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5/03 ◆研發部_理級主管(南屯區)

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

1、執行新產品開發專案管理,包含時程、品質、成本及結案程序,檢討異常與改善。 2、統整與協調量產品工程變更之可行性評估及導入。 3、協調整合新產品量產導入、或技術移轉過程,監控產品質量與不良率改善。 4、執行產品結構與成本計算,協助成本優化達到毛利目標。 5、分析技術、資源成本與市場需要,協調、整合新產品或原物料開發管理。 6、統整研發資源與技術文件,維護公司開發系統資料,建立知識管理。 7、協助業務單位依據客戶開發需求,進行技術性支援或提案建議。 8、其他主管交辦事項。 ※自行車相關產業或運動器材、精密加工產品經歷者優。 敬邀業界能手與金盛元一同騎乘夢想、成就自我!

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6~10人應徵

5/02 研發經理/專案經理– R&D Manager/Project Manager

  • 彰化縣伸港鄉
  • 5年以上
  • 碩士

1.熟C/C++, 嵌入式系統 2.影像訊號處理相關軟體開發經驗佳 3.有3D圖像渲染軟體經驗者佳 4.有空間座標轉換經驗者佳 5.熟deep learning演算法及應用者佳 6.管理開發專案流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),有帶領研發團隊經驗者

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0~5人應徵

5/02 研發主管/設計課課長

  • 台中市大里區
  • 10年以上
  • 大學

1. 統籌負責產品設計與研發評估。分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 2. 統籌負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 3. 統籌負責產品製作、測試分析與改善。 4. 統籌負責試產檢討及設計修正。 5. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 6. 產品開發設計與量產中產品發生之異常處理。 7. 建立及改善各項產品製程技術。 8. 分派、指導、評估員工的工作,並監督員工的工作效能。 9. 完成專案任務與主管指定績效目標

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0~5人應徵

5/02 機構課級主管

  • 台中市大雅區
  • 8年以上
  • 大學

1.車載產品機構設計開發 2.產品模具發包、進度追蹤及工程樣品組裝檢驗測試 3.產品功性能/可靠度驗證 4.競品分析及專利解析 5.APQP設計文件處理 6.工作指派與專案執行

待遇面議 上市上櫃 員工995人
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0~5人應徵

5/02 【醫美設備】維修業務工程主管

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 客戶服務管理與稽核 2. 原廠儀器技術諮詢及人員教育訓練 3. 提供客戶產品維修內容與報價 4. 人員管理與績效評核 5. 部門內各項方針推展及追蹤與改善 6. 具備領導團隊能力及管理能力

待遇面議 員工26人
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0~5人應徵

5/02 研發課主管

  • 台中市太平區
  • 10年以上
  • 專科

1.年度目標及預算規劃撰擬 2.研發計劃、技術規格和標準流程規劃及控管 3.協助產品SOP手冊編修及教育訓練 4. 食品加工發展趨勢蒐集、分析等工作,研發資料庫建立與管理 5. 優化現有產品製作流程或改良 6.主管交辦事項。

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

5/02 【上緯集團】研發經理 - 年薪百萬以上

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 大學

1.建立及執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 7.跨部門溝通協調

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

5/02 產設課長

  • 台中市神岡區
  • 5年以上
  • 專科

1.主導設計專案與進度管控 2.負責設計圖面審議、技術可行性評估、優化設計品質 3.試產製程規劃、成本估算報告 4.優化設計流程制度,並維持運作 5.負責設計團隊管理與工作安排、教育訓練與發展規劃,達成組織目標 6.其他主管交辦事項 若您重視顧客/使用者體驗、對開發滿足顧客需求產品有熱忱、自我要求高、對帶領團隊有經驗者,歡迎投遞履歷加入我們。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

5/02 事業處經理

  • 台中市后里區
  • 10年以上
  • 大學

1. 督導管理【產品事業部】之日常營運。 2. 經營國外客戶關係維持以及開發新客戶。 3. 規劃年度營收預算以及帶領團隊執行預算。 4. 規劃年度產能需求與進行產銷協調。 5. 整合資源支持新產品開發專案以及推動順利量產。 工作經驗:15年以上

待遇面議 員工280人
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6~10人應徵

5/02 開發工程師

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.產品結構設計、開發、試作 機械加工相關知識 具板金製圖、機械製圖相關工作經驗佳 2.3D圖拆圖,2D圖繪製 2D板金展開,雷割排板 圖面資料整理維護 3.會Solidworks 3D/cad-2D 繪圖. 或有興趣學習者 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

