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4/29 Team Lead

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 7年以上
  • 大學

1.帶領團隊達成公司生產目標 2.依據生產排程計畫調度、安排人力,確保產品如期交貨 2.具有獨立作業及管理物料能力 3.確保團隊中所生產的產品品質在能達成組織目標 4.安排人員教育訓練計畫及技能檢定 5.主管交辦事項 (實際職稱,因個人學經歷背景而定)

待遇面議 外商公司 員工170人
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11~30人應徵

4/29 工廠高階主管(廠長/副廠長)

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 10年以上
  • 專科

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6、熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。

待遇面議 員工170人
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11~30人應徵

4/29 生產現場主管

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 5年以上
  • 專科

1、負責產線作業之規劃、管理與改善,包含生產排程、交期及產量,以提升產能、降低成本。 2、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定及達成生產目標。 3、負責製造生產、銷售、物料庫儲等統籌和產線作業規劃與管理相關庶務。 4、生產現場6S管理。 5、負責損耗、品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 6、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7、負責產線人員管理,包括人員管理、出勤管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核等。 8、其他主管交辦事項。

待遇面議 員工170人
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6~10人應徵

4/29 測試產線領班 /二休二夜班【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 專科

*工作內容* 1.電子廠測試管理經驗 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

4/29 現場生管助理(後龍廠)

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責現場進出貨車輛調配。 2.現場進出貨之點貨及吊料(需動作敏捷)。 3.使用天車協助進出貨勾料疊貨,覆核確認出貨數量。 ※會使用天車為佳,公司可安排證照課程。 ※歡迎應屆畢業生,善於溝通,機動性高,願意學習。 ※提供午餐伙食費。 ※平日需配合加班;假日需視工作量配合輪班。

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0~5人應徵

4/29 SMT製程課長(日班)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 專科

1.專科以上 2.五年以上,SMT相關設備或製程經驗 工作要項: -SMT製程課組織管理 -製程工程KPI設定與達成 -製程工程CIP專案選定與進度督導 -人員訓練與培養 -承接上級主管之任務需求,進而轉化成可執行之行動方案.持續提升產出與效率標準化定義/DFM審查/各項品質&系統專案改善/人員訓練與培養 -新製程或新材料研究與實驗 -持續進行製程能力最佳化作業 -客戶稽核前準備事項/稽核參與/稽核後改善主導 -新產品試產前中後的管理(4M Readiness/DFM Review/試產報告) -編寫及修訂相關的ISO文件 -員工定期績效考核 -適時的給予員工正面的鼓勵以及激發員工潛能 -即時性的處理屬員遇到的問題以及提供適當的建議 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。

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0~5人應徵

4/29 SMT製造課長_常夜班

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 專科

-承接日班交辦之事項 -夜班生產單位紀律管理 -夜班生產單位包含SMT&測試生產達成管理 -夜班生產單位包含SMT&測試生產異常回報/與擬定應變措施 -夜班生產單位包含SMT&測試稽核缺失改善 -夜班出缺勤管理與人力短少臨時調動安排

待遇面議 員工499人
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0~5人應徵

4/29 製造工程師 / 課級儲備幹部-工作地點:苗栗市-工業控制事業處

  • 苗栗縣苗栗市
  • 3年以上
  • 專科

【工作說明】 1. 製造程序管理、產線問題解決、人員訓練管理、品質管控 2. 生產成本管理與改善 3. 產品異常問題資料收集與整理分析及改善,降低產品製造不良率 4. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程 【應徵條件】 1. 具備3年以上製造業相關工作經驗 2. 具備生產管理經驗優先 3. 具備良好的分析能力和決策能力 4. 熟悉產線作業流程與管理 5. 熟悉生產排程、品質管理、成本控制等相關知識 6. 有擴廠/Tableau/各類BI等大數據分析經驗尤佳

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0~5人應徵

4/29 SMT組長(作二休二/夜班)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.專科以上 2.三年以上,SMT現場管理經驗 工作要項: -SMT現場人員管理,調度,出勤管理,加班安排 -SMT排程確認與生產安排 -生產計畫達成率間控/異常處理與回報/補救措施方案擬定 -產線良率&拋料率&機台故障監控與回報 -WIP與超時管控 -產線超耗與報廢下降與管理 -主線與周邊人數調配溝通 -生產巡線與自主稽核 -即時性的處理屬員遇到的問題以及提供適當的建議 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。 *班別津貼另計。

