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人資專員

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 2年以上
  • 大學

1.協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用,包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.派遣人員管理。 3.協助主管執行人力盤點,規劃公司之訓練發展方向,落實執行與成效評估,並維護相關紀錄。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題,例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.兼任總經理室秘書,執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事,處理福委會運作事宜。 11.碩晨廣源新廠建廠庶務事宜。 12.其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

待遇面議 員工40人
6~10人應徵

4/26 【OiKID】人資專員(苗栗)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 招募任用:規劃執行人員招募、甄選面試與任用報到作業。 2. 人事行政:執行日常人事行政作業。 3. 考勤管理:執行人員差勤管理與HR系統維護管理。 4. 薪酬福利:協助執行每月考勤、薪資、獎金計算與發放作業。 5. 支援人資相關領域及總務行政事務。 6. 其他主管交辦事項及部門事務協助。

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11~30人應徵

4/26 人事助理(苗栗)

  • 苗栗縣通霄鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.行政事項:內部人力資源及相關文件歸檔掃描追蹤 (如:員工個人資料維護、出勤、請假管理...等)。 2. 履歷篩選:面試安排、任用等相關行政作業。 3. 薪資計算系統作業 : 基本檔、出勤異常處理、加班建檔審核建檔。 4. 員工保險:勞保/健保/團保等。 5.員工溝通:員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實。 6.績效管理:建立績效管理制度,設定同仁年度目標並落實日常追蹤,執行年度考核。 7.行政事項:維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人資料維護、出勤管理...等)。 8.主管交辦事項或任何人力資源相關事項執行。

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0~5人應徵

4/26 夾子園苗栗旗艦店-人資出納助理

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 高中

★★★記得補上照片,讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 1.一般會計帳務處理 2.員工制服庫存管理 ​ 3.管理零用金異動及撥補作業 4.總務行政與人事出勤統計管理 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄,如:員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等。 ​ 6.門市出缺勤資訊彙整與每月薪資計算及發放作業​。 7.人事各項異動維護及加、退勞健保與團保作業處理​。 8.有薪酬計算、計薪系統操作相關經驗者佳。 9.熟悉excel公式等排班相關工作,能獨立作業,具餐飲服務及零售業等人資經驗者尤佳。​ 10.完成主管交辦事項 ***有排班經驗且細心者優先錄取 若以上條件皆可配合,歡迎一起加入賺錢的行列!

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11~30人應徵

4/25 人事專員

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 4. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 5. 其他行政庶務支援及主管交辦事項

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0~5人應徵

4/25 人力資源管理師

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1.招募作業執行(篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談),並拓展招募多元管道,主動接觸合適的人選,建立人才資料庫 2.規劃、執行及管控教育訓練作業 3.規劃、推動與執行公司永續ESG專案 3.員工關係管理、專案執行,達成和諧健康勞資關係 4.協助內部跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動 5.支援主管交辦事項

待遇面議 上市上櫃 員工400人
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0~5人應徵

4/25 加入大廠不是夢➽大學生機不可失【享三節✪獎金✪伙食✪停車】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

✦工作內容: 篩選履歷&電話人員招募&協助安排人員面試....等協助人資作業 ✦工作時間: 常日班 08:30~17:30 週休二日 ✦ 月薪制28k起 ✦ 享久任獎金、留任獎金、中秋、端午及年終獎金 ✦ 勞、健、團保皆有,工作有保障 ✅薪資每月10號匯款.遇到假日提前發薪 ✅可申請預支服務 (每周都可以喔!!) ⭐️【ヽ(●´∀`●)ノ 應徵方式 】⭐️ ✿ 專線撥打 0918-317117 羅'S / 公司電話03-5313379 ✿ Line ID ➡️ ychrannielo 歡迎詢問~了解後有喜歡再應徵也OK✨

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0~5人應徵

4/25 廠務助理(長期招募)

