5/05 人資管理師 (苗栗竹南) 13.5個月月薪+分紅獎金
- 冠軍建材股份有限公司
- 陶瓷製品製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 5年以上
- 大學
1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項
5/05 會計行政助理
- 尚陽電氣工程有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 苗栗縣頭份市
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 • 一般文書資料處理工作。 • 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 • 費用預估、控管及報表製作。 • 收發公文並處理會簽文件。 • 簡單零用金管理，並辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 • 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 • 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 • 維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 • 處理客戶應收款項及其他一般會計帳務。 • 線上社群媒體網站發想及管理 • 接聽電話，接待訪客，維護辦公室環境。 • 處理主管交辦事項。 【加分條件】 • 能團隊合作，並擅於與人溝通協調，抗壓性高。 • 自我時間管理良好，具備自律的工作態度。 • 細心、勤勞、有責任心、主動性強。 ★ 公司可培訓人才，誠徵想學習的您！ ★ 此職位是公司運營的重要角色，負責支持公司的日常運作，包括文書處理、財務處理和庶務管理等方面。如您符對該職位感興趣，歡迎預約面試，加入我們！
5/04 苗栗巿電話招募專員(享招募奬金)
- 飛鷹地產有限公司
- 不動產經營業
- 苗栗縣苗栗市
- 1年以上
- 專科
**加入飛鷹地產，共創輝煌未來** 在飛鷹地產，我們不斷突破，展店速度驚人，為此，我們需要您加入我們強而有力的幕後團隊，共同奮鬥打拼，開疆闢土。 您將承擔的角色包括： 1. 人才發掘專家：協助執行招聘業務，包括人員招募、甄選、內部溝通和協調。 2. 電話開發與招聘：負責邀約求職者面試與任用，以及新進與離職人事相關前置作業。 3. 社群經營協助：協助社群簡單經營與管理。 4. 文書處理及歸檔：負責文書資料的處理與歸檔工作。 5. 會議執行：協助年會、表揚大會和各項會議的執行。 6. 會議記錄：統整及佈達會議記錄。 7. 專案執行：執行總部專案任務。 我們期待您具備以下特質與經驗： 1. 熟悉電腦工具操作：包括 Excel 表格、PowerPoint 製作和基礎的 Word 操作。 2. 文案撰寫與創意發想：具備簡單文案撰寫能力與有趣的創意發想。 3. 行政事務處理：包括報表彙整、建檔等。 4. 良好溝通能力：能夠與內外部團隊建立良好的關係。 5. 高度配合與責任感：具備高度的配合性和責任感。 6. 學習與挑戰：擁有努力學習、不怕挑戰的心。 福利與學習： 招募奬金：享有招募成功的奬金。 教育訓練：提供完整的教育訓練和主管培訓課程。 歡迎您加入我們，共同打造令人讚嘆的未來，並享受在熱情洋溢的團隊中工作的樂趣。現在就揭開您的職涯大門，與我們一起飛向成功！
5/03 人事/總務人員
- 興銘工業股份有限公司
- 人造纖維製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 1年以上
- 高中
一、人事行政工作概述 1.人事招募及離職管理 2. 出勤資料彙整與管理 3. 內、外部教育訓練安排及管理 二、總務行政工作概述 1. 廠房租賃與修繕管理 2. 事務機器租賃與維護 3. 空污及廢棄物申報管理 4. 文具採購及行政事務處理 本職工作視需求往返一、三廠區（廠區間隔一條馬陸距離）
5/03 招募專員
- 昇峰起重工程有限公司
- 其他汽機車相關業
- 苗栗縣頭份市
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 計畫、執行人力資源相關業務。 2. 協助單位組織發展及人才發展。 3. 簡報、統計分析與相關系統維護。 4. 專案之規劃、執行及推動。 5. 協助人力資源策略與政策推動。 6. 執行人才招募計畫、培訓規劃、人事主管交辦事宜等行政作業。 本職位對於公司的發展非常重要，有著良好的發展前景。 歡迎有興趣且符合資格者申請本職位，請提供履歷表及自傳。
5/03 人力資源管理師(招募/員工關係管理/差勤)
- 大千綜合醫院
- 醫院
- 苗栗縣苗栗市
- 2年以上
- 大學
1.具2年以上人資經驗 2.熟文書處理軟體及具統計分析能力 3.有耐心善於溝通，具跨單位溝通協調能力 4.居住地苗栗縣市者優先面談 5.大學以上人資/勞動/管理相關科系 招募管理師 員工關係管理師 人事行政管理師
5/03 工作輕鬆固定-可隨意排班-可兼差-三義門市駐點清潔人員
- 清潔人_優客工作室
- 家事服務業
- 苗栗縣三義鄉
- 經歷不拘
- 高中
【公司名稱】清潔人 【職缺】苗栗三義門市駐點清潔人員 【工作內容】清潔打掃 【工作時間】8:30~17:30，輪班 (一個月排班8-11天) 【工作地點】苗栗三義車亭休息站（美妝部） 可以自由排班，可以兼差，需有責任心，並且使用Line聯絡 因面試職缺眾多，請直接加入面試官的Line ID: @239vilng 主動留言告知要應徵三義駐點清潔人員
