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5/07 行政會計

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3. 人員入職、離職等勞健保加退作業 4. 負責總經理工作行程之規劃安排 5. 管理零用金異動及撥補作業 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務,與外帳配合 7. 總經理交辦事項

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11~30人應徵

5/07 管理部助理

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 專科

1.人員招募、面試、報到等相關作業 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.規畫及辦理教育訓練 6.產學訓計畫申請、訪視及評鑑 7.辦理公司相關活動 8.主管交辦事項 9.無經驗可,具備工作熱忱

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0~5人應徵

5/06 招募助理 (BJB) (ID: 596520)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

★工作內容★ ・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練 ・各招募平台管理、刊登及維護 ・規劃執行人才招募活動 ・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 ・人事資料建檔、維護 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・日文具備 N2 程度以上或日文溝通流利者 ・具親和力、工作認真負責、溝通及反應能力佳者 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・日文語言津貼:N1:+4000 ; N2:+3000(外加) ・不定期公司內部慰勞 ・福利委員會回饋 (生日禮金、教育補助等) ・加班費 (會徵求本人意願,如可協助配合有加班費) ・不定期伴手禮限量優惠價 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。

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0~5人應徵

5/06 【后里】美商半導體大廠 招募助理 - 22YY

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 專科

支援招募的行政作業(找履歷、安排面試、內部轉調作業...等) 需具備基本英文書信、口說能力,需與外籍主管/人選聯繫 期滿獎金:到職滿一年發放2個月全薪 ◎福利制度 勞、健保、團保、6%勞退。 四節禮券(品)、生日禮券、婚喪喜慶補助

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0~5人應徵

5/06 人資HR

  • 台中市大里區
  • 1年以上
  • 專科

負責人資相關事務 招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 行政庶務支援、登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 進行日常員工關懷、建立友善職場並提升滿意度 願意配合公司之規章規定 主管交辦事宜

待遇面議
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6~10人應徵

5/06 台中后里【美商半導體大廠】HR人資助理/專員 (具招募經驗佳, 派遣職) - 701KL

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助確認人力需求與條件 2. 協助新人招聘、報到相關流程 3. 支援員工活動行政事務 4. 其它專案活動支援 *本職缺為派遣工作,一年一簽 *保14個月

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0~5人應徵

5/06 (時薪)人資助理/(台中市西區)201_SW

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作 以下兩種時段須擇一配合: 1.周一至周四可以配合2-3個工作天,13:30-17:00 2.週五0900-1700 **此份工作需長期配合達一年**

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6~10人應徵

5/06 人資助理

  • 台中市潭子區
  • 3年以上
  • 大學

1. 優化招募任用制度,強化企業吸引人才優勢。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如人事資料、考核升遷記錄、獎懲..等)。 3. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 4. 教育訓練發展/全方位留才制度規劃管理。 5. 配合勞健保、勞退作業、勞動法令及政府相關法令,增修制度或辦法以符合法規規範 6. 勞資關係維護與調解,定期更新公司規章與工作規則。 7. 員工新進、離職、異動、考勤、薪資、獎金及績效考核等相關管理審核作業。 8. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具) 9. 其他交辦事項。

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6~10人應徵

5/06 人資助理(台中)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助招募資料維護及管理、錄取通知及相關聘僱合約製作發放。 2. 協助新進及離退人員資料維護及管理。 3. 協助教育訓練課程執行及後續資料維護歸檔。 4. 協助團險及勞健保等相關申請及異動處理。 5. 協助員工福利、員工活動、員工關懷等事宜辦理。 6. 協助處理總務庶務性行政工作及一般文書處理。 7. 其他主管交辦事宜。

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11~30人應徵

5/06 D206人事組-招募助理/專員

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 大學

1. 協助日常招募作業,含辦公室人員及船員之人才搜尋、履歷審核、面試邀約、甄選、提供用人單位任用建議 2. 協助招募相關專案執行  3. 協助經營招募管道,如104、LinkedIn之人選聯繫,以及公司招募頁面管理 4. 面試資料彙整、更新 5. 其他人事相關作業及主管交辦事項

