☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆
●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等!
●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍!
●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療!
●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康!
一、【工作內容】
★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康生活用品/醫療器材!
(食、衣、住、行、育、樂等產品/器材,且品質好、價格便宜!)
★曾在醫療器材製造業、生醫產業等擔任產品專案管理、研發人員等職務為佳!
★得康公司處於開創階段,故需要有獨立作業之能力,能處理目標產品之前端市調,到中段原物料/廠商詢價比價、製作,到後段成品試驗、評估等產品開發作業之同仁!
《內容如下》:
1.根據「得康自然醫療」專業擬定開發目標
2.市場調查
3.法規調查
4.廠商/原料開發,包含詢價、議價、採購、溝通等
5.溝通產品設計&開發方式
6.製作管理
-廠商交貨進度跟催、品質管控
-製程改善處理&評估
7.產品試驗&評估
8.產品持續改善設計&問題改善&規格修正8.後端銷售成果研究、市場調查
9.其他主管交辦事項
二、【工作時間】
週一~五
8:00-18:00
(中午吃飯&休息,共2小時)
週五中午:
12:30~13:30
固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享
三、【考核培訓制度】
在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期
考核內容有身、心、專業三大部分
第一個月薪水為:34,800
第二個月薪水為:36,300
第三個月薪水為:38,000
★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等!
◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!
◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人!
★若表現優異可提早成為正式員工&加薪!
四、【提供自然療法醫療的學習資源】
【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】
1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。
2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活!
3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療!
4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康!
5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始!
故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!