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0~5人應徵

4/29 【生產部】IE工程師(工作地點:竹南)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 2年以上
  • 大學

我們是定揚科技Volktek,主打工業用光纖網路交換機,2023年度榮獲經濟部中企署小巨人獎肯定,穩建經營且持續成長。工廠設置於苗栗竹南(鄰近竹南科學園區),具備提供 SMT、DIP、F1 測試、組裝、F2 測試、包裝,一站式的設計製造服務,因應廠區整體規劃,我們正在尋找IE工程師人才,歡迎具備製程改善、產線規劃,工業工程專業的夥伴來改善並提升營運效益,我們相當期待您的加入! 【工作職責】 1. 產品生產製造規畫及工時估算。 2. 產線製造及改善與優化。 3. 生產成本估算與控制。 4. 標準作業流程規畫,協助改善產品良率。 【加分條件】 1. 具備IE 二年以上經驗,有生物管或產線管理經驗尤佳。 2. 具備電子網通業工作經驗佳。

待遇面議 員工100人
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6~10人應徵

4/29 生產線線長_(組包裝/測試)_日班【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 高中

*工作內容* 1.電子廠組包或測試管理經驗 2.接收客戶訂單資訊及安排生產排程並掌握生產進 3.文書處理需熟練 4.有MES系統操作經驗 5.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

4/29 生產線領班(測試)/作二休二(日班)【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 高中

*工作內容* 1.電子廠測試管理經驗1年以上 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

4/29 生產線領班_(組包裝/測試)_常日班【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

*工作內容* 1.電子廠組包或測試管理經驗1年以上 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

4/29 製造部級主管(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 7年以上
  • 專科

1.產線人員管理 2.產能規劃.產線.機器設備等管理 3.產能.良品率. 設備稼動率之提升 4.製造成本及費用降低規劃及執行 5.其他主管交辦事項 Job Description 1.Production line personnel management. 2.Capacity planning, production line, and machinery equipment management. 3.Enhancement of capacity, yield rate, and equipment utilization rate. 4.Planning and execution of reducing manufacturing costs and expenses. 5.Handling tasks assigned by superiors.

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0~5人應徵

4/29 成品組組長(竹苗廠)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 大學

1.管控廠內之生產排程、交期及生產成本 2.負責生產線作業之規劃與管理,提升效率及品質 3.執行生產目標,達成各項生產指標 4.負責現場人力調度及人員績效考核 5.跨部門溝通協調並有能力與客戶應對 6.完成主管交辦事項 7.具食品工廠管理經驗5年以上

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0~5人應徵

4/29 IE工程師/助理工程師

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 2年以上
  • 專科

1.建立標準生產流程 2.產品製程規劃及標準工時估算 3.改善產品良率及效率 4.提出生產標準改良方案 5.薪資依學經歷而定 福利制度 分紅/配股 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞.健保 2.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.誤餐費 3.介紹獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.陪產假 2.家庭照顧假 3.同仁生理假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金

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0~5人應徵

4/29 航空事業部製造組長(竹苗廠)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 2年以上
  • 大學

1. 負責計劃、督導有關餐食製造及班機服務相關的活動 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3. 訂定生產目標,監控和確實執行產品生產過程與產品品質 4. 負責生產及服務過程中異常情況的處理和協調,以保障人員及物料、生產設備、機電、 車輛等正常運行 5. 督導各單位的日常生產及勤務,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,採取有效措 施 6. 對外聯繫客戶相關業務窗口及參與會議 7. 週報及相關年度計畫繕寫 8. 編列預算、費用及各項工作 9. 制定績效標準,定期監督人員工作 10. 負責管理工廠庶務、人員培訓,執行績效考核,給予意見及紀錄考核 11. 承辦上級臨時交付的其他工作

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0~5人應徵

4/29 產線組長(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 1年以上
  • 專科

1.規劃每日生產物料排程。 2.控管每日生產入庫指標。 3.產線作業員教育訓練及管理。 4.生產線上5S執行。 Job Description 1.Planning daily production material schedules. 2.Monitoring daily production input indicators. 3.Training and managing production line operators. 4.Implementing 5S on the production line.

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