【工作內容】 1.管理工廠設備操作維修保養及管理 2.各項耗材的管理 3.廠內水電設備的保養及管理 4.定期管理消防安檢工作 5.協助主管達成生產計劃 6.協助執行生產線上的巡視與檢查。與解決生產線上的問題。 ------------------------------------------- 【其他條件】 1.有手排駕照 2.熟堆高機、天車操作者佳 3.有相關證照佳 4.具有半導體配電經驗佳
1. 管理生產計畫、物料規劃、製造、交貨進度，並按時呈報報表。 2. 統合管理營運計畫、各營運數字、損益、庫存、周轉率，並按時產出管理報表、QOR 報告、AOP報告。 3. 掌控營運及ERP簽核流程，於各查核點稽核管理，並跨部門溝通協調，優化營運管理制度流程。
無界正處於高速成長的階段，也興建了自有廠房，主管負擔很大，希望能徵得1名主管秘書 - 需見習現場工作 - 能夠工作排程 - 下訂單、物料管理 - 期望的能力與人格特質: 個性沉穩不怕繁雜的細節、善於(樂於)溝通協調 - 略懂建築圖、不排斥工地工作環境
因為年輕，想熬出頭要再花5~10年青春， 卻苦等不到升遷的機會嗎?? 【誠徵砂石廠儲備幹部】 1、需具備3年以上砂石廠作業相關經驗。 2、確保生產設備有效運作。 *熟悉生產作業流程。 *熟悉生產設備單元組成。 *具備生產設備維修、保養概念。 *具備生產設備故障排除經驗。 3、確保產品品質符合要求。 4、確保人力及資源有效利用。 學歷非絕對條件，經驗及歷練會是主管關注的， 本職缺由高階主管親自面試，無誠勿試。 請先以104系統投遞履歷後再約定面試時間，感謝。
1.工廠組織營運規劃、全面協調並落實計畫之執行與實施，確保達成既定營運目標。 2.督導生產技術改進與標準作業程序之建立、生產計劃之推展、績效品質與交期、達成客戶 及公司目標。 3.提升生產產能及效能，降低成本。 4.培養、任免、考核管轄部門之各級同仁，規劃人才開發及教育訓練。 5..執行上級交辦事項。
【工作內容】 1.產品相關原材料、配件、機械設備、耗品之採購相關作業 2.採購之相關交期管控、成本管控及異常問題處理 3.供應商、加工廠商之開發及管理、合格供應商管理作業 4.應付帳款之整理彙總，處理採購訂單與入庫作業處理 【工作薪資】 1. 中秋、端午禮金 2. 年終獎金 3. 交通津貼 【公司福利】 1. 提供免費午餐及員工停車場 2. 每年度人事考核調薪 3. 樂活職場環境 4. 日文學習補助，實際活用語言職場 5. 入社第一年享優於勞基法之特休
【工作內容】 1.產品相關原材料、配件、設備、耗材之相關採購 2.採購交期、成本管控及異常問題處理 3.供應商、加工廠商開發及管理 4.應付帳款整理、採購訂單與入庫作業處理 5.主管交辦事務 【工作地點】苗栗縣銅鑼鄉(銅鑼科學園區內) {{距離銅鑼交流道下10分鐘，外縣市通勤上班方便又有交通補貼!}} 【薪資&福利】 薪資面議➜✧✧依過往經歷安排符合的儲備幹部職位與核薪，有升遷機會!✧✧ 1. 免費午餐/入職第一年享優於勞基法之特休 2. 交通津貼和員工停車場 3. 年終獎金/年度尾牙/二節禮金 4. 日文語言學習補助 【需求條件】： 1.大學以上畢業，有採購經歷一年以上優先 2.日文N2以上，具溝通能力 【應徵方式】 有意願請附上履歷寄到[email protected] 或於周一至周五9:00~18:00 來電04-22990146#503 蔡小姐
因為年輕，想熬出頭要再花5~10年青春， 卻苦等不到升遷的機會嗎?? 【誠徵預拌廠儲備幹部】 1、需具備預拌廠打料作業1年以上相關經驗。 2、確保生產設備有效運作。 *熟悉生產作業流程。 *熟悉生產設備單元組成。 *具備生產設備維修、保養概念。 *具備生產設備故障排除經驗。 3、確保預拌混凝土、CLSM品質要求。(可培訓) 4、確保人力及資源有效利用。 學歷非絕對條件，經驗及歷練會是主管關注的， 本職缺由高階主管親自面試，無誠勿試。 請先以104系統投遞履歷後再約定面試時間，感謝。
