找頭鹿 智能客服
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共 808 筆
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工作內容：
1、材料逐項進行檢查檢測，使產品符合客戶出貨要求之規範。
2、使用厚薄規、游標卡尺等量測儀器完成檢驗進行包裝，使產品符合客戶要求之規範。
3、標記及記錄材料檢驗結果，允收及不允收狀態。
4、與本職務相關之其他交辦事項。
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1.執行檢測前計畫之相關工作。
2.執行現場檢測、分析之工作。
3.檢測數據整理。
4.每年經考核依能力調薪。
5.本公司無檢測排放管道（無需爬煙囪）
底薪28600+津貼+出差費：月薪42900~60000，另提供加班費。
檢測津貼: 每日執行400點(每點1.75元),每日檢測津貼700元。
出差費(排班制):每日500元 (早餐:100元 午餐:200元 晚餐:200元 )。
每月薪資為底薪+檢測津貼+出差費+加班費。
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1. 管理和規劃檢驗流程，例如最終功能測試、洩漏測試、接收檢驗、認證。
2. 跟蹤和管理不良品數據/記錄數據，分析不良品的根本原因，管理公司和供應商的糾正措施。
3. 建立、修訂和培訓品管人員以滿足設備質量要求。
4. 監督和協助外包供應商的品質管理工作。
5. 確保產品整體質量，加強產品審核，維護生產規範落實過程和質量，通過品質會議和計劃進行質量保證。
6. 與Vultee/VMHYT/WGQ 無縫接軌品質管理事務。
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1.眼力好、手腳快速。
2.站在輸送帶後面，檢查被印刷好的瓶子表面圖文是否符合規範。
3.統計清楚良品與不良品數量，將瓶子包裝起來，工整封好膠帶。
（包裝方式每一款產品不一，依主管交代。）
4.搬貨，將貨物工整放好在棧板上。
5.協助作業員拆箱，等印前準備動作。
※薪資:
一、試用期:
*起薪$30,000~$32,000
*中午供餐便當1份
*周一到周五每天兩小時加班費*4/3，約+$5000
*勞保、健保、勞退6％
*特休等合法假期。
二、正職:
*再加[敬業獎金]$1000~$2000，提高你的工資，增加你的加班費平均工資!
*再加[技術獎金]，依據你所會的技能程度加薪!
*再加[表現獎勵]，公平績效統計，每周確認獎勵。
*再加[年終獎金]，年終依據績效統計分發獎金，表現越好，積分越高，獎金越多，分次考核績效、分次發送獎金。
三、額外福利:
*軟實力培訓課程，公司出資培養想要上進、更專業、提升自我的你，成為更優秀的人才。
*員工聚餐、請喝飲料，公司會獎勵達成目標的職員，各別成就獲賞，團體達標獲賞。
*幫你慶生!在屬於你的日子這天，全公司為您慶生。
*團康活動，在特別節日，大家聚在一起玩遊戲!
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我們正在尋找細心負責的幫手！
工作內容不需經驗，現場告知操作方式，會需要先試作1小時
主要協助半導體元件的電性測試、外觀檢查與補膠作業，時薪220
每週配合 3 天以上，每次最低排班時數4小時，當天排班8小時有130的午餐津貼
工作地點：台中市西屯區市政北七路186號24樓之3
Google 親家市政大樓
主要上班時間
平日白天晚上09-20
假日白天 09-18
【需求條件】
個性細心、有耐心，能長時間專注於重複性高的精密工作。
具備責任感，能獨立完成交付的任務。
良好的工作態度，不遲到、無故曠職
加分條件：
能配合假日排班者優先考慮。
有相關工廠、實驗室或手工藝經驗者佳。
無經驗可。
【工作時間】
排班制，可依據您的課表彈性安排工時。
平日、假日皆可配合排班。
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- 工作內容: 機台操作、設定
- 工作時段: 08：00 ~20：10，做二休二
- 訓練評鑑期滿享調薪機會
- 學習期間先安排常日班(週一-週五 08:00-17:10)培訓
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【工作內容】
① 協作執行生產計劃與排程
② 物料需求分析與請購
③ 生產進度追蹤與異常處理
④ 執行進料檢驗、製程檢驗、成品檢驗與放行
⑤ 品質數據統計與分析
⑥ 測試機台操作
⑦ 不良品處理與原因分析
⑧ 客訴處理協助
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1. 高分子材料試驗及技術服務。
2. 高分子材料：塑膠/橡膠/複合材料/防水材料/塗料/交通器材等新測項研發。
3. 負責送檢樣品試驗及現地外測等工作。
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作業員／包裝員
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。
2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
倉儲物流人員
1.驗收物流貨物、清點盤存作業。
2.從事物流貨物、重整、包裝作業。
3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。
4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。
5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。
品管／檢驗人員
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。
2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。
3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。
4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。
5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。
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主要工作內容與方向如下：
1.製程前、中、後產品測試
2.依據檢驗流程、檢驗工具、檢驗設備與公司檢測標準檢測產品
3.參與部分產品維修工作，針對可調整的瑕疵進行修復
4.根據檢測結果詳實紀錄並呈現實況
5.及時提報品質異常問題
6.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入協助公司品質優化與提升
7.無經驗但肯學習、願意被培養可
本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，確保公司產品品質良好並符合標準，
是公司相當重視的夥伴。
產業因素，公司品檢方式與規格具有許多特殊性，期待加入公司的您是願意學習新知、願意被培育的夥伴。
歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷~
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1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。
2.產品品質管控、報表制作，KEY入電腦。
3.需團隊合作。
4.需細心、勤快。
5.主管交辦事項。
6.無經驗可。
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◎品檢員
【工作內容】透過電腦遠端控制機台，進行產品檢查、修復或裁切。
【工作環境】辦公室環境，不需進無塵室
◎技術員 (設備維護員)
【工作內容】機台的維修保養，拆卸機台，擦拭、更換零件
【工作環境】冷氣環境，需穿著全套式無塵衣
班別一：固定早班07:30-19:30(包含共2小時休息吃飯時間)，做4休2
【月薪】34,000-37,000元
【芮可福利】
1.《獎金類》三節 (勞動、端午、中秋)、年終、生日禮券/金
2.《保險類》勞保、健保
3.《制度類》完整的教育訓練、退休金提撥、福委會福利
4.《其他類》部門聚餐、健康檢查、每月免費喝星巴克、婚喪喜慶補助
→歡迎有興趣的夥伴、社會新鮮人等投遞履歷，無相關經驗也可喔!
