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5/03 業務經理

  • 台中市霧峰區
  • 5年以上
  • 大學

1. 開發實體通路,拓展市場。 2. 定期拜訪負責客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 4. 國內業務接洽及訂單處理。 5. 產品提報與合約簽定。 6. 處理帳款回收相關事宜。 7. 熟悉保健食品業務銷售。 我們正在尋找想要在無人產業發展的業務主管,這個職位將是您人生未來職業規劃的重要一環,有著非常良好的發展前景,歡迎具備積極正向工作態度的您加入! 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的加入!

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6~10人應徵

5/03 業務主管

  • 台中市太平區
  • 10年以上
  • 大學

1.具有手工具銷售經驗 2.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 4.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 5.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 7.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 8.進行巿場分析調查,並提出策略建議。 9.聯絡接待國外客戶。

待遇面議
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0~5人應徵

5/03 SP-【Dali art Plaza大里藝術廣場】業務開發推廣專員

  • 台中市大里區
  • 2年以上
  • 專科

上班地點: 台中軟體園區 Dali Art藝術廣場(台中市大里區科技路1號) 1.學校及補習班團體票銷售及推廣 2.旅行業團體票客制及推廣 3.旅宿業異業合作洽談 4.社團預售票開發 5.社區大樓開發 ◆有旅行社或業務經驗二年以上佳 其他藝文活動相關資訊,請參考「台中軟體園區 Dali Art藝術廣場」粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/www.ideasoft3d.net/

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0~5人應徵

5/03 CAD/CAM/CAE儲備幹部-台中

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責客戶之技術輔導 2. 客戶之產品教育訓練及售後服務 3. 適時配合業務之技術支援 4. 達梭系統產品推廣 5. 依據當年度政府計劃案,協助主管提案規劃、計畫執行、報告撰寫等。

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0~5人應徵

5/03 商務拓展儲備經理 Business Development Manager

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是「金融科技的實踐者」--- 我們致力讓Fintech變成企業安全、簡單、易用的雲端服務,在每一次發生的金融創新上,如區塊鏈、先買後付(BNPL)我們都第一時間導入讓客戶可以使用,深受客戶信賴。專注在FinTech領域,以跨界整合,創造無限可能為發展模式,滿足各種支付情境,打造出一站式收付管理平台,以金流服務作為基礎,透過收付機器人自動產生各種帳務報表資訊,深入客戶系統,搶佔企業收付自動化服務藍海先機。目前已獲迪卡儂及寵愛女人等知名電商平台肯定導入使用! 工作內容: 銷售WSK各項線上線下金流機制、軟體系統及硬體設備 目標對象為對數位轉型有需求之品牌商、中小企業、門市業者,所有餐飲零售,以及各大電商平台及軟硬體系統商 具備優秀的業務及溝通技巧,並擁有良好的理解能力和專業精神 能獨立開發及拜訪潛在客戶,依照專業解決客戶產品服務之疑問 達成業績目標 以下經驗也會是我們重視的加分項目 • 一年以上業務經驗 • SaaS開店平台業務相關經歷 • B2B業務相關 • 支付金流相關經歷 【選擇MYPAY金流顧問團隊】 我們在找有共同方向的優秀人才,如果你的人格特質和職涯規劃符合以下 請勇敢毛遂自薦,主動投遞聯繫我們 人格特質: • 積極 • 專業精神 • 結果導向 • 勇於接受挑戰 職涯規劃: • 成為Fintech及數位領域之專業人才 • 挑戰高薪,創造年薪百萬 • 目標帶領團隊,晉升管理階級 Fintech是任何產業走向數位化轉型都需要的服務,高鉅科技已經完成開發一系列成熟的數位支付服務,提供電商、零售、各大中小企業及機構都可以輕鬆擁有的結帳與線上線下整合金流服務,目前已獲眾多投資人青睞。有能力的業務高手,如果你缺的只是機會,歡迎挑戰,成為我們共創未來的夥伴!

