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中班櫃台

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

穩定長期晚班工作者佳,不適合兼職工作者 工作項目: 1. 櫃檯行政事務處理,接待進退房,訂房確認,櫃台結帳。 2. 負責銷售管理及房間數量控管。 3. 提供顧客之接待與需求服務, 電話客服。 4. 住客安全維護 & 臨時狀況危機處理。 5. 主管交辦事項。

11~30人應徵

【嵐山炸牛排-南屯大墩支店】★ 外場服務人員(月薪上看43K!!!)|無經驗可|彈性排班/滿半年特休3日/歡迎二度就業、新住民、復職同仁、協助外籍申請工作證

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

*免費提供員工餐。 *年資滿半年享有特休 *提供完善升遷管道。 *國定假日排班,當日薪資雙薪。 ★薪資福利: 正職(月休8~9天) 月薪:35K~43K 組長(月休9~10天) 月薪:43K~50K 副店長以上(月休9~10天) 月薪:49K起 ★工作崗位: 走餐:餐點收送、餐點品項說明、相關器具清潔及聯繫內外場之工作。 區員:客戶關係維護、桌邊服務、簡易設備操作、餐點收送與清理環境。 領檯:接待、帶位、訂位安排及各崗位支援。 櫃台:結帳、收銀及各崗位支援之工作。 ★職務說明: 1.新進人員:時薪183元起,保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月,見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為:35,000元起(薪資含全勤、兩頭班津貼、崗位加給) (於三個月內通過全崗位考核,將提名為儲備幹部通過主管考核再發激勵獎金) 3.假日、例假日,視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月,經評估不適任者,將不留任。 ★上班時間: 10:30~14:30;16:30~20:30 「兩段班」,中間休息二小時

0~5人應徵

【嵐山炸牛排-西屯青海支店】★ 外場服務人員(月薪上看43K!!!)|無經驗可|彈性排班/滿半年特休3日/歡迎二度就業、新住民、復職同仁、協助外籍申請工作證

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★薪資福利: 正職(月休8~9天) 月薪:35K~43K 組長(月休9~10天) 月薪:43K~50K 副店長以上(月休9~10天) 月薪:49K起 ★工作崗位: 走餐:餐點收送、餐點品項說明、相關器具清潔及聯繫內外場之工作。 區員:客戶關係維護、桌邊服務、簡易設備操作、餐點收送與清理環境。 領檯:接待、帶位、訂位安排及各崗位支援。 櫃台:結帳、收銀及各崗位支援之工作。 ★職務說明: 1.新進人員:時薪183元起,保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月,見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為:35,000元起(薪資含全勤、兩頭班津貼、崗位加給) (於三個月內通過全崗位考核,將提名為儲備幹部通過主管考核再發激勵獎金) 3.假日、例假日,視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月,經評估不適任者,將不留任。 ★上班時間: 10:30~14:30;16:30~20:30 「兩段班」,中間休息二小時 一、獎金類: 1.團體銷售(月獎金):$1,000~$5,000 2.淨利獎金(季獎金):$1,000~$5,000 3.優秀夥伴提報嘉獎或加薪(每月):$500~$2,000 4.崗位考核獎金->每通過一個崗位加:$1,000 5.晉升獎金(晉升幹部考核通過):$3,000元~$60,000 6.兩頭班津貼:$1,000 7.介紹獎金:$1,000~$3,000 8.三節獎金:春節、端午、中秋各$2,000 9.店鋪優先投資權(幹部級) 10.平日計時人員時薪183元起 二、福利類: 1.員工用餐享折扣 2.團保、健康檢查補助 3.三節禮金2000元/次、生日禮金、春酒餐聚 4.上班每四小時供應免費員工餐 5.兩頭班津貼 6.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系 7.開會津貼(幹部) 8.多元晉升管道(如破格加薪) 福利制度: 【法定項目】 勞保、健保、平日加班費、休息日加班費、國定假日加班費、特休假、產假及陪產假、產檢假、生理假、勞退提撥金、職災保險 【其他福利】 獎金類:全勤獎金、銷售競賽獎金、淨利獎金、三節獎金、年終獎金、員工介紹獎金、菜品研發獎金、崗位考核獎金、晉升獎金 禮金類:生日禮金 保險類:員工團體保險(保額200萬) 餐飲類:員工餐、員工用餐優惠、週日上班餐點津貼 娛樂類:員工每月聚餐、春酒餐敘 補助類:員工結婚補助、主管旅遊補貼、兩頭班津貼 其他類:員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度、薪資預支、健康檢查補助、開會津貼 分紅類:店鋪優先投資權(幹部級)

