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5/04 *轉職首選*[天利食堂-苗栗頭份店]-門市店主管/儲備幹部*暢通升遷管道 百萬年薪不是夢!

  • 苗栗縣頭份市
  • 2年以上
  • 專科

嗨嗨 您對餐飲管理有嚮往嗎? 您是否正期望在職涯發展上能更成功呢? 我們有完整的培訓系統,以及強大的後勤團隊支援您, 歡迎一起加入我們充滿活力的團隊! 餐飲服務業 百萬年薪不是夢! 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式: 維持門市營運管理、掌握門市營運狀況 第二段-管理職能養成: 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績分析 配合各項行銷活動推廣 門市與客戶關係的建立與維繫 第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長: 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★正職夥伴皆享有到職滿月獎勵金! ★每季績優人員獎勵金! ★依營運狀況提撥盈餘,分配紅利 ★門店業績達成獎金/年中獎金/年度考核調薪/三節禮金禮品/健康檢查補助/結婚生育禮金/年終獎金 ★每月定期唯賀講堂廣邀各界專家演講分享,向最厲害的人學習! ★鼓勵同仁在職進修,提供外派訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核,晉升調薪 ★工作時間 每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制 這裡為您規劃了完善的職涯藍圖 將會是您深刻的人生體驗 期望您的加入,造就屬於自己的成功!

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0~5人應徵

5/04 7-11門市儲備幹部

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

●工作使命 MISSION 深入經營管理門市 帶領團隊合作,商品管理創造業績及提供顧客最優質的服務 ●職務說明 1.培育未來職位:副店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經門市間輪調以配合門市實際歷練訓練課程,各班別早、晚、大夜班門市基礎輪調訓練,儲備門市專業知識與技能。 ●休假制度: 輪假排休制,月休8~9日 ●薪資說明 1. 起薪:30000~32000 2. 年資滿半年,評鑑合格後薪資將調整為:32000~34000 3. 晉升副店長薪資:34000~40000或以上 門市儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位,透過訓練與實務操作,讓您成為專業的管理幹部,展現您的銷售潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊,一同成長與發展!

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0~5人應徵

5/03 【杏一★年薪90萬起】ABC負責藥師_苗栗縣苗栗市

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 大學

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 美容儲備幹部-苗栗

  • 苗栗縣苗栗市
  • 2年以上
  • 高中

**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:苗栗市、竹南、頭份 》

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0~5人應徵

5/03 竹南博愛店_可不可熟成紅茶_儲備副店長

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 漢堡王-儲備襄理/襄理[頭份中華店]

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【頭份中華店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

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0~5人應徵

5/03 漢堡王-餐廳店經理/副理[苗栗中正店]

  • 苗栗縣苗栗市
  • 2年以上
  • 專科

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【苗栗中正店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!

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0~5人應徵

5/03 苗栗府前店_可不可熟成紅茶_儲備店長

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 漢堡王-儲備襄理/襄理[苗栗中正店]

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【苗栗中正店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

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0~5人應徵

5/03 竹南博愛店_可不可熟成紅茶_儲備店長

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 【杏一★年薪90萬起】ABC負責藥師_苗栗縣竹南鎮

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)

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0~5人應徵

5/03 苗栗中正店_可不可熟成紅茶_儲備店長

  • 苗栗縣苗栗市
  • 7年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/03 苗栗府前店_可不可熟成紅茶_儲備副店長

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~

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0~5人應徵

5/02 50% 長期兼職人員(苗栗頭份尚順門市)

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、收銀結帳、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品排面整理、陳列佈置。 5. 維護店舖及商品之清潔,維護舒適購物空間。

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6~10人應徵

5/02 50% 門市服務人員(苗栗頭份尚順門市)

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、收銀結帳、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品排面整理、陳列佈置。 5. 維護店舖及商品之清潔,維護舒適購物空間。

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11~30人應徵

5/02 WILDMEET 苗栗尚順-門市工讀

  • 苗栗縣苗栗市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

**歡迎有衝勁之人員加入Life8** 1.顧客服務:提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護:維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3.商品管理:商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 工讀需配合平日至少兩天晚班排班 17:30-22:00 假日全班 14:00-22:00 營業時段: 星期一至星期五 11:00-22:00 星期六至星期日 10:00-22:00

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0~5人應徵

5/02 台哥大/遠傳電信<通霄/苑裡>高階主管(5萬~+優渥獎金)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 3年以上
  • 高中

1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議

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0~5人應徵

5/02 WILDMEET苗栗尚順-門市店員

  • 苗栗縣苗栗市
  • 1年以上
  • 高中

★Life8 / All Wears / WILDMEET -台灣Life Style服飾品牌第一選擇★ 「我們擁有透明的晉升管道」 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 一到職就兼任【儲備】~很可行 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 儲備任職帶店連續三個月獲利,晉升【副店】~不是夢 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任副店連續六個月淨利達標,晉升【店長】~可挑戰 ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任店長接任【雙店】,可享雙店抽% ■在Life8 / All Wears / WILDMEET 擔任雙店長持續獲利,晉升【門市副理】掌多店 (目前最快晉升記錄:為7個月) 在Life8 / All Wears / WILDMEET我們提供舞台給您,讓您盡情發揮,期待正向積極的您加入,成為一起成長的夥伴。 「我們擁有最具挑戰的獎金福利」 ■底薪29000 ■每月商品補貼1500 ■單店高額業績獎金(底薪+獎金,每月30000~50000不是夢) ■隨年資增加,底薪繼續上加好幸福! 「工作內容」 1.顧客服務:提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2.店櫃形象維護:維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3.商品管理:商品排面整理維護。 4.其他相關店務支援 採排班制、輪班、每月休假天數依照勞基法 班別 10:00~19:00、13:00~22:00 以上時段均有休息1小時 很重要再說一次~~每月另享高額業績獎金喔!

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0~5人應徵

5/02 【全職】Panasonic家電銷售人員-大潤發頭份

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 高中

Panasonic國際牌家電銷售人員招募中~ 喜歡銷售嗎?喜歡接觸人群嗎? 我們會提供完善的教育訓練,培養您成為獨當一面的銷售巨星♛ 底薪+優渥的銷售獎金,等您來挑戰!! 跟Panasonic一起攜手打造賣場的薪!!光!!大!!道!!! 【工作內容】 1.銷售Panasonic家電商品,包含大型家電外及生活家電。 2.向客人說明商品特色、功能及用法。 3.個性樂觀,喜好接觸人群。 4.公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休8天,過年月份10天(當月紅字超過排休天數則換成加班費)。 彈性排休(務必符合勞基法),偶須配合活動排班。 【工作時間】 13:30~21:30 or 14:00~22:00 (工作時間8H,內含休息1H)。 【工作地點】 大潤發頭份(苗栗縣頭份市自強路230號) 【工作薪資】 $29,470(含全勤)+業績獎金+未休天數加班費 【薪資發放日】 次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) 【員工福利】: 1.生日點數 (未滿半年為禮品)。 2.五一勞動節點數。 3.端午、中秋禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.勞健團保、勞退。 6.特休假。

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