持，並提供良好的客戶體驗。
- 協助國內/外業務行政工作(接單、跟單、報關文件製作及出貨..等作業) - 協助業務待辦事項 - 客戶業務接洽 - 熟悉電腦Excel者佳 業務助理是公司業務部門中不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎 歡迎對本職缺感興趣的求職者投遞履歷表及相關文件至指定信箱。
1. 協助BOM結構及規格書建立。 2. 彙整生產需求及規格。 3. 系統登打及文件建檔。 4. 追蹤產線生產進度。 5. 其它主管交辦事項。
塑膠家用品專業生產，採輸送帶作業 廠區產線採用人機分離的作業區。 作業內容： 1. 產品初步品質鑑別。 2. 產品整修 (修毛邊、切料頭、組裝)。 3. 產品裝飾 (貼標籤、彩標、條碼)。 4. 產品包裝 (裝袋、裝箱、疊板)。 5. 產線記錄。 6. 其它主管交辦事項。
此職缺應聘需持有 堆高機操作技術士證。 作業內容： 1. 依需求執行品項之移動及歸位。 2. 執行庫存管理及過帳。 3. 作業細節依各種倉別而異。 4. 其它主管交辦事項。
塑膠家用品專業生產.採輸送帶作業 廠區採用人機分離的作業區。 作業內容： 1. 產品初步品質鑑別。 2. 產品整修 (修毛邊、切料頭、組裝)。 3. 產品裝飾 (貼標籤、彩標、條碼)。 4. 產品包裝 (裝袋、裝箱、疊板)。 5. 產線記錄。 6. 其他主管交辦事項。
1.負責產品報價及產品介紹 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.新合約及續約內容談判 5.處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 7.具有環保工作經驗者佳(無經驗者可) 8.具備小客車駕照
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 【基本工資＋獎金制度】 1.正式人員薪資平均32000元-50000元 2.儲備店長35000-100000 3.商品獎金 4.技術獎金 5.月休8天.排班制 6.員工旅遊.聚餐 7.年節獎金 8.勞保.健保.團險 具備一顆有理想有熱誠的心 ●追求長期穩定有未來的工作，與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售好的商品到顧客手上，感到有成就感的人，我們歡迎您的加入。 對手機通訊商品感興趣者佳 【對銷售３Ｃ通訊配件感興趣者佳】 ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市之整潔。
Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有200萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ ⚠️苗栗店預計6月開幕，正式開幕前可選擇至【台中或台南培訓】，培訓日為每週一至週五(住宿及市內交通費用由公司負責並統一安排、培訓期間固定週休六日)。 ⚠️如無法至外地培訓可選擇安排6/15報到。 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場零配件簡易維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休)，任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 入職後採「一對一師徒訓練制」，即使身為通訊小白也免驚哦ᐟ.ᐟ 3. 提供完整的門市/門號/維修教育訓練，讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 4. 每月透明公開的績效考核互評機制，晉升管理階層挑戰百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 5. 季獎金利潤共享制度，還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 6. 新進人員於入職兩個月內通過新人考核，還額外頒發$10,000激勵獎金ᐟ.ᐟ 7. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會，加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 8. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 ✨以上薪資皆不含季獎金✨ 【門市分布】 全台38間直營門市，並陸續擴大展店中 (每季度需配合同縣市門市輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/開山店/新營店/*永康店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/ 鳳甲店/成功店/*高醫店/*瑞隆店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東市2店/潮州店 ◆苗栗－ *苗栗店 *為即將開幕之門市