中式廚師
- 台中市北屯區
- 經歷不拘
- 高中以下
1. 各式海鮮處理及烹煮 2. 餐點備餐出餐 3.完成主管交辦事項 *會開車者優先錄取 *具中式炒爐經驗 【上班時間】 ◆07:00~16:00 ◆需配合六、日、連假及國定假日上班。 ◆因應旺季或特殊狀況需配合加班。 ◆採輪班排休制 (排休平日) ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐
1. 各式海鮮處理及烹煮 2. 餐點備餐出餐 3.完成主管交辦事項 *會開車者優先錄取 *具中式炒爐經驗 【上班時間】 ◆07:00~16:00 ◆需配合六、日、連假及國定假日上班。 ◆因應旺季或特殊狀況需配合加班。 ◆採輪班排休制 (排休平日) ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐
- 撰寫行銷文案,200字文案排版架構能力。 - 制定客戶行銷文案企劃。 - 客訴問題應對。 - 線上客服親切回覆。 - 基本文書處理。 【以上為條件說明】 ------------------------------------------------------------------------------------ 【以下為薪資福利】 -起薪 27,470元,獎金依照每季考績決定,每季考績評分結束次月發放。 -根據個人績效+年資額外提撥旅遊獎金,公司出錢讓你出國玩! -全公司國內旅遊,每年一至二次。 -不定期部門聚餐。 -清楚的職能規劃表,針對想要晉升的人才加以培訓。
★★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:30 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休6-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 39,000元起薪→ - 儲備幹部☝ 40,500元起薪→ - 副店長☝ 42,000元起薪→ - 店長☝ 45,000元起薪→ [你沒看錯!試用期/剛進來⭢起薪就是39K!$] [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有"店績效抽成"獎金(另計)$] [如有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時 主動提出意願-] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有"職務加給"獎金 ∎ 幹部/管理職 另有"店績效抽成/分紅"獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
一、休假方式: 月休8天 二、上班時間: 09:00~20:30 三、工作內容: 1.銷售公益彩券、刮刮樂 2.店內整潔維護、商品陳列、庫存管理 3.過年期間需配合上班 四、福利制度: 1.勞退提撥6%+就保+團保+工會勞健保 2.工作穩定依表現調薪,工作滿1年給予7天特休假,2年10天 3.遇到國定假日上班時,當日上班薪資加倍 4.生日、三節獎金 五、【人才需求】 1.守時、配合度高、活潑親切會打招呼,有數字概念佳。 2.有門市、收銀、銷售、服務業經驗者佳。 3.具機車駕照、自備交通工具。 4.居住【豐原】【潭子】【神岡】者,優先錄取 麻煩線上或來店投遞履歷,合適者會另行通知面試
上班時段: 08:30~17:30. 1.負責客房清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.規劃清潔流程。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.需持續勞動,體健耐勞者佳。 6.能依公司運作狀況配合加班(非常態) 服務滿一年另享【每月激勵獎金】、【半年敬業獎金】 本月急徵:到職即享【每月激勵獎金】,薪資可達$36000
1. 拜訪公司潛在客戶名單,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪公司既有名單經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 無經驗可,完整教育訓練,相關科系行業佳。 竭誠邀請有意挑戰高薪者,加入我們的工作團隊。 ( 高底薪 + 業績獎金) 薪資福利: 1.保障底薪 + 產品銷售獎金 + 每月額外激勵獎金。 2.定期加薪制度 + 升遷制度 。 3.交通補助、聚餐、三節獎金、生日禮金、尾牙、年終獎金、春酒、國內外員工旅遊 。 4.勞保健保,退休金提撥相關,依照勞基法保障。 工作時間: 一到五,09:00上班,18:00下班。 六日休,國定假日休,另有特休假可排休。 客戶類型(公司提供名單&陌生開發): 室內設計師、建築師。 公司網站 : http://www.inovarfloor.com/tw/
轉正式後薪資:保障月薪37,000元以上(只要你願意,每月超額工作獎金等你拿) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 ●針對客戶委託銷售之房地進行產權審核,並完成不動產說明書製作,以提供不動產銷售過程中買方對標的的了解,進而預防交易糾紛的發生 ●此工作具遠距辦公性質,由公司視需要安排進行
1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作
★★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:30 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 37,000元起薪→ - 儲備幹部☝ 38,000元起薪→ - 副店長☝ 39,000元起薪→ - 店長☝ 43,000元起薪→ [你沒看錯!試用期/剛進來⭢起薪就是37K!$] [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有"店績效抽成"獎金(另計)$] [如有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時 主動提出意願-] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有"職務加給"獎金 ∎ 幹部/管理職 另有"店績效抽成/分紅"獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.陌生案源開發 2.新增建商開發 3.協助建商土地評估 4.協助建商產品定位 5.協助建商產品修正及建議 6.建商關係維護,合作內容洽談 7.具簡報製作經驗
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 餐飲工作計時人員 中午11:30-13:30/ 14:00 晚上17:30-20:30/ 21:30 排班制 非天天都一定要上班 排班非常彈性 ##短期勿試##
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作. 2.負責跑單、擺盤、送餐及桌邊服務. 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境. 4.完成主管交代事項.
