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【一蘭拉麵-台中】副店長候補 起薪51K~ 帶您走向日式管理的第一步!

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資:51,000元起 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗(曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】~ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

11~30人應徵

【優選照明】儲備店長

  • 台中市北屯區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

有相關燈飾銷售經驗,高薪應聘。 未來擴大經營、開設新門市,徵具有銷售、管理運營能力者 .預備接受公司訓練成為公司未來職缺店長或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推展公司業務 .分析運務狀況,定期製作運務報告。 .協助公司主管處理工作上交辦的事務 .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 .並負責結帳、收銀等工作。 .有門市經營管理實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .協助公司進行促銷活動專案規劃。 【人選條件】 • 具備銷售管理經驗 • 主動積極、具備高度配合度與責任感 • 具備良好人際溝通與銷售技巧 • 具有服務熱忱、善於經營開發顧客關係 • 抱持開放態度處理事情的能力、並能彈性適應不同的情況 • 不怕面對挑戰和困難 • 擁有企圖心與業績目標達成共識

0~5人應徵

4/29 儲備店長

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 高中

簡介: 我們的工作環境:空間舒適、設備新穎 交通便利:豐樂公園捷運站步行三分鐘即可抵達、好停車 周圍環境:鄰近豐樂公園、秀泰生活台中文心店、南屯好市多,優質生活圈 同仁親切好相處,期待您的加入! 儲備店長工作內容: 1. 具備醫美微整型銷售技巧,並指導同仁達成目標。 2. 監督現場流程及確保同仁確實執行相關標準流程。 3. 協助員工教育訓練及制度維護,確保夥伴具備專業知識和技能,並協助其達成績效。 4. 具備良好的團隊溝通及協助各部門溝通合作的能力。 5. 具有好的客戶經營及人事行政管理並具危機處理應變能力並協助處理客戶相關問題。 6. 確保環境的整潔及秩序,提供同仁及客戶安全舒適的就診環境。 7. 協助業績目標及其他績效指標的訂定及達成。 8. 進行績效評估及考核,激勵同仁的工作表現。 9. 完成主管的交辦事項。 儲備店長資格和技能: 1. 善良、正直、向心力,使命必達,且能帶領團隊完成任務的優秀管理者。 2. 具備出色的溝通能力,能夠與主管、醫師、同仁和合作夥伴建立良好的關係。 3. 須具備醫美諮詢師至少三年以上經驗。 諮詢美容師工作內容 1. 具備美容丙級或乙級美容技術士證照 2. 醫學美容、美容療程諮詢、建議 3  銷售、業績達成 4. 跟診、協助醫師執行療程等相關工作 5. 術前、術後服務 6. 客戶關懷、追蹤、聯繫 7. 美療操作 8. 物品庫存盤點 9. 診所環境維護、佈置 10. 主管交辦事項 福利制度 1. 保險福利:勞保、健保、勞退 2. 獎金福利:業績獎金、達標獎金、考核獎金、三節獎金、年終獎金、不定期獎金 3. 休假:月休8天(週日固定公休) 4. 衣著福利:員工制服 5. 娛樂福利:不定期聚餐 6. 補助福利:員工在職教育訓練 7. 其他福利:療程及相關產品優惠 8. 透明升遷管道

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0~5人應徵

4/29 營運特助

  • 台中市北屯區
  • 7年以上
  • 碩士

我們是一個成長中的新興公司,隨著公司業務的增加,我們正在尋找一位未來的營運主管,跟著我們一起成長,未來提供股權制度共享成果,歡迎具備溝通協調能力、整合跨部門合作,領導團隊執行活動之能力的人才加入,主要任務包括: 1.策略規劃與領導: - 與主管及同仁合作制定和執行公司的願景與使命。 - 確保組織的發展與策略方針一致。 2.運營管理: - 管理組織的日常運營,確保品質和效率。 - 監督和指導管理團隊,確保團隊有符合標準的產出、以及專業上有成長 3.資源募集: - 領導和監督公司發展所需的資源獲取活動。 - 建立和維護與合作夥伴和其他利益相關者的關係

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11~30人應徵

4/29 營運經理

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們正在尋找對餐飲業有熱情的工作夥伴, 期許在競爭激烈、發展迅速的餐飲浪潮中, 成為脫穎而出的餐飲體系! 在未來,我們有更多不同類型的餐飲規劃正在籌備中, 將繼續新品牌的開發及展店推動, 歡迎你熱情有潛力的你,一起加入我們! 工作內容 1. 統籌各餐飲分店的營運策略 2.達成餐飲部目標業績 3.確保各餐廳餐點品質、服務品質與食品衛生安全 4.研擬營運計劃及年度專案規劃 5.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標 《 主要工作內容 》 具備開店實戰經驗,可獨立整合廚房團隊、營運團隊、品牌行銷,進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 具備市場敏感度,隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 具備跨部門溝通、協調、整合能力,處理各項行政事務。 引入各項餐飲資源(行銷、上下游及週邊廠商、人才資源…等)

