5/05 英文美語老師(全職/兼職皆可)
- 苗栗縣苗栗市
- 經歷不拘
- 大學
1. 英語教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生。 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 兼職時薪依經驗及能力面談。
1. 英語教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生。 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 兼職時薪依經驗及能力面談。
1. 協助孩童完成當天功課,注意寫字工整。 2. 指導國小學生課業及安排複習進度。 3. 學生接送及點名。 4. 帶領學生戶外活動。 5. 環境維護及打烊清潔。 6. 協助行政事務。 7. 寒暑假營隊課程安排及上課。
1. 協助外師處理英語教學相關事務。 2. 輔導學生、請假學生補課。 3. 協助班主任執行教務、行政及招生相關業務。 4. 與家長溝通。
【徵人資訊】 創立木木五年~孩子們越來越多,班級種類越來越多樣化, 為了大家給予更好、更完善的品質,我們還需要更多的 好!老!師! ————————————————————————————————— 共學導師需要的條件為: ▼喜愛孩子 ▼適應力佳 ▼樂於學習新事物 ▼富有細心及耐心 ▼通過基本能力檢定 ▼認同木木教育理念 只要您認為自己符合以上六點,都歡迎來木木了解、詢問 讓我們聊聊,知道彼此是否適合 ————————————————————————————————— 木木提供了以下對您的保障: ▼完整的職業訓練 ▼穩定薪資 ▼全勤獎金 ▼人頭獎金 ▼批改獎金 ▼開班獎金 ▼續讀獎金 ▼年終獎金(可達2個月) ▼多項福利
(1)督導學生完成課業 (2)檢查與訂正學生課業 (3)輔導學生錯誤或不懂的地方 (4)班級經營及管理 (5)親師溝通 (6)行政事務協助
1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣。 如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.定期與家長聯繫孩子的學習情形。
●應徵資格:大學畢業 ●工作內容:配合教室行政工作,接送小孩,輔導學生。 ●全職或兼職。 ●薪資28000~37000,保障14個月。
●負責了解及介紹補習班課程,以協助補習班招生(沒有業績壓力) ●協助報名流程處理. 。 ●接聽電話,答覆來電者對於補習班之問題。 ●負責文書、管理等行政工作。 ●班級點名,以電話聯絡家訪溝通孩子學習狀況 (非任課老師) ●具備愛心,耐心,細心,負責任等特質,熱愛教育事業,喜歡孩子。
1.專精國中小數學、需配合國中小數學教學相關事項。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程補充資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.輔導學生,並評鑑其學習成果,解決學生的疑惑。 6.對教育事業充滿熱忱,並能與學生互動、家長聯繫。 7.有實際教學經驗者將依經驗值調高薪資。 8.無實際教學經驗者提供體系內在職進修研習。
1.規劃招生活動,執行招生企劃。 2.高中課程介紹與推廣。 班級經營管理。 3.具溝通協調能力、喜歡與人接觸、活潑有耐心。
1.執行本校教務及營運管理 2.班級及學生管理 3.中外師師資管理與指導 4.家長聯繫與溝通 5.協助行政及招生事務 6.辦理學校相關活動
1. 擔任外師及家長間雙向溝通角色,定期電訪家長 2. 偕同外師掌控教學、進度、秩序與英文輔導成效 3. 配合學校政策、完成教務行政工作及活動執行 4. 教學、行政管理、招生、節慶等各項活動辦理與策劃 5. 完成主管交辦事項
1.配合公司培訓,培養專業教學實力,符合學生成長之需求。 2.團隊經營合作,與數學部團隊進行教材教案之編輯,教務執行。 3.專業教學授課,針對個別同學之學習成效,提供方案指導及執行。 4.家長聯繫溝通,隨時與學生家長保持連繫以確保學生之學習成果。 5.配合公司發展,擔任品牌發展相關之任務指派。 6.若工作表現佳,可培訓為專任講師或管理幹部 。
1、主要工作內容為帶班、跟課、輔導、電聯、出卷、校閱...等。 2、熟悉文理補習班行政、課業、學生各項事務,並隨時掌握最新升學資訊。 3、輔導學生課業問題、班級經營、親師溝通、協助相關行政班務。 4、本班積極培訓表現優秀的導師成為部門或分校主管、主任及專業授課講師。 5、履歷須註明擅長科目及詳細學經歷。 6、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度。