  • 苗栗縣西湖鄉
  • 經歷不拘
  • 高中以下

協助工廠清潔事宜: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 以及主管交代事項

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0~5人應徵

4/24 人力資源管理師

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 3年以上
  • 大學

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立。 5. 其他主管交辦事宜。

待遇面議 員工175人
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0~5人應徵

4/24 人資行銷秘書享專案奬金(苗栗市)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用;新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援,包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質,協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。

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0~5人應徵

4/24 *急徵*房仲店務祕書(竹北市)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 4年以上
  • 專科

1. 負責一般文書資料處理、建檔及歸檔 2. 維護、更新、管理各項文件檔案(例:合約、會議記錄、活動文件) 3. 完成工作時程表管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 辦理會計核銷事宜 5. 協助處裡庶務行政工作(文具用品採買、叫修服務、) 6. 收發公文並處理會簽文件 7. 簡易網路行銷(FB經營、活動文宣推廣) 8. 電話接聽與客戶接待 9. 協助辦理總公司大型會議前製作業 10. 完成主管交辦事宜

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0~5人應徵

4/23 薪酬管理師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 大學

一、任用核薪與薪酬資料管理。 二、薪酬、獎金計算執行,預算編列與各項薪資報表提供。 三、執行勞健保、勞退、團保…等各類保險與所得稅相關業務。 四、市場薪酬分析與薪酬規劃管理。 五、員工考勤作業執行與管理。 六、管理與維護人員考勤與薪酬系統。 七、其他專案及主管交辦事項。

待遇面議 員工400人
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11~30人應徵

4/23 人事專員

  • 苗栗縣泰安鄉
  • 2年以上
  • 高中

1. 工時 / 出缺勤核對。 2. 薪資計算。 3. 宿舍管理。 4. 員工制服管理。 5. 收發政府公文及公司內部簽呈、備忘錄。 6. 內外教育訓練規劃。 7. 人事流程建置與規劃。 8. 新進人員報到程序 / 離職人員程序。 9. 勞健團保值型與稽核。 10. 員工福利規劃與執行。 11. 各項招募計畫設置與執行追蹤。 12. 完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/23 人資專員

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

1.人事行政:建立與維護人事相關文件,包含員工基本資料、出缺勤紀錄、休假紀錄等,並定期更新、發行、審核相關文件。 2.薪資福利:負責組織薪酬政策及福利制度,規劃、核定員工薪資、員工保險、退休撫卹等薪酬福利項目。 3.勞動法令遵循:掌握勞動法規的更新與修訂,即時調整作業內容、訂定工作規則與管理手冊,以符合政策規範,確保組織營運不會涉及勞動法律風險事務。 4.其他主管交辦事務。

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11~30人應徵

4/22 人事專員

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

1.人事行政業務:考勤、薪資、保險、招募。 2.產學合作與關係維護。 3.員工福利佈達與施行。 4.員工關係維護及各部門溝通協調、職涯教練輔導機制。 5.勞動檢查與勞資爭議處理。 6.支援企業多方位經營之人資管理。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/22 人資管理師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 2年以上
  • 專科

1.員工資料與HR系統維護。 2.出勤管理,處理並維護出勤相關表單與資料。 3.各項保險加退保及費用、給付申請作業。 4.教育訓練規劃、執行與成效評估。 5.人資相關專案規劃及執行、合約管理。 5.維護並依據法規修訂相關作業辦法 5.公司福利活動協辦與支援。 6.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/22 大潤發頭份店 - 正職-人資助理(完整培訓)

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 辦理新進人員報到事宜 3. 每月訓練課程安排、建檔 4. 協助處理庶務性行政工作  (如:宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等) 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 處理相關文書資料與歸檔 7. 機動性支援賣場 8. 反應靈敏、細心、吃苦耐勞、具良好溝通協調能力 9. 積極主動有責任感,具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 10. 工作時段:09:00-18:00 須配合排休 11. 月休9-10天

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