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/03 處級業務開發主管

  • 台中市西區
  • 10年以上
  • 高中

1.組建4人以上業務開發團隊(不含內勤行政)。 2.擬定區域發展規劃,進行推廣與執行,帶領團隊達成業績目標。 3.有效管理經營事業行為準則,協助團隊成員成交。 4.參與公司各項溝通會議,激勵會議及開發會議,緊密與所部業務人員協調溝通,有效達成公司與營業處之間資訊的充分流通。 5.確認、協調營業處與公司各相關部門的協同合作。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/03 產品銷售顧問代表-台中

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 專科

1.電話推廣銷售、陌生開發,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

5/03 MO-【異想新樂園】樂園經理

  • 台中市大里區
  • 4年以上
  • 大學

熟悉親子樂園相關營運作業,對婦幼親子業態具經驗幹部。 1.親子樂園營運管理,協力廠商接洽窗口,夥伴人力調配管理。 2.主管交辦事務完成。 3.團隊合作、執行力強。 4.具有強烈企圖心與高度工作熱忱者。

待遇面議 員工900人
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0~5人應徵

5/02 專案經理

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.歡迎尋求成長機會,挑戰高薪的人員參加專案業務的開發。 2.新市場和新客戶的開發,代理商和加盟商的市場開發。 3.開發及維護潛力客戶。 4.協助加盟/代理客戶,做好市場需求分析與財務協助和風險規劃。

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0~5人應徵

5/02 業務專員 4萬5起 餐飲通路開發

  • 台中市大雅區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

主要商品:餐飲原物料 (蔬菜、生鮮肉品、南北雜貨) 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 維繫穩定客戶關係。 3. 業務接洽及訂單處理。 4. 產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 留意客戶交易狀況,並負責客訴問題之處理。 註:依主管認定業績上手後無需打卡上班。 註:業績獎金為累計制,任職六個月並逐月達成業績目標,月薪可達60,000元以上。 此職位對公司的業務發展至關重要,這個職位可以為個人提供許多發展前景和潛力。 歡迎符合條件的人才加入我們,請盡快提交您的履歷表。

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0~5人應徵

5/02 B2B Sales Account Executive

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 大學

我們正在尋找極度愛好Pierre Herme商品的銷售夥伴,歡迎對甜點有極大熱情也喜歡陌生開發的您加入我們的團隊並跟我們一起達成目標。 這份工作需要一位喜歡挑戰、能同時處理多項任務、注重細節、積極主動和有團隊合作精神的人,且有行銷相關經歷或曾在B2B行業工作經驗者佳;我們期待您的加入,讓團隊合作能更加順暢、協調。 工作內容 -致力開發企業客戶及發展潛在新客戶,拓展市場,達到業績目標 -企業客戶經營及客戶關係維護 -大型專案經營 -提供銷售預測以確保達成銷售目標 -與企業客戶溝通,瞭解其需求,並提供不同提案 -負責報價、交期協商 -緊密跟進專案進度,與公司各部門溝通協調,確保按時交付並收款 -通路結構及客戶管理 -其他各項主管交辦事項

待遇面議
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6~10人應徵

5/02 國內業務 月薪42,000起 福利 最優.

  • 台中市梧棲區
  • 5年以上
  • 高中

本公司為 國際知名企業 創立50年 愛惜員工 從未裁員 放無薪假 減薪 並提供市場高薪 因員工是公司的重要資產 每月免費餐車如烤雞/漢堡/烤肉/異國美食... 等 定期豪華聚餐 三節獎金 生日禮金 幹部雙B, Lexus 等進口百萬配車 員工旅遊 久任獎金 激勵獎金 婚殤假金 產假 特休 勞健保 健康檢查 餐/住宿/油資補貼等豐厚福利 1. 負責國內業務接洽及訂單處理,維繫穩定客戶關係。 2. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品,以達成業績目標。 4. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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11~30人應徵

5/02 [總公司]營業處高專

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 專科

工作內容: 1. 掌握產品市場趨勢,進行巿場分析調查,並提出策略建議。 2. 銷售服務智能系統專案,包含業務巡補、客戶下單、交期查詢等相關。 3. 業務執行作業規則編輯制定,包含內外部作業服務規則建立。 4. 審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售計畫, 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5. 處理流程檢視,提出改善規劃及執行方向。 6. 協助客戶維護及開發新市場,協助部門人員進度與任務的達成。 基本要求: 1. 具業務經驗,5年以上主管管理經驗尤佳 2. 熟悉業務作業流程及操作模式 3. 具備良好的溝通協調能力 4. 數字觀念佳 5. 抗壓性高 6. 主動積極

待遇面議 員工188人
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0~5人應徵

5/02 開發部高階主管

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.合建事務、聯建事務 4.相關事物如合建、土地重劃等條件整合以及契約簽訂

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵
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