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這個職位的特質:
1. 有耐心又仔細的人。
2. 喜歡服務別人的人。
3. 喜歡整齊有序的人。
4. 有品檢能力的人。
5. 有理貨能力的人。
6. 觀察力良好的人。
7. 有動線安排能力的人。
8. 懂得變通有彈性的人。
9. 具有判斷能力的人。
10. 能主動規劃事情的人。
這個職務的目的:
1. 符合客人規範要求、大量、品質穩定、燙印好的瓶器， 並且包裝好、標示清楚。
2. 將加工好的產品弄清楚產品狀況，哪些是良品、哪些是不良品，其中不良品包含哪些狀況，以及它們 各別的數量明細是多少，整理好交給下一關。
3. 確保所有產品可以被檢查出問題、 分類清楚，統計好數量，包裝好瓶子，並放置在對的地方，而且都標示清楚。
4. 能控管生產部的全體的品檢包裝工作，使產品有效率地符合需求。
5. 排除品檢包裝上的問題與障礙，使工作順利進行。
6. 管理品檢包裝人員，使他們運作有效率，生產出許多產品。
7. 動線規劃與安排順暢，讓貨物整齊有序。
這個職務所要做的事情:
1. 線上品檢輸送帶的產品。
2. 品檢、加工其他進貨產品。
3. 包裝理貨。
4. 協助控管品檢包裝人員，使流動順產，產出大量產品。
5. 協助排除品檢包裝過程的障礙。
6. 協助預測與規劃品檢包裝科的工作，讓東西被準備好，人員被分派好。
7. 協助相關文書作業處理。
8. 協助與其他工作崗位協調溝通，使產線順暢。
※薪資:
一、試用期:
*起薪$32,000~$34,000
*中午供餐便當1份
*周一到周五每天兩小時加班費*4/3，約+$5000多
*勞保、健保、勞退6％
*特休等合法假期。
二、正職:
*再加[敬業獎金]$1000~$2000，提高你的工資，增加你的加班費平均工資!
*再加[主管加給]，當你能獨自負責該領域，就能享有主管加給$1000~$3000!
*再加[表現獎勵]，公平績效統計，每周確認獎勵。
*再加[年終獎金]，年終依據績效統計分發獎金，表現越好，積分越高，獎金越多，分次考核績效、分次發送獎金。
三、額外福利:
*軟實力培訓課程，公司出資培養想要上進、更專業、提升自我的你，成為更優秀的人才。
*員工聚餐、請喝飲料，公司會獎勵達成目標的職員，各別成就獲賞，團體達標獲賞。
*幫你慶生!在屬於你的日子這天，全公司為您慶生。
*團康活動，在特別節日，大家聚在一起玩遊戲!
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【職務說明】
1. 學習水果專業知識，辨識水果等級
2. 貨櫃抵達負責水果檢驗，彙整成驗貨報告
3. 落實品管作業
4. 客退商品狀態判別與處理
5. 每日工作流程紀錄與調整
6. 客戶、第三方單位稽核配合與應對
7. 驗貨時需搬重物抽樣 (箱重20公斤)
8. 需配合貨櫃到貨時間驗貨，不定時出差至外地冰庫驗貨
9. 其他主管交辦事項
10. 視能力表現，有機會轉業務人員
★視工作表現獲得【每年調薪機會】
★中午公司餐廳免費供餐
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(台中港礦砂場作業取樣, 監工及制樣)
1. 遵循公司提供的工作規範，確保所有操作說明都正確無誤。
2. 監督礦產的裝卸和轉運。對各種貨物進行取樣。
3. 地磅監磅，倉庫監工，確定貨物的重量。
4. 採取必要的措施以防止在裝載或卸載過程中受到污染。
5. 在裝貨或卸貨後核對差異。清楚地即時回報。
6. 向公司更新工作的各項進度，包括特殊情況和監工過程中遇到的問題。
7. 保養及維護使用的個人及各項設備、器具等。
8. 執行管理層分配的其他任務。
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