1.負責電銷人員培訓、督導、目標管理與績效追蹤掌控。 2.輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練(包括發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等)。 3.建立有效的工作流程問題的改進、監督及確認團隊作業正確、效率提升。 4.具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。 5.良好資料邏輯分析及流程規劃能力，資源的整合及資源的再運用。 6.至少有一年以上擔任電銷主管或是三年的控管及指導線上人員實務經驗者。 7.工作地點：苗栗縣頭份市、台北市大同區
【工作內容】 • 執行公司設定之策略與管理各項製造績效管理目標。 • 配合工程、協助研發&執行代工之相關工作項目。 • 日常作業督導、考核、改善與優化。 • 人員內外部認證計畫與執行。 • 作業指導書撰寫、編修、稽核。 • 製造人員出勤管理：調度/排班/排假。 • 教育訓練規劃、執行。 • 製造部資訊分析&主管交辦事務。 【學經歷】 • 專科/大學。 • 生產線、製造部管理經驗10年以上。 【其他特殊條件】 • 光電產業-EPI/Chip process 流程。 • 內稽內控制度：設計、執行、稽核、檢討、改善。 • ISO9001、ISO14001、ISO16949、ISO14644 • 具備則佳：勞工安全衞生業務主管、各類作業主管安全衛生教育訓練。 (ex:有機溶劑、特定化學物質)
1. 管理生產品質、降低成本、達成各項生產指標，持續改善生產製程與專案 2. 管理生產排程作業及品質管理 3. 跨部門協調與團隊合作 4. 具人員領導能力，激勵與帶動團隊
工作內容: a.掌握生產排程規劃各班產線人員、物料和品質, 以達成產出與交期 b.負責產線作業之規劃與管理，督導生產紀律及生產指標達成 c.確保人員作業安全 d.制定績效標準、培育部屬以及負責所管轄人員的工作監督與績效考核 e.跨部門溝通與協調 f.具備成本意識, 控制部門費用合理支出 g.推動生產指標改善專案的進行
【工作內容】 • 執行生管排程與其相關系統過帳事務。 • 配合工程&研發執行專案。 • 6S巡檢與線邊倉管理。 • 生產事務優化與提案改善。 • 日常作業督導。 • 人員外部認證管理與安排。 • 作業指導書編修。 • 人員出勤管理：調度/排班/排假。 • 教育訓練規劃。 • 產線資料整理&主管交辦事務。 【學經歷】 • 專科以上。 • 生產線管理經驗。 【其他特殊條件】 • MOCVD基礎認知。 • 熟悉PDCA循環管理。 • MES系統操作。 • ERP 系統操作。
1.機械設備維護管理。 2.模具管理。 3.模具/機械零件繪圖及請購。 4.機械維修人員管理。 5.工程維修管理。 6.書、圖面管理。
1.品管單位及人員管理（人員、設備、現場環境等） 2.例行品管工作報告（會議、書面等） 3.跨單位更溝通協調 4.完成上級交辦工作及任務
Main JD 主要工作內容: 1.組裝、測試、包裝生產人員管理 2.生產排程管理效率及產能提升 3.生產作業流程改善 Secondary JD 次要工作內容: 製程問題分析改善
1. 觀光工廠賣場營運管理/溝通協調所屬同仁工作分配 2. 帶領所屬同仁做好品牌形象經營/達成負責區域業績目標 3. 所屬同仁之輔導與訓練/提升所屬同仁銷售表現 4. 負責公司銷售商品之合理調配/陳列與庫存管理 5. 執行或佈達公司政策
你想要的機會，這裡有。 我們正在尋找的人，不在乎學歷高低，只看重您的潛力、企圖心和正向積極的態度。如果你是： -正向積極的態度：樂觀進取，願意接受新挑戰，不怕失敗。 -企圖心：渴望在職業生涯中取得更高成就，追求成就感。 -良好的道德素質：誠實守信，尊重他人，具有優秀的倫理觀念。 這是一個充滿挑戰和機會的職位，我們相信每個人都擁有無限的潛力等待被發掘。在這裡，我們將提供您務實的培訓和發展計劃，讓您逐步成長為優秀的管理者。 我們誠摯邀請您加入我們的洗衣工廠團隊(台北，新竹，宜蘭，台南)。
1.電力系統：規劃、設計與維護 2.潔淨室與空調系統：規劃、設計與維護 3.水系統 (含純水與廢水)，規劃與維護 4.廠房：監控、消防管理與維護 5.品質文件：與它部門合作完成廠務系系統的品質 (驗證) 文件的撰寫、執行與完成總結 6.廠務設施資本支出專案：規劃設計、規範書、協助請購發包、監造、驗證與驗收
1.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.監控廠內電儀設備運作。 4.產線建廠及設備維護。 5.其它主管交辦事項。