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 餐飲工作計時人員 中午11:30-13:30/ 14:00
★★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:30 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 37,000元起薪→ - 儲備幹部☝ 38,000元起薪→ - 副店長☝ 39,000元起薪→ - 店長☝ 43,000元起薪→ [你沒看錯!試用期/剛進來⭢起薪就是37K!$] [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有"店績效抽成"獎金(另計)$] [如有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時 主動提出意願-] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有"職務加給"獎金 ∎ 幹部/管理職 另有"店績效抽成/分紅"獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
上班時段: 大夜22:00~07:00 正式任用後: 月休8天/$35,000、月休6天/$38,000、排休制 服務滿一年另享【每月激勵獎金】、【半年敬業獎金】 本月急徵:到職可直享【每月激勵獎金】,月休6天可達/$40,000up 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、結帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.管理旅客出入客房人數,過濾異常、不法投宿旅客。 5.接待客人,並提供相關服務。 6.每日公共區域清潔工作。 7.視狀況不定時須支援房務工作。 8.現場主管安排之工作。.
1.作業內容:設備安裝組立/調整。 2.地點:台中台積電 3.上班時間:09:00-18:00。 4.平日需要配合工作進度加班。 5.假別:週休二日。 6.薪資部分:日薪1500~1700。 7.加班計算:(時)250。 8.無經驗可,願意學習並配合。
1.處理每日產品理貨、撿貨、出貨作業 (需搬重) 2.庫存之記錄與管理 3.定期整理庫存 4.日常行政工作協助 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6.其他主管交辦之事項 7 . 會開站立式堆高機 (無經驗者會有人員教導操作) 公司福利: 1、公司聚餐 2、國內外員工旅遊 3、每年調薪 4、三節獎金 5、勞退6% 公司網站 : https://www.inovarfloor.com/tw/index.php
轉正式後薪資:保障月薪37,000元以上(只要你願意,每月超額工作獎金等你拿) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 ●針對客戶委託銷售之房地進行產權審核,並完成不動產說明書製作,以提供不動產銷售過程中買方對標的的了解,進而預防交易糾紛的發生 ●此工作具遠距辦公性質,由公司視需要安排進行
一、休假方式: 月休8天 二、上班時間: 09:00~20:30 三、工作內容: 1.銷售公益彩券、刮刮樂 2.店內整潔維護、商品陳列、庫存管理 3.過年期間需配合上班 四、福利制度: 1.勞退提撥6%+就保+團保+工會勞健保 2.每年固定調薪,工作滿1年給予7天特休假,2年10天 3.遇到國定假日上班時,當日上班薪資加倍 4.生日、三節獎金 5.季考核通過,分紅另計 五、【人才需求】 1.守時、配合度高、活潑親切會打招呼,有數字概念佳。 2.有門市、收銀、銷售、服務業經驗者佳。 3.具機車駕照、自備交通工具。 4.居住【豐原】【潭子】【神岡】者,優先錄取 麻煩線上或來店投遞履歷,合適者會另行通知面試
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 餐飲工作計時人員 中午11:30-13:30/ 14:00 晚上17:30-20:30/ 21:00 排班制 非天天都一定要上班 排班非常彈性 ##短期勿試##
★★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:30 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 37,000元起薪→ - 儲備幹部☝ 38,000元起薪→ - 副店長☝ 39,000元起薪→ - 店長☝ 43,000元起薪→ [你沒看錯!試用期/剛進來⭢起薪就是37K!$] [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有"店績效抽成"獎金(另計)$] [如有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時 主動提出意願-] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有"職務加給"獎金 ∎ 幹部/管理職 另有"店績效抽成/分紅"獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》