5/05 勞安人員
- 金瑞瑩工業股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 彰化縣彰化市
- 3年以上
- 大學
1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之執行 。 2.主辦廠內公安相關業務,執行工安巡查、安衛訓練.....等事務。 3.各項環安衛申報與申請、執行。 4.廠區電力、空調、水氣系統之管理與維護 。 5 上級主管交辦工作。
1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之執行 。 2.主辦廠內公安相關業務,執行工安巡查、安衛訓練.....等事務。 3.各項環安衛申報與申請、執行。 4.廠區電力、空調、水氣系統之管理與維護 。 5 上級主管交辦工作。
1.庶務管理:物品採購,請款 2.法藏管理:經典管理 3.環境管理:基本水電、建築物維養修繕、植栽管理、法會軟硬體管理 4.倉庫管理:進銷存及6S 具備能力 1.需配合度高及責任感,可獨立作業,願意面對困難解決問題。 2.熟稔電腦基本軟體應用,如word、excel等。
1.設備維護、水電維修、公務車輛管理、交通等業務 2.詳細說明與指導生產機械設備及安裝方法 3.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 4.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 5.模具維修,清潔保養 6.定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利 7.建立、管理設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 8.提高並改善工作場所安全 9.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質
1.需具聯結車駕駛,移動式起重機(吊桿)工作經驗。 2.管理公司車輛(維修、保養、監理作業)。 3.駕駛員招募及訓練管理。 4.可配合夜間及假日臨時狀況排除。 5.其他主管交辦事項。
1.負責公司各項總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核。 2.公司行政、總務、人事各項費用控管、制度規劃。 3.跨部門溝通、協調、營運管理。 4.總務庶務用品與設備之採購、維護、修繕及庫存管理。 (如制服、耗材、文具用品、文宣庫存及各項設備管控、物品領用…等) 5.公司各項固定資產管理及維護。 6.規畫與維護辦公室綠美化環境。 7.公務車輛管理、各項電信郵務、總機電話系統及節費管理與監督 8.一般行政支援。 9.跨部門溝通、協調、營運管理。 10.協助各部門所需之行政支援及相關採購議價工作(如:行政支援、設備器材、物品配送安排與相關用品採買與資源管理)。 11.公司交辦事項
1.熟諳勞基法 2.教職人員招募相關作業管理 3.教職人員出缺勤、薪資計算及勞健保加退保相關作業管理 4.職工福利金申請管理 5.人事規章管理辦法增刪修管理 6.考核辦法制訂及作業管理 7.比價、請採及廠商詢議價、採購相關作業管理 8.管理工程進度及協調廠商報價 9.娃娃車搭車、接送路線規劃相關事宜及管理 10.校園菜單設計及與營養師配合相關作業管理 11.各項貨品庫存進出管理 12.配合體系總務&交通等工作 13.高EQ及危機處理能力 14.具溝通協調與團隊合作能力,有高度服務熱忱、工作企圖心 15.能理解跨文化合作與處事習慣,與外師合作過者尤佳 16.具備求知求新求變的態度與特質 ※試用期後薪資約$37000~$46000
.貨品進銷存管理。 .採購並維護辦公事物及庶物用品。 .負責一般文書資料處理工作。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、物品準備、會議記錄。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .負責管理總務、行政之事情。
1. 標案行政事務及執行 2. 請購/採購/請款作業 3. 文件報告整理與製作 4. 配合廠商之溝通聯繫 5. 場館設備維護及工程管理 6. 進銷存管理 7. 其他主管交辦事項