0~5人應徵

4/30 精緻服務關係師

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

秉持『精緻服務,從心開始』的理念與堅持,創造『暖心的服務,專業的服務』,並將品牌精神及人文理念極致呈現。 工作內容: 1. 力行優質的禮賓接待服務 2. 各式早午餐、下午茶點、飲品製作與研發 3. 烘焙、料理、節慶等活動規劃與執行 4. 內外部公共關係經營及各項行政庶務管理 5. 會館與各點建案之五感維護與管理 (需跑點) 6. 個人專業形象、館內整體品質、品牌定位形象及維護保持 7. 其他主管交辦事項

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11~30人應徵

4/30 旅店PT櫃台

  • 台中市中區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.一個月八天至少上八天班,有兩個時段班別可選,選後固定上該班別。  早上07:00~15:30、  中午14:30~23:00 2.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、結帳等。 4.Line客服為住客解答疑問。 5.管理旅客出入客房人數,過濾異常、不法投宿旅客。 6.接待客人,並提供相關服務(辦理入住、檢核客人資料、寄放行李、製房卡、旅店設施解說等)。 7.LINE客服回覆。 8.現場主管安排之工作。 9.須可配合人力彈性調度。

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11~30人應徵

4/30 奇異果快捷旅店(站前一館)-儲備幹部

  • 台中市中區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 2.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 3.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 4.處理較複雜的客訴 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.負責協調各部門活動 7.負責館內基本硬體之修繕及維護 8.每天和每個月都會有達標獎金

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0~5人應徵

4/30 急徵 飯店櫃台人員

  • 台中市太平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.為旅客轉交信件及留言 4.對將離開之顧客結帳 5.安排行李搬運、叫車服務及接送旅客等 6.協助客人停車 7.飯店指引、大門口迎賓送客接待工作,並提供相關服務 8.具服務熱忱,吃苦耐勞,需輪班,月休8天(排休) 9.有相關經驗者佳 *如需固定班者,請勿誠徵*

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6~10人應徵

4/30 《烏日璞旅 》房務員-薪3.3萬以上-無經驗可(近烏日高鐵站)

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.客房狀況掌握,巡房、查房及清潔之品質控管 2.樓層客房及維護飯店的整潔 3.客房備品檢查及庫存備品之管控 4.客房設備檢查及相關養護作業之執 5.需體力之工作 6.完成主管交辦事務 7.買房獎金

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11~30人應徵

4/30 台中西區誠星旅館 HOSTEL 管家櫃台人員

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 大學

Star Hostel 為全台最大、最具規模的青年旅館,不同於一般旅館,我們強調互助與分享,工作氛圍愉快! 想要一邊工作一邊結交來自世界各地的朋友嗎? 想要透過工作全方位的學習成長嗎? Star Hostel 誠摯歡迎樂觀開朗、積極認真的你加入我們的團隊! 工作內容/Job description: 1. Check in/out guests 2. Answering phone calls and reply emails 3. Providing travel info and local tips to guests 4. Tidy up common area 5. Other assigned tasks Our team is multicultural and inclusive. Foreigners with official Taiwan working permit are welcomed! 在這份工作你還能得到: 1. 能夠接觸各式各樣的旅客文化交流、拓展視野 2. 喜歡服務、幫解決客人難題的成就感 3. 環境優美,身心都處在舒服又乾淨的場域,工作過程時間愉悅滿分 4. 工作團隊平等多元、氣氛和善 5. 完整的教育訓練、累積職場和各部門的經驗 6. 公司文化不僵固、進步且充滿活力 7. 充滿熱誠的心想好好介紹台灣/台中給旅人,成為台灣觀光宣傳大使的一份子 最後,如果只是英文分數不符合,但能自信熱情的與外國人溝通,我們也非常歡迎喔!

