5/06 生產管理
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1. 負責製造生產、出貨、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理及製程品質管理,以提升產能降低成本。 4. 領料、投料及人工等投入成本入ERP。 5. 負責所管轄人員的工作監督。 ※有生產管理工作經驗尤佳。 ※有文中ERP操作經驗尤佳。
1. 負責製造生產、出貨、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理及製程品質管理,以提升產能降低成本。 4. 領料、投料及人工等投入成本入ERP。 5. 負責所管轄人員的工作監督。 ※有生產管理工作經驗尤佳。 ※有文中ERP操作經驗尤佳。
1. 具備領導力,思路清晰,主動積極,抗壓性高,執行力強 2. 具備開發市場能力、策略 3. 業務團隊領導統御經驗,培訓規劃 4. 業務年度目標訂定與達成規劃 5. 業務單位與制造單位之協調窗口 6. ODM/OEM 國外客戶接洽,業務開發,訂單管理
傳統的經營法是「加法」,1變2、2變3.....。我們則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
按讚並加入"SRAM TWN-Career 速聯" FB社團,讓您更快掌握SRAM職缺脈動! https://www.facebook.com/groups/880937549351785 1. 生產課內部組織管理(精實管理) 2. 管控生產課指標(生產安排) 3. 跨部門工作協調 4. 生產作業產出檢視及改善 5. 生產指標異常處理 6. 生產課年度改善提案與執行(專案改善) 7. 培訓產線組長生產管理能力(人員管理)
1、負責生產製程管制與調配。 2、確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3、維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 4、負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5、生產設備保養與管理。
1.期初了解及學習各工站各項製程作業與作業技能。 2.學習後,負責督導製造生產、品質、物料儲庫、出貨等,廠務之事務管控。 3.負責產線作業之規劃、管理,提升產能及降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.督導環境清潔清掃與整理整頓。 6.主管交辦事項。 7.休假方式:排休制。 8.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 9.期初薪:37800元至41000元,歷練成熟,薪資可另議。 10.須輪日夜班(開始輪夜班時薪資外加6000元,及夜間津貼另加)。 11.新廠區,表現優異者,有順暢晉升之機會。 12.另設有達標績效獎金制度(3000元至20000元/月)。
1.竹節鋼筋加工及買賣之業務及客戶的開發。 2.客戶營建工地進度的維護與服務。 3.客訴處理與強化信任度的維持。 4.帳款的送達與貨款收回。 5.主管交辦事項。
1.完成廠長交辦事務 2.協助廠長管理現場人員 3.具有充分機械背景 4.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 6.安排組裝進度
1.管控廠內/外之生產排程, 交期及產量。 2.執行ISO品質管理系統文件記錄。 3.需配合"輪調廠務相關各職務"學習醫療器材相關知識丶技能。 4. 協助生產線生產。 5. 成品、物料出入庫管理。 6.到職滿半年, 有薪FUN放暑假。
負責協助主管生產管理事務: 1.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、原物料之需求。 2.依現場作業人員能力、機台限制、生產進度等因素,進行適當之工作分配。 3.委外廠商管理交期協調。 4.協助建置作業書、SOP以及檢驗標準等技術資料。 5.協助廠務管理,確實執行公司賦予目標,並達成各項生產指標 。 6.協同集團各子公司進行性能測試,視其進度需外派或出差。 7.執行主管交辦事項。 8.工具機產業五年以上經驗。 9.須能操作、設定、調校各型控制器,具有生技經驗者尤佳。 10.具備溝通協調管理能力、抗壓性高、字體端正、心思細膩及配合度佳。 ※此職務為儲備廠長,歡迎具備以上能力並有意願者投遞職缺。
1.了解並掌握生產流程、交期及產量的管控; 2. 執行生產計畫、規劃與安排產線; 3. 監督生產線操作符合生產作業流程,使產線運轉正常,並監控每日產量; 4. 生產線異常分析,並協助技術人員做排除; 5. 製作工作記錄、生產報表、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定; 6. 現場跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與; 7. 主管交辦事項
1、執行新產品開發專案管理,包含時程、品質、成本及結案程序,檢討異常與改善。 2、統整與協調量產品工程變更之可行性評估及導入。 3、協調整合新產品量產導入、或技術移轉過程,監控產品質量與不良率改善。 4、執行產品結構與成本計算,協助成本優化達到毛利目標。 5、分析技術、資源成本與市場需要,協調、整合新產品或原物料開發管理。 6、統整研發資源與技術文件,維護公司開發系統資料,建立知識管理。 7、協助業務單位依據客戶開發需求,進行技術性支援或提案建議。 8、其他主管交辦事項。 ※自行車相關產業或運動器材、精密加工產品經歷者優。 敬邀業界能手與金盛元一同騎乘夢想、成就自我!
