1客戶端應用問題解決，提供第一線客戶技術友援，具SI整合能力佳。 2客戶相關技術問題回覆，產品應用導入。 3協助團隊與客戶間的技術問題聯絡協調應對及提供售後的技術支援。 4客訴問題分析與解決。 5具備影像處理、機器人周邊技術開發經驗者佳 6 對自動化設備開發有熱情、有興趣
1.協助主管外出開發業務,需會開車 2. 與業主討論、議價、簽約與文書處理 3. 完成主管交辦事務。 4. 具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。 5. 彙整文件，聯繫廠商 6. 協助其他部門 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等
⓵ 工作時段 ➢ 【AM11:00 ~ PM18:00】 ⓶ 商品類別 ➢ 【女裝服飾】【輕裝配件】【特色包款】 ⓷ 主要職責 ➢ 【進貨數量覆核】【價格貼標作業】【款式分類上架】【覆點出庫數量】 ⓸ 職務待遇 ➢ 【起薪 $35000】【按月考核調薪】【排休 ❻ 天】【享勞健保】 ⓹ 補充說明 ➢ 【無須搬重物】【男女皆可勝任】【職務簡易單純】【環境份圍佳】
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✈ 本區域名額已滿編 ✈ 新品牌籌備規劃中 ✈ 招募預選儲備人員 ✈ 實際上工日需待定 ▁ ▂ ▃ 保障雙人組8萬/單人4萬 ⇨ 抽成獎金另計 ▃ ▂ ▁ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀ 零成本創業 ➟ 提供車輛及生財器具 ☀ 零囤貨壓力 ➟ 採合作寄賣共享利潤 ☀ 高業績抽成 ➟ 銷售技巧憑本事發揮 ☀ 高時間彈性 ➟ 休息放假期間不受擾 ☀ 無相關經驗 ➟ 短期培訓即可上手 ☀ 無合約制度 ➟ 生涯規劃不受約束 ☀ 無階級制度 ➟ 自主要求達成目標 ☀ 無業績考核 ➟ 收入高低取決在己 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我要做什麼 ??? 】 ① 晨間駕車至中區《台中 · 彰化 · 南投》早市攤位。 ② 擺設商品並陳列門面。 ③ 銷售至市場人潮退散。 ④ 收拾器具並打包商品上車。 ⑤ 約莫下午二至三點回公司補充新款及不足的貨量。 ⑥ 繳回當日帳款即可返家休息。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我可以賺多少 ??? 】 ✔ 採業績抽成制。 ✔ 月結收入未達4萬者仍以4萬計薪。 ✔ 以高抽成額計算月入達20萬非難事。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我的條件可以嗎 ??? 】 ☞ 具備普通小客車駕照《手 - 自排皆可》。 ☞ 男女不拘、肯用心學習，保持積極正向態度，剩下就只需要時間。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ■ 月休 6 天以上，於非假日可彈性排假 。 ■ 攤位小，貨量偏少，獨自一人即可作業，兩人組別相對輕鬆 。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 親力親為的管理方式 ，讓我們更能貼近市場趨勢及需求，掌握商品的即時資訊並結合採購系統，是我們在各個月份都能維持穩定業績的關鍵，提供在前線衝刺業績的夥伴們最有力的後援，達成理想的收入，才是團隊能夠不斷擴編的基礎。 『 歡迎 』 還在獨自為生活打拼。 懷抱理想的你加入我們的團隊。 這裡不會是你的終點站。 這裡會是你發揮的舞台。 這裡能夠讓你累積能量。 做為你朝夢想邁進的跳板。 無論你是一個人或是有搭檔的組別《夫妻 · 情侶 · 朋友 · 兄弟姊妹》 『 歡迎 』 來挑戰高收入，在零負擔的條件下，損失的只有無法做出決定的機會成本。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 〔 人資部〕林經理：0979025297