5/03 人資經副理(海外派駐)
- 望隼科技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 10年以上
- 大學
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司人力需求問題。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5. 關懷員工關係包括溝通管道建立與執行、員工相關議題處理。 6. 其他專案及主管交辦事項 。
待遇面議
員工500人
5/02 人事
- 亨福實業股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 1年以上
- 大學
1.規劃、制定並執行人力資源組織、薪酬、福利、招募…等政策。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3.熟悉勞動法令、調解勞資爭議、員工關係管理、協調與溝通。 4.人力資源相關文件之更新與管理。 5.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 6.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，協助管理上決策之參考。 7.公司尾牙、會議...等活動辦理。 8.其他主管交辦事項。
5/02 人力資源管理師
- 裕隆集團_裕隆日產汽車股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 苗栗縣三義鄉
- 經歷不拘
- 大學
1.招募作業執行(篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談)，並拓展招募多元管道，主動接觸合適的人選，建立人才資料庫 2.規劃、執行及管控教育訓練作業 3.規劃、推動與執行公司永續ESG專案 3.員工關係管理、專案執行，達成和諧健康勞資關係 4.協助內部跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動 5.支援主管交辦事項
5/02 人事
- 栗昌股份有限公司
- 其他相關製造業
- 苗栗縣通霄鎮
- 1年以上
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 熟勞工保險及勞動法相關法規
5/02 【頭份、竹南】勤務主管
- 三井公寓大廈管理維護有限公司
- 保全樓管相關業
- 苗栗縣頭份市
- 1年以上
- 學歷不拘
1. 願接受公司培訓，有恆心、耐心，情緒穩定。 2. 各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 指揮監督協助所屬員工推行事務與業務。 4. 人員招募、訓練、督導等管理事項。 5. 督勤、稽核和相關教育訓練作業。 5. 處理社區勤務及相關人員的溝通協調。 6. 配合案場緊急狀況勤務支援。 7.具備基礎電腦文書處理能力 8. 執行公司之決議。 9.本職缺須有保全或勤務幹部經驗者佳。
5/02 人事/總機
- 亨福實業股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 經歷不拘
- 大學
1.考勤查核 2.負責人才招募、到職離職作業、人員加退保之相關人事資料建立與維護 3.接聽來電、初步過濾來電、轉接電話、處理留言 4.公用會議室的管理，維護接待櫃檯整潔 5.協助遞送公文、收發信件及郵局寄信 6.負責訪客接待及通知 7.辦公室用品採買 8.協助訂購便當 9.支援行政工作 10.負責盡職,完成主管交辦事項,積極主動
5/02 人資專員
- 碩晨生醫股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 苗栗縣竹南鎮
- 2年以上
- 大學
1.協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.派遣人員管理。 3.協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.兼任總經理室秘書，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11.碩晨廣源新廠建廠庶務事宜。 12.其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。
待遇面議
員工40人
5/01 專案管理人員/主管
- 恆達光電股份有限公司
- 光學器材製造業
- 苗栗縣頭份市
- 1年以上
- 大學
1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 員工之勞健保相關事項的執行與規劃。 4. 政府專案的申請與維護。 5. 間接培養第二專長，循序漸進地讓自己未來有機會承接專利或業務的發展方向。 6. 其他主管交辦事項。 ※本職位負責招募、保險、政府專案申請等工作，在公司內發揮關鍵的人力資源管理作用。隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 ※提供認股並成為公司股東的機會，幫自己赚錢，增進自己未來無限的可能性。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。