1 本公司為瓦楞紙器公司,在台灣有3個廠,越南有一個廠 2 目前職務需求-越南廠儲備主管 3 在國內培訓紙器專業技能後,長期派駐至越南廠擔任主管 4 業務,廠務皆可~視本身意願及訓練過程之結果
***具丙級烘焙食品技術士證照者優先考慮 ***耐熱、願意接受重複性工作 ***願意被指導、具溝通表達能力 ***喜歡不同的挑戰並有責任感 ***對數字敏銳 〔主要工作內容〕 1. 使用EXCEL控管產品數量及統計 2. 協助廠長廠務相關記錄 3. 依照公司工作流程製作以維護品質 4. 了解糕餅製作、包餡、烘烤等加工程序 5. 產品品質及環境管理 ※依當月紅字天數排休 (週三公休) 〔基本保障與公司福利〕 1. 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6% 2. 按時計算的加班費 3. 依照勞基法的特休天數 4. 中秋獎金保底1個月 5. 年終獎金 6. 生日禮金500元 7. 不定期聚餐活動 8. 年資滿一年後的每年例行健檢由公司負擔 9. 蛋黃酥吃到飽 其他說明: 1.新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 2.履歷審核未通過恕不另行通知
能充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以協調製造及公司資源制定個別適應方案。 1. 生產管理 : 排程協調、人力規劃/調度、效率提昇、流程制定優化(作業SOP制定及ISO文件內容修改送審)、降低生產成本以、定期教育訓練以及提出年增率/ 季增率 生產部門規劃藍圖 2. 品質分析改善 3. 生產人員績效考核管理 4. 職業安全衛生管理執行 5. 跨部門有效率溝通協調 6. 主管交辦事宜 ※ ISO9001執行經驗和天心系統優先錄取。
[基本職責] 1.承接製造各項目標與執行策略進行印刷組內目標規劃與實施,並確保符合公司政策方向,達到預期效益。 2.為達到公司各項活動與銷售目標,規劃機台設備與人力需求,依照實際狀況執行調整並評估最終效益。 3.規劃印刷人力組織,執行人員指導與稽核並進行人才培育,以達團隊目標設定。 4.依照生產品質目標執行生產管控,定期進行製程不良分析、提出並執行改善策略,因而降低不良率、減少成本浪費,提升產品品質可靠度。 5.在符合作業標準流程下,追蹤與監控印刷團隊日常生產進度與狀況,以達成每日生產目標與各項管理指標。 6.在持續優化的目標下,定期進行團隊流程與作業手法評估與改善計畫、執行,以達降低作業流程失誤與提升工作效率。 7.依據工廠作業安全規範,確保團隊成員作業的安全性,並打造舒適安全的作業環境。 [職位要求] 1.至少具備5年以上工廠相關經驗 2.至少具備3年以上現場管理經驗 3.印刷業相關工作經驗者佳
1.負責組裝線生產、品管、物管、採購等製造之統籌管理 2.管控生產排程、交期及產量,以提升產能降低成本 3.定期會報工廠管理績效 4.廠區管理體制之維護建立與營運效能之提升 5.生產成本控制 6.具烤爐相關經驗者佳 7.有ISO經驗者佳、具備ISO制度執行力者佳 8.具有堆高機證照佳 9. 5年以上工作經驗