1. 系統定期預防保養、維護等 2. 系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水質採樣分析、化學品更換等 4. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》
工作內容: 1.尋找廠商、商品，詢價/比價/採購 2.行政文書key in、維護 3.要會開車載老闆外出訪廠商
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
主要負責電商平台出貨包裝，商品為各品牌運動鞋、服飾配件 【工作內容】 1. 進出貨倉庫作業 2. 貨品檢驗、包裝 3. 倉儲盤點 4. 退貨或商品修整處理 5. 供應商駐點協助 6. 會依工作需求輪調或協助其他部門業務 【徵求條件】 1. 對運動鞋有高度興趣 2. 強烈團隊合作精神 3. 強烈學習精神 4. 自動自發, 主動參與公司各項事務 5. 願意吃苦耐勞、誠信 6. 具機車駕照佳 7. 細心、邏輯好、解決事情能力。 【公司福利】 1. 年度公司旅遊(疫情前去過澎湖,泰國,沖繩,九州,北海道,北越,黃山等地) 2. 各種定期與不定期聚餐 3. 每月分紅 4. 半年分紅 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 年度健康檢查 8. 每年度依表現調升基本薪資 9. 除勞保.健保外,另有團體保險,並依法提撥6%勞退基金 【薪資範圍】 第1~4個月，月薪34,000。 第5個月起，全勤＋須通過部門測試 (學科)，月薪可達40,500 滿一年表現獲認可者，可參與每月團體業績分紅，可預期月薪40,500以上。 表現優異者可提前獲得參與分紅資格。
雄驍資產開發粉絲專業 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063901430617 【挑戰百萬年薪#可兼職】(無經驗可、不限年齡) 可銷售可開發自由選擇，可專職可兼職 〈加入友善的工作團隊，大家就像朋友一樣〉 〈免打卡，無須每天進公司也可以賺錢〉 薪資待遇 ：按件計酬 單件平均 10000至 100000元以上（另有公司達標獎金） 一個月內可上手、認真一個月成交8件以上很自然 ◆ 其他獎勵 １、高績效獎勵 ２、年度獎金 ３、業績競賽獎勵 ４、績優人員海內外旅遊 ◆ 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件，參與會議並撰寫會議記錄。 5.管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6.人事薪資管理
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪35,000~45,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利
您好，很謝謝您點開親貝兒的應徵網站 園長對於每位托育人都相當珍惜 我們擁有完整的教育制度，讓您在工作銜接上沒有壓力 希望優秀的您可以毫不考慮地加入我們~ 托嬰中心是種福田的工作 每天帶著可愛的寶貝們，在乾淨舒適的環境下工作，同事們也都很好相處~! 園長和主任隨時都能溝通 希望可以找到有熱誠/活力/耐心/用心/細心的您 加入親貝兒的行列! 工作內容如下，依照人力配置可能有所更改 1.輔助主教老師教課及活動設計，隨著經驗慢慢晉升為主教老師 2.整理園務(園長非常要求環境整潔，讓小朋友和員工都擁有良好環境) 3.協助小朋友一天生活大小事務 4.主任會隨時協助，讓老師工作順利為主。 5.可配合加班者尤佳，時間最早8:00，最晚18:00，加班費據實發放 6.維護幼兒在園所之安全。 7.配合幼兒發展狀況，設計課程教案。
1.專案業務客服相關回覆 (客服回覆:含非上班時間每日約0.5~1.0小時) 2.客戶訂單key in、問題處理、進度追蹤 3.處理銷售業務相關作業 (預估數量、訂單文件歸檔、單據申請、銷售報表提供等) 4.協助床墊測量&圖稿繪製、進出貨作業 5.主管交辦事宜 6.態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、有溝通協調能力。 網站：https://pamabeoutdoor.com/