5/02 高分子研發主管

  • 台中市大雅區
  • 6年以上
  • 大學

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇(高分子材料膠材調配,UV膠水解黏、固化及相關材料)。 2.開發新型材料及其製造技術,負責新產品或技術的製程開發及導入。 3.制訂新產品開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 4.材料、產品結構驗證,制訂新產品檢驗標準。 5. 半導體材料相關評估、測試、驗證、量產規劃。 6. 異常分析與擬定對策 7. ISO稽核、例行品質會議、客訴處理等相關活動。 8.跨部門溝通協調及人員管理。 ※高分子UV固化配方調配經驗3年以上經驗。

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵

5/02 新事業發展專案經理

  • 台中市后里區
  • 5年以上
  • 大學

我們正在尋找一位具備創新思維的新事業發展人才。主要職責為協助公司發展半導體封裝相關新事業,探索新的市場機會並為公司未來的成長奠定基礎。

待遇面議 員工1200人 遠端工作
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0~5人應徵

5/02 研發主管

  • 台中市西屯區
  • 10年以上
  • 大學

1.開發團隊資源整合, 運用與協調 2.協助技術問題分析改善及成本控制 3.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可 4.推展年度新產品專案及上市計劃 5.產品優化與改良 **具研發職能領域管理職經驗。 **有極佳之溝通協調能力,並領導研發團隊 **保障年薪150-180萬,依能力核敘。

待遇面議 上市上櫃 員工400人
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0~5人應徵

5/02 產品開發經理

  • 台中市后里區
  • 10年以上
  • 大學

1.產品開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.熟悉產品設計,擅團隊合作,收集並分析市場訊息、執行產品開發規劃、設計、時程掌控、測試驗證、追蹤檢討、技術轉移、量產 3.制定部門任務計劃和實施計劃,以支持開發/工程/生產單位、新生產設備/工具/固定裝置的開發以及生產相關設備的改進,強化工作落實,提高整體運作成效。 4.負責生產設備/模具的開發,以及工作安排和技術問題 5.協助部門成員、跨部門溝通協調、協助成本控制 6.帶領團隊完成各項開發項目的任務,滿足公司新產品開發和製造的運營需求,積極開發新技術,不斷改進和增強開發技術的能量。 7.配合公司政策,制定年度培訓計劃並執行。 8.負責對接國外客戶開發專案負責人。 9.擅長以英文書信及視訊會議與客戶溝通討論專案進度。

待遇面議 員工280人
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0~5人應徵

5/02 研發理級主管

  • 台中市外埔區
  • 10年以上
  • 大學

1. 研擬研發年度策略目標計畫及專案規劃 2. 帶領研發團隊執行與追蹤各項研發營運績效管理目標 3. 產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜 4. 協同業務爭取OEM/ODM代工項目並推廣研發團隊能力 5. 研發主管人才培養及教育訓練 6. 改良研發專案管理工具與流程 【相關條件】 - 大學以上,機械、電機、設計相關科系畢 - 金屬製造業研發經驗10年以上,伺服器/儲能/設備機殼或機櫃/家具尤佳 - 研發團隊管理經驗5年以上,能推動研發流程與專案時程管理,例如:敏捷式專案管理、精實研發管理 - 具中/英文溝通協調整合能力 - 具研發創新的經歷(產品、專利)、市場敏銳度及成本優化能力 - 高度工作熱枕與當責態度

待遇面議 員工430人
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0~5人應徵

5/02 【上緯集團】外派研發主管-複材背景/產業尤佳

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 大學

1.建立及執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 7.跨部門溝通協調

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5/02 高級音頻產品-電源研發理級主管(台中)

  • 台中市南屯區
  • 10年以上
  • 大學

1. 帶領及管理電源研發團隊,並指派及監督專案進度。 2. 負責功放電源的設計和開發,包括電路設計、元件和系統集成。 3. 進行電源性能測試和優化,確保滿足音響系統的要求。 4. 與國外客戶進行技術溝通,解答技術問題並提供解決方案。 5. 參與客戶需求分析,提供專業的電源設計建議。 6. 協調與其他部門的合作,如硬體設計、音訊工程師等。 7. 跟進市場趨勢和技術發展,不斷改進功放電源的性能。 8. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。

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0~5人應徵

5/02 研發經理

  • 台中市大甲區
  • 10年以上
  • 專科

1.執行研發團隊各項營運績效管理目標。 2.負責產品研發計畫與研發專案管理 。 3.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 4.負責產品內部結構規劃與設計;材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 5.所屬領域之產品銷售與客戶服務協助及技術之交流。 6.領導及管理研發團隊 。

待遇面議 員工190人
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