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4/26 電子研發-產品工程師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 新產品開發 2. 設計變更及產品驗證 3. 樣品製作安排及測試 4. 第二供應商導入及材料承認作業 5. 檢驗項目訂定及手法文件化 6. 競品分析 7. 既有產品的設計開發文件檔案(含各項計畫及報告)維護 8. 產品面在客端技術問題處理 9. 文獻及新知分享 10. 主管交辦、部門協辦及其他事項

待遇面議 員工40人
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0~5人應徵

4/26 【新事業部】新能源 太陽能業務經理(苗栗)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 3年以上
  • 專科

工作內容(條件): 1. 預估各專案成本,並擬定預算及計價。 2. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行對外投資人、客戶;對內進行跨部門溝通聯繫,以利專案之執行。 6. 對光電開發投資專案有參與經驗者尤佳。 7. 其他主管交辦事項。

待遇面議 員工100人 遠端工作
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0~5人應徵

4/26 【新事業部】太陽能系統工程師(外縣市者享居家/遠端辦公)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 2年以上
  • 專科

【必備】太陽能乙級技術士證照 【工作內容】 1.太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製與送件資料彙整 2.太陽能系統工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控 3.太陽能電廠材料成本計算與管控 4.工地安全衛生執行與管理 5.工程結案驗收 6.太陽能系統設置前協助現勘及量測 7.主管交辦事項 8.具工地現場管理相關經驗佳

待遇面議 員工100人 遠端工作
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0~5人應徵

4/25 電機工程師

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 電子/電裝零件研發設計 2. BCM、HFM及相關電控系統研發設計 3. 整車迴路系統及線束設計開發 4. 先進駕駛系統(ADAS)導入規劃及市場問題解析 5. 冷氣系統規劃及開發 6. 整車電力及啟動系統設計開發

待遇面議 上市上櫃 員工400人
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0~5人應徵

4/25 【火箭_飛控】專案管理工程師、副工程師

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 大學

本職務主要工作範圍有: 1.負責火箭航電系統開發之管制協調,包括部門內軟硬體工做協調、跨部門工作協調與整合 測試協調等。 2.協助火箭航電系統開發之問題追蹤,開發文件與工程文件追蹤; 3.協助火箭航電系統測試流程安排及時程管控; 4.協助火箭航電系統開發物料況管控。 專案管理經驗並非我們的考慮重點,歡迎對工程研發、生產製造與測試等專案管理有興趣的夥伴,加入我們的行列。

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 【衛星】電子研發工程師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

我們是衛星部門,作為一位衛星電子研發工程師,您將為晉陞太空科技的衛星系統開發和測試數位與類比電路,或是制定合適的規格進行委外。在此職位上,您將會與跨專長領域的夥伴合作,包括系統工程、機械結構、熱流、射頻以及軟體系統等,開發能於太空中穩定而長久運作的強健電子電路。 本職務工作內容為: 1. 衛星類比與數位電路系統設計、研發與測試。 2. 衛星電子系統架構設計分析,與制訂委外規格。 想要勝任這個工作並有出色的表現,不一定需要衛星或太空相關的經驗,相反地我們喜歡創新、積極、熱情、有團隊精神及問題解決能力的夥伴;如果你有嵌入式系統硬體設計經驗,將會是大加分。

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 硬體工程師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 硬體線路規劃設計 2. 電子硬體除錯及驗證 3. PCB Layout placement及check 4. 配合軟韌體工程師開發硬體 5. 評估零件與規格,選用適合零組件 6. 訊號量測分析 7. 系統功能驗證及可靠度驗證

待遇面議 員工170人
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0~5人應徵

4/25 【無人機】硬體工程師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

This position opened for Unmanned vehicle system development A. Digital circuit design or BLDC drive circuit design; hardware development, test, and integration B. Test tool development C. Developing documentation 1. 數位電路設計或BLDC馬達驅動電路設計,硬體研發、測試、與整合。 2. 測試工具開發。 3. 測試文件編寫。

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 【火箭_飛控】電控韌體工程師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 應用DSP或ARM之嵌入式系統,開發與實現航電的電控單元與模組。 2. 撰寫韌體程式,驗證電控性能。 3. 進行火箭受控機電次系統的整合測試。 應徵者應具備的基本能力是:基本電子儀器(三用電表,示波器,電源供應器)操作、電子元件焊接與微控制器應用開發經驗。

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 輪班設備副工程師(竹南)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

★請使用104主動投遞履歷應徵,將有專人與您邀約 ★工作內容:生產設備維修、清潔保養 ★徵才條件:專科(含)以上畢業,不限科系,無經驗可 ★輪班制度:工作二天,休息二天( 原則上3個月日夜班輪替一次) ★上班時間:日班07:30-19:30 夜班19:30-07:30 ★基本月薪: 【專科畢業】輪班:日班 $38,100起,夜班$44,100起 【大學畢業】輪班:日班 $38,600起,夜班$44,600起 《加班費、每月績效獎金、年度分紅獎金另計》

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11~30人應徵

4/25 電機人員

  • 苗栗縣公館鄉
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.電機及機械設備之裝配、維護及修理等工作。 2.廠務系統維護、保養、狀況排除。 3.配合公司相關機械設備進行學習相關知識並應用。 4.油壓系統維護(無經驗可)。 依照學經歷、證照核薪

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0~5人應徵

4/25 工程技術支援部主管

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 客戶端駐廠主管 2. 負責加熱帶產品安裝及維修 3. 客戶端現場管路繪製及加熱帶設計 4. 客戶端加熱帶產品技術問題諮詢 5. 與客戶溝通及安排工作事項 6. 依任務需要,可隨時配合國外出差或駐點工作 7. 執行主管交辦事項

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

4/25 New Business-TE – Acoustics Engineer

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Creating test plans, bug reporting and triaging, identifying automation opportunities, and supporting design reviews. 2. Identify holes in test coverage, actively sync with multi-functional teams to optimize testing. 3. Contribute to the development and testing of audio hardware & software. 4. Understand the needs, challenges and existing tools and be involved in defining and updating test tools, processes and procedures. 1.制定測試計劃,報告錯誤和分類,識別自動化機會,支持設計審查 2.識別測試覆蓋範圍的不足,積極與多功能團隊同步,優化測試 3.貢獻於音頻硬件和軟件的開發和測試 4.了解需求、挑戰和現有工具,參與定義和更新測試工具、流程和程序的工作

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

4/25 New Business-TE – RF Engineer

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.Design, implement and execute methods to validate cellular performance. 2.Develop algorithms to control the modem and test equipment. 3.Perform data analysis and extract insights about system design. 4.Use electromagnetic and system simulation, test and measurement to understand system interactions, implications to design, and manufacturing trade-offs to enable mass production. 5.Work closely with wireless and software architects towards optimizing RF/Wireless functionality. 1.設計、實施和執行驗證蜂窩性能的方法 2.開發算法來控制調制解調器和測試設備 3.進行數據分析,提取有關系統設計的見解 4.使用電磁和系統模擬、測試和測量來了解系統相互作用,以及對設計和製造權衡的影響,以實現大規模生產 5.與無線和軟件架構師密切合作,以優化RF/無線功能

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵
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