找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
共 34 筆
10/31
1. 規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。
2. 職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項。
3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
4. 提供復工員工職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
5. 臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約執行。
6. 規劃急救設備管理(急救箱/緊急應變器材/AED)。
7. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教/活動/講座規劃及辦理。
8. 協助工安實施職業病預防/職災管理/作業環境測定/安全巡檢及工作環境改善。
9. 主管交辦事項。
10/31
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。
4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
6. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
7. 其他經中央主管機關指定公告者。
8.協助主管交辦工作事項。
※此職務負責台中工業區及中科園區之廠區，須具備兩地移動之彈性。
※前半年主要工作地為台中工業區，後期陸續轉移以中科園區為主。
10/31
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10. 督導其他護士及助理的護理工作。
10/31
1.安排床位
2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議
3.記錄住民用藥記錄和各種病徵
4.緊急(意外傷害)應變處理
5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助
6.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練
7.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作
8.處理機構的一般行政作業
9.主管交辦事項
10/31
1.安排床位
2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議
3.記錄住民用藥記錄和各種病徵
4.緊急(意外傷害)應變處理
5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助
6.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練
7.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作
8.處理機構的一般行政作業
9.主管交辦事項
喜歡這次的搜尋結果？訂閱搜尋條件接收新工作通知吧～
訂閱
10/30
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施
2.勞工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。
3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。
4.辦理年度員工健檢；勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
5.辦理臨廠服務醫師相關事宜。
6.協助ISO45001及四大計畫運作。
7.醫護室耗材盤點及急救箱管理。
8.主管交辦事項。
10/30
1.職業傷害傷病防治、衛教及健康諮詢。
2.推動友善職場、員工相關之健康促進活動
3.協助處理性平、職場不法侵害及申訴等相關事宜
4.員工福利各項行政業務協助
5.完成其他主管交辦事項
10/30
1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
3.辦理有母性健康危害疑慮之勞工、職業傷病勞工與健康相關高風險勞工之評估及個案管理。
4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施。(健康計劃)
6.工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置。
7相關法規規範事項與其他主管交辦工作事宜。.
10/29
1.負責處理勞工一般傷病之防治、健康諮詢、緊急意外及救護聯繫相關事宜
2.勞工體格（健康）檢查結果、四大計畫問卷之分析與評估(必要)、健康管理及資料保存
3.負責協助臨廠醫師相關事宜，並協助職業病預防及工作環境之改善
4.輔導企業補助/認證
10/29
1.勞工體格(健康)檢查結果分析與評估
2.協助選配勞工從事適當之工作
3.健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導
4.職業健康相關高風險勞工之評估及健康個案管理
5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護等措施之策劃及實施
6.工作相關傷病之預防、健康諮詢
7.協助辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施或改善規畫之建議
8.協助調查勞工健康情形與作業之關聯性
9.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議
10/29
負責員工健康服務業務計劃與執行
1. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員工關懷與健康指導...等)。
2. 規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。
3. 協助職場實施工作相關疾病預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
4. 健康促進方案與活動之策劃及實施。
5. 提供勞工健康服務與作業環境改善建議。
10/29
※優渥薪資+獎金 (提供保障前三個月薪資)
1.具健康醫學相關經驗兩年以上
2.熟悉檢測儀器操作(基因檢測,MRA,自律神經等相關檢測)
3.熟悉檢驗報告摘錄及衛教講課，並有健康規劃之實際經驗者佳。
4.對現有VIP客戶做抗老抗衰的諮詢服務。
5.曾有醫美諮詢師的經驗者佳，工作負責任及良好溝通能力。
10/29
※優渥薪資+獎金 (提供保障前三個月薪資)
1.具健康醫學相關經驗兩年以上
2.熟悉檢測儀器操作(基因檢測,MRA,自律神經等相關檢測)
3.熟悉檢驗報告摘錄及衛教講課，並有健康規劃之實際經驗者佳。
4.對現有VIP客戶做抗老抗衰的諮詢服務。
5.曾有醫美諮詢師的經驗者佳，工作負責任及良好溝通能力。
10/29
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。
6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。
8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。
9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
11. 提供工作安全規定諮詢服務。
12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。
13. 研究及改進安全工作程序及方法。
14. 向各級主管建議安全衛生事項。
15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。
16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。
18. 提供各單位安全衛生技術協助。
19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
20.參加職安機關所舉辦的安全衛生說明會或課程
10/28
1.健康管理事務規劃與執行
2.衛生教育諮詢、宣導與健康講座辦理
3.職安健康保護四大計畫規劃及執行
4.健康照護關懷諮詢及檢查追蹤管理
5.協助職業傷病及一般傷病防治、緊急救護處置
6.健康促進活動規劃與辦理
10/28
【工作內容】
工作性質以健康管理與文書行政為主
1.體檢報告與門診資料整理、文書作業
2.協助專案計畫執行（支援角色，非負責）
3.廠內緊急救護與一般健康服務
4.配合主管交辦庶務事項
【工作時間】
固定夜班 19:30~07:30
休假：作三休四/作四休三，每月工作天約15天
【薪資福利】
月薪 NT$49,000（含夜班津貼）
期滿獎金：每滿一年發兩個月薪水（約 NT$98,000）
特休優於勞基法
交通車：
彰化、台中皆有免費接駁車接送上下班
*臨床醫院工作至少2年(不含門診)
＊需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員
＊本職缺為長期派遣，穩定需求
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
