5/04 內場餐廚料理人員(頭份尚順店)
- 水月和洋料理_策略家整合行銷社
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 2年以上
- 學歷不拘
有耐性肯學習，動作迅速 能獨立作業來完成公司交代餐飲業務 我們迫切需要有以下優點的您 立刻加入我們： 1.有餐飲業廚房料理實戰經驗。 2.有耐性肯學習。 3.動作快，廚藝佳，愛乾淨。 4.抗壓性高，反應快。 這麼優秀的您， 請立刻攜帶您的履歷表.親洽 尚順娛樂世界美食街3樓 水月歡迎您 謝謝!
5/04 內場廚房人員 月休八天（頭份）
- 麵容餃好
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 2年以上
- 高中
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.協助維持廚房的清潔與整潔工作 4.協助烹煮麵食及水餃，有效率的完成客人的餐點
5/04 <時薪183>計時人員/茶嶋咖哩-苗栗店
- 茶嶋咖哩_府屋商行
- 餐館業
- 苗栗縣苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
主要提供異國咖哩，包含日式、泰式、新馬、台式、印度等結合套餐與不同主食方式呈現出不同組合與樣貌 外場 1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置作業。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材及製作。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.環境整潔維護 5.負責異國咖哩餐點出餐與組裝 ※ 配合以及協助餐廳營運事項 ※ 具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 ●保險類：勞保、健保、退休金提撥6% ●休假制度：國定假日補薪、彈性排班 ●員工福利：員工折扣、年度體檢 ●升遷培訓：新人教育訓練、職務晉升加薪、區域調派區域管理
5/04 內場廚房人員，廚師、學徒、餐廚助手（全職、兼職）
- 龍來小館_龍來熱炒
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 1年以上
- 學歷不拘
中餐廚師 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採。
5/04 中餐廚師
- 湯悅溫泉會館_湯悅開發有限公司
- 旅館業
- 苗栗縣泰安鄉
- 1年以上
- 學歷不拘
1.中餐料理製作。 2.協助主廚設計菜單,負責各自類別的菜色調理。 3.廚房內的安全衛生工作。 4.具有中餐料理1年以上經驗,具中餐證照者佳。
5/03 【保障薪資5-5.5萬 . 月休8-10天 】內場廚務人員-頭份店
- 范頭家客家餐廳
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 1年以上
- 學歷不拘
需會基礎刀工 【上班時間】 9:30-13:30 ; 16:30-20:30 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 •團險 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 •生日禮金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •加班費用另計 【休假】 •月休8日，國定假日另補休假日 •特休按法規給假 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。 11.須配合公司加補班制度安排。
5/03 【涓豆腐】苗栗尚順店-廚務專員
- 豆府股份有限公司
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 經歷不拘
- 高中
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5/03 萬安當歸鴨（儲備幹部）無經驗可
- 萬安當歸鴨肉
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 1年以上
- 學歷不拘
<工作內容> 1. 1.執行門市服務、餐點烹調、顧客服務、銷售結帳之管理與訓練工作。 2.門市經營與管理事務。 3.對餐飲及門市工作有高度熱枕 4.善於溝通、責任心 5.維護環境清潔安全 6. 享勞健保 7. 願接受公司培訓，從基礎店務學起 8.意洽0987565189 楊小姐 班別：早班 / 空班 / 晚班 早班：10:00～18:00 空班：10:00～13:30 / 17:00～21:30 晚班：13:30～21:30 【面試時間】 下午14:00~16:00 自行攜帶履歷過來，記得先利用104預約時間唷
5/03 [三義雅聞]咖啡廳服務員
- 雅聞化妝品/內衣/SPA_台灣雅聞生技股份有限公司
- 化妝品製造業