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6~10人應徵

4/30 晚班房務人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時段: 17:30~02:00 1.負責客房清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.規劃清潔流程。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.需持續勞動,體健耐勞者佳。 6.能依公司運作狀況配合加班(非常態)。 服務滿一年另享【每月激勵獎金】、【半年敬業獎金】 本月急徵:到職即享【每月激勵獎金】,薪資可達$36000

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0~5人應徵

4/30 【儲備幹部】

  • 台中市清水區
  • 2年以上
  • 大學

1. 聘僱於久福興業股份有限公司,派駐於高美濕地 2. 內外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 3. 協助營運管理工作及營運目標達成 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練 5. 提供顧客滿足的服務體驗 6. 透過培訓同仁,提升團隊能力 7. 管理團隊,激發團隊合作精神,確保每個部門的順暢協同運作

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6~10人應徵

4/30 *inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館/五權館)-櫃台主任

  • 台中市北區
  • 2年以上
  • 大學

1.飯店櫃台管理、監督及教育訓練。 2.協助旅客住退房登記服務,如處理排房、換房等相關作業。 3.顧客抱怨與危機處理。 4.訂單處理。 5.人力安排規劃。 6.櫃台基本流程規劃、執行。 7.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 8.具備英語或日文溝通能力。 9.熟悉金旭系統尤佳,須飯店櫃台管理經驗。 10.需有飯店櫃台2年以上工作經驗。 11.主管交辦事項 台中館:台中市東區台中路203號 五權館:台中市北區五權路228號 需輪調

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6~10人應徵

4/30 PT房務人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時段: 20:00~02:00,每週排4~6天. 1.負責客房清潔支援工作。 2.負責日常清潔保養支援工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 4.需持續勞動,體健耐勞者佳。 短期勿試

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6~10人應徵

4/30 台中_資深房務員(薪資35,000~38,000)

  • 台中市中區
  • 1年以上
  • 高中以下

【工作內容】 1.需有1年以上房務經驗,歡迎有正規飯店、商務旅館房務人員加入,薪優。 2.負責連鎖飯店房內清潔整理、倒垃圾、換床單、舖床以及清潔保養維護工作。 3.負責公共區域清潔、清潔備品管理、盤點。 4.品格好,有禮貌,需注重清潔標準。 5.超過每月基本間數,另有掃房奬金。 6.完整教育制度及晉升制度。 7.主管交辦事項。 【上班地點】台中市市區。 【休假天數】一個月可休假9~10天 另有尾牙、員工飯店住宿優惠、生日禮金以及完善的升遷制度,有房務經驗者薪優。

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6~10人應徵

4/30 *inhouse Hotel 薆悅酒店(五權館/臺中館)-業務助理

  • 台中市北區
  • 1年以上
  • 大學

1、輸入、處理並追蹤客戶訂房,並將訂房資料存檔備份。 2、保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認訂房與收訂處理。 3、定期提供業務訂房狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4、協助處理團體訂房業務事項及公司相關之內部行政作業。 5、具飯店或旅行社業務助理經驗者佳。

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6~10人應徵

4/30 【台中艾美】行銷公關專員 Marketing Communications Coordinator-Le Méridien Taichung

  • 台中市中區
  • 1年以上
  • 大學

1.線上與線下行銷工具與平台,包含Facebook、Instagram、LINE@、GDN、Google Analytics、口碑行銷、官網操作等 2.KOL、媒體關係建立與維護 3.維持品牌露出,新聞稿撰寫與發佈 4.媒體監測及公關資訊蒐集,掌握媒體市場資訊,具危機處理與緊急應變能力 5.專案企劃活動 6.異業合作開發與洽談、整合異業雙方資源 7.具獨立思考能力與良好EQ可團隊合作及跨部門溝通協調 8.其他主管交辦事項執行

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11~30人應徵

4/30 台中市(南屯區)早班交屋案社區櫃台秘書靠近嶺東科大

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務,具飯店服務經驗佳。 3.上班時間:08:00~17:00。 4.不需輪班。 5.認真負責、穩定長久 。 6.排休制:周休二日。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。 9.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。 10.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 。 11.上班時間:9小時(含休息用餐時間)、月休8-9天/排休制 ※具有飯店業接待經驗為優先入選※

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0~5人應徵

4/30 櫃檯人員【台中鳥日子】

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排 4.飯店櫃台行政事務處理 5.飯店櫃台結帳工作 6.飯店各部門協調聯繫工作 7.具服務熱誠,有相關經驗或相關科系畢業尤佳 8.客人特殊狀況處理及呈報、處理顧客抱怨,並提供相關服務。 9.單位工作分配及工作班表編排、檢核部門工作。

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6~10人應徵

4/30 值班經理 客務部 Duty Manager Front Office

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 專科

• Manage the activities of a front office shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. • 管理本班的前廳部各分部門工作確保客人得到快速的,專業的服務和個人的關注。

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