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11~30人應徵

5/06 台中【知名光電產業_職代 駐廠人資助理】規律的上下班時間/週休二日不加班/完整的教育訓練/ TCS_610

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 大學

★公司簡介 : 公司自 1996 年成立以來,營運據點遍及亞洲、美國與歐洲,以深厚的面板研發、製造經驗為基礎,開發高值化及差異化產品應用,打造可滿足客戶需求的高值化產品。同時也投入時尚外觀設計,包括曲面、超薄、全平面無邊框、極窄邊框、異型切割等技術開發,展現面板極致的工藝美學。 【工作內容】 1. 協助人資部門處理勞保、健保申報作業(此為協助性質) 2. 協助眷屬健保投保 3. 協助勞保職災申請 4. 協助團體保險員工疑問解答及申請作業 5. 主管交辦事項 6. 駐廠協助行政相關業務 7. 純內勤,駐點於友達光電 【職位條件】 ✔ 具備勞工保險相關法規知識(傷病給付跟職災) ✔ 具備基本人力資源相關知識 ✔ 具備良好溝通能力 ✔ 具備細心且願意學習者為佳 ☆有興趣者可洽下方聯繫方式☆ 施先生 Peter Shih   快速聯絡LINE ID : @278alomq (截圖職缺+姓名電話) (更多資訊可以透過上方聯繫方式與我聯絡喔!!!)

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6~10人應徵

5/06 西屯區-行政助理

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

謙遜有禮、積極進取、良好敬業及服務精神、責任心。 1.負責行政庶務工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、工作日誌、教育訓練文件、施作照片)和資料庫歸檔。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.主管交辦事項執行(需協助)。 *上班地點為醫院內,如忌諱則請勿投遞,謝謝。

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0~5人應徵

5/06 人資助理

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 專科

(1)協助人事主管進行:人員招募行政流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)協助人事主管進行:人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (4)依人事主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (5)勞動法令及判決研究。 (6)出具內部人事文件與公告作業。 (7)其他人事相關雜務及行政庶務。 (8)依需要協助、執行總務相關事務。 (9)協助及支援本公司其他單位一般性庶務工作。 人資助理在職經一定期間表現良好者,本公司將依實際需要轉職為人資專員,並調升其待遇。 ========== 注意事項: 1. 本職位需依主管指示,於試用期間精讀勞動基準法及相關法律,並於試用期滿前進行考試。若無法配合,請勿應徵本職位,特別是不願對人事相關專業付出時間經營的求職者。

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11~30人應徵

5/06 人力資源專員

  • 台中市龍井區
  • 2年以上
  • 大學

1. 執行人員招募、面談、甄選與任用。 2. 人員報到、任用、考核、離退相關作業。 3.人員出勤/差假作業管理。 4.移工相關作業。 5. 員工關係維護/支援主管交辦事項。 6.熟悉勞基法等相關法令,有製造業相關經驗尤佳。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/06 人資【育嬰留停代理職務】工作期限至114年02月28日

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.各單位需求招募管理、任用作業(履歷篩選、邀約、電話訪談及進行面試 ) 2.新人報到、職前訓練規劃及離職相關作業。 3.新人輔導及員工關懷業務執行。 4.各部門各職類別訓練課程規劃、安排及執行。 5.行政庶務處理。 6.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/06 人資助理

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

【無經驗者,願意學習亦可】【具調薪制度】 工作內容: 1. 維護內部人力資源紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 執行招募、甄選與任用。 3. 執行績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 出勤管理 5. 建立職務說明書 6. 協調與員工相關的問題(如:薪酬、勞動相關法令等),並主動針對需改進的政策提出建議。 7. 協助公司社群發文(遇節慶時) 8. 定期專案執行(如:小型人力提升計畫、台灣精品獎) 9. 其他主管交辦事項 >>> 產品:塑膠射出機專用機械手臂 產品介紹網址: https://www.youtube.com/user/tenso25654888

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