- 苗栗縣三義鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.提供點餐、供餐、收餐、結帳等顧客服務。 2.咖啡飲料調製，冰淇淋、生菜沙拉等輕食製作。 3.維持服務品質及餐飲衛生把關。 4.其他交辦事項。 ◆ 獎金 1.三節禮券及獎金 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.公司團膳 ◆ 休假制度 1.特休 上班時間 平日 0830 - 1700 假日 0800 - 1730 月休八天
5/03 全日廚師 [駐力積竹南廠]週休二日
- 偉珍有限公司
- 其他餐飲業
- 苗栗縣竹南鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●工作待遇： 全日 $42,000元 ●工作時間： 全日 07:30~18:30 ●工作內容： 1.負責供膳作業。 2.麵食、自助餐等餐點製作。 3.駐力積竹南廠固定駐點。 ●員工福利： 員工用餐 尾牙宴會 介紹獎金/三節禮金/生日禮(到職3個月之隔月開始)
5/03 夜班廚師 [駐苗栗銅鑼]週休二日
- 偉珍有限公司
- 其他餐飲業
- 苗栗縣銅鑼鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●工作待遇： 夜班廚師 $40,000元 ●工作時間： 夜班 20:00~06:30 ●工作內容： 1.負責供膳作業 2.麵食、自助餐等餐點製作 3.苗栗銅鑼固定駐點 ●員工福利： 員工用餐 尾牙宴會 介紹獎金/三節禮金/生日禮(到職3個月之隔月開始)
5/03 萬安當歸鴨（早晚班正職人員）
- 萬安當歸鴨肉
- 餐館業
- 苗栗縣頭份市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 <工作內容> 1.餐點製作服務 2.收銀/櫃檯 3.對餐飲及門市工作有高度熱枕 4.善於溝通、責任心 5.維護環境清潔安全 6. 享勞健保 7.工作時數為8小時/天 下午14:00~16:00 自行攜帶履歷過來，記得先利用104預約時間唷
5/03 中餐爐子師傅
- 叁代堂國際事業有限公司
- 餐館業
- 苗栗縣三義鄉
- 3年以上
- 學歷不拘
(餐飲內、原物料調配、炒配菜、廚房事前準備） 工作內容: 1.內場人員管理、廚房事前準備。 2.廚房內部整潔及進出庫存管理。 3.內外場聯繫之工作事項。 4.原物料管理。 5.教育訓練。 ◆ 薪資: $52,000元 起 ◆ 休假制度:月休8天 (營業店採排休制) ◆ 享受保險保障: 1.勞保 2.健保 3.勞退新制6%提撥 4.團保 ◆ 員工福利: 1.業績獎金 2.三節獎金 3.年終獎金 4.員工宿舍 5.排程推拿 ◆ 禮金: 生日禮金
5/02 廚房內場人員（月休8天）竹南
- 麵容餃好
- 餐館業
- 苗栗縣竹南鎮
- 2年以上
- 高中
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.協助維持廚房的清潔與整潔工作 4.烹煮各類麵食水餃，配合正確調配比例完成 5.有效率在出餐時間即時完成客人的餐點
5/02 一月初餐飲集團【竹南總店正職人員】
- 一月初餐飲國際有限公司
- 其他餐飲業
- 苗栗縣竹南鎮
- 1年以上
- 學歷不拘
有經驗者尤佳，無經驗也可，歡迎加入我們唷! ●工作內容：工作內容易上手都有SOP。 ◎供餐前後於內場製餐 1.洗切菜、備料 2.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 3.外送販賣便當 - ◎供餐時間於外場做點單及打包便當的服務 1.依照客人的需求使用pos系統做點餐、收銀工作。 2.製餐、打包、協助出餐。 ●工作時間： 依訂單狀況店長會公布隔天上班時間 7:00-9:00不等,早上班就會早下班 工作8小時中間休息1小時 ●制度： 1.請假加班或相關管理規定依照勞基法。 2.投保正規勞健保。 3.依照能力考核、調薪。 4.從基層培育為店舖營運幹部，內部創業當老闆。 ●福利： 1.不定期員工聚餐。 週休二日、見紅休
5/02 一月初餐飲集團【竹南群聯店正職】
- 一月初餐飲國際有限公司
- 其他餐飲業
- 苗栗縣竹南鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
有經驗者尤佳，無經驗也可，歡迎加入我們唷! ●工作內容：工作內容易上手都有SOP。 ◎供餐前後於內場製餐 1.洗切菜、備料 2.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 - ◎供餐時間於外場做點單及打包便當的服務 1.依照客人的需求使用pos系統做點餐、收銀工作。 2.製餐、打包、協助出餐。 ●工作時間： 依訂單狀況店長會公布隔天上班時間 7:00-9:00不等,早上班就會早下班 工作8小時中間休息1小時 ●制度： 1.請假加班或相關管理規定依照勞基法。 2.投保正規勞健保。 3.依照能力考核、調薪。 4.從基層培育為店舖營運幹部，內部創業當老闆。 ●福利： 1.不定期員工聚餐。 2.三節禮盒。 3.每季績效獎金 (達成每月營運目標按比例核發)。 Q1(1-3月)因需要核算,4月底5月初發 Q2(4-6月)因需要核算,6月底7月初發 Q3(7-9月)因需要核算,9月底10月初發 Q4(10-12月)因需要核算,1月底2月初發