※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
公司發展迅速，需新戰力新血，現正擴大招募中，歡迎大家的加入!! 工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
【南屯大墩路本店 & 北區健行路分店 同步招募中】 月休8-9天，提供勞健團保/加班費/一段班/利潤分紅/年終獎金/農曆年休假/ 1. 負責外場內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 具備餐飲管理經驗者優先 P.S初期基層員工事項都須學會了解後，預計半年內可以獨當一面，有信心及熱情者歡迎應徵。
協助各循環事業體之旅宿團體業務市場開發，行銷異業合作與活動企劃。 旅行社業務開拓對接與訂單控管，團體報價及連繫
*月排班制，月休8天；提供各類獎金，獎金另計。 如果你對於旅館業有熱忱、想深度接觸旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 主管是整間旅館的核心人物， 除可協助櫃檯接待人員展現親切專業的服務外， 亦可協助確保旅客入住房間之整潔舒適， 更可運用自身豐富經歷，協助旅客及同仁排除各式疑難雜症， 是引領整間旅館前進之重要推手！ 【工作內容】 1. 負責旅館日常工作之管理與監督。 2. 負責旅館營運及宣傳活動企劃、通路規劃、業務開發等行銷相關事宜。 3. 維護客戶關係，協助解決複雜客訴問題。 4. 領導及調配現場人員之工作內容，並協助解決現場人員提出之相關問題。 5. 辦理現場人員及新進人員教育訓練。 6. 負責旅館相關制度建立與推動。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質及工作經驗】 1. 個性樂觀、工作細心，且學習意願高。 2. 具責任感，有良好的組織協調能力。 3. 具高度服務熱忱與強烈企圖心。 4. 具旅館業工作經驗。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.有靈知系統操作經驗。 2.日語或韓語溝通能力。 【獎金福利】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.訂房網站評價獎金：按月計算，按季發給。 2.組數獎金：按月計算，按月發給。 3.破紀錄激勵獎金。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅 台中七期頂級私宅 + 禮賓接待服務 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀人才 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.社區住戶及貴賓專車接送服務 3.禮賓車例行維護清潔.保養 4.需早晚(07-16/13-22)輪班 5.活動設備器具運送 6.執行主管交辦事項 7.工作遠景：雙橡園開發全事業體調任、升遷，發展空間寬廣 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、績效獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！
1.現場服務之運作流程管理，處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導，制定標準作業流程，設定部門目標 3.培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力，積極正向的工作態度，高度執行力 5.業務行銷能力 6.具備五年以上飯店前檯之資歷
【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的★優秀餐飲人才★~ 1.有效管理現場整體營運，適時調整服務流程，提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序，及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單，剔除滯銷產品，增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑，清楚掌握住戶需求，並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度，隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本，並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利，帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項 .
櫃檯外場接待服務 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本作業。 提供優質的顧客服務，創造愉快工作氣氛與環境 現場營運管理，有企圖心帶領團隊達成公司營業目標 休假：月休8天，排班制 優質的團隊，具發展性的舞台，實現自我成就的最佳企業。
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▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 ▲監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 ▲進行成本之管控。 ▲ 首月實習期36K；依能力考核後38K起 ▲ 可排休禮拜六、日 ▲ 此職缺為一段班排班制 ▲月休8~10天 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 招募積極熱血的夥伴 給你氣氛融洽的工作環境 讓工作變得不在是一成不變 你可以盡情發揮你的個人魅力與顧客相處 也可以展現你的個人特質使良食更加成長 歡迎加入良食主意團隊，我們在等你。
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櫃檯外場接待服務 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本作業。 提供優質的顧客服務，創造愉快工作氣氛與環境 現場營運管理，有企圖心帶領團隊達成公司營業目標 休假：月休8天，排班制 優質的團隊，具發展性的舞台，實現自我成就的最佳企業。
1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中市
1.領導、協調部門同仁，管理監督飯店日常營運工作。 2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。 3.制度建立與教育訓練新進同仁。 4.處理客訴並協助店長進行其他交辦事項。 5.月休8天。 6.上班地點:台中市各館依缺額分配
1. 接待客人，並提供相關服務。 2. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護追蹤。 3. 負責房務員工訓練及教導整房工作。 4. 設計並佈置飯店空間。 5.主管交辦事項執行 6.協助主管帶領團隊執行房務業務
【薪資】：月薪45-50K 上班時間:排班制 (含變動薪資：全勤獎金、過站獎金、加班費、底薪津貼、夜班津貼等，可達45~50K) 【內場】 1. 食材準備工作。 2. 有廚房內場經驗者佳。 3. 盤點訂貨。 4. 餐具清洗。 5. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 6. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 其他主管交辦事項。 9.各項數據人力管理
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.營業業績目標達成
花山家文青麵店 計時人員188 正職人員30000-33000 督導店長35000-40000 台中一致推薦的「文青風質感麵店」 來這上班不會有油膩髒亂的工作環境，讓你對餐飲工作學習變的簡單、好上手。 餐點品項單純，拌麵、滷味、跟飲料，連沒有餐飲經驗的你都可以輕鬆學會。 上班時間一段班，不會辛苦輪早晚，中間有休息時間跟供餐。 福利待遇真的好，同事夥伴也好相處，升遷制度有一定保障，正職會有特休、年結禮，門市獲利還有獎金可爭取。 這麽好的機會等你來喔。
1.領導、協調部門同仁，管理監督飯店日常營運工作。 2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。 3.制度建立與教育訓練新進同仁。 4.處理客訴並協助主管進行其他交辦事項。 5.具電腦文書操作技巧。