工地副主任(彰化)
- 彰化縣員林市
- 2年以上
- 專科
1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
【公司說明】 一、公司為食品日用百貨經銷批發大盤商。 二、公司為各大廠商合作經銷商(味全食品、太古可口可樂、台灣鹽業、中台興化學、老船長漁產、匯竑國際等)。 三、客戶涵蓋各類中小企業、工商社團、政府機關、營業場所、教育機構、零售餐飲、傳統市場等數千家。 四、產品涵蓋飲料、零食、餅乾、泡麵、菸酒、南北貨、調味品、日用品等數千種。 五、依勞基法提供勞健保、勞退提撥、職業傷害險。週休二日、國定假日、特休,皆依勞基法規定辦理。 六、績優人員不定期調薪、優先提供教育訓練與轉職機會。 【職務說明】 一、協助處理採購相關流程。 二、協助處理客戶服務相關事宜。 三、協助處理進出貨等物流相關流程。 四、其他交辦事項。 五、具備相關經驗者佳。
1.品質稽核。 2.品管制度制定。 3.原物料進貨、驗收、檢驗,半成品及成品檢驗作業。 4.生產製程檢驗及出貨檢驗。 5.微生物檢驗。 6.品管相關文件表單紀錄與彙整。 7.校正及維護檢驗分析儀器。
因產線擴增,需求人力增加,誠徵下料組作業員 工作內容: 設定機台使鋼捲通過機台裁切成客製化尺寸之鋼板,及使用機台折鋼板 1.無經驗可 2.提供全勤獎金及生產、績效獎金 3.需配合固定週六加班(照勞基法計算加班費) 4.免費提供雙主菜團膳 5.免費提供員工制服 6.符合勞基法一切事宜 7.訂單穩定,公司有前景 本薪28000+全勤1000+加班費+績效獎金 起薪優於勞基法基本工資,照實際工資投保,享勞健保及團保 工作穩定、環境單純,主管和同事好相處,誠摯邀請您的加入
1.銷貨訂單建檔至ERP系統及月結金額核對 2.彰化門市內部相關文件建檔,熟excel /Word 3.具客服人員或門市人員相關經驗優先 4.客戶詢問回覆及安裝日期聯繫 5.協助業務人員處理銷售之行政作業 6.定期提供銷售狀況報表 7.每季配合總公司盤點作業
1.汽車底盤懸吊系統開發。 2.需熟AutoCAD 2D及Solidworks。 3·面試當天會有實際繪圖之測試。
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭
1.執行各項會計作業(包括傳票切立、成本結轉、總帳調節等) 2.營業稅、各類扣繳及營所稅等各項稅務作業 3.編製集團合併報表、自編財報 4.編製每月相關經營分析資料 5.集團會計事務支援 6.規劃/執行例行性年度盤點及年度報廢 7.主管交辦事項及專案執行 8.熟ERP系統操作。
1.須配合輪班制度 2有經驗者佳,無經驗可, 3.具備責任心,積極心,有擔當,熱忱。 4.須具機車,汽車,駕照者優先錄取。
1. 彙整學生訂餐資料並協助發餐 2. 督促學生隨堂測驗 3. 協助行政工作 4. 打掃環境
1. 接待客戶、廠商,電話接聽,客戶訊息回覆。 2. 行政文書處理、資料彙整。 3. 協助日常庶務,訂購餐點、環境整理、用品採購、沖泡茶飲等。 4. 協助客戶服務工作,建立、記錄並維護客戶資料。 5. 提供客戶專業諮詢服務。 6. 售後服務及客訴聯繫處理。 7. 製作與分析各項客服相關表單。 8. 其他主管交辦事項。
1.協助業務主管處理業務相關事務,如詢價、產品規格確認、報價、索樣、寄樣、訂單處理等。 2.處理國內外訂單、出貨報關等事務,並建檔和歸檔。 3.執行主管與國外業務交辦的事項。 4.協助國內外展覽事宜。
1.飯店房間的清理打掃及保養 2.清潔浴室,補充衛浴用品 3.協助其他區域的清潔作業 4.服務熱忱,細心。 5簡易維修房間內器具。
1.對內管理、對外行銷與接待客戶。 2個性外向、抗壓性高,親和力佳,善與他人互動。 3.傾聽部屬及客戶需求。 4.規劃業務方向,帶動業績成長。 5.曾任金融機構主管3年以上尤佳。 6.金融儲備幹部經錄取後,應同意若業績未達最低標準,薪資及聘用等級將可機動調整。
1.. 生產、研發工單資料輸入 2.. 委外送測報告進度追蹤及確認 3.. 客戶文件及聲明書製作 4.. 試片整理及測試 5.. 主管交辦事項