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0~5人應徵

4/29 麻古茶坊 向上黎明店 儲備幹部

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

門店營運管理、人員訓練、班表安排 1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。

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0~5人應徵

4/29 麻古茶坊 台中東興店 儲備幹部

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

門店營運管理、人員訓練、班表安排 1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。

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0~5人應徵

4/28 【卜蜂集團Future Leadership Program菁英人才招募計畫】集團儲備幹部(中部)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

【卜蜂集團】Future Leadership Program菁英人才招募計畫! 無相關經驗可,只要您有學習熱忱,並且願意主動抓住機會, 歡迎你加入我們的行列,卜蜂將提供你最棒的職涯發展舞台 1.初期:儲備主管實務訓練,能接受集團計畫性輪調計畫,一年以上餐飲食品通路實務培訓 2.中期:協助公司規劃業務策略及年度營運落實,以提昇績效 3.長期:培訓成為公司未來各部門專業主管 →具企圖心、良好溝通及學習能力 →能接受公司派國外總部受訓 →需配合公司輪調式(一年以上)餐飲通路實務訓練 →大學畢(1年工作經驗或應屆)、具英文溝通能力 【歡迎您進入網站 了解卜蜂集團--品質·專業·創新/亞洲最大規模肉食品行銷集團】 集團總部 https://www.cpfworldwide.com/en/home 台灣卜蜂 http://www.cptwn.com.tw/new/idxf.htm

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11~30人應徵

4/28 管理委員會 副總幹事

  • 台中市北屯區
  • 3年以上
  • 大學

1、組織協調: 負責組織、協調和監督宮廟的日常運作,確保各項活動順利進行。 2、事務管理: 處理宮廟事務,包括文件管理、行政事務和人事管理。 3、法規遵循: 確保宮廟的活動和管理符合相關法規和政府條例,並及時調整以符合法律要求。 4、宗教儀式協調: 協調宗教儀式、祭祀和其他宗教活動,確保它們按照傳統和法規進行。 5、公共關係: 與社區、信徒和相關機構保持良好的關係,處理相關的溝通和問題解決。 6、團隊領導: 在總幹事的指導下,領導宮廟委員會團隊,協調各部門工作。 7、風險管理: 識別潛在的風險並制定應對計劃,以確保宮廟的穩健運作。 8、教育推動: 進行信仰和文化的教育推動,提升信徒對宮廟使命的理解。 9、特別專案: 負責特殊專案,例如宮廟文化活動的籌辦…等。 具備飯店主管、大樓主管營運管理三年以上經驗優先。

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11~30人應徵

4/28 【台中】【BEBOBEBO美式餐廳-新時代旗艦店】店長

  • 台中市東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式(籌備中) -------------------------------------------------------- 【工作內容】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦執行食品安全標準程序,維持一個清潔的店舖與工作環境 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦設定店舖營業策略計畫,提出營運改善計畫 ✦執行與追蹤營運績效,管理目標及績效評估 ✦管理門市人員稽核考核及教育訓練與調度 ✦營運數據分析及資源整合 ✦店舖人員訓練計畫設定 ✦與賣場關係建立 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【台中市門市地點】 ✦台中大遠百:台中市西屯區台灣大道三段251號12F ✦台中新光三越中港店:台中市西屯區台灣大道三段301號12F ✦台中文心秀泰店:台中市南屯區文心南路289號B1 ✦台中文心家樂福店:台中市南屯區文心路一段521號B1 ✦台中三井Outlet店:台中市梧棲區臺灣大道十段168號 ✦台中車站店:台中市中區台灣大道一段1號 ✦台中水湳愛買店:台中市西屯區中清路二段1199號B1 ✦台中Lala Port店:台中市東區進德路700號 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/

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0~5人應徵

4/28 【雙橡園_台中七期豪宅】櫃檯主任(起薪40,000元) ~熱情招募中~

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀人才~ 一、工作內容 1.熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力,督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營,並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天,排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您,一同邁向更好的未來!