具有3年以上人力資源的行政工作經驗且擅於溝通並有效處理人資作業流程。 【工作內容】 一、負責人力資源工作: 1,紀錄:維護內部人資相關紀錄(如:員工工作說明書、績效評核紀錄等)。 2,招募:規劃與執行人員招募與任用。 3,考績:管理與執行績效管理系統,提供管理決策參考。 4,管理:建立HR儀表板 (Dashboard) 統計分析及規劃人力運用管理報表。 5,守法:熟悉勞基法及相關勞動法令,並能依法維護工作規則。 6,訓練:訓練與發展之分析、規劃、執行與成效評估。 7,薪酬:訂立及提升公司的薪酬系統、優化員工福利制度方案。 二、相關行政工作: 1,辦公室設備及環境事務規劃管理。 2,落實、完成主管交辦事項。 3,跨單位溝通,協調及整合。 4,筹备新公司
1.規劃及審核事業單位各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃與監督,機構內部訓練活動,與對外招生之專業訓練課程。 3.定期召開會議並落實、督促和協調部門同仁的工作進展與品質 4.企劃(專案)撰寫與執行 5.消防、勞工安全衛生執行 6.須具備透過政府電子採購網公開招標經驗 7.針對建築物安全或園區規劃,與專業技師溝通後提報董事會,並完成專案執行。 8.完成上級主管交辦事項
1.人資相關之實務作業和管理及總務相關作業。 2.薪資結算作業、申報勞健退及遵循相關法令,所得稅、二代健保及其他作業。 3.人力資源管理相關規章制定與作業流程的落實與優化。 4.績效考核、升遷異動等作業,定期提供人力資源與部門分析報表。 5.跨部門溝通協調及組織規劃。 6.主管交辦事項。
1.規劃、推動組織各項管理制度及專案改善,內部控制評估及改善,以符合經營管理之需求。 2.跨部門業務協調及協助擬定關鍵管理指標,追蹤各項營運績效、成果分析與製作報告。 3.各式外部獎項或計畫補助申請。 4.各式組織評鑑統籌及執行。 5.負責各級會議管理、追蹤成效與協助達成目標。 6.出納業務代理。 7.其他主管交辦事項或專案。
1、 審核各部門或經查業務內辦理有關之廠區內部所有與廠務或總務有關之相關業務 2、進行廠區內之設備維護、辦公環境美化、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生等業務,並負責對外聯繫。 3、熟悉辦公室庶務行政業務流程、庶務採購管理及廠區維修保養,並依據相關報表提出建議 4、監督與管理辦公室相關庶務性採購、承包商工作 5、熟悉總務採購、勞安及消防等相關法規法令 6、跨部門及跨廠區溝通與協調 7、主管交辦事項 *具環安衛經驗者尤佳
1. 環境清潔、設備更新、安全維護管理、活動設備之需求支援 2. 公司、校園水電衛生、車輛、營繕、園藝相關工程規劃 3. 請採購、供應商審核等相關工作 4. 電腦文書處理能力、整理發送歸檔 5. 偶有假日工程臨時機動支援 6. 具備機電、水電維修、園藝經驗者佳 7. 其它主管交辦事項
1.車輛:保養維修、油資請款與監理業務。 2.庶務:辦公設備、監視系統、水電保養維護,環境清潔管理及消防設施檢測申報。 3.固定資產:新增、報廢、移轉、盤點等業務。 4.申請作業:水電、電話費用請款,電信業務申辦與房屋租賃事項合約簽訂及請款。 5.車輛事故、公共意外事故出險、調解等事宜,事業廢棄物業務辦理。 6.主管交辦事項。
1. 全球子公司管理部制度規範與管理(3-5年相關經驗) 2. 台灣總部管理部制度規劃與優化 3. 因工作任務,具備獨立海外出差能力(有海外留學或相關出差工作經驗佳) 4. 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 5. 具備高度工作熱忱,抗壓性與配合度高的人格特質 6. 完成主管交辦事項
1.擬定管理政策(ISO14001/ ISO45001)與執行 2.總務庶務、固定資產、車輛管理 3.公共設備修繕保養督導 4.環保污染防治與廢棄物管理督導 5.勞工安全衛生管理督導 6.公共環境清潔與安全維護管理督導 7.廠區公共設施節能規畫執行 8.提案改善委員會管理 9.部門溝通協調及員工面談。 10.部門年度預算編製、規劃與執行。 11.執行其他管理專案與主管交辦事項。
1. 庶務用品/文具用品的採購與發放。 2. 文書資料處理及歸檔、信件收發與寄送。 3. 協助公司內部活動(如慶生會、開工拜拜等)。 4. 協助各部門處理庶務性行政工作、跨部門業務支援。 5. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔。 6. 公務車的保養與管理。 7. 各館備品、餐食的運送。 8. 主管交辦事項。