1.執行建築專案相關事項,設計及施工圖說整合等等。 2.專案整體進度推展。 3相關部門橫向溝通協調。 4.工程介面疑義處理。 5.施工細部圖面檢討、圖面整合等。 ※ 具建築設計本科學歷
1.主管行程確認、安排，及橫向聯繫。 2.主管交辦事項執行及處理行政事務(一般文書資料處理，資料蒐集彙整、報表製作)。 3.整理簽核文件及發送，並協助掌握進度、追蹤執行狀況。 4.協助帳務相關作業。 5.具社團法人經驗者尤佳。
無限學院是公司開發品牌之一 我們號召業界資深優秀講師，讓學員直接向各領域的頂尖老師學習、獲得最精準的業界第一手知識，目標為縮短學用落差、解決自學者痛點，並媒合業界人才，共建一個更好的學習環境。 無限學院鼓勵跨領域學習，拼湊不同領域的技能，創造無限種組合、無限種可能。 【加入無限學院的理由】 （1）我們擁有透明升遷制度與薪酬結構，讓努力獲得對應的回報 （2）公司獲取潛在客戶管道多，無需陌生開發 （3）提供完整職前菁英培訓計劃，打造菁英團隊模式 （4）高抽成獎金制度，均月薪為＄70,000以上 － 【工作內容】 （1）內勤業務工作，提供學員專業課程規劃 （2）提供線上用戶免費課程體驗，並協助規畫課程方案 【職務加分條件】 （1）具業務經驗尤佳 （2）個性外向活潑，喜愛與人交流 － 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎？
[工作內容] 1. 產品外觀檢驗 2. 精密量測儀器操作 3. 編寫量測程式 4. 品質異常判定 [需求條件] 1.大學以上 2.需配合加班/輪日班/中班 。假日需配合排班(加班) 早班:07:00-16:00 (常日班: 08:00-17:00) 中班:16:30-01:00 *每兩周換班一次。 *科系不拘，歡迎無經驗，學習態度佳者。 工作地點： 八德廠－台中市神岡區八德路651號
如果您喜歡咖啡，也喜歡挑戰自己， 別懷疑，您就是我們要尋找的夥伴！ 黑沃咖啡目前正在擴大徵才尋找 【門市督導】 一職，歡迎擁有熱忱的您加入我們！ 我們深信集結專業的人才，打造一支頂尖團隊，從產地到品嚐一杯咖啡，力求每個環節的高品質與專業表現。 ▸工作項目 1.物料庫存、成本控制、人員調動等督導及管理經驗。 2.每日/每月業績表、損益表檢視與達成營運績效。 3.定期執行督導標準作業程序（品質、服務、清潔）執行，如實紀錄訪店紀錄表。 4.國內展店訓練輔導及開幕支援，具備人員調動與管理經驗。 5.總公司品牌政策傳達與推廣執行。 6.協助加盟店與總部的溝通與聯繫。 7.協助各門市輔銷物之申請。 8.舊門市改裝/頂讓/續約事務辦理。 9.本職缺需國內出差。 10.主管交辦事項。 *獎金另計 *2024年辦公地址預計搬遷至霧峰工業區 ◎關於我們 HWC - ROASTERS 黑沃咖啡 成立於2016年，由一群對咖啡有極高熱忱的一位杯測師、一位尋豆師及五位烘豆師共同創立。 黑沃的命名，是源自最滋養肥沃的黑土，才能培育出品質最好的咖啡樹，從專研咖啡到教育貢獻，再到實行公益回饋社會，藉此打造真正專屬於人人可駕馭的專業精品咖啡王國。 這就是黑沃咖啡的初衷，放寬與世界同寬的視野，夢想一點都不遙遠。
早上9 : 30 - 下午 7 : 30 (周末假日休一天， 月休共八天) =====須搬重物，一箱約 3.5 ~ 12KG===== 1. 進貨整理、商品入庫、整理倉庫。(須搬重物，最重一箱約 12 KG) 2. 拆箱整理，包裝產品。 3. 店面清潔、產品清潔、倉庫以及廁所清潔。 4. 幫忙到倉庫撿貨。 5. 完成主管交付各種事項、跑郵局、便利商店。 您好，目前不接受直接到現場應徵或是電話應徵， 請先投您的履歷表，在104網站按應徵選項；若您通過第一階段篩選，將會在104網站回覆您面試的時間，請再依照面試時間，準時依約面試即可，謝謝! 本公司有良好的升遷管道，歡迎社會新鮮人或是對職缺有興趣的夥伴加入!! 公司福利 1. 提供勞保、健保、勞退。 2. 每週多次免費下午茶。 3. 每季舉辦團康活動，可自由參加。 4. 春酒。 5. 尾牙。 6. 不定期公司員工聚餐。 7. 免費 冰箱飲料區。 8. 免費 零食自助吧。