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6~10人應徵

4/28 門市店長

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1.協助店裡營運 , 協調現場人力調配。 2.備良好溝通能力以協調內外場工作。 3. 危機與客訴處理。 4. 執行員工訓練、激勵、輔導及管理。 5.出管理門市營業業績、進貨事宜。 6. 執行上級交辦事項。 福利制度 (1)基本保障: 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 加班費 特休假 中秋節後休假(5-9天)、春節後休假(5-9天) (2)福利: 獎金福利:中秋獎金保底1個月以上、年終獎金、生日禮金 其他福利:不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽、新品試吃 每年一次員工健檢 (年資須滿一年)

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6~10人應徵

4/28 【台中】【營運處】儲備店長(全區)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BeboBebo美式餐廳 -------------------------------------------------------- 【工作內容】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦執行食品安全標準程序,維持一個清潔的店舖與工作環境 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦設定店舖營業策略計畫,提出營運改善計畫 ✦執行與追蹤營運績效,管理目標及績效評估 ✦管理門市人員稽核考核及教育訓練與調度 ✦營運數據分析及資源整合 ✦店舖人員訓練計畫設定 ✦與賣場關係建立 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【台中市門市地點】 ✦台中大遠百:台中市西屯區台灣大道三段251號12F ✦台中新光三越中港店:台中市西屯區台灣大道三段301號12F ✦台中文心秀泰店:台中市南屯區文心南路289號B1 ✦台中文心家樂福店:台中市南屯區文心路一段521號B1 ✦台中三井Outlet店:台中市梧棲區臺灣大道十段168號 ✦台中車站店:台中市中區台灣大道一段1號 ✦台中水湳愛買店:台中市西屯區中清路二段1199號B1 ✦台中Lala Port店:台中市東區進德路700號 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/

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0~5人應徵

4/28 服管部主管

  • 台中市太平區
  • 5年以上
  • 專科

1.公司年度計劃、預算擬訂及推動 2.管理相關流程、制度制訂與優化 3.管理人資、總務、資訊部門內各項作業之領導管理、跨部門溝通及組織規劃 4.專案管理及推動執行,如建廠規劃

待遇面議 員工400人
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6~10人應徵

4/28 企劃美工行銷儲備幹部

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 3. 協助網路行銷及服務的成效追蹤。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 平面設計、包裝設計 (廣告/型錄/海報/陳列物/商品設計/材質結構/標示改版等)。 6. 集團網頁視覺設計與維護、各事業體形象與商品陳列。 7. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等軟體,具餐飲業美編設計、文字編排等實務經驗者佳。 8. 其它主管交辦事項。 9.熟悉電腦、美工作業。

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0~5人應徵

4/28 年青人眼鏡公司-(台中太平店)-驗光師/驗光生/儲備幹部/儲備店長

  • 台中市太平區
  • 經歷不拘
  • 專科

薪資待遇 保障底薪 驗光師   $41000 驗光生   $38000 視光科畢業 $32000 (以上皆含全勤及證照加給) (((無業績壓力))) 另有高額銷售獎金、分紅 ; 並提供免費宿舍及在職進修視光科系學費補助 ... 年終獎金保障月薪一個月起,再依工作表現表現加成... 提供完善在職教育訓練課程,培養專業經理人才並輔導創業 升遷管道順暢... 月排休8天+特休 工作內容: 1.驗光、配鏡 2.相關商品介紹、說明及銷售 3.鏡框調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.店面商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 6.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(具同業經驗者佳) 2.視光科系畢業者(具同業經驗者佳) 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱.

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/28 年青人眼鏡公司-(台中公益店)-驗光師/驗光生/儲備幹部/儲備店長

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 專科

薪資待遇 保障底薪 驗光師   $41000 驗光生   $38000 視光科畢業 $32000 (以上皆含全勤及證照加給) (((無業績壓力))) 另有高額銷售獎金、分紅 ; 並提供免費宿舍及在職進修視光科系學費補助 ... 年終獎金保障月薪一個月起,再依工作表現表現加成... 提供完善在職教育訓練課程,培養專業經理人才並輔導創業 升遷管道順暢... 月排休8天+特休 工作內容: 1.驗光、配鏡 2.相關商品介紹、說明及銷售 3.鏡框調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.店面商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 6.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(具同業經驗者佳) 2.視光科系畢業者(具同業經驗者佳) 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱.

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0~5人應徵

4/28 【不老松足湯養身行館】台中豐原店-店長

  • 台中市豐原區
  • 3年以上
  • 高中

櫃檯外場接待服務 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本作業。 提供優質的顧客服務,創造愉快工作氣氛與環境 現場營運管理,有企圖心帶領團隊達成公司營業目標 休假:月休8天,排班制 優質的團隊,具發展性的舞台,實現自我成就的最佳企業。

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0~5人應徵

4/28 FADO(總部)高階主管

  • 台中市梧棲區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/28 【雙橡園_台中七期豪宅】餐飲/會館副理 